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招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

有一定销售经验

招聘：讲师助理（五险一金+双休+节假日福利+工作餐） 薪资：5500-9000元/月 岗位职责： 1、协助高级讲师开展授课相关筹备工作，包括资料整理、现场配合等支持事宜。 2、负责公司小型活动的带团介绍工作，传递健康理念与产品核心信息。 3、配合完成偶尔的异地出差相关工作，保障活动与授课顺利推进。 任职要求： 1、年龄 35-50 *，沟通表达能力强，亲和力佳。 2、具备 2 年及以上销售工作经验，有健康产业销售背景者优先录用。 3、能接受偶尔异地出差安排，责任心强，执行力到位。 薪资待遇： 薪资待遇优厚，根据个人专业资质、行业经验及综合能力确定。

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

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杭州市桐庐县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

杭州市临平区招工地小工/杂工

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水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

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大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

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岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通对接，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月度回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度执行。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，具备优秀的客户服务意识和谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，拥有良好的市场开拓能力及敏锐的市场洞察力； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8000+ 半年后8000-12000/月，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导方式帮助新人快速上手； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、定期开展内部晋升竞聘 晋升路径：员工→经理→高级经理→总监

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作挑战 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意与企业共同成长

找工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道彼此合不合适呢？ 90后、95后、00后齐聚一堂，办公氛围轻松又活力满满！ 零经验的小白也欢迎加入，我们陪你一起成长！ 下午茶、零食自由、团建活动、生日会、节日庆典、年终奖，福利应有尽有！ 一、岗位职责： 1. 接收并处理公司平台上主动提交申请的意向客户信息 2. 分析客户需求与背景，制定个性化解决方案 3. 完成客户的沟通邀约、洽谈推进及签约流程 （客户均为自主提交申请，具备明确需求，配合度高，无需强行推销） 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标和高薪挑战 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，乐于学习 4. 抗压能力强，在过往工作中有良好表现者优先录用（上班需着正装） 三、福利待遇： 1. 薪资结构：新人无责任底薪6000元 + 15%-45%提成 + 30000元奖金 转正后月薪不低于10K，另享月度奖、季度奖、年终奖，收入上不封顶（优秀员工月入超10万）多劳多得 2. 按照国家规定享受法定节假日，提供带薪年假 3. 签署正式劳动合同，依法缴纳五险 4. 新人享有系统化入职培训、专业课程指导、营销技能提升课程，并由主管一对一带领，助力快速成长 5. 团队年轻有活力，常有惊喜红包、生日聚餐、丰富团建活动，以及季度/年度国内外旅游，福利不断 急需注入新力量，期待有冲劲、有梦想的你加入我们（团队以90后为主） 四、个人发展路径： 通常情况下，3个月可晋升为主管，半年成长为经理，一年成为项目负责人，一年半左右可晋升为区域负责人（总部支持独立运营） 若能力出众，晋升周期将大幅缩短，新人首月即有机会转正并竞聘主管岗位

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血储存的相关知识及其社会价值； 2.协助捐献者及自存家庭完成脐带血捐献或存储的相关流程； 3.接收医护人员采集的脐带血样本并按规定冷藏，执行每日血液核查任务； 4.配合医疗团队组织孕期教育课程，通知待产孕妇按时参与； 5.完成上级安排的其他相关工作； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强； 三、薪资福利： 1.入职即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 四、岗位优势： 1.工作时间规律2.工作地点固定3.以公益服务为核心4.晋升机制清晰

招两个业务员 只需每天出去跑跑业务 工资待遇电话详谈 工资:6000~12000

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，深入洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 建立并维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有优秀的表达能力和谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

一、岗位职责 1. 负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售业务，完成公司下达的业绩指标。 2. 搜集工程项目信息，包括房地产、安置房、旧楼加装、商业综合体、政府公建等项目信息，重点挖掘招投标项目资源。 3. 对接开发商、总包单位、设计院、物业及甲方负责人，建立并维护良好客户关系，配合投标工作开展商务对接。 4. 跟进项目全流程：前期洽谈、方案沟通、报价、招投标全流程操作（标书编制、投标文件审核、现场投标、讲标等）、合同签订、回款跟进。 5. 负责投标相关工作，整理投标资料、核对投标参数、配合技术部门完善投标方案，确保投标文件规范、合规，提高投标成功率。 6. 配合技术、安装、维保部门，做好项目落地衔接，处理投标及履约过程中的客户疑问，提升客户满意度。 7. 了解市场动态、竞品投标策略及行业政策（招投标相关政策），及时反馈并优化自身销售及投标策略。 8. 按要求完成客户拜访、项目报备、投标记录、销售报表及日常工作记录。 二、岗位要求 1. 学历：中专及以上，市场营销、工程类、招投标相关专业优先。 2. 经验：有电梯销售、工程销售、建材销售、B端大客户销售经验优先；有电梯行业招投标实操经验（标书编制、讲标、投标跟进）者优先；优秀应届生可培养。 3. 能力：具备较强的客户开发、商务谈判、项目跟进及招投标全流程操作能力，能独立完成标书编制、审核及现场投标相关工作。 4. 资源：有当地建筑、地产、总包、政府项目资源，或有招投标渠道资源者优先录用。 5. 素养：沟通表达良好，细心严谨（适配投标文件编制要求），抗压能力强，能接受外出跑项目、出差及应酬。 6. 态度：目标感强，执行力高，责任心强，有团队合作意识，熟悉招投标流程及行业规范。 7. 其他：熟悉电梯产品知识、工程流程，了解招投标相关政策及法规者优先。 上班时间：8:45-17:30，单休 上班地址：杭州市拱墅区石桥路293号米果集团共赋未来谷11楼1101

薪资：入职底薪：全日制本科3000，全日制大专2000，高提成10-59%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000-12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游 行业领先培训体系：专业培训师团队，系统化培训方案，健全的培训机制，完善的一对一指导，成熟的老带新培养模式； 晋升：每季度提供一次晋升通道，享有快速成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层均由内部培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。 资源：杭州483家门店提供充足客户资源，汇聚优质工作圈、社交圈，高端人脉平台，依托“爱家赢”打造积极工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点覆盖杭州各区，实现就近上下班）； 金鹰汇：顶尖销售人员最高荣誉，参与全国大型会议，接受专项培训、经验分享，并由集团高管颁发荣誉证书与奖励。 您的工作： 1. 负责接待上门客户并提供咨询，为客户解答房地产相关专业问题； 2. 依据公司现有渠道拓展客户与房源资源； 3. 洞察客户需求，精准匹配合适房源，推动一手房销售、二手房交易、豪宅买卖、房屋租赁或房产金融等业务达成（面试通过后，结合个人意向与能力评估分配至相应业务方向），并承担后续业务跟进及产权过户手续办理等工作； 4. 维护已有客户关系，持续提升客户满意度，建立长期稳定的业务合作。

一、底薪5000+10%-16%高提成+月奖金+补贴，每周300-1000出单奖励，综合收入8000-10000+ 二、本岗位工作时间早九晚六，午间休息一个半小时，每月休息5天，节假日按国家规定正常休假 三、公司配备工作手机、电话卡及精准客户资源，办公室固定坐席，无需外出跑动，无电话量考核要求 四、入职即享五险保障，日常有星巴克下午茶、甜点小食、生日鲜花与礼品，定期组织团队建设活动 五、公司位于地铁10号线花园岗站，出站直达办公楼，交通极为便利，楼下即是小吃街和商业中心，生活配套齐全 具体岗位职责如下： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、网络等多种方式与客户建立有效联系 2、与客户保持顺畅沟通，提供专业化的咨询服务 3、深入分析客户需求，结合实际情况推荐匹配的课程方案 4、持续维护老客户关系，促进客户转介绍

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