招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，员工福利待遇优厚 要求工作认真，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识！

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

工作时间：早9晚5 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪1.5W以上 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务项目，持续维护客户关系，提升客户满意度，并不断超越客户期望。 岗位要求： 需具备汽车延保行业相关工作经验，或对延保产品有深入理解与认知。

客户信息管理 及时、准确地将潜在客户及成交客户的信息录入销售管理系统（如 CRM 系统），涵盖客户基本信息、购车需求、沟通进展、订单状态等内容，确保客户资料完整可查、跟进连贯，防止客户资源遗漏或流失。 产品与政策掌握 全面熟悉所负责品牌全系车型的核心参数（如动力性能、配置水平、车身尺寸、油耗或续航表现）、产品优势与不足，并能进行同级竞品对比分析； 持续更新对各类购车政策的认知，包括厂商优惠补贴、金融贷款方案（利率、首付要求、还款周期）、购置税减免政策以及新能源车相关的牌照规则，确保为客户提供专业、精准的购车指导。 展厅与展车管理 配合展厅运营规范，保持展示车辆的良好状态（外观清洁、内饰整洁、功能正常，如灯光、空调、中控系统可正常演示），协助布置宣传物料（如海报、折页、价格标识），维持展厅环境整洁有序，提升客户到店体验感。 销售数据反馈 按要求定期向销售主管或经理提交销售相关数据报表，包含每日/每周/每月的线索量、邀约到店比例、试驾转化率、成交转化率及个人销售业绩等，结合数据分析自身环节中的薄弱点（如到店率偏低、转化效率不高），协同团队优化应对策略。

岗位职责: 1. 向客户详细介绍车辆性能并提供专业试驾体验； 2. 结合客户实际需求，精准推荐合适车型并推进销售流程； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 4. 关注行业及市场变化，灵活优化销售方法； 5. 配合团队协作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣； 3. 重视客户服务质量，服务意识强； 4. 能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

岗位描述：依据标准化销售流程，落实销售策略，为客户提供专业咨询及增值服务，提升品牌影响力，开拓新客户资源，维护长期客户关系，达成汽车销售目标 岗位职能： 1.严格执行 ARCFOX 销售流程的各项要求 2.完成垂媒/展厅内产品资料、展车等售前筹备工作 3.接待垂媒/展厅来访客户，提供专业咨询服务 4.通过有效沟通，准确识别客户需求 5.推动成交进程，协助客户完成购车合同签署 岗位要求： 1.具备1-2年相关工作经验； 2.具有优秀的销售谈判技巧、语言表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及较强的执行力； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.持有驾驶执照，具备熟练驾驶技能

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广及销售工作 2. 为客户提供专业的产品咨询与配套服务 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合 工作地点：下沙金沙湖或来福士

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

招聘启示 杭州余杭宏强丝绸有限公司因生产需要，招聘如下： 一、白班小剑杆挡车工2名，管四张机台。 要求夫妻工。年龄50周岁以下，薪资8000元-9000元。上班车间有空调，单休。包吃住。公司可以买保险。有意者电话联系。 联系：王厂长 电话： 工作地址：杭州市余杭区仓前街道苕溪村潘家头 2026年推荐单位汇总 一周招聘岗位 : 井号:/// ，欢迎：绍兴招工网、浙江杭州招工网、求职、招工很方便。，免费求职中随时查看企业招聘信息；招工信息实时更新的。 企业招工、求职咨询请直接联系：（时间8点30分到下午4点30分）

前厅收银，迎客，帮忙端菜， 要求：有眼力见，情商高，会来事 笑容灿烂不要苦瓜脸 会说话嘴巴甜 具体可以见面谈

杭州市下沙找个专业家装油漆工，要求干活仔细认真，混日子的勿扰，不是专业干家装的别联系，年龄超过40的别联系，谢谢！工资350

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责 1. 负责企业家/企业主客户资源筛选、录入与跟进，依托公司资源做电话/微信意向回访与需求挖掘。 ​ 2. 邀约客户参与集团线上线下项目发布会、独角兽合作峰会、商机洽谈会，配合会销转化。 ​ 3. 协同团队完成客户接待、商务洽谈与签约落地，负责客户全周期服务、复购与升单。 ​ 4. 维护高净值客户关系，传递集团项目价值，完成个人/团队销售目标。 ​ 5. 参与产品与业务培训，掌握大健康、联营合作、股权投资等项目知识，提升专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，1-3年及以上销售经验，业绩优异者优先。 ​ 2. 有企业家客户资源、企业服务/会销/招商/培训/金融/大健康等行业经验优先。 ​ 3. 沟通表达强、抗压性好、执行力强，热爱销售，目标感与拼搏意识突出。 ​ 4. 能熟练使用电话、微信、面访等方式开发与维护客户，配合线下会议营销。 我们提供 1. 公司提供优质客户资源，成熟会销体系与谈单支持，易出单、成长快。 ​ 2. 清晰晋升通道：销售专员→主管→经理→总监→副总→总经理。 ​ 3. 五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建、终身员工保障与长期激励。 ​ 4. 35年平台背书，全国布局，优质项目池，高提成机制，年薪可达百万。

工作内容 会外出跑业务，有车优先 任职要求： 1、专业不限，对销售工作高热情，目标感强，五官端正。 2、从事全屋家装销售经验1-3年，21-35周岁 工作时间及薪资方面： 1、底薪+提成。 2、早上8点30分-17点，月休4天。

带看房。 发广告。 做日常表格。 客户服务。 简单维修。

职位描述： ◆从事安防领域人行、车行通道设备及管理系统相关产品的渠道销售工作； ◆负责区域内行业客户的开拓与长期关系维护； ◆及时掌握所在区域的行业发展趋势及竞争动态，深入了解客户业务模式与需求； ◆持续挖掘客户需求，巩固客户合作粘性，提升客户重复采购率。 任职要求： 具有1-3年销售工作经验，为人正直，具备较强的抗压能力，有安防行业背景者可优先考虑。了解智能化安防领域，经公司短期培训或在团队支持下，能迅速独立完成客户咨询解答、方案报价及相关服务支持。 薪资：底薪+个人业绩提成+团队年终业绩10%分红 福利待遇： 团队每月定期开展团建活动，提供常态化业务培训，助力每位成员在积极融洽的氛围中实现能力提升。 经验要求：1-3年 最低学历：大专 薪资范围：6000-9000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补，交通补贴，话补，年终奖，绩效奖金

工作职责： 1、服务对象为已合作的建筑领域中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案，客户资源稳定，无需自行开拓； 2、产品为高价值组合型服务，单笔成交金额 ranging 从万元到数十万元，属行业刚需产品，市场头部地位稳固，客户依赖性强，续费率表现优异； 3、凭借扎实的数据分析与问题解决能力，以主动专业的顾问式服务，助力企业CEO有效降低获客成本，提升销售团队运营效率，增强客户对产品的使用黏性，推动长期持续合作； 4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话沟通为主），专注老客户续约服务，产品匹配度高，沟通精准高效，无需盲目联系客户。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有销售、客户成功或续费相关经验者优先，具备电销实操经验者更佳； 3、性格积极外向，沟通表达清晰顺畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效节奏； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于学习他人经验并积极分享心得。 完善的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门组织系统化培训（为期2-3周，带薪）； 2、师徒带教：配备专属导师，实行一对一指导，帮助快速融入与成长； 3、主管支持：主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，全力支持成员达成目标； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、安心休假：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、多元奖项：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视资深员工：入职满2年员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工在周年庆时获赠纪念礼品；满三至五年员工，其一名或两名直系亲属可获大病保险保障； 6、精彩活动：业务标兵可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康守护：每年提供全面健康体检服务； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻富有朝气，协作积极，充满活力； 10、办公环境：位于CBD核心地段，周边商圈成熟，餐饮便利，办公条件优越。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群热情洋溢的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

1、全面负责线索管理，把控线索流转全流程 2、优化邀约话术，提升并稳定邀约成功率 3、统筹邀约团队运作，参与重点客户跟进与邀约 4、开展业务培训，指导新人快速成长 5、及时响应平台线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准了解需求，推动客户到店 6、持续维护老客户关系，积极拓展新客户资源 任职要求： 1.具备电话客服工作经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+高比例提成（无上限），综合收入高于行业均值 员工生日会定期团建活动节日福利礼品等多项福利

工作内容： 1. 通过电话及微信方式邀请客户到公司，有专人负责接待客户。 2. 后续对老客户进行跟进与维护。 3. 欢迎无经验者加入，入职初期由资深员工带教。 薪资待遇：底薪4500无责＋高提成加奖金 平均月入10000左右 工作时间： 9点半-6点 中午休息两个小时 休息时间：周日固定休息 节假日按规定休假 任职要求：踏实稳重 有耐心 具备进取心 岗位福利：月奖金＋带薪年假＋节假日福利

岗位职责： 1、负责华东区域（杭州开始）B端客户的开发、维护与深度关系管理，完成公司下达的销售指标。 2、积极拜访新老客户，深入了解客户需求，提供专业的面料解决方案。 3、收集、分析市场及竞争对手信息，及时反馈客户意见与市场动态，协助制定区域销售策略。 4、负责合同谈判、订单跟进、回款催收等销售全流程工作，确保客户满意度。 5、定期提交销售报告、客户档案及市场分析报告及工作复盘。 6、完成上级交代的其它工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，纺织工程、服装设计、市场营销等相关专业优先。 2、拥有 1-3年纺织面料、服装辅料或相关B2B销售经验，熟悉杭州及周边服装产业链资源者优先考虑。 3、性格外向，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及强烈的客户服务意识。 4、吃苦耐劳，能适应高频次的客户拜访及短期出差，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 5、具备良好的商业嗅觉，学习能力强，能快速掌握产品知识。 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 7、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

工作内容： 负责公司产品的渠道销售，包括拓展新客户、维护现有客户的关系，制定并执行销售策略，达到销售目标。 主要职责： 1、根据公司年度销售目标，落实渠道合作拓展，完成季度及年度销售任务； 2、负责集成商、渠道商、最终客户等合作渠道的建立、维护、服务及后期跟踪维护工作， 3、利用各种资源，完成新渠道拓展、开发任务； 4、负责所分配渠道的客户开发与所分配渠道客户的维护； 5、完成行业、市场及竞争对手的监测与分析。 职位要求： 1、大学本科以上学历，给排水、工商管理等相关专业 2、有一定的销售经验和渠道拓展经验者优先。 3、熟悉销售目标和策略，具有较强的人员管理和团队合作意识。 4、具备良好的沟通能力和业务拓展能力，具有敏锐的市场洞察力和创新思维。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备良好的职业素养，诚信守信，具有强烈的责任心和事业心。

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约，并完成后续派工与收款流程； 3、在新车成交后及时跟进交车环节，提前介入膜类产品的营销动作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集； 4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚友善； 2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑； 3、责任心强，富有使命感，具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。 优玛汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目； 2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革，具备显著竞争优势； 3、薪酬体系高出行业均值30%，普遍实现两到三个月月薪过万，收入常态化突破万元； 4、三天集中培训即可结业上岗，零基础也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长； 5、依托4S店稳定车源保障业绩输出，无需担忧收入问题，高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑； 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票代码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店建立合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一，稳居行业领先地位。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点近住所，薪资待遇优厚