家居，建材销售

招聘门窗销售 急招门窗店营业员，业务员，形象好、气质佳、有工作经验，学历不限！ 年龄：25-45周岁， 主营：系统门窗、断桥铝、阳光房定制 有无经验均可，免费带薪培训 薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶 工作轻松，客源稳定，团队氛围好，正常上下班 欢迎想赚钱、能吃苦、沟通能力强的朋友加入！ 工作地址：余杭区径山镇双溪村 联系电话：，乔先生

招聘业务员。负责建材产品的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标；收集并分析市场信息，了解竞争对手动态及客户需求；协助客户进行产品选型、报价及合同洽谈，推动订单落地；跟进订单执行进度，协调内部资源确保按时交付；维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率；配合团队完成其他相关销售支持工作。任职要求：有建材行业销售或相关经验者优先；具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；有较强的学习能力和抗压能力，能适应短期出差；熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析能力；有建材、五金、建筑装饰等相关行业从业经历者优先考虑。薪资待遇面议，根据个人能力与业绩表现提供具有竞争力的薪酬方案。

40岁以下，工业机械、工业产品、机械类销售经验，善于交际，根据客户的需求的特点，为客户提供适合的服务。 一、岗位核心能力要求 1. 销售沟通 能主动对接工厂、仓储、物流园老板，清晰讲解叉车（内燃、电动地牛、堆高车）价格、载重；会挖掘客户换车、新增设备需求。 2. 市场拓展 自主开发本地工厂、工业园、五金加工厂、仓储企业新客户；维护老客户，做复购、转介绍。 3. 基础产品认知 看得懂叉车基础参数，能简单区分合力、杭叉、宝骊车型差异；听得懂客户故障、维修相关问题。 4. 商务流程 独立完成报价、签单、合同对接，跟进、尾款，配合售后安排送货、维修。 二、个人要求 1. 吃苦耐劳，经常外出跑厂区，不怕日晒 2. 诚信踏实，懂基础人情往来，维护工厂老板客情 3. 会简单线上获客：微信发产品图、短视频、朋友圈推广叉车 4. 有长期稳定发展想法，不频繁跳槽 三、其他 1. 有叉车、工程机械、货车、汽配销售经验 2. 认识大量工厂、物流行业老板资源 3. 懂叉车维修，能简单判断车辆故障，更容易获取客户信任 4. 做过人力、厂房租赁、仓储配套相关业务，有工厂渠道 5. 会短视频拍摄，能拍叉车实拍视频引流 四、福利待遇 1. 薪资：10万--20万+ 2. 补贴：油补、话补、高温补贴 3. 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、售后团队配合谈单，春节带薪休假

岗位职责：在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、饮料、果盘、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒) 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责医院对外业务； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的咨询服务，解答客户疑问。 任职要求： 1、熟悉日常办公软件，有C驾照； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； 3、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、熟悉医疗相关知识，有医疗行业背景者优先。 工作待遇：缴纳五险一金，餐补，话补，节假日福利，员工体检

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

杭州市临安区招砍伐工

杭州市拱墅区招弱电/安防BA 系统，能耗系统监控系统，包住，不包吃，学徒工，和中工，工资面议

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招有高空作业证

家装建材招聘，优秀销售员五名，底薪4000元，外加提成，，公司业务繁忙，年龄要求，25岁至50岁，男女均可，责任心强，表达能力强，形象气质佳，联系人电话，

销售需要有建材行业经验，33岁以下。

岗位职责： 1. 为客户提供广东瓷砖、卫浴、门窗、窗帘、全屋定制及水电管材等家装产品的专业咨询与搭配建议 2. 主动接待进店客户，了解需求并推荐适配产品方案，促成销售转化 3. 熟悉各类建材性能、规格、安装工艺及售后政策，准确解答客户疑问 4. 协助客户完成订单确认、尺寸测量、交付跟进及售后服务对接 5. 参与门店陈列维护、产品知识学习及销售活动执行 任职要求： 1. 学历不限，有家装建材行业导购经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 对家居装修风格及主流建材产品有一定了解 4. 责任心强，具备基础销售技巧与客户跟进能力 5. 能适应门店工作节奏，服从工作安排

招聘销售瓷砖人员。薪资为5000-12000元。工作地址位于蒙娜丽莎瓷砖（楚沩西路店）。

[烟花]保定佳祥公司主要经营:建房、门窗、整装、旧房改造等业务。一，建房主要有模块建房、砖混结构、框架结构、整体浇筑外带保温等。二，门窗有阳光房、断桥铝、系统窗等。三，整装包括量尺、设计、施工。四，旧房改造把你的老房子改造成你称心如意的新居室。【招聘岗位】门窗车间招门窗制作安装工人。本广告长期有效，建议收藏，以备不时之需。【联系方式】

去年我们公司销冠年收入突破180W，如果你对美业感兴趣，对销售感兴趣，可以来我这里邀约面试，通过面试，有机会由我们集团销冠，公司董事长，王瑞林王总亲自面试你，培训你，你只要听话照做，拿出执行力，那么你就可以开单！ 招聘截止：2026.8月底（公司扩建需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.王瑞林运营部之前是集团连续3年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.王瑞林运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧，一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人人均2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以直接跟王瑞林面谈，选择大于努力 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们盛佰颜公司，我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；集团目前拥有全国6大运营中心，30多家商务子公司和两家生产研发工厂； 集团目前同事有7000+，其中包括商务开发团队6000＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰BOIMSY公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家抗衰项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人抗衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天抗衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们抗衰黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。我们抗衰2026年2月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成）新人第一个月记录15 单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年启动项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-40岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:00 | 13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通 杭州盛佰颜营销策划有限公司不需要融资 . 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也可以过来

一、任职资格： 1、年龄25岁以上哦（大专以上学历） 2、工作认真、细致、敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责（售后服务，老客户维护，基本信息变更，节假日极品下发，受益人变更等） 1、绝不加班，周未双休，节假日休息。 2、上班时间自由安排。 3、比任何行业都高的，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 4、资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。 三、工作情况，福利待遇 1、综合工资6000--8000一个月。 2、周末双休，早.上8:30上班，下午时间可合理安排。 3、法定节假日放假，舒适的办公环境，不定期的举办活动聚餐。 4、公司注重员工培养，给予晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1.负责开拓企业客户(如互联网、金融、实体企业等)的礼品定制需求，聚焦员工福利、商务馈赠、活动伴手礼、品牌定制礼盒等场景; 2.根据客户需求，结合公司产品特性，提供针对性的礼品解决方案(含选品、定制方案、报价等)，招投标跟进。 3.全流程跟进客户合作:从需求对接、方案沟通、合同签订到交付落地，确保客户满意度，推动复购及转介绍; 4.维护核心客户关系，定期回访，挖掘二次采购及定制需求，建立长期合作; 5.收集市场及竞品信息(如企业礼品趋势、客户反馈)，反馈给产品及运营团队，助力优化产品及服务。 任职要求: 1.大专及以上学历，1年以上销售经验，企业礼品、礼品定制、企业集采类销售经验最佳； 2.熟悉企业礼品采购流程及场景(如员工福利、商务礼、活动礼等），能快速精准捕捉客户需求; 3.具备优秀的沟通谈判能力、方案呈现能力，能独立对接企业客户（从采购岗到管理层） 4.目标感强，抗压能力佳，能主动开拓市场，有成熟企业客户资源者优先； 5.对企业福利团购、礼品定制有兴趣，有审美感知力者加分。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30周末双休，带薪节假日

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位详情： 1、每日在岗核心时段：8:30-10:30，时间自由； 2、周末双休，法定节假日正常放假； 3、综合月薪6000-15000元，无硬性考核压力，多劳多得、上不封顶； 4、完善透明的晋升体系，额外享有专项经营补助、季度绩效奖金； 5、表现优异者，可优先进入管理梯队，带团队、拿更高回报。 岗位职责： 1、挖掘潜在合作意向客户，传递公司产品，完成合作对接； 2、与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提高客户满意度； 3、维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、性格外向，擅长与人沟通，乐于突破自我，追求更高成长； 2、学习适应能力强，能快速适应当下环境的发展； 3、有客户对接经验者优先，有团队管理经验者优先； 4、年龄要求28-55周岁； 5、无犯罪要求，身体心理健康。

负责开拓新市场和新客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 抗压能力强，本地生活区域经理，双休，节假日正常休假，自由不坐班，外勤打卡即可，提前完成任务可以实现工作、财务自由！ 接受无经验，前期有人带教 ！ 综合薪资在 8-18K 之间，晋升机会:拓新 BD--储备主管、一 BDM 一城市经理; 具备健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享； 需要自备展业交通工具！需要自备展业交通工具！需要自备展业交通工具！ 具备较强的市场敏锐度和商业洞察力，能够准确识别合作关系； 具体优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推送多方协作； 具有良好的目标导向意识和结果驱动能力，能承受一定的工作压力； 有责任心，工作积极主动，吃苦耐劳； 年龄范围：18-38

超市/食品 旅游文创 超市 大健康++营养品形象好，气质佳，性格开朗，喜欢聊天，有会销经验和旅销大健康从业者相关经验优先录用男女不限，年龄18到55岁以下 会操作智能手机，负责管理群，群内管理员，有良好的沟通能力 帮助客户处理售后问题维护客户关系 管吃 管住

岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，完成贷款业务咨询与跟进 2. 与客户沟通需求，协助办理相关业务，促成签约转化 3. 维护客户关系，提升客户满意度，配合团队完成业绩目标 4. 按规范完成业务流程，坚守合规要求 任职要求 1. 沟通表达顺畅，有销售意识，性格积极主动 2. 有赚钱欲望，做事踏实，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供系统培训，专人带教 4. 能稳定出勤，愿意长期在金融销售领域发展 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得 2. 带薪培训，快速上手，新人也能轻松出单 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，领导不PUA 4. 客户资源充足，不用外出拓客，办公室办公即可

岗位职责: 要求：会使用表格工具 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：8000＋提成，整体收入1W+ 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋