岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、1年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 【薪资结构】=底薪+浮动薪资+提成+其它奖金，只要你肯坚持努力，每月到手工资拿到手软噢，年入百万不是梦！ 【公费出差】：入职即安排北京总部培训，包吃包住包来回机票，集团每年在全国各地举办上千场线下企业盛典，只要邀约上会达标，免费出差当旅游！ 【幸福企业】：你有客户，领导都会帮你赋能，帮你成单，天九工作不是你一个人的事，是向上管理，分层配合！天九共享集团3000+员工，2025年人均年薪58万！

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶。除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！健康康养行业的未来是属于专业人的时代，致力于打造一支高素质团 岗位职责: 1. 参与团队合作，确保项目按时交付； 2. 学习并应用新的知识技能以提高工作效率: 3.该岗位主要负责老客户售后，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的项目等一些后端增值服务。 4.回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 5.该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有学习新事物的能力，不断优化工作流程 4.年龄28-40、大专以上学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由

1农贸市场销售代表2名，主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护；2商超、新零售、电商渠道销售代表2名，主要负责北京区域内的市场开发工作，应聘条件：行业内2年以上经验、有客户资源的优先，待遇面议，公司地址：北京市新发地，联系方式，罗先生

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。 京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。 核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 现诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关从业者充分发挥个人价值，获取应有回报。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约落地； 2、维护现有客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体成交效率； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、掌握基本销售技巧，具备客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于面对挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、提供专业一对一指导培训，建立全面考核体系； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟管理机制，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求财富增长的伙伴直接联系我~

该岗位偏销售岗，需要愿意做业务的人员（不想做销售的勿扰） 岗位职责 1.协助项目经理完成公司销售指标，跟进项目进度，完成各项项目工作流程； 2.及时跟进公司OA系统，主动与销售、采购反馈进度，保证项目的有效进程； 3.主动为项目经理搜集推荐适合各项客户的礼赠品类别及方案； 4.整理推荐方案、市场素材及撰写会议纪要等工作； 职位要求 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1-3年相关行业工作经验，有公关广告营销公司工作经验者和有服务大客户经验最佳； 3.具有良好团队沟通协作能力、具有积极主动的工作态度，有自我职业规划； 4.熟练操作word、excel、PPT等办公软件；

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

招销售精英，拓海外市场机会大。公司正在大力发展，晋升空间大！ 本医院目前是以医美，大健康，植发焕发，私密……等为主的大型连锁医院。 四月大健康开业，六月朝阳区医院开业， 每年以至少新开两家医院。

工作内容： 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇： 1.无责底薪6000＋提成最高40%+奖金（1W---3W）+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖 免费提供住宿，免费提供住宿，免费提供住宿，重要的事情要说三遍。。。。。。 2.无责底薪6000， 3.午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假。 4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。 5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 6.工作氛围：家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。 7.每周都有下午茶想吃什么随便说。 8.公司在地铁站附近走路3分钟。 9。年龄18到35

【岗位职责】 1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息，邀约面谈; 2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托; 3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程; 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质; 5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为; 6、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事; 7、具有较强的语言沟通能力，性格开朗，年龄30-45周岁以下。有人教，有人带，带薪培训，期待有足够赚钱欲望的你加入团队。 【职位要求】 1、有地推，陌拜，面销经验，对法律有强烈兴趣和意向的社会人士; 2、形象气质佳，男女不限，沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰; 3、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神; 【福利待遇】 1.无责底薪+固定提成+结案提成（具体薪资面议），广阔的发展平台晋升平台； 2.缴纳五险一金 ，早9晚5，周日单休，法定假日休息； 3.享受免费的法律相关知识培训，工作氛围轻松愉快，快速成就自己；

7:00（2139）1组空调到手70西城区物资大院-现在上门波轮洗衣机拆洗100好评顺义区裕庆东路9号院4号楼下午3:303小时日常90好评丰台区盛园路3号院。

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拆外机有高空作业证的优先

北京西城区清真店招聘烧烤顶班一名，21号到25号五天时间，上班9到十小时，一天260元，没上班的兄弟联系

北京市西城区招地坪/自流平/固化

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参加活动，讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老社区入住权的销售。工作时间：工作日早9点晚六点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 。

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪5000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

理货员

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户实地参观养老社区项目或参与宣讲会，介绍项目内容，推动入住权销售，现场完成洽谈签约 3、公司配备高端客户维护平台，并提供一对一专业技术支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道健全，成长周期短，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，不限专业 2、经验要求：具有一年以上的销售工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力要求：具备较强的抗压能力，工作认真负责，持续学习意愿强，服务意识突出，追求高收入目标，敢于挑战自我，语言表达流畅 5、其他要求：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇： 1、薪资标准：月度底薪4000-40000元，综合年薪30万以上 2、提成结构：20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游福利+专属定制化培训支持 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、海外旅游、团队管理机会、每年多次调薪、行业资深导师指导、多次晋升空间、团队氛围积极活跃

北京必发世纪科技发展有限公司环保行业垃圾清运业务销售招募 公司简介：我们是一家专注于城市环境服务的环保企业，深耕北京西城区市场，致力于提供高效、智能、绿色的城市垃圾清运与分类解决方案。随着业务拓展，现急需有志之士加入，共同推进西城区环境卫生升级。 招聘岗位：销售经理/业务拓展专员（西城区定向） 工作地点 北京市西城区（） 岗位职责 •资源导向型销售：优先开发西城区内政府单位、街道办、大型物业、大型商超、餐饮聚集区、企事业单位等垃圾清运及分类服务需求客户。 •客户关系维护：与西城区各级城市管理委员会主管部门、环卫部门、街道办事处、社区居委会建立良好沟通机制，推动项目落地与持续合作。 •项目跟进与签约：从需求挖掘、方案设计、报价谈判、投标到合同签订全流程跟进，确保业务转化。 •市场信息收集：掌握西城区环卫政策动态、招投标信息及竞争对手情况，及时调整销售策略。 •服务协同：配合运营团队完成项目交付与客户满意度管理，提升复购率与口碑传播。 任职要求 •核心优势：具备西城区政府、街道、社区、物业或商业资源者优先录用，有环卫、环保、物业、政企服务类销售经验者优先。 •综合素质：沟通能力强，目标感强，能独立开展业务拓展工作者优先。 •学习意愿：新人若无经验但肯学习、肯吃苦，公司将提供“师徒制”带教，手把手指导资源对接、方案撰写与谈判技巧。 •学历及能力：大专学历，有驾照者优先。 我们提供 •高提成+绩效奖励：收入与业绩强挂钩，上不封顶，资源型人才回报丰厚。 •系统培训：新人入职即配“导师”，涵盖产品知识、政策解读、客户开发全流程培训。 •团队支持：成熟运营团队配合，确保项目落地无忧。 •职业发展：表现优异者可晋升为项目经理及部门负责人，独立管理西城区业务板块。 加入我们，你将 •深度参与首都核心区环保事业，实现社会价值与个人价值双赢。 •获得稳定客户资源与持续增长的收入空间。 •融入专业环保团队，掌握行业前沿政策与商业模式。 （注：资源丰富者可面议合作模式，欢迎兼职或项目合作）

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的日常维护、培训支持与关系管理，提升客户服务水平； 3、组织开展银行网点保险产品的销售工作，完成既定业绩指标，策划并执行营销推广活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及银行理财相关业务知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极，有明确的目标追求和进取心，品行端正，诚信务实

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，清晰介绍产品功能及核心优势； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3. 协助推进订单流程，保障服务各环节顺畅，提升客户体验； 4. 持续维护客户关系，挖掘合作潜力，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 年龄在 25-50 岁 3. 大专以上学历 4. 对个人职业发展有明确规划，认同长期发展理念

岗位职责 1. 负责存量私域用户的日常触达与回访，维护客户关系； 2. 跟进用户服务需求，一对一沟通了解用户情况，提升用户粘性； 3. 配合团队完成私域用户的分层运营与留存转化； 4. 记录用户沟通信息，整理运营数据。 任职要求 1. 沟通表达能力优秀，口齿清晰，普通话标准； 2. 具备良好的服务意识，有耐心，抗压能力强； 3. 大专及以上学历，有无经验均可。