朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

高薪行业﹣萝卜岗 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间： 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳！ 享法定节假日15％加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求＞ 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

岗位职责 1. 负责存量私域用户的日常触达与回访，维护客户关系； 2. 跟进用户服务需求，一对一沟通了解用户情况，提升用户粘性； 3. 配合团队完成私域用户的分层运营与留存转化； 4. 记录用户沟通信息，整理运营数据。 任职要求 1. 沟通表达能力优秀，口齿清晰，普通话标准； 2. 具备良好的服务意识，有耐心，抗压能力强； 3. 大专及以上学历，有无经验均可。

【直招】高端健康服务 销售顾问 高薪 合伙人、高端电话销售，双休 8k-3w+高净值客源 大健康赛道高速发展，全国高端康养服务平台布局，诚邀销售精英加盟，共享行业增长红利！ 岗位职责 1. 根据公司提供的高意向客户，开拓中高端、高净值客户资源，推广高端健康生活服务方案 ​ 2. 全流程跟进客户服务，定期回访维护老客户，提升复购与转介绍率 ​ 3. 收集市场动态、客户反馈及竞品信息，为产品与策略优化提供建议 任职要求 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先 ​ 2. 有销售、健康管理、高端服务类从业经验，服务过高净值客户优先 ​ 3. 沟通表达、人际交往能力出色，具备销售谈判技巧，能承受业绩压力，成就动机强 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪8000-30000元，上不封顶，有能力你就来。 ​ 2. 福利：节日福利、定期团建，员工可享专属健康管理服务套餐 ​ 3. 发展：完善带薪培训体系，清晰晋升通道，可成长为行业专家或管理人才

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！!!选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 ［薪资待遇］ 无责底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% ［职位描述］ 1﹣公司提供投放广告的资源，都是意向客户2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑）有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言

通过最新的超级体验式营销模式开发客户，成交率高。客户体验感好。简单成交快。 ①要求有责任心，有冲劲，有积极正能量想赚钱有感恩的心的同行伙伴。 ②25-45岁之间，大专学历，有经验优先。表现优秀者可放宽年龄和学历。 ③无犯罪记录，民事纠纷等。 ④综合薪资1万—4万+20-55%提成+季度奖+年终奖

负责以网络或电话的方式与各网站上咨询客户沟通，促使其与律所签订委托代理合同。 1、根据提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通了解并挖掘客户需求； 2、负责解答当事人法律问题，电话邀约、跟进当事人； 3、案件洽谈，接待当事人，协助、促进案件委托。【工作时间及薪酬】 工作时间：早9:00至晚17:30，周六日及法定节假日正常休息； 薪资标准：底薪+提成+通讯补助+全勤奖+月小组销冠奖金+年度销冠奖金，薪资10K-25K，上不封顶； 试用期：试用期底薪4000+提成，入职之日即缴纳五险一金，签约三单即可转正！

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 工作内容: 1.根据公司提供的客户信息，与客户电话沟通 ，向客户介绍公司的课程，邀约有需求的客户来公司面谈。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 善于沟通，能够清晰传递信息； 3. 具备基本的电话沟通技巧和应变能力； 4.有教培机构电话销售经验优先考虑。 工作时间： 周二—周日，可长期兼职 10:00-12:00，14:00-18:00，每日工作6小时，日结150元/天，有到访的奖励20元/人，多劳多得，只需要邀约，不需到访接待。 工作轻松，同事关系融洽，无精神内耗，客户群体为高素质人群，团队氛围好。

北京市槐柏树街招小工，工地杂活

北京悦海堂商务餐厅招聘 一、岗位名称 传菜员2人，社会工，长期干。 二、薪资待遇 - 综合薪资：4500+提成每月 - 额外福利：全勤奖 + 绩效奖金 + 酒水提成 + 节日福利 - 每月准时发薪，不拖欠 三、任职要求 1. 年龄18–30周岁，男女不限； 2. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先； 3. 形象干净整洁，普通话流利，性格开朗有亲和力； 4. 有服务意识，勤快懂事、服从管理、踏实稳定； 5. 有无餐饮经验均可，新人带薪培训，老手优先录用。 四、岗位职责 1. 负责餐前摆台、卫生整理、餐具摆放； 2. 接待进店顾客、引位、点餐、推荐菜品； 3. 餐中添茶倒水、上菜巡台、及时响应顾客需求； 4. 餐后收台、清理桌面、恢复台面标准； 5. 维护包厢及大厅环境卫生，配合店长日常工作安排。 五、工作时间 早班：09:30–14:00，晚班：16:30–21:30 月休4天，排班轮休，不熬夜。 六、员工福利 包吃包住，宿舍配套齐全，拎包入住 带薪新人培训、老员工带教 工龄奖、生日福利、节日礼品、定期团建 晋升通道：服务员→领班→主管→店长 七、工作地点 北京市西城区金城坊街2号 金融街购物中心F3 悦海堂

北京市西城区招贴砖

8小时坐岗，4000可玩手机 年龄40岁以下，身高175以上，要求无前科，身体健康 8小时坐岗，可以玩手机人要机灵 工资4000元。 管地上宿舍干净整洁，吃单位自助餐

梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展。 3、达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术与策略。 4、配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作。 5、遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作。 3、有一年及以上电话销售经验。 4、责任心强，目标感明确。 薪资范围： 8-13K 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户， 2. 深入了解客户需求 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 准确记录客户信息、沟通进展及意向反馈，及时同步至销售管理系统 5. 协同策划、设计、拍摄团队，确保销售承诺与项目交付一致 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力与说服力，抗压能力强 2. 无不良征信记录，认同创意服务价值，愿长期深耕内容营销领域

不画大饼，本岗位为公司直招，可放心投递，不会出现面试前后待遇不一样的情况！工作职责： 公司提供精准实时资源，电话微信邀约客户，了解和分析客户的具体情况，客户邀约到公司后有专人谈单给客户制定方案，我们只进行客户的邀约跟进，没有通时通次要求！没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，看能力不看学历工作时间：9:30-6．双休不加班到点就走午休2小时节假日正常休 薪资待遇： 1、合作模式：45％通提！通提！通提！综合薪资1-5 w +，上不封顶！真实工资！ 2.2800-4900底薪＋高额提成，综合薪资1-3万3．每月第一个工作日发工资，不压工资 4．公司福利：下午茶、团建、节假日红包、生日会、生日礼品、餐、团建、开年红包等 任职要求： 1．具备良好的沟通能力 2．肯于学习，工作态度端正 3．对工作充满热情，有一定的抗压能力

本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 薪酬福利： 1、 保障底薪6200-7200-8200、租赁提成40%（周结），买卖提成25%-65%+额外开单奖； 2、有员工宿舍，营造家的感觉； 3、定期团建，国内外旅游，开心生活快乐工作； 4、师傅一对一带教，不用担心没有经验。 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位要求： 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先； 岗位核心优势： 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系 2.简单话术 3.记录客户信息及沟通进展 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 学历不限，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.负责客户的邀约与开发，制定个性化解决方案并推动完成购买与服务。 2. 主导客户咨询服务体验全过程，包括方案设计、团队协作、带看体验与签约交付。 3.工作方式主要为电话销售，要求有一定的语言组织能力。客户体验要全程陪伴，有会销经验者优先。 4.医疗康复服务，有高净值客户资源可快速对接。 5.协助拓展新客户资源，参与售前咨询与售后服务，提升客户信任度与口碑黏性。 任职要求： 1.具备1-3年及以上电话销售或会议销售相关工作经验，有成功客户案例者优先 2.大专及以上学历，地产销售、留学服务、大额保健品销售等相关经验背景为佳。 3.具备清晰的逻辑思维、自驱力强 4.熟悉销售技巧与服务流程，能独立开展诊断、分析与方案设计 5. 具备较强的责任心、抗压能力及客户服务意识，适应阶段性加班

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过线上邀约、线下拜访、养老社区参观体验等方式，开发个人及家庭客户，维护存量客户关系，挖掘二次开发与转介绍资源 。 2. 方案定制与销售：为中高端客户提供保险、养老、健康、财富管理一站式解决方案，定制重疾险、医疗险、寿险、年金险、养老社区入住等个性化配置方案，完成产品销售与保单签约 。 3. 场景化客户经营：组织并邀约客户参与高端沙龙、财富讲座、医养体验游、艺术品鉴会等活动，通过体验式营销提升客户粘性，推进签单转化 。 4. 全流程售后保障：负责保单递送、客户回访、续期服务、理赔协助、保单保全等全流程售后工作，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 。 5. 合规经营与专业提升：严格遵守《保险法》及公司合规制度，规范销售行为；持续学习保险、医养、财税、财富规划专业知识，参与公司培训，提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄学历：25-45周岁，大专及以上学历，优秀者学历、年龄可适度放宽 。 2. 经验背景：不限从业经验，金融、地产、教培、旅游、健康医疗、高端服务类销售从业者优先；应届生、转行新人可培养。 3. 能力素质：普通话标准，沟通表达、逻辑思维能力强；具备良好的学习力、抗压能力、客户服务意识，诚信正直、有目标感。 4. 其他要求：认同泰康大健康医养战略，认可保险行业价值，有长期职业规划，无不良从业记录。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进销售线索，推进商机转化并准确录入CRM系统 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 认可公司文化，愿意在销售领域长期发展 薪资待遇： 底薪+提成，缴纳五险一金 周末双休，节假日休息

1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神

百年品牌，平台，缴纳社保，包吃包住，住宿条件好，发展空间大，正规连锁门店。 岗位职责: 1、负责门店各项产品、会员卡、套票等销售工作，完成销售目标; 2、负责维护现有客户及开发新客户; 3、负责向客户介绍、销售门店各重点项目; 4、维护客户资料，按照公司要求及时更新客户档案，形成客户电子、纸质档案数据库。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

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北京招聘销售半销一名，店面长期稳定，要求人品好，手法好，能接住顾客，只要能力与工资匹配，长期稳定的合适你就来！：