现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

一、核心职责 1. 客户接待：接待到店客户、线上咨询客户，主动了解购车需求（预算、车型、用途），做好客户登记。 2. 车辆介绍：讲解车型配置、参数、优缺点、价格、优惠政策，带客户试驾。 3. 洽谈成交：报价、谈判，跟进优惠方案、金融贷款、置换方案，促成订单，签订购车合同。 4. 客户跟进：对意向客户持续电话/微信回访，跟进潜在客户，维护线索，提升成交率。 5. 订单跟进：跟进车辆排产、到车进度，通知客户；协助办理购车手续、保险、上牌等流程。 6. 交车服务：完成交车仪式，讲解车辆使用、保养要点，交付资料。 7. 客户维系：售后回访，收集客户反馈，挖掘转介绍客户，维护客户满意度。 8. 报表管理：填写销售台账、客户信息表，完成每日/每周销售数据上报，落实展厅车辆陈列、清洁。 二、其他工作 • 完成门店下达的月度、季度销售任务； • 参加厂家/店内产品培训、销售演练； • 配合展厅活动、车展、外拓活动。

汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

充电站场地合作，充电桩设备销售

本公司经营路虎二手车

轮胎销售，四轮定位，快修保养有经验优先，有良好的沟通和团队合作能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务意识，热爱餐饮行业者优先 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

北京市西城区招装配式构件安装北京西城区两万多平ALC墙板学校，三米九举架，内墙十公分二十公分板通价32一平，外墙58一平月底开工，电话

北京市西城区招水电、给排水、强电、装修木工

北京西城马连道小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包，试吃，销售，餐饮烘焙打包，收银，凉菜制作： 年龄:18-49周岁男女不限 出勤时间，周出勤5-6天，周末需出勤，但日出勤时间可以有以下三档可选择： 4-6H排班：9-13点/18-22点/5-13点 8H排班：7-15/14-22/22-6 12H排班（客服组）：7：00-22：00之间排班12个小时 薪资: 22元/小时，次日结，（最少出勤1个月，国庆侯开始出勤） 备注：小时工上班，商保上班（不上班不扣） 工作地址:北京西城区马连道西宸里

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

4S店驻店销售（膜品类）

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

三、岗位职责（日常工作内容） 客户开发：通过老客户转介绍、社区经营、线上社群、客户沙龙等渠道拓展新客户，形成订单。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.目标感强，具备主动学习意识和团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应弹性排班与业绩导向考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成每日/每周销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 5.具备基础销售意识，愿意在实践中不断提升专业能力

北京西城招销售专员

一、岗位职责 1、对接意向客户，讲解医养康养服务体系，陪同参观养老社区，解答养老生活、健康服务相关咨询。 2、挖掘客户家庭养老品质生活规划需求，定制适配的康养服务方案。 3、参与线下沙龙、健康讲座、客户体验活动，负责客户邀约、接待跟进。 4、做好客户维护回访，维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25‑50岁，善于沟通，亲和力强。 2、认可康养养老行业理念，有销售、服务类工作经验优先，接纳愿意学习的新人。 3、学习意愿强，希望在大健康养老赛道长期发展。 三、岗位优势 依托国内头部医养实体平台，提供客户资源支持；工作时间灵活；全套系统化培训；收入上不封顶；工作地点西直门。 四、薪资待遇 • 薪酬构成：新人阶段津贴 + 业务服务佣金 + 活动方案奖励 + 老激励，全部按实际业绩结算，多劳多得，收入无上限 • 收入参考：新人成长期月综合收入6000‑12000元；稳定成熟顾问普遍15000‑25000元/月；绩优顾问月收入5万以上 • 新人扶持：一对一师徒带教，前18个月享有专项新人津贴，零基础可上手；完整的康养知识、客户沟通全流程免费培训 • 长期收益：老客户持续服务奖励，客户转介绍可获得对应激励，越做客户积累越多，收入逐步走高 • 其他福利：节日礼品、定期团队团建、高端客户活动参与资格；清晰透明的晋升路径，可往资深顾问/团队方向发展 • 工作模式：时间弹性，无需固定打卡坐班，可兼顾家庭与个人事务

金融养老服务产品销售

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-30000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

西城区中医堂医保洁 地点：北京市西城区东滨河路3号鼓楼大街地铁附近 工作：7:30-18:00（午休1小时）做六休一，月休4天 薪资：4800【不包吃住】 要求：以上年龄要求55岁左右，有健康证，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排，联系电话：

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！!!选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 ［薪资待遇］ 无责底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% ［职位描述］ 1﹣公司提供投放广告的资源，都是意向客户2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑）有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

汽车配件销售 1、负责公司铅酸蓄电池产品的业务拓展和销售； 2、根据公司市场发展方向，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量； 3、收集各类市场销售相关信息，及时反馈客户渠道及资源信息，从而有效推进市场销售； 4、挖掘、拓展、跟踪潜在客户，整理和分析各销售渠道信息，并建立客户档案； 5、做好销售计划、技术交流，完成销售指标并确保回款。 任职要求: 1、有汽车行业销售从业经验优先; 2、有强烈的进取心和责任心，勇敢挑战，能接受较强的工作压力; 3、具有良好的服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力。 薪资福利：6000-9000元/月，五险，可提供住宿 招工人数：2人 工作地址：北京市房山区窦店镇

入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的行业：行业龙头、稳定资源、已合作125家世界500强企业、刚需产品！ ②​一个有空间的平台：业务精英海外游、带薪培训、晋升体系完善、考核标准透明！ ③​一群有梦想的伙伴：高提点、忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖！ >_<​​我们招募四有青年: ​有干劲、有激情、有能力、有担当 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

招聘汽车厂备件销售专员1名 公司因业务拓展需求，现诚聘汽车厂焊装备件销售专员1名，邀您携手开拓市场，共创佳绩！ 岗位职责 1.负责汽车原厂/适配备件的市场推广与销售，完成销售业绩指标； 2.维护现有客户关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，提升客户复购率； 3.收集市场竞品信息与客户反馈，协助团队优化销售策略； 4.跟进订单全流程，协调仓储、物流等环节，确保客户订单按时交付。 任职要求 1.1-3年汽车备件、汽配行业或者汽车厂技术经验优先，熟悉汽车零部件品类及市场行情者更佳； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发客户，抗压能力强； 3.有驾照且能适应出差，对销售工作有热情，目标感明确； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额提成，上不封顶； 2.福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建； 3.成长支持：专业产品培训+销售技巧指导，提供清晰的职业晋升通道。