岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.能够线上销售，直播推广，新能源商用车租赁 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

上班时间：早九晚六 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 岗位职责： 主要工作为向客户推荐符合其需求的汽车精品服务项目，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意度，力求服务表现超出客户预期。

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、礼品赠送等主题开展促销，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售进展，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作情况，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

有相关汽车销售经验者优先！！！！ 岗位职责： 1.邀约客户到店，协助办理过户手续。 2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交，维护客户复购。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.团队奖励+高提成（10k-上不封顶/台） 2.底薪+各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职当月）+组长一对一带教 4.晋升机制：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

岗位职责： 1.负责货车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 任职要求： 1.对货车销售行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

岗位职责： 1.为客户提供专业、精准的购车咨询，结合客户需求推荐合适车型、配置及金融方案 2.独立完成客户接待、试驾安排、报价谈判、合同签订等全流程销售工作，达成月度/季度销售目标 3.主动维护老客户关系，开展回访、保养提醒、置换跟进等增值服务，提升复购与转介绍率 4.协同金融、保险、上牌等部门高效完成车辆交付及贷款手续，确保交易合规、客户体验顺畅 5.及时反馈市场信息与客户声音，参与展厅日常管理及品牌推广活动 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力、说服力与抗压能力 2. 对汽车行业有热情，了解主流品牌及新能源车基本知识者优先 3.责任心强，服务意识突出，能主动换位思考并快速响应客户需求 4.熟练使用办公软件及CRM销售系统，具备基础数据整理与分析能力 5.学历不限，有汽车销售经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生加入

岗位职责： 1. 负责客户接待、电话邀约，为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息，协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求，促成销售交易，并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业，具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜/漆面膜的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术及专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及签约办理；完成成交后的派工安排与收款操作； 3、参与新车交付流程，提前开展膜类产品营销介入，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调耗材申领、派工调度及日常经营数据上报，收集并整理贴膜业务运营分析所需信息； 4、积极配合落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、需具备半年以上汽车精品销售相关工作经验； 3、具有强烈的责任意识、目标感、自我推动力以及良好的沟通表达能力。 汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续增长的优质项目； 2、连锁贴膜模式创新引领行业，竞争优势显著； 3、薪酬体系较同行高出30%，月入过万为常态； 4、三天培训结业即可上岗，无经验者亦可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织培训提升专业技能； 5、依托4S店稳定车源保障收益，无需担忧收入问题，高成交量与高客单价共同支撑营销专员的高薪回报；

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门店招聘餐厅店长：1名薪资10000+餐厅主管：1名薪资7000-8000餐厅领班：2名薪资6000-7000服务员：3名薪资4500-5000传菜员：1名薪资4500-5000以上岗位包吃包住月休四天，以上岗位都是需要平台好 - 晋升空间大，地址杭州下沙，陈:谢谢浙江杭州

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

汽车销售顾问 高提成 岗位优势 纯提成模式，单车提成3000元，薪资透明无克扣，收入上不封顶；时间自由不用坐班，公司提供车源、手续全程支持，无需个人垫资，免费新人培训，新手可带教。 工作内容 负责车型推广、开发意向客户，邀约看车试驾，协助对接购车流程及客户维护转介绍。 任职要求 经验学历不限，沟通能力好，想踏实赚钱、有上进心即可；有销售资源者优先。 薪资说明 无底薪、纯业绩提成，多劳多得，认真做月入可观，平台正规直招，不收取任何押金、培训费。 工作地点灵活，可线上展业+线下带看。

徐州华星依维柯4S店招聘啦！ 1，销售顾问 要求:有一定汽车销售工作经验，要有驾照，男女不限； 2，汽修学员/大工 要求:，能吃苦耐劳，愿意从基础开始学习； 待遇:上六休一，五险，福利全面，薪资面议 地址:大成物流园北隔壁 有意向联系

【工作职责】： 1、负责开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等客流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——广纳贤才，应届生同样欢迎！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售工作，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【关于我们】 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：4000元底薪+10%高比例提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险+生日礼遇+节日福利+带薪年假+专业成长培训； 3、系统化培养机制：新人专属辅导计划助力快速融入，定期实地陪访与经验交流提升实战能力，为晋升管理岗位夯实基础； 4、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游、KTV欢唱等精彩不断，乐享职场生活； 工作地点可按个人意愿就近分配

原木定制工厂里的销售

划重点，我们真正的早九晚五，从不加班！到点老板看见你还在这，只会问你怎么还不走！月底前入职，直接收获国庆八天长假大礼包！如果你是新手，别担心，我们有专人带教～因为是初创团队，一年后你就是公司元老！如果你已有经验、资源和人脉，那更是来对了地方！加入即成核心骨干！一年后晋升行业领军人物！ 岗位职责： 客户开拓与维护：聚焦高净值客户群体，通过线上精准渠道（如高端社群、康养平台）、线下圈层活动（如养生沙龙、旅居体验会）等方式，开发并维护优质客户资源，建立客户档案，深入挖掘其旅居康养需求； 产品推广与转化：专业讲解公司旅居线路（覆盖全国多个康养目的地）及“安吉十八涧”旅居会员卡权益（含民宿宅基地使用权限、个性化康养服务等），结合客户需求制定专属方案，推动签约成交，完成销售任务； 服务对接与跟进：作为客户的“旅居管家”，在成交后协助办理民宿入住、宅基地使用权开通、康养服务预约（如健康评估、中医理疗、森林疗愈等），保障客户享受全流程高品质服务； 市场信息收集：持续关注旅居康养行业动向、竞品情况及客户需求变化，定期提交市场反馈，为产品迭代与策略优化提供支持； 销售数据整理：及时完成销售报表填报，跟踪客户签约进度与回款状态，确保销售数据真实、完整、准确。 任职要求： 学历不限！具备1-3年销售经验者（有高端客户、旅游/康养/医美/保险等领域经验者优先），无经验也可，但需有为自己收入负责的决心； 性格外向，内向者需敢于突破！具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速洞察高端客户需求，有效推进成交；目标感强，能自主开发客户，达成业绩指标； 认同旅居康养产业的发展前景与社会价值； 其他条件：具备良好的服务意识和团队协作能力，可接受短期出差（如参与客户活动、项目实地考察）。 岗位福利：薪酬结构：底薪（4k-8k）+ 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖励，综合月收入8k-20k（表现优异者可更高）； 核心待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日福利；定期安排员工旅居体验（如免费入住安吉十八涧民宿），享受免费旅行福利（放心，不是境外高危地，而是华业发展中心，地铁6号线建业路直达）

业务板块：系统集成、档案数字化、档案管理软件（自主研发） 平台实力：政府领域领先企业 覆盖区域：浙江省内，具体范围视实际情况协商 【工作内容】 1. 负责浙江省区域内硬件集成、档案数字化及档案管理软件业务的市场拓展与运营统筹，以政府类项目为核心。 2. 借助现有资源，开发并构建稳定的客户合作关系； 3. 主导客户关系的建立、维护与深度拓展； 4. 多渠道挖掘潜在商机，积极开拓新客户与新业务方向，并及时向公司汇报进展； 5. 对接客户需求，完成合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协调事务； 6. 收集客户对产品与服务的反馈意见，提出优化建议和改进思路。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 熟悉政府采购流程及招投标机制 【薪资构成】 底薪+绩效奖金 定薪将根据面试评估结果及销售目标综合确定，奖金依据年度任务达成情况核算

岗位职责 1、负责浙江省区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、负责仪器项目的日常跟进与客户拜访，达成既定销售目标； 3、开展产品宣传与技术沟通，为客户提供系统化解决方案； 4、收集并整理行业客户信息，识别核心客户群体，制定开发策略，推进大客户开拓与长期维护。 职位要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历优先，或具备1年以上TOB销售经验者；条件优异者可适当放宽要求。 2、工作态度积极主动，具备较强的应变与问题解决能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及吃苦耐劳精神； 4、持有C1驾驶证。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构； 2、快速成长的企业平台； 3、清晰完善的职业晋升路径； 4、全面周到的员工福利机制； 5、五险一金+旅游福利+节日福利+婚假+各类团队活动+销售提成+绩效奖金+年终奖励+达标激励+车辆补贴、油费补贴、路桥费报销等。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、持续高速发展的企业，拥有健全的培训体系，已成功培养出众多销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励计划，打造员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：浙江/杭州/萧山区 绿都·港汇中心 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅游，喜欢工作自由的来报名~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； *出差综合收入在10K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿（拎包入住即可，家电齐全）； 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 4、内部晋升，完善的职业规划！ - 招聘要求： 1、17-26岁，综合素质良好，性格外向； 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的； 3、能吃苦耐劳的，适应出差的优先考虑； 4、不限学历，可接受应届毕业生，退伍军人优先； - 岗位职责： 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护（老带新）； 2、完成团队销售任务； 3、外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识（找个普通的工作，你想出去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游 ，公费出行，泰裤辣！）； - 工作时间：早8：30-18：30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室 亿铂

【岗位职责】 1. 负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，达成业绩目标，提升市场占有率 2. 研究分析目标市场动态，整理客户资料，开发潜在客户资源，拓展业务覆盖范围 3. 按计划走访维护客户关系，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度 4. 对接工厂端订单处理及物流配送安排，保障供货顺畅 【任职要求】 年龄30周岁以下 学历大专及以上，专业不限 踏实肯干，具备良好沟通能力，擅长人际互动，能适应高强度工作 有快消品、冷冻食品、休闲食品等行业销售经验者优先考虑 可接受外派至非居住地办事处并驻点住宿 【晋升空间】 业务员→城市经理→省区经理 【职位福利】 背景、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利 实力，诚信用人，期待你的加入！

1、了解公司产品性能，向客户讲解产品的功能亮点、核心优势及实际应用场景； 2、搜集市场数据，研究竞品情况与行业发展趋势； 3、汇总客户反馈与市场需求，为公司优化销售方案提供支持； 4、利用电话、电子邮件、社交平台等方式开发新客户资源； 5、持续对接现有客户，保持稳定沟通，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子、机电等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的表达能力、组织协调能力、团队合作精神及良好的心理承受力； 3、身体状况良好，充满活力，能适应高强度工作节奏，具备积极向上的心态。

岗位职责: 1.协助完成客户接待与咨询，提供家装产品相关信息 2.支持门店日常运营工作，包括资料整理与活动协助 3.根据流程完成导购相关任务，提升客户体验 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招优秀股票证券【电销+网销】销售精英！ 我们顶点财经成立于2007年，深耕行业17年，是专注于股票咨询服务的领先企业。公司主营业务为收取客户服务费，向客户提供专业的股票买卖操作建议服务，助力客户成为会员并享受全程高品质服务体验。 【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层（直达） 【招聘岗位】：销售精英 【薪酬待遇】：无责底薪6000+提成（6%-12%）+五险一金+（有证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【基层薪资】：1万～12万以上，上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备销售从业经验者优先录用。 3、了解证券市场，持有证券从业资格证书者优先。 4、热爱销售工作，沟通表达能力强，思维清晰，积极进取，能承受高强度工作压力。 【岗位职责】 1、无责底薪有证6000（无证5600转正需考证）+高提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励，综合年薪30万起（详情可私聊查看工资明细） 2、公司福利体系完善 (1)、节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)、丰富激励机制：新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)、免费系统化培训：涵盖市场拓展、营销技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力 3、工作内容说明 (1)、通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，挖掘需求，推动成交，达成业绩目标 (2)、公司每月提供300-500组优质股民资源，表现优异者可获得持续增量资源支持 (3)、不限制学历与持证情况，均可入职，有行业经验者优先；年龄要求23-38岁，语言逻辑清晰，有强烈收入提升意愿，抗压能力强，敢于挑战高薪目标；期望在公司稳定发展一年以上，有2-5年内于杭州购房购车计划者尤为适合 (4)、依据个人业绩表现，可晋升为主管（年薪50万-100万），或进一步成长为经理（年薪80万-300万，具体收入可私聊查阅工资单） 【薪资详情】 1、月薪范围：10000-50000元 2、底薪标准：有证6000元/月（无证5600元/月，转正须考证），社保类型：五险一金，提成方式：按销售额计提 3、奖金补贴项：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期薪资：有证6000元/月（无证5600元/月，转正需考证）+提成