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1.业绩统筹:制定门店月度/季度销售目标,分解至各核心岗位,通过促销活动、商品结构优化等提升营收,确保绩效达标。
2.运营管理:统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理,对接总部完成补货与配送协调。
3.人员管理:负责门店团队排班、日常考勤,组织简易岗前培训与技能指导,协调跨岗协作。
4.服务与客诉:监督收银、理货等岗位服务质量,直接处理客户投诉与突发问题,维护社区客群关系。
5.现场管控:落实门店安全巡查(含防损、消防)、卫生标准,确保符合北京地区商超运营规范。
6.数据与反馈:统计每日销售数据,分析经营问题,定期向总经理汇报,反馈商品需求与市场动态。
7.应急处理:应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况,保障门店正常运转。
8.完成领导交办的其他相关事项
2.运营管理:统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理,对接总部完成补货与配送协调。
3.人员管理:负责门店团队排班、日常考勤,组织简易岗前培训与技能指导,协调跨岗协作。
4.服务与客诉:监督收银、理货等岗位服务质量,直接处理客户投诉与突发问题,维护社区客群关系。
5.现场管控:落实门店安全巡查(含防损、消防)、卫生标准,确保符合北京地区商超运营规范。
6.数据与反馈:统计每日销售数据,分析经营问题,定期向总经理汇报,反馈商品需求与市场动态。
7.应急处理:应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况,保障门店正常运转。
8.完成领导交办的其他相关事项
2026-08-29 20:25
IP属地:北京
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