【招聘信息】[太阳][太阳][太阳]招聘：晨光文具店招聘临时导购年龄20—50岁，有销售经验。待遇：280/1天，工资日结。时间：8月29~，合计4天详情咨询：同步。                    工作地点：北京市西城区新街口北大街152号。入职要求：有责任心，服从公司管理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、工龄奖 职位详情 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3W-5W，收入无上限半年买车、一年买房 薪资待遇： 底薪1.2w+提成15-40%（销售额越高提成越高）+奖金 3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶 工作时间： 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30节假日正常休息，年假15天。 职位描述： 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 岗位职责： 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 岗位职责： 24-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑） 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦～

主要是针对全系列汾酒的销售，目标群体主要是企业客户，银行还有终端团购客户，业务能力强的基础底薪可以增加，面谈即可。

[太阳]萌宠互动招聘销售 【工作地点】：北京市通州区贵友大厦 【要求】：55以内，有相关工作经验；优先 【工作时间】：做1休1 【薪资待遇】底薪+绩效奖+个人提成法定节假日补贴负责宠物日常管理，销售运营 要求应聘者喜爱小动物，具备责任心、服务意识和良好的沟通能力有意联系：张总

能独立操作，有责任心，有工作经验

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

诚聘精英无责底薪3000，提成百分之60

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

北京市西城区招强电

夜班11点到早上5点钟 240元6个小时日结 公路打磨 干杂活 用1个人

北京市西城区招电动挡烟垂壁维修安装5人，日结400。工期5天。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理工作，组织安全教育培训与日常巡查，及时排查并整改安全隐患 2. 编制、审核安全专项施工方案及应急预案，监督落实各项安全技术措施 3.执行土建工程全过程监理工作，包括质量、进度、投资控制及合同、信息管理 4. 参与图纸会审、技术交底及分部分项工程验收，签发监理通知单与整改意见 5.协调施工单位、建设单位及其他参建方关系，确保项目合规、安全、有序实施 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建设工程监理规范》等法规标准 3. 具备施工现场安全管理或土建监理实际工作经验，能独立开展工作 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与应急处置能力 5. 身体健康，能适应现场工作环境，服从西城区项目调配

岗位职责： 1.负责通风系统设备的安装、调试、运行维护及故障检修工作 2. 按规范进行风管、风机、风口等部件的现场装配与密封处理 3.定期巡检通风设施，记录运行参数并及时排除安全隐患 4.配合暖通工程项目进度，完成与其他专业工种的协同施工 5.严格执行安全生产操作规程，确保作业过程符合消防及环保要求 任职要求： 1.具备通风安装/维修相关实操经验，熟悉常用通风设备及材料特性 2.能识读暖通施工图纸，掌握基本测量与定位技能 4.身体健康，能适应高空、密闭空间等作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招聘导购数名。要求半天班，性格开朗，有工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，年龄18岁至40岁，身体健康。薪资福利为底薪2200含满勤加提成，寒假假工薪资面议。工作地址位于2楼韩风源自助餐厅对面。

招聘导购员5名，要求年龄20-40岁，短期工勿扰。薪资福利为两班制，底薪加提成加奖金，月薪3000至6000元，上不封顶。工作地址在濮华一楼。

招聘导购员5名，要求年龄20-40岁，短期工请勿联系。薪资福利为两班制，底薪加提成加奖金，月薪3000至6000元，上不封顶。工作地址在濮华一楼。

招聘鞋品导购2名。要求形象气质佳，有销售经验者优先考虑，年龄20-50岁。薪资福利：底薪加3%提成，每月工资最低保2000元，每月4天公休，法定节假日双倍工资，工作满一年多开一个月工资。另招聘店长一名，待遇更优。厂家直招。

孙吴六桂福：招聘导购员，平均保底工资3000元

招聘 窗口售卖员二名5500~6000，沟通能力强，爱笑，积极乐观） 年龄要求，每月四天休息，包吃住，每月10发工资， 年龄要求：30岁以下或35岁以上 工作地址：北京市西城区牛 联系电话：

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

8月29日招聘超市促销员短期兼职，招聘1人。工作地点位于西城区北京城区万通金融中心食顺府B1层超盒算NB。要求性格外向、有亲和力、有促销经验，并持有北京食品健康证。每天工作8小时，能接受早晚班者优先。薪资为180元/天。名额有限，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1、负责指定区域内教育行业渠道的开发、维护与拓展，重点对接教育机构、教育行业经销商、代理商等合作客户，建立稳定的合作关系，达成公司既定的销售目标。 2、深入了解教育行业市场动态、竞品信息及客户需求，制定针对性的渠道销售策略，优化销售流程，提升渠道渗透率和客户满意度。 3、负责产品推广、商务洽谈、合同签订及回款跟进等全流程工作，确保销售任务按时按量完成。 4、维护现有渠道客户关系，及时响应客户诉求，解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性和复购率。 5、定期整理销售数据、客户信息及市场反馈，形成销售报告，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 6、 配合公司开展产品培训、市场推广等活动，提升产品市场知名度和影响力。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。 2、具备1-3年教育行业渠道销售工作经验，熟悉教育行业渠道运营模式，有教育机构、经销商资源者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和抗压能力，能独立开展渠道销售工作。 4、具备良好的职业素养、责任心和团队协作精神，做事积极主动，目标感强。 5、能适应区域内短期出差，具备良好的客户服务意识和执行力。 6、无不良从业记录，认同公司企业文化和发展理念。

岗位名称：销售顾问（金融服务） •薪资：培训期有补贴，上岗后佣金+津贴，上不封顶 •时间：弹性工作，自主安排 做什么 1.参加公司培训，学习保险、养老、健康管理知识 2.为客户提供家庭保障规划咨询 3.协助客户办理保单服务和理赔 4.表现优秀可晋升团队管理岗 要求 •25-45岁，大专以上 •有销售经验优先，无经验有培训 •能吃苦，愿意学习 说明 入职与泰康人寿签订。

招聘超市促销员。，年龄20-50岁，性格外向，有亲和力，必须持有食品行业健康证。工作内容包括协助门店完成上货理货，完成店长或主管要求的任务，并对公司产品（牛奶）进行试饮和促销。薪资为160-180元/天。每天工作8小时，具体上班时间视门店要求确定（例如9-12点、15-20点）。本周工作时间为周六、周日和下周一共三天。工作地址包括北京西城区阜成门外大街、丰台和谐广场、西红门荟聚、昌平天通苑万优汇以及廊坊三河市高新区化工大街，后续北京各区均有需求。

三、岗位职责（日常工作内容） 客户开发：通过老客户转介绍、社区经营、线上社群、客户沙龙等渠道拓展新客户，形成订单。

泰康养老社区销售，打电话约客户，会沟通，踏实能干的

岗位职责: 1. 负责顾客接待，提供商品咨询与导购服务 2. 完成日常销售工作，确保服务质量与客户满意度 3. 保持营业区域整洁，做好商品陈列与盘点 4. 协助处理收银、退换货等基础运营事务 5. 配合门店完成促销活动的执行与推广 任职要求： 1. 35岁及以下，大专及以上，善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及站立作业 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强 4. 形象端正，亲和力强，有团队合作精神 5. 能在快节奏环境中保持耐心与细致 上班时间：以实际厅店安排为准 白班 有可能做二休一、做三休一、月休6-8天 工作地点： 面试都通过以后会根据实际缺口 还有个人意向 就近安排~ 我们有以下福利：月休6-8天、入职缴纳北京五险一金、年终奖、计件薪酬、竞赛激励、完整的晋升通道

电影院检票员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 检票工作：核对观众电影票场次、影厅、时间、座位信息，区分线上电子票、纸质票、优惠票、团体票，准确撕票根放行，杜绝无票、错票、过期票入场。 2. 秩序维护：维持检票口排队秩序，引导观众有序入场，分流高峰客流，避免拥挤插队；指引影厅、卫生间、卖品部、电梯位置。 3. 客流引导：影片开场前提醒观众尽快入场，散场时引导有序离场；提醒观众禁止携带异味食品、危险品、超大箱包进入影厅。 4. 观众服务：耐心解答影片场次、退票换票、儿童观影、会员优惠等基础咨询；及时安抚排队观众情绪，处理简单观影纠纷。 5. 安全检查：留意管制刀具、易燃易爆物品、酒水等违禁品，发现后礼貌劝阻并上报值班经理；留意老人、儿童、孕妇，提供帮扶。 6. 环境与物资管理：保持检票区域整洁，整理票根、单据；保管检票工具、扫码设备，出现设备故障第一时间上报；做好每日检票数据简单登记。 7. 应急配合：遇到设备故障、观影冲突、突发安全情况，第一时间上报值班经理，配合疏散、现场协调等工作。 二、任职基本要求 （一）年龄与形象 1. 年龄18–60周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应工作。 2. 形象干净整洁，无夸张染发、大面积纹身外露，工作期间统一穿戴工装，佩戴工牌。 3. 口齿清晰，普通话流利，有基础沟通能力。 （二）工作能力 1. 熟悉基础手机、扫码设备操作，能快速识别各类电子、纸质电影票。 2. 有良好服务意识，脾气温和，遇事冷静，不与观众发生争执。 3. 具备基础应变能力，可独立处理简单咨询与轻微矛盾，复杂问题及时上报。 4. 能长时间站立，适应节假日、晚场、周末加班，接受轮班、晚班安排。 5. 遵守影院规章制度，不私收票款、不徇私放行无票人员。 （三）素质与品行 1. 品行端正，无违法犯罪记录，诚信踏实，责任心强。 2. 有团队意识，配合前台、场务、值班经理协同工作。 3. 爱护公共设备，节约物资，保持岗位卫生。 4. 有服务行业、商超、门店前台工作经验者优先。 三、行为规范要求 1. 上岗不迟到、早退、脱岗，在岗不玩手机、闲聊、坐靠休息。 2. 接待观众使用礼貌用语，主动问好、指引，态度热情有耐心。 3. 严格遵守检票规范，不擅自放宽检票标准，不私放亲友免票入场。 4. 禁止与顾客争吵、顶撞，遇到投诉礼貌倾听，无法解决立刻移交管理人员。 5. 严守消防安全规定，发现危险物品、安全隐患立即上报。 四、福利待遇附加（可选） 1. 带薪培训，入职统一教学检票流程、设备操作、服务话术； 2. 轮班制，提供工装，员工观影福利、节假日补贴； 3. 晋升通道：检票员→场务组长→值班经理。