一、岗位职责和要求： 1、及时接收客户超市订单（不熟悉路线，超市软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中 3、男女不限，年龄18-50周岁； 4、会骑电动车、会用智能手机； 5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳! 6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 7•工作时间：8：00到20：00点下午2～3个小时休息 二、薪资福利及待遇： 系统派单，三公里以内 一单单价6到15元，每天50-110单 正常干7000元-8000元/月 努力干8500元-12000元/月 晋升渠道：骑手——组长——副站长站长—区域经理—城市经理—大区总裁—总部。正常晋升期为3-6个月，公司95%的管理层都是内部提拔的，晋升前景广阔 住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李，不需要就不用带行李！ 住宿环境：3-4人一间房间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 提示：入职跑单就可以预支工资生活费。 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！

岗位职责： 1.负责小象配送超市订单的短途即时配送，涵盖生鲜、零食、日用品等品类 2.按系统派单执行3公里内“到店即取”任务，无需分拣找货，提升履约效率 3. 单次配送可承接3-8单，合理规划路线，保障准时送达 4. 熟练使用智能手机及导航软件，实时响应订单动态与平台指令 5. 配合站点调度，服从高峰时段排班安排，确保运力稳定 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录 2.会骑电动车，具备基础交通安全意识 3. 能熟练操作智能手机，独立完成接单、导航、签收等全流程操作 4.吃苦耐劳，适应灵活工作时间，接受多劳多得的计件模式 5.无相关经验亦可，公司提供岗前培训与站点支持

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全合规 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市要求） 3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用接单APPn4. 具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车 5.责任心强，服务意识好，能适应弹性工作时间

1.住宿双人间，洗衣机，24小时热水，空调 电动车，先用后付，没套路 2.可周结，可月结，可预支，结账周期快 3.基础单价+距离补贴+重量补贴+高峰补贴+恶劣天气补贴+新人补贴+次月留存补贴，综合单价5-7元/单，日均50-80单 4.健康证可协助免费办理 5.3公里以内商圈，

可周结！可短期！可预支！提供车住！ 一、招聘要求 1.年龄18-55岁，男女不限，身体健康 2.会骑电动车，熟练使用导航，无犯罪记录 3.有车有住，当天面试就可办理入职 4.有无经验均可，新手有老员工带，上手快 二、工作时间 10:00‑14:00，17:00‑21:00，班次可调 三、工作内容： 1.按时取餐送餐，将订单准确送达顾客手中 四、配送范围： 1.3公里以内，系统自动派单，无需抢单 四、薪资待遇 1.单价:综合单均5-5.5左右 2.重量补贴:20KG以上，每公斤+0.5元/单 3.远距离补贴:4KM以上，每公里+1元/单 4.全勤奖:200 5.单王奖励:300-500不等，根据排名来 6.核心骑手保护:不等单，优先派单，优先排队，优先路区 7.大夜补贴:2元/单 8.新人首月福利:按4.5元/单核算(其中基础单价4元/单，合作满月补贴0.5

一个小时30-40左右，一天300-400左右，当天结算 可以提供住宿和吃 上班时间自由，有时间来做就好 工作地点都是就近分配 日结！！！日结！！！日结！！！ 年龄要求18-56周岁，身体健康

新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收取任何押金，全杭州就近安排！ 年底可短期过渡，免首月车电，长期+暖冬补助1.5w [骑手岗位职责]: 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6.有车站点面试直接安排，无车站点提供配车! 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:8000+月(上不封顶) 努力干:9000+月(上不封顶)多劳多得 美团外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。

站点直招外卖骑手｜0中介 无押金 快速上岗 薪资：正常干8000+，努力干10000+，单王15000上不封顶 福利：雨天/高温/夜宵多重补贴，全勤奖+好评奖+冲单奖励 优势：就近分配站点，3公里黄金配送圈，出单快不绕路 新人扶持：免费岗前培训，老带新全程带路，可提供车辆 时间：弹性排班，全职/兼职/短期临时工均可，自由支配 不用内卷、无需经验，只要你想赚钱，我么么就给平台！ 1.入职后就可以预支工资! 2. 3.不压工资，! 4.公司提供吃饭，住宿，还有车! 5.基本每个月工资一万以上，多劳多得! 三【送餐员，岗位职责】： 1，手机下载APP，通过系统自动接单 2，按照要求操作到商家取餐，送到顾客位置 3，送餐范围3公里左右 4，工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐 5，晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理（提供在职进修机会） 6，杭州各城区同步招聘，杭州各个区域就近安排 综合薪资：8500-15000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。

1.入职后就可以预支工资 2.0元入职，不收费！不收费！ 3.公司提供吃饭，住宿，还有车！ 4.基本每个月工资7000-13000以上，多劳多得 5.有新人奖 ，现金发不停！ 感兴趣直接点击！！！！！联系！！！！！给你介绍详细薪资 年龄18-45岁，没有刑事案底，身体健康就可安排

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《杭. 电子小玩偶装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运 可周结 预支 人走账清》

瓶窑盒马招聘长期工 岗位1：分拣员 工资待遇：试岗后3-7天22/小时，转计件后首月保底25/小时，综合月薪8000‑14000 工作内容：分拣蔬菜，恒温车间 任职要求：18‑45周岁，会使用智能手机 上班时间：11:00‑23:00或14:00‑02:00 岗位2：蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜称重包装 薪资：试岗后3-7天22/小时，月薪8000‑10000元 上班时间：9:00‑21:00(下班以现场为准) 任职要求：20‑45周岁，有责任心 恒温车间冬暖夏凉记得穿一件外套 住宿在厂区300/月拎包入住，每月可以预支生活费。 不包吃厂区有食堂 每月10号结清上月工资 分拣员/打包员试岗即面试，试岗之后可以干3-7天小时工保底22元/小时之后转计件

杭州优质企业，桐庐青山 长年小时工，免费两餐 【基本要求】年龄18-40周岁，初中以上学历，正常书写26英文字母。 【工作内容】倒班制，男工操作机台，女工手工活、检验等 【薪资待遇】19元/小时＋夜班津贴20元/班＋产能奖0-2500元。 综合工资6000-8000元/月。 【吃住条件】包吃工作餐，住宿费150元/月，4人/间，热水，空调，水电平摊，独立卫浴

杭州市萧山区招测量员/测绘员/放线

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：250一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询 原标题：《杭 招工要几个能长期干的普工，保底工8000以上，包吃住+长白班+可预支》

【岗位职责】 骑电动车配送牛奶，同定门店取货 每单配送范围1-3公里内松区，顺路配送 【职位要求】 熟体使用导航，会骑电动车,可接受全职工作， 自带车或公司提供车辆，无犯罪前科 【薪资福称】 每单配送费5-7元，综合工资8000-9000，多劳多 得，月结薪资，支持预支 享受餐补、夜间补贴、恶劣天气补贴等 包吃包住，有意外险、五险一金，交通补助、加班补助、话补、房补

日结210-260多，兼职时间没限制，自己安排就行 送一些日用百货，餐品，超市果蔬生鲜，水产市场小物品之类的 门店有车就近连锁门店安排 兼职工作支持临时兼职全职有住宿，和其他补贴

岗位要求:18-50岁，全职/兼职 岗位职责:按时准确将餐饮、商超等订单商品配送至客户指定地点 薪资介绍:提成5-8元单+ 上班时间:10-14点,16-20点 无押金提供车，提供住宿，单人间 每天可预支，嘉兴就近安排站点配送 0元入职，预支日结，周结，半月结

南湖和海宁直招外卖骑手和驻店骑手.没有套路站点直招 单量稳定。 18-50岁。能看懂导航会骑车就行。

南通万象城商圈.大量要送餐骑手 平均60单/天。单量稳定 多劳多得 年满18岁会骑车 能看懂导航地图就行。不懂有师傅带

企业简介 泰康保险集团连续多年入选《财富》世界500强，深耕保险、资管、医养三大板块。泰康之家是国内头部高端连锁养老社区品牌，全国布局超40家CCRC持续照料型养老社区，集养老、康复、医疗、旅居为一体，专注服务高净值人群，行业前景广阔。 岗位职责 1. 服务中高端客户，提供养老规划、财富传承、健康管理一站式解决方案； 2. 邀约客户参观泰康之家养老社区，开展沙龙、体验式营销，锁定养老入住权益； 3. 维护客户关系，对接高端医疗资源、健康服务，挖掘客户长期需求； 4. 可搭建个人精英团队，带领团队拓展市场，享受团队管理收益。 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 沟通表达优秀，有销售、金融、地产、教培、医疗、高端服务经验优先； 3. 目标感强，热爱大健康行业，愿意深耕长期事业，追求高收入； 4. 有客户资源、擅长人脉经营者优先。 薪资福利 1. 收入：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期佣金+管理津贴，上不封顶； 2. 保障：节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假； 3. 培训：公司提供全流程专业培训、高端客户资源支持； 4. 发展：晋升通道清晰，可走专家路线或团队管理路线，实现长期稳定收益。

工作轻松简单 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结！！！日结！！！日结！！！

浙江省·杭州市搬运：听从现场负责人安排。薪资面议，可预支，五险一金，持证上岗；不缺活；厂车接送；买工伤险，有餐补，与同事协作推进进度

岗位职责: 1. 负责 TO B 业务的客户开发与拓展，通过电销、实地拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案； 2. 对接企业客户需求，讲解公司产品/服务优势，制定针对性的合作方案，推动签约落地； 3. 维护现有客户关系，跟进客户后续需求，提升客户满意度与复购率； 4. 完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展、客户跟进情况及市场反馈； 5. 配合团队完成其他销售相关工作，积极参与业务培训与市场推广活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上 TO B 销售相关工作经验，熟悉企业客户开发流程； 3. 接受电销+实地拜访相结合的工作模式，能适应外出拜访客户的工作节奏； 4. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，抗压能力强； 5. 有责任心、执行力，具备团队协作精神，能积极主动完成工作任务； 6. 00后优先，有相关行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、咨询解答：及时回复客户咨询，解答关于商品或服务的各种问题，确保客户对产品有全面了解。 2、促成交易：根据客户需求和偏好，推荐合适的商品或服务，提供专业的建议和解决方案，引导客户完成购买，完成公司的销售目标。 3、订单处理：审核客户订单，确保订单信息准确无误，包括商品名称、数量、价格、收货地址等。对异常订单及时与客户沟通确认，保证订单顺利进行。 4、客户反馈处理：收集客户对产品和服务的反馈意见，及时将问题反馈给相关部门，协助解决问题，并跟踪处理结果，及时回复客户。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，理科类专业毕业； 2、具有团队合作精神，有良好的沟通能力，较强的应变能力和谈判能力； 3、熟练操作电脑，打字速度每分钟不低于50字，办事效率高，思维敏捷活跃。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

1.熟练使用Office、AutoCAD等办公及制图软件，掌握建筑电气、机电、弱电或建筑相关专业知识； 2.具备暖通、电气或相近专业专科及以上学历；具有相关领域销售经验优先； 3.具备较强的技术问题分析能力及良好的沟通协作能力; 4.适应短期出差、拜访客户、沟通项目进度，把握跟单管理； 5. 工作积极主动，具备较强的判断决策、计划执行、组织协调能力，善于与各方沟通协作，责任心强，富有团队合作意识 6. 有写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先； 7.对建筑能耗管理系统、水电空调等能耗计量分析有经验者优先；

岗位职责： 重点我是老板 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础APP操作

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、及合同签订全流程 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定阶段性销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受行业知识与产品培训 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1.设计并实施家装市场的营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.监控和分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 3.与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.利用多种渠道进行市场推广，包括但不限于社交媒体、广告和活动营销； 5.与团队合作，确保营销活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员交流； 2.对家装市场有深入理解，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的分析和问题解决能力，能快速适应市场变化； 4.富有创意，能够提出和实施新的市场营销方法； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。