高薪招聘招聘导购品牌：SANTABARBARA圣大保罗工作地点：杭州砂之船联系人：（同步）福利待遇1五险2到手工资〈平均7000+要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：20〜40岁

招聘GXG店员。要求年龄在18至33岁之间，有服装销售经验者优先。品牌强调设计态度，兼具时髦与实穿性，致力于打造时尚、精致、年轻化的品牌风格。薪资待遇：底薪范围3200至4200，提成38%，综合福利包括底薪、提成、加班费及其他奖励，薪资可达10000以上。提供一年4套工服，节假日三薪。工作时间做一休一。公司提供定期员工培训，表现优秀有上升空间，后期可发展多种职位。

实力公司四季青服装公司意法市场招聘1颜值销售：能穿版销售，有工作热情喜欢做高业绩，能力到位可以培养做店长。2穿版模特：身高163-170，体重83-98，皮肤白皙身材匀称，有审美会搭配，喜欢打扮自己，如果有线上思维可以培养做主播或者服装类博主。3服装选品官：具有非常厉害的看爆款眼光，时尚灵敏度高，可以是之前一批二批退役或者大店店长，眼光到位发展空间巨大。4小红书，运营博主：具有拍摄，思考文案能力，对服装以及四季青市场深度了解。公司总部坐落杭州地标建筑观云钱塘城，四季青有意法档口，拥有丰富的运营线上线下经验，万平工厂仓库坐落于许村拥有每天发货十万件能力，欢迎有志之士结伴而行，提供发展平台，开放各种合作，培养发掘潜力，待遇上不封顶。联系电话：郑同步

招聘2名熟手员工。工作地点位于南城5楼E52-E53。薪资待遇为底薪加提成。要求穿版效果好，销售能力强，有责任心，身高1.6米至1.65米，体重不超过100斤，会搭配、能拍照、会陈列者优先。技术不熟练者请勿联系。工作地点在浙江杭州。

老意法1260招营业员（店铺风格中淑女装，向年轻方向发展中）要求：沟通能力强，有责任心，个性开朗（小白形象好也可）身高160-165，体重100斤左右工资面谈：联系电话同步

马上上班招聘：老意法七楼7165招有市场3年以上经验得实力穿版销售一名马上上班..（到档口面试）、联系人（）

老意法一楼高薪招聘全品类原创设计师风格，绝对优势·团队稳定·待遇优厚·长期发展.招资深穿版销售两名  1、2年以上意法销售经验，无经验勿扰；2、销售能力强，性格外向，有团队合作精神3、高情商 会沟通 反应快 积极 有目标感工资待遇：底薪+饭补＋提成+各种奖金公司福利齐全，同事们都特别好相处，原创全品类，招审美好、懂搭配、会销售的小姐姐欢迎加入（生手勿扰）旗下多店，平台宽阔稳定TEL：同步

老意法+招优秀营业员1名要求有市场经验能穿版，158到165以内，身高，要求皮肤白，.工资面谈，1万到2.5万店里待遇好同步，

老意法多店招聘品牌风格：轻奢、通勤招聘:穿版销售一名岗位要求：身高160-168，能穿小码，形象好、气质佳，会搭配陈列，有丰富的销售沟通能力、维护客户的经验，可适应意法高强度工作状态，电话：微同步

浙江省杭州市萧山区育才路桂月观棠美学馆，要防火封堵工260-280一天9小时，包住不包吃，工期两个月以上，工资月结，干的好可以长期，年龄没有要求，不会做可以教

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杭州市拱墅区招打胶

杭州滨江区浙江警察学院附近，招有责任心、能吃苦耐劳的熟练家具/校具安装工4人，日薪300-600元，8月1日准时开工。 负责学校校具、配套校具安装，现场测量、组装调试、完工验收全套流程； 仅限熟手，，附近居住工人优先，新手勿扰；自备充电手电钻、全套螺丝刀等安装工具，工地不提供工具；有意向提前联系应聘 电话唐经理

杭州市西湖区招铝板安装工，要熟手

服装店招聘导购工资面议电话：

时尚女装招聘：优秀导购一名，20-40岁，有销售经验者优先，薪资待遇：底薪1800＋全勤200＋提成（件\3元）。有意者联系，！

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

急聘银基2楼2c535招聘！！！会卖货熟手导购3名欢迎跳槽穿版模特：2名要求：（肤白能穿版会拍照会搭配会卖货）店内工作氛围好电话

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【岗位职责】 • 公司提供精准意向客户，不用盲打、不用陌拜、不用外出跑单 • 对接客户贷款需求，提供专业融资方案 • 跟进审批流程，协助客户完成放款 • 维护客户关系，做长期复购与转介绍 【任职要求】 • 20-35岁，沟通能力强，抗压能力强，有赚钱欲望 • 遵纪守法，无不良从业记录，认可合规助贷，不做违规操作 •有销售/电销/金融/房产中介经验优先，无经验可培养，只要踏实肯干即可 【薪资福利】 • 综合月薪7k-2W+，上不封顶，销冠月入5W+ • 五险、下午茶、生日福利、节日福利、定期团建、年会旅游可带家属 •办公室办公，公司提供精准客源，不用盲打、不用外出拓客 • 零基础可学，带薪培训+一对一导师带教，话术流程全教

岗位职责: 1.通过电话进行销售，推广公司品牌的产品与服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效进行电话销售 2.能够处理客户咨询，及时解决问题 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 薪资待遇 底薪（4500-6000）+全勤+绩效提成，试用期1-2个月

老意法6楼店铺风格：欧韩全品类招聘销售精英2名，有经验，能吃苦，能穿版能销售，销售为主能独档一面，有资源的销售优先！做事认真积极，负责任者请联系，电话：

一、工作内容 1. 负责门店云值守无人系统兼顾收银系统的市场推广与销售工作，完成公司制定的月度、季度业绩指标。 2. 主动挖掘潜在客户需求，通过电话，上门拜访，行业展会等方式，向客户演示产品的智能交互，客户管理，营销辅助等核心功能，推动成交 3.独立跟进全流程商务工作，包含客户需求洽谈、方案报价、合作合同签订、款项跟进回款，保障顺利签约落地。 4.维护已签约合作门店客情关系，配合售后人员完成设备安装、操作教学，收集客户使用反馈，挖掘增购、多店拓展及老客户转介绍资源。 5.走访市场收集行业动态、竞品价格政策、商户真实需求，定期提交市场拓展分析与优化建议。 6.完成上级领导安排的其他销售相关事务。 二、任职要求 1.对Ai有一定了解的优先 2.有线下商户、快消、门店销售经验者优先 3. 大专及以上学历，1-3年To B销售经验优先，有AI硬件，智能办公设备或企业服务类产品销售经验者加分。 4.表达沟通流畅，普通话标准，具备商务谈判能力与客户服务意识。 5.熟练使用微信、Office基础办公软件，掌握基础电脑操作。 5. 对AI技术及智能办公趋势有兴趣，愿意主动学习产品知识，能快速掌握产品核心优势并转化为销售话术。 6. 目标感强，能承受销售业绩压力，具备独立开拓市场的能力，同时拥有良好的团队协作意识。 7. 主营零售门店云值守无人数字化系统，属于新零售热门赛道，市场需求大，个人成长空间大 三、福利待遇 1、无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶，优秀者月薪可达15K+; 2、缴纳五险，额外提供年度体检，带薪年假，节日福利，保障员工权益； 3、定期组织产品知识培训，销售技巧 workshop，助力快速成长，提供清晰的晋升路径(销售专员 销售主管 销售经理); 4、团队氛围轻松，定期举办团建活动(如季度聚餐，户外拓展)，享受AI行业前沿资源与发展红利。

豪宅销冠招募令｜建德核心红盘，在这里年薪百万触手可及 想摆脱固定死工资、靠实力赚高薪？机会摆在眼前，本城区核心豪宅项目全城急招置业精英，敢拼就能拿百万年薪！ 一、为什么选择我们，三大硬核优势 1、地段为王，客源不愁 占位建德城区核心优质地块，高端别墅、排屋产品稀缺，客户精准、购买力强，不用费力拓低端客群，成交转化率远超市面普通楼盘。 2、佣金拉满，结算超快 行业顶格，收益无上限！签约即刻结算佣金，不压提成、不拖欠薪资，付出立刻兑现，赚钱看得见、落袋快。 3、门槛宽松，只看野心 不卡学历、不问出身，只看重两点：外形得体大方、头脑灵活通透，骨子里有对高薪、财富极强的欲望。 唯一硬性标准：肯吃苦、敢冲业绩，愿意为目标全力以赴。 二、你的核心工作内容 1、结合项目豪宅定位，自主梳理客户资源，制定专属销售拓客方案； 2、紧盯个人月度、年度业绩指标，全力冲刺成交，稳定达成销售任务； 3、高效对接意向客户，熟练线上线下拓客工具，做好洽谈、带看、逼单全流程； 4、配合团队统筹安排，联动各方资源，协同推进成交，打造个人销冠业绩。 三、 我们期待这样的你 1、长期定居建德及周边，稳定发展、不短期过渡； 2、拥有2年及以上房产/高端品类销售经验者优先，熟手快速上手开单； 3、外向健谈，擅长人际沟通、价格谈判，线上短视频、社群、房产平台拓客熟练； 4、目标感极强，抗压能力拉满，一心冲业绩，以销冠为长期目标。 四、全套优厚福利，全力托举你的收入 √ 稳定无责底薪5000，保底收入安心起步 √ 豪宅，上不封顶，百万年薪可实现 √ 入职缴纳五险一金，基础保障拉满 √ 完整带教体系，销冠一对一帮扶，小白也能快速开单 安于现状只能平庸，敢闯敢拼方能暴富！ 给自己一次翻身赚大钱的机会，来核心豪宅红盘，下一个年度销冠就是你！

1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 2、根据公司提供的客户资源,不定期进行客户拜访及老客户维护:通过各种渠道开发新客户; 3、善于沟通交流,细致认真具有团队意识; 4、大专及以上文凭,条件优越者可放宽: 5、有企业福利销售或TO B销售经验、资源 6、优厚的薪资待遇，无责底薪+高额提成，百万年薪不是梦。 7、集团注重员工成长与发展，管理层优先从普通员工中培养、提拔。 职位福利：五险一金、节日福利、生日惊喜、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工体检、周末双休。

岗位职责： 1. 线上推广与用户增长 负责销售专员小程序的推广与用户增长，制定并执行线上获客策略。 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）的日常运营与互动，提升粉丝活跃度与用户粘性。 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率。 2. 客户开发与销售跟进 主动对接潜在客户，独立完成产品介绍、需求分析、商务洽谈及成交跟进的全流程。 配合公司整体销售目标，参与阶段性营销活动的落地与执行，促成业务转化。 3. 市场调研与数据复盘 负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略的制定提供数据支持。 定期复盘推广数据与销售业绩，优化营销话术与推广方案，持续提升个人业绩与团队整体效能。 监测各项营销活动的效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与内容方向。 任职要求： 1. 经验与能力 具备线下销售、面销或陌拜经验，能够主动出击开拓市场。 对销售工作充满热情，具备出色的沟通表达能力与较强的抗压能力。 2. 职业素养 目标感强，结果导向，能够自主规划工作时间并高效执行任务。 认可双休制度与弹性工作节奏，注重工作与生活的平衡。 3. 学历与背景 学历不限，包容性强，非常欢迎优秀的应届毕业生及有志于转行的新人加入！

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

优质岗位推荐｜电话销售 高薪保障：纯无责底薪7500 额外补贴：全勤奖、绩效奖、600元住房补助统统安排 工作内容：仅负责电话沟通、邀约客户，工作单一易上手 时间自由，压力小，诚邀踏实肯干的伙伴加入！

品牌：宝龙石茜2楼招聘职位：高效2名1.有销售岗位工作经验优先2.店员工资待遇：底薪4000+提成4%—7%3.年龄：20-35岁，身高158—1704.工作要求：有店铺销售经验，表达能力好，执行力强，性格开朗热情，有团队合作精神5.节假日补助，交五险王慧丽（同步)欢迎亲们自荐和推荐！

岗位职责： 1. 负责酒吧客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行酒水促销活动，提升顾客消费频次与客单价 3. 主动介绍酒水品类及特色服务，提供专业饮品推荐 4. 协助门店日常运营，包括迎宾、点单、结账及基础客户服务 5. 配合团队完成节假日及主题活动的营销支持工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象端正，沟通表达良好 2. 热爱服务行业，有销售意识和亲和力，抗压能力强 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮/酒吧从业经验者优先 4. 能适应夜班及周末轮班制，服从工作安排 5. 公司提供食宿，工作环境轻松友好，职业发展路径清晰