从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

超市导购，日常服务顾客

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

索弗仑软装丽泽居然之家招聘：导购有经验底薪4000-6000，提成3～6个点浮动提成，合提，每周休息一天，上保险。有经验者优先。联系电话：。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

主要负责店内高端的销售，底薪3000＋提成，一月休4天，上社保，，25-40岁左右，性格外向，善于沟通，有一定的销售经验，踏实勤快

vivo门店导购招聘 岗位职责 1、负责门店 vivo、iQOO 全系手机及配件的销售、接待进店顾客，根据客户需求推荐合适机型，完成门店销售任务。 2、熟练掌握新品卖点、活动政策，耐心解答客户购机咨询、功能讲解、体验演示，提升客户成交率与满意度。 3、负责柜台产品陈列、货品整理、库存核对，保持门店整洁美观，维护门店形象。 4、积极配合门店促销活动，执行日常门店运营工作，服从店内安排。 任职要求 1、年龄 18–30岁，沟通流畅，性格开朗，有服务意识。 2、热爱数码行业，有无经验均可，可带薪培训。 3、踏实肯干，积极主动，有责任心，服从团队管理。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 销售奖励＋五险一金，多劳多得、上不封顶 节日福利、团队氛围轻松、新人手把手带教、晋升空间大 工作地点 本店 vivo 专卖店 欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

北京丰台办公区招聘高压电工和综合维修师傅共5名，年龄要求60岁以下，需持有高压或低压电工证。 高压电工需熟悉配电室工作，综合维修师傅需掌握水电维修技能。 提供住宿，4人间，配备空调和暖气，每月发放500元饭补，员工食堂提供福利餐。 薪资为5000元/月，月休4天，每天工作8小时。 工作地点位于北京市丰台区丰台西路。

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京丰台招聘塔司，要求年龄45岁以下，需携带三个月内体检报告。薪资为8000元，每月发放生活费3000元，其余部分另行结算。提供住宿，不提供工作餐。要求吃苦耐劳者优先。

招聘单人深度开荒人员，工作时长4小时，免费提供吸尘器。薪资为180元加10元好评奖励。工作时间为14:00。工作地点位于北京市丰台区建欣苑三里北区。

北京市丰台区招消防水 260-380一天 长期工能干到年底。工资公司 代 发 每月 5000-9000 剩下的 年底 结清，

安踏招聘导购：1、上班地点：南充市嘉陵区美宇奥特莱斯安踏专卖店2、要求:18-30岁，身高160cm，高中及以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳3、福利：社保+年假+婚假+产假+晋升空间4、薪资:底薪+提成+固定加班工资，上不封顶联系人：孙女士电话：（）

康满德食品有限公司招聘长期导购员一名工作地点：启富超市凯旋城店要求：2.年龄不超过55岁。3.家住启富凯旋城店附近4.有超市店员导购经验的。薪资待遇1.每个月休3天。2.底薪2000加提成，工作每天保底100元。如有意向请联系(同步)

【鞋店招聘】百强鞋城临洮洮源府店，因业务需求需诚招导购2名，工资待遇优厚（底薪+提成+全勤），长期者优先，非诚勿扰，有意者电联

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梅州万达依思Q招聘招聘导购__店长__督导有需要的可以联系，身边有朋友需要的也可以引荐地址：梅州万达2059铺联系电话：麦麦

要求年龄18-22周岁 放映电影 无犯罪记录

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

有力气，负责出摊收摊锯骨头搅肉馅之类工资日结

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

薪资范围：5000-20000元/月 社保类型：五险一金；提成方式：高比例销售额提成； 奖金补贴：话补 试用薪资：5000元/月 有经验丰富的前辈亲自培训； 完成科学仪器销售； 负责开拓、维护新老客户； 负责项目的跟进及协调； 大专以上学历； 经验不限。 两年以上仪器行业、自动化行业、机器人行业等制造行业的销售经验优先。 勤奋、自信、有责任心、自律性强，诚实可靠、遵守职业道德。 良好的沟通能力、理解能力和执行力，良好的人际关系，具有团队合作精神。 无销售工作经验，有强烈的成功欲，愿意通过销售提升自我，公司可提供专业的营销知识和产品知识培训。

牛栏山陈酿系列产品传统渠道销售，招聘区域为丰台和东西城。 每天按照线路跑店拜访，整理货架陈列，补货，下订单。 每月按照要求完成各品类目标任务

不是贷款公司！ 不是贷款公司哈！ 我们是做互联网线上广告推流的 一 我们是一家互联网抖音推广的公司，这个是个销售岗位，只对接企业客户客户资源公司提供，自己电话或者微信对接，北京的公司只对接当地企业所以不用出差，不用地推，只需要预约见面沟通就行，因为咱们这个在北京目前还没有竞品，一般见三个客户最少能签一个合同。 二 互联网公司，薪资是非常不错的，底薪+上提点一个月签两个最低金额的单子薪资最少1.2w了，完全可以实现一边赚钱一边开开心心上班^O^~ 三 新人开单的话最慢是2-3周，很多都是入职1周就开始签单了，前面几个月会又师傅一对一的带，没有经验也没关系，只要认真学。 四 没三个月一次业绩考核 业绩达到了就开始转储备经理搭建自己的团队，么个人都一样的考核标准，不管是做过十多年的销售还是刚毕业的学生考核标准都一样。 五 上班时间早上8：40-18：00 中午休息1.5小时 周末双休 法休 薪资结构：无责5000+1000绩效（不考核业绩，考核当月工作完成情况）+业绩提点+每个月500-3000的业绩涨幅+开单奖励+年终奖 {岗位职责） 1、负责搜集部分新客户的资料并进行沟通，开发新客户入公司CRM库加微信详细沟通业务。（公司提供80%客户资源 无需那么辛苦的找资源） 2、通过电话开发、微信解答客户所问出的一切问题，并约见讲解并完成销售业绩。 3、了解产品，根据企业客户提出的问题给出正确的解决和建议。 4、负责客户资源对接，完成公司产品销售及运营推广。 5、根据市场营销计划及每月自己或团队经理定出的目标，完成部门销售业绩。 6、开拓新市场，发展新客户，每天网络查找客户资源数据。 7、管理维护客户关系及客户解决客户使用中遇到的产品操作问题。 8、每天上传电话销售数据及上门拜访数据。 9、每天按时按量完成部门工作量要求。 10、部门交办的其他事物。 期待：有互联网销售行业相关知识，也愿意在互联网行业发展有识之士 具有较强的语言表达能力、责任心及执行能力。 {薪资结构} 无责5000+1000房补+每个月500-3000底薪涨幅+业绩提点 {工作时间} 早08:40-18:00 午休一个半小时，周末双休，法休 入职一对一师父带几乎工作无压力 {福利待遇} 一、入职提供五天专业培训，一天理论、两天实战、两天观摩学习。 二、五险一金 三、入职半年以上父母享受养老津贴（每月都有） 四、一年以上可申请入储备合伙人 五、公司中高层管理全部都是从销售提拔 （机会多多） 六、各种节日慰问（六一、光棍节、端午、中秋、生日 都是happy的理由） 七、每周都有下午茶、公司零食不断、（辣条、辣片、薯片、虾条、各种饮料） 八、公司每月都有现金奖励，小到300/500-大到每月奖金过万。 九、公司每季度评选前五（两天吃喝住行全报销畅游） 十、公司年底评选前三业绩王：（全世界任选7天带薪畅玩） 十一、每月各种竞赛、PK游戏王、麦霸等礼品多多 十二、每月启动会（月初当天就是不工作、随便吃喝玩乐、） 十三、不定期提供团队经费，每月都会大小聚餐及各种团建（目前吃过盘古七星、去过三里屯、也经常光顾地摊麻辣烫、体验多多） 十四、针对人群很高端，企业老板法人，董事长，结识人脉好渠道。(俗话说：每天跟什么人接触就成为什么人，所以相信你也不会差。) {晋升空间} 每3个月一次晋升培训 管理方向：助理主管-经理-总监-副总-分公司负责人 业务方向：P1-P2-P3-P4-P5 三大方向即可晋升 生命的长短不是用呼吸的次数来计算的，而是用激动到令你窒息的次数来衡量的” 如果你也很认同，欢迎你接着往下看。我们一家成长中的互联网广告公司。公司高层管理者70%来自于百度、阿里巴巴、腾讯等知名互联网公司，目前公司有100多位专业营销成员大多具有长期的互联网运营经验，是国内最专业的SEM运营团队之一，我们没有雄厚的国际背景，没有扎实的政府关系，也不太懂得忽悠和吹牛，但是我们是一家有趣、OPEN的公司。OPEN的世界欢迎OPEN的你，以下是诱惑的15条理由和两条要求。 1、高薪!另加年底员工分红，绝对高于双薪，让你偷爽 2、自在。上下班不用打卡，上班时间想笑就笑，自由万岁 3、老板是阿里巴巴广告经理出身，死心塌地做广告推广，某知名教育公司均是合作客户，招商信诺、精华学校、北京青年旅行社均是长年深度合作客户。 4、全国性事业平台。天津分公司已成立，外派交流机会多多 5、公司各部门老大均来自于阿里巴巴、互动百科、百度等知名互联网大佬公司 6、不以学历论能力。不管你的学历上写的中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，只看能力如何 7、颜值超高同事帅哥邻座，组合搭配干活不累 8、一帮人开会讨论做事情，不会让你单打独斗 9、老板好玩好酒不好色，大家都不担心 10、小活动不断，大活动不少。年度旅游2次，季度旅游N次（次数太多，数不清） 11、情人节人人有礼，六一节人人有份 12、出入高级写字楼，人模人样当白领，光宗耀祖 13、跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背 14、90%的加薪由老板自动实施，不用你来要求（前提是好好干活，天天向上） 15、公司老板钱多，实在，美女帅哥如云，颜值超高，只要你可以，随便泡 16、看了前面15条理由。其实人生短暂，找工作，为何不来这一家有趣的公司呢？ 两条要求 1、没有“混饭吃”的可能。聊天、玩游戏、看小说、无所事事的…总之浪费自己生命的，无所事事的，不符合我们的要求 2、公司虽不需要上下班打卡，但那种想来就来，想走就走，神龙见首不见尾的人，也不符合我们的要求。 公司因发展壮大，现聘大量志同道合、踏实肯干的优秀人才，是你吗？来电吧！

大客户经理（无底薪·无保证金）纯合伙人模式 该模式以“零成本准入、高比例收益绑定”为核心，取消底薪与保证金，通过客户资源归属、服务协同规则实现风险控制，适配自有优质企业资源、具备独立拓客能力的从业者。 一、合伙人层级与核心权益 按客户开发来源、年度签约规模划分两级，收益与资源贡献深度挂钩： 级别核心权益 项目合伙人1.项目提成：-自主开发客户：签约额的18%-22%-公司分配客户：签约额的12%-15%2.续单收益：自主开发客户后续服务（如资质维护、补助验收），享续单额的12%/年分成3.支持权益：共享公司政策库、专业顾问团队及申报材料模板 事业合伙人1.项目提成：-自主开发客户：签约额的23%-28%-公司分配客户：签约额的16%-20%2.续单收益：自主开发客户续单额的18%/年分成3.年度分红：公司对应业务板块净利润的10%-15%4.资源权益：优先获取政府渠道信息、参与新业务产品设计 二、准入条件 1. 具备5年以上ToB企业服务、政府项目申报、金融/咨询行业经验； 2. 需提供至少5家中大型企业（年营收≥5000万）的有效合作资源证明（如过往服务合同、客户对接记录）； 3. 通过“项目方案实操测试+1个月客户对接试运营”（试运营期间签约项目按对应级别提成结算）。 三、合伙人核心职责 1. 自主拓展企业客户，挖掘资金申请、创新申报、资质服务等需求，联动公司团队输出解决方案； 2. 所有客户信息需同步至公司系统，不得私自留存或转移客户资源； 3. 负责跟进项目全流程（从需求沟通到验收交付），确保客户满意度； 4. 事业合伙人需参与公司月度行业研讨会，分享客户需求及市场动态。 四、收益分配规则 1. 项目提成：客户款项到账后15日内，按签约额对应的比例结算； 2. 续单收益：续单服务完成且款项到账后10日内结算，自主开发客户续单收益长期有效（需持续维护客户关系）； 3. 年度分红：每年1月底核算上一年度业务板块净利润，30日内完成发放。 五、退出与客户资源规则 1. 主动退出：提前30天申请，需完成已签约项目的交接；自主开发客户后续续单收益，仅可享受退出后6个月内的结算，之后归属公司； 2. 被动退出：若出现客户资源私转、服务违规等行为，终止合伙资格，未结算收益扣除30%后结清； 3. 层级调整：项目合伙人年度签约额超300万自动升级为事业合伙人；事业合伙人连续1年签约额不足100万，降为项目合伙人。 六、收益示例（以事业合伙人为例） -年度自主开发项目：2个120万专项债咨询项目，提成=2×120万×25%=60万元； -续单收益：过往客户的资质升级续单额60万，收益=60万×18%=10.8万元； -年度分红：对应业务板块净利润400万，分红=400万×12%=48万元； -年综合收入：60万+10.8万+48万=118.8万元。

本店主要以早餐中餐为主，时长为12个，主要为包子肉饼，管吃住，需要成手55以下

对接客户，积极沟通，完成公司业绩