【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

1、遵循标准化销售流程推进销售工作，为客户带来优质的购车服务体验； 2、规范开展客户开拓、跟踪维护等相关工作，确保完成个人销售任务指标； 3、与已成交客户保持良好互动，增强客户黏性与满意度； 4、及时整理并上报市场动态及客户反馈信息，辅助上级管理决策； 5、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作； 6、协助处理客户投诉事项，提升服务质量； 7、持有一年以上有效驾驶证件，具备熟练驾驶技能者优先考虑； 8、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作能力； 9、品行端正，工作踏实，积极主动，富有责任感并乐于接受挑战； 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

岗位描述：依据标准化销售流程，落实销售策略，为客户提供专业咨询及增值服务，提升品牌影响力，开拓新客户资源，维护长期客户关系，达成汽车销售目标 岗位职能： 1.严格执行 ARCFOX 销售流程的各项要求 2.完成垂媒/展厅内产品资料、展车等售前筹备工作 3.接待垂媒/展厅来访客户，提供专业咨询服务 4.通过有效沟通，准确识别客户需求 5.推动成交进程，协助客户完成购车合同签署 岗位要求： 1.具备1-2年相关工作经验； 2.具有优秀的销售谈判技巧、语言表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及较强的执行力； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.持有驾驶执照，具备熟练驾驶技能

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.能够线上销售，直播推广，新能源商用车租赁 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、礼品赠送等主题开展促销，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售进展，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作情况，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责客户接待、电话邀约，为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息，协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求，促成销售交易，并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业，具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照，熟练驾驶。

岗位职责：（接待到店客户，无需个人开发客户资源） 1、负责邀约并接待到店客户，制定购车方案，推动成交完成 2、配合客户完成购车流程，包括合同签署、贷款申请、保险办理等事项 3、依照公司标准执行后续客户维护及跟进工作 任职要求： 1、******，具备半年以上面对面销售经验 2、对汽车领域有热情，具备良好沟通技巧与应变能力，执行力强且富有责任心 3、欢迎对汽车行业有兴趣的应届毕业生投递，公司将提供全面培训，快速上岗 薪资福利： 月收入2万元以上，首月保底4千元，每台车提成2-3千元，入职即缴纳社保，大小周休息 客户购买意向明确，成交转化率高，相较其他销售岗位更易出单

1. 通过电话与客户沟通，清晰筛选意向客户，建立初步联系，赢得客户信任； 2. 日常利用电话跟进客户进展，及时解答客户在购车过程中遇到的相关问题； 3. 借助微信等社交工具进行客户关系维护，持续提供支持并解决购车相关疑问； 4. 结合电话及微信沟通，对客户需求进行深入分析与梳理； 5. 通过电话和微信向客户详细介绍产品信息与优势； 6. 通过电话或微信邀请客户前往线下门店参与试乘试驾及实地体验； 任职资格： 1. 大专及以上学历，语言表达流畅清晰，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 有一年以上4S店服务经历或汽车行业工作经验者优先； 3. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力、应变能力及较强的抗压能力。

此岗位为二手车采购团队专属职位。 目前团队急需一位能长期出差、覆盖全国多个区域的伙伴加入。 入职后，你会跟随经验丰富的同事前往各地开展巡回式车辆评估与采购工作。我们期待你以踏实严谨的态度投入任务，恪守职业操守，不投机取巧，维护个人信誉，也守护团队的整体利益。 任职要求：需具备诚信正直的品格，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估技能，持有C类驾驶证并能安全驾驶，具备线上与线下良好的沟通协调能力。需持续活跃在评估一线，对多品牌车型市场价格有清晰认知和实时了解。 关于我们： 西方有句老话：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商的实惠选择？还是充满隐患的消费陷阱？当你想卖车或购买二手车辆时，是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否考虑托熟人介绍？二手商品真的能找到值得信赖的渠道吗？车商口中所谓的“精品一手车”“原版原漆”，又是否经得起推敲？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中坚守底线，如莲花般出淤泥而不染。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心旗下的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供可信赖的产品与安心的交易体验；我们愿以看似“笨拙”的坚持，推动行业信任建设，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更诚信的社会生态…… 我们寻找志同道合的同行者——你需心怀善意，抵御不当诱惑，对待工作认真负责，善于主动思考与解决问题……欢迎加入我们，前路不易，唯愿共行。

岗位职责： 1.负责货车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 任职要求： 1.对货车销售行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：无锡异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

杭州市建德市招钢结构安装/打板

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘绿化工两名，工资5000月休2天，，有过绿化工作经验，能直接上手干活，年龄60岁以内，无经验免谈，联系电话

《新能源汽车厂》 冲压工 夜班补贴1小时，按照12小时计薪。 冲压工：首月 23元/时，后两月每月考核一次，次月24元/时；次次月25元/时；月综合收入8000-8500元左右。 包三餐，包住宿。 不用体检。 人员要求：，冲压需要有一年以上的冲压经验，可接受少量夫妻工，20-53周岁以内，会识字写字。 工作时间：两班倒， 8.00--20.00 月休2-4天，中饭晚饭半小时，白班计薪11小时，夜班计薪12小时。 工作内容：生产新能源汽车零配件，冲压等岗位。 食宿：包吃三餐，免费住宿3-4人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊。 发薪日：每月31号发上月工资 预支：可预支 注意：;不体检

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责 1、TOC零售销售：接待线上到店个人客户，讲解车型、金融及优惠政策，对接购车全流程，完成零售成交与客户维护。 2、TOB渠道销售：开拓企业、租车、网约车、政企车队等对公客户，完成批量购车洽谈、签约与渠道维护。 3、跟进订单、协助办理购车手续，维护客情，提升客户复购与转介绍。 4、完成销售、渠道拓客指标，配合各类营销活动。 任职要求 1、学历不限，性格开朗，沟通能力强，抗压、目标感强，具备基础商务谈判能力。 2、有汽车、渠道、政企销售经验者优先。 3、持有有效驾照，可外出商务拜访、拓客。 核心加分项 1、业绩加分：过往销售业绩优异，有销冠、高指标完成、批量成交经验者优先。 2、资源加分：自带政企、车队、商户等本地销售渠道资源者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+各类业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 2、新人带教培训，零基础可入职。 3、福利：带薪休假、节日福利、团队团建、员工购车福利。 4、晋升透明，优先提拔高业绩、自带资源员工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：底薪加提成，包中午晚上两餐 文凭：大学生

任职要求： 1. 渠道体系搭建与拓展 - 负责全国/区域内安防集成商、工程商、行业代理商的招募、洽谈与签约，搭建全景布控球产品的渠道销售网络。 - 制定渠道拓展策略，挖掘优质合作伙伴资源，重点覆盖公安、应急、电力、交通、石化等目标行业渠道客户。 - 维护核心渠道客户关系，定期拜访沟通，解决合作中的问题，提升渠道忠诚度与合作粘性。 2. 销售目标达成 - 根据公司年度销售规划，制定个人及渠道销售目标，并分解到季度、月度，确保完成全景布控球产品的销售额、出货量指标。 - 协助渠道客户进行市场推广，包括参与行业展会、产品推介会、技术交流会等活动，推动终端订单转化。 - 跟进渠道项目报备，协调公司技术、售前团队提供支持，保障项目顺利落地，完成回款任务。 3. 市场与竞品分析 - 调研区域内布控球市场动态、客户需求及竞品（海康威视、大华、清新互联等）的渠道政策、产品卖点、价格体系，形成市场分析报告。 - 结合市场情况，向公司提出产品优化、渠道政策调整的建议，提升产品市场竞争力。 4. 渠道赋能与管理 - 为渠道客户提供产品培训、技术支持、销售技巧指导，帮助合作伙伴提升销售能力。 - 执行公司渠道政策，包括价格管控、区域保护、返利结算等，规范渠道秩序，避免窜货、低价倾销等问题。 任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，市场营销、安防工程、电子信息等相关专业优先。 -5年以上安防行业渠道销售经验，有布控球、球机、应急指挥设备等相关产品销售经历者优先。 - 具备成熟的安防集成商、工程商渠道资源，有公安、应急、电力等行业渠道客户资源者优先。 2. 能力要求 - 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成渠道客户的开发与签约。 - 熟悉渠道销售模式，掌握渠道管理、市场推广的方法与技巧，有成功搭建渠道体系的案例者优先。 - 具备较强的目标感与执行力，能承受一定的工作压力，适应出差。 - 了解布控球产品的技术参数、应用场景，能配合技术团队为客户提供解决方案。 3. 素质要求 - 诚实守信，具备良好的职业道德与团队合作精神。 - 对市场趋势敏感，有较强的学习能力与创新意识。

外卖商家一站式推广引流服务平台，已服务超300万美团/饿了么/京东商家，助力门店提升经营业绩。 加入我们团队的五大优势： 1，收入可观：新人前两个月月均实发4-6k，转正后稳定在7K以上；当前70%销售岗同事月收入持续保持在7K-2W区间（数据真实可查）；从业时间越长，客户资源积累越多，收入增长越显著；本地生活赛道，发展稳健，适合长期深耕！ 2，成单轻松：覆盖300万+平台商户，需求明确；每日外呼量70-100通（无需盲打）；系统化培训支持，零基础也能快速开单，欢迎无经验者及应届生加入！ 3，作息规律：不强制加班；实行大小周休假制度；法定节假日正常休息；春节享受15天长假。 4，通勤便捷：地铁2号线虾龙圩站A口出站步行20米即达 5，保障齐全：入职即办理社保 薪酬福利体系： 1.带薪岗前培训＋绩效奖金＋五险＋阶梯提成＋成长发展机会 2.滚动式提成机制：合作商户后续每笔订单均可产生持续收益。新员工平均月薪7K-10K，工作满三个月的成员普遍达到10K-30K水平，努力者上不封顶。（积累越久，客户池越大，收入越稳定，远超传统行业） 3.入职当月起缴纳五险 岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道与商家建立联系，业务流程简单清晰，新人当天即可实现成交 2.负责客户关系的维护与长期合作方案的推进 任职资格： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与说服力 2.积极主动，具备良好的协作意识 3.学习能力强，沟通表现优秀 4.不限经验，只要目标明确、渴望增收、愿意拼搏，我们都欢迎你加入 晋升发展路径：商务专员 → 团队主管（岗位缺口大） → 区域经理 公司销售团队中，70%成员月收入稳定超过7000元，40%以上人员月入破万，以上为真实统计数据！能在销售岗位实现如此整体收入水平，离不开优质的行业前景与公司的强大支撑。我们致力于打造创业型团队，诚邀有志向、敢冲刺高薪的你同行共进！若您符合条件，请立即联系我们！ 交通指引： 地理位置优越，地铁2号线直达虾龙圩站，A出口出来步行20米即到办公区（真正零距离，雨雪天气出行无忧） 团队氛围融洽，管理扁平高效，成员均为积极进取的年轻人。在消费降级趋势下，行业正处于快速增长红利期，期待与您携手共创佳绩！

岗位职责： 1. 通过积极开拓市场，为企业家群体提供高品质演讲类培训课程； 2. 负责现场客户支持，激活存量客户并持续跟进，推动复购或推荐新客户； 3. 协助学员解决学习过程中的实际问题，深入挖掘客户需求，实现长期价值陪伴。 任职资格： 1. 热衷教育行业，追求个人成长，具备创业心态与事业追求； 2. 大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 1年以上销售工作经验，优秀应届生若有销售相关实践经历亦可考虑。 你将收获： 1. 一个坚持长期发展的事业平台，从事富有意义且具使命感的工作； 2. 完整系统的专业训练，免费学习高端表达类课程，提升人生关键沟通能力； 3. 专注服务企业家群体13年，管理体系成熟，入职即享社保及各项员工福利； 4. 无责任底薪+高比例提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业头部企业深度交流机会； 5. 优众教育为细分领域领先品牌，提供透明公正的晋升通道，打造具有竞争力的职业背景。

工作内容： 1.通过电话，加微信等方式开发新客户，跟踪维护，促成客户下单。 2.老客户的跟踪回访。 任职要求： 1.大专以上学历 2.有电话销售，网络销售经验优先 工作时间 9:00-18:00 每周日单休 入职即缴纳交五险一金

岗位前期配备一对一指导师傅，提供带薪培训，欢迎实习生（可长期发展）及应届生加入；工作内容简单易上手，重点考察个人学习积极性与主动性，新人首月平均薪资8k+。岗位具备销售属性，介意者请勿投递！ 一、公司业务 小蚕惠生活App是拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“省钱+发现优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1、基于公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与维护，办公形式为室内坐班 2、维护客户关系，推动客户之间的持续合作 3、通过线上或电话等方式，推广公司自有平台产品（小蚕霸王餐APP/小程序） 三、任职要求 1、不限经验，接受无经验者及应届毕业生 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3、有强烈的赚钱意愿，业务积累型岗位，收入随在职时长稳步提升，欢迎寻求稳定长期发展的伙伴加入 四、公司福利 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人综合月薪8K+，业务熟练后月入轻松过万，上不封顶 2、法定节假日正常休假，并享节日专属福利 3、杭州地区社保，入职即缴纳 4、公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务能力、工作技能及职业发展类内部课程，六个月左右可晋升管理岗；定期组织团建活动、部门聚餐、下午茶、生日会及节日礼包等员工关怀项目 [岗位职责] 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过线上或电话方式推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2. 持续维护客户关系，制定并落实长期合作方案 [薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月收入8-9k，工作时间越长收入越高） 2. 定期组织团建、下午茶、生日庆祝、节假日福利及礼品发放，营造温馨工作氛围 3. 社保类型：五险，入职当月即办理 4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息并配套福利活动，周末实行单双轮休，年假享受两周 [任职要求] 1. 具备较强的应变与协调能力，善于人际沟通 2. 经验不限，更注重自主学习意识与主动性 3. 能承受一定工作压力，责任心强，口齿清楚，普通话流利

临平招聘业务员1人 塘栖招聘业务员1人 崇贤招聘业务员1人 1、负责每日定点门店的拜访、维护及成交工作 2、薪酬结构=3900元底薪+业绩提成 3、每周单休，法定节假日正常休假，提供五险一金、生日福利 晋升通道完善，发展空间广阔 4、配备交通工具（电动汽车）

【岗位简介】 全国重点战略市场布局，杭州上城区业务迅猛扩张，现急招销售BD，base杭州上城区；由资深主管亲自指导，成长路径清晰，发展空间广阔；产品主要服务中小商户，聚焦批发零售及批发市场客户群体；功能完善、高性价比的产品体系，转化效率高，成交周期短，成单快。 【您将获得什么】 1、 薪酬： 底薪4500~6000元 + 业绩提成（6-20%）+ 营销奖金 + 年终奖金； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等一应俱全，工作之余丰富员工生活，定期开展下午茶、生日会等活动； 3、 发展保障： 依法缴纳当地五险一金，享有企业关怀福利； 4、 优质团队： 年轻化、富有创新力的互联网新锐团队，管理扁平高效； 5、 助力成长： 对接各行业商户负责人，挖掘个人潜力，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，通过实地拜访批发市场、线下门店或电话网络沟通等方式，推广SaaS软件及智能硬件产品； 2、围绕销售目标，主动开发并积累客户资源，通过线下走访或线上电话进行客户跟进与回访； 3、结合客户服务需求、产品优势及平台资源，为客户演示系统操作，解答疑问与异议，建立并维护长期稳定的客户关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历优先，具备较强的学习能力，能够持续掌握产品更新内容； 2、 工作认真踏实，积极主动，抗压能力强，适应互联网行业快节奏工作模式； 3、 有意愿挑战高收入，具备地推或陌生拜访经验者优先考虑。 【晋升通道】 1. 每两个月一次调薪机会——全面激励，让每一份付出都被看见； 2. 双晋升路径——清晰考核标准，支持专业深耕与管理发展双通道； 3. 优秀团队——充满活力、务实进取的年轻团队，实行扁平化管理模式。

政策1：前两个月，无门槛 1）二维码最高补贴1500元/月/户，超出部分按标准费率执行 政策2：新户奖励100元（商户进件30天内交易笔数超20笔或交易金额超2万元） 两个月后根据月日均存款情况，确定固定返佣费率0.25% 扫码补贴标准： 2-5万且商户当月金商好贷或商惠贷授信余额大于0，补贴750元/月 5-10万，补贴1500元/月 10-20万，补贴2500元/月 20-50万，补贴3000元/月 50-500万，补贴3500元/月 500万以上，补贴3500元/月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 深入了解医美行业动态，掌握相关专业知识与技能； 2. 负责医美市场IP形象的打造与传播，提升品牌影响力和行业竞争力； 3. 运用社交媒体平台开展内容运营，加强品牌与用户之间的互动交流； 4. 开拓并维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持； 5. 参与团队内部会议，为市场推广策略及品牌建设提出可行性建议。 任职要求： 1. 对医美领域有强烈兴趣，乐于学习并吸收新知识； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户与团队成员； 3. 拥有较强的学习能力与自我推动力，能迅速适应行业发展趋势； 4. 熟悉主流社交平台及网络推广方式，擅长在社交渠道进行内容输出与互动； 5. 具备良好的职业素养与积极的工作态度，责任心强。 福利待遇： 1. 专业团队指导，培训体系完善，零经验可培养。 2. 不定时提供下午茶，月休6天