从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

1.五官端正，形象气质佳，25-40岁，男女不限。 2.具有较强学校能力，初中毕业以上。 3.服从安排，不怕吃苦。 4.有一定销售经验，及退伍军人优先录用。 岗位待遇及福利。 1.无责任底薪4000，试用期三个月，。 2.公司提供免费宿舍，三室一厅。住宿环境尚可。 3.中午可在公司吃饭，餐费极少。 公司直招，非诚勿扰。消息回复慢，请谅解。

薪资福利 8k‑15k｜底薪 + 绩效 + 提成｜五险 + 法定节假日｜ 岗位职责： 1.开发本地实体商家（餐饮、酒店、美业、休闲娱乐等），洽谈短视频同城运营合作； 2.介绍公司业务：短视频文案、拍摄剪辑、同城投流、线上引流、精准客资交付全服务； 3.维护合作商家，跟进服务进度，促成续费、转介绍； 4.完成公司下达销售目标，长期深耕本地生活赛道。 任职要求： 1.沟通能力强，情商在线，有地推 / 门店销售 / 本地生活经验优先； 2.有无经验均可，公司全程带薪培训，小白可带； 3.抗压能力强，思维灵活，愿意主动开发客户； 4.认可短视频同城引流、线上获客商业模式。

岗位职责： 公司因业务要求销售精英招募诚募有能力有斗志之士; 接受小白，但希望你——爱沟通、不服输！ 底薪8000元 40%提成、季度奖10%、年终奖9%， 行业在市场属于头部，客户稳定性高 没有资源公司提供资源，精准客户群体 内部晋升快速透明，行业可长期发展 90后团队，团队氛围极好，每月团建+奖金狂欢 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年及以上的团队管理经验，或者销售经验; 2、具有战略规划和战术分解能力; 3、具有销售团队管理经验; 4、具有很强的跨部门协调能力; 5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。 6、上班时间9.00-18.00 周末双休，节假日休息

• 【岗位福利】： • 1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。 • 2. 每日水果零食下午茶供应。 • 3. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。 • 4. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。 • 【任职要求】： 有志于个人发展的青年 • 2. 、善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力。 • 3. 有强烈上进心，渴望创业，愿意充分展现自身能力。 • 4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。 • 5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、公司提供带教培训。 • 【岗位职责】： • 1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。 • 2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作。 • 3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围。 • 4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。 • 【薪资体系】： • 1. 底薪6500元 + 提成 + 提供住宿 + 日/周/月奖励，转正后底薪8000元，额外享受季度奖、年终奖。可选择日结或月结，日结金额100–600元（上不封顶，适合挑战自我能力上限），当日结算。 • 2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–40%，同时享有高额奖金及补贴，收入上不封顶。 • 3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。 • 【晋升通道】： • 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！） • 【工作时间】： • 早九晚七，上六休一，法定节假日休息（公司不提倡加班，节假日公司定期安排公费旅游） • 【团队介绍】： • 本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。 • 我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力；同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。 • 在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长。 • 只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎投递简历，加入我们的销售团队！我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！

马戏团售票，抖音等核销票。 需要沟通能力强，责任心强

我们承诺你: 行业顶尖的阶梯提成10000-35000元/单，上不封顶业 绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!我们能提供: 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇](优秀员工用心积累三个月正常3w~5W，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) [上班时间]9:00-18:00错开高峰期，做六休一，周日休息，每个月可额外请三天假!杜绝无意义的加班!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。 小白入职会有系统化培训。 本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手 亲自带，保证你拿到结果!

招聘院内渣土车司机 现招聘院内渣土车司机数名，全程院内作业，不用上路、不用跑外环，工作简单轻松。 任职要求 1. 有渣土车驾驶经验，熟练操作车辆； 2. 证件齐全，技术熟练，懂基本车辆保养； 3. 服从现场管理，干活踏实，能吃苦耐劳； 4. 无重大交通事故记录，责任心强。 工作内容 厂区/院内短途倒运、土方转运、场内物料运输，固定场地作业，路况简单。 薪资待遇 工资稳定，月结靠谱，待遇优厚，包吃住可谈，具体薪资面议。 有意者直接联系：________

负责园区门店的日常值守，简单巡逻，人员车辆登记，工作量不大，整体清闲，没事的时候可以坐着玩手机，但是不能打游戏，12小时的长夜或者长白班，具体的岗位听现场队长的安排，包吃包住，吃三餐，宿舍水电齐全，每月按时发放薪水，打卡 要求:年满18周岁，没有前科，四肢健全，没有大面积纹身，手臂上尽量没有纹身，没有前科，不欠银行钱，能正常使用自己的银行卡，尽量有保安证，没有保安证的接受体检接受考就行，

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

来4个力工260 能干一个月 加班一小时30 让加班必须加班 丰台， 一天10个小时，般般抬，有电梯，帮着大工组装门窗玻璃活 稳定长期的联系，

北京丰台招工地小工/杂工

北京招聘：售前导购一组分成五五分，好上人好留卡，联系电话

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向、擅长沟通、热爱销售工作，薪资为2800加提成。另招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验、上手快、服从门店安排，并能上门送货安装，本地熟路者优先，薪资为4000至6000。

软体沙发岗位职责： 1.负责软体沙发产品的现场讲解与专业推介，精准匹配顾客需求 2. 主动接待进店顾客，提供试坐体验、风格搭配建议及售后咨询服务 3.熟悉产品材质、工艺、尺寸及保养要点，解答顾客关于环保性、舒适度等专业问题 4. 协助完成订单录入、及交付跟进，确保销售流程顺畅 5. 维护展台陈列整洁美观，定期更新产品信息与促销政策 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家居、建材或软装类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础销售技巧，能灵活应对不同客户类型与异议处理 4.工作认真负责，有团队协作精神和较强的学习意愿 5. 对软体家具行业有一定兴趣，认同品牌服务理念

招聘售卖伊利酸奶导购【薪资】：当地最低工资标准+提成+超额激励，最低工资标准，2430，全品提成3%，重点品提成6%，任务完成101%起每超1%奖励30元，1500元封顶，综合薪资4000-6000+。【年龄】：45周岁以下【福利】：缴纳五险一金、每月通讯补贴50元，，等级工资补贴【职责】：产品销售、陈列补货，售卖能力强【要求】：沟通佳，有责任心，有无经验均可【地点】：盐城悦活里门店【时间】：上六休一联系人：苏林

1. 负责商品陈列、整理及日常销售工作 2. 协助顾客挑选商品，提供良好的购物体验

主要在超市做促销员

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 维护和更新客户资料库，确保信息准确、完整、及时 3. 跟进意向客户，完成阶段性销售目标与回款任务 4. 配合团队完成市场推广支持及跨部门协作任务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意识，目标感强，能适应快节奏的电话销售工作 3. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

工作内容： 1.负责司机招募及车辆租赁工作，完成公司下发的招募指标； 2.利用各种工具、渠道开发客户资源，获取客户流量； 3.多渠道深度开发潜在客户线索，对销售线索跟进、转化，促成销售，完成各月销售目标； 4.解决销售中遇到的各种客户问题。 任职条件： 1.21-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力， 2.具备良好的沟通表达、说服能力、执行力及学习能力； 3.具备良好的团队合作意识和承压能力 4.吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 5.具备销售工作经验，有司机招募经验或渠道者优先。 综合收入8000＋ 底薪4000＋邀约提成+成交提成 负责邀约客户到公司，不需要自己谈判。 管吃管住，公司资源多，欢迎加入，福利多多。 提成方式：按单提成.阶梯绩效提成.单台提成 工作时间： 9:00-12:0013:00-18:00。 月休4天

任职要求 一年龄22到38周岁，男女不限，高中及以上学历，品行端正。 二，接受省驻外负责餐饮渠道开发与维护。 三，有驾照会驾驶征信良好， 薪资福利，伊入职培训期间，免费安排住宿。 前三个月底薪8000，加餐补1200，试用月薪平均1万5000元以上，成熟销售可月入2万5000元，上不封顶，缴纳五险福利待遇完善， 晋升体系，晋升通道全部由内部提升公平公正业绩，优秀可提升为管理岗 职业长期稳定前途可期， 联系：李佳（微信同步）

岗位职责 1.负责通过公司提供的精准客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务（聚焦医药相关产品及配套服务），挖掘客户需求，完成客户初步筛选与意向对接。 2.耐心解答客户咨询，清晰传递产品优势、价格体系及合作模式，建立良好的客户沟通关系，提升客户信任度。 3.跟进意向客户，定期回访，了解客户动态，推动客户成交，完成公司制定的月度、季度、年度销售业绩目标。 4.准确、详细记录客户信息、沟通内容及跟进情况，及时录入公司CRM系统，做好客户档案管理，确保数据真实有效。 5.配合销售团队完成市场推广、客户维护相关工作，积极反馈客户需求、市场动态及产品优化建议。 6.严格遵守公司销售管理制度、话术规范及合规要求，杜绝违规销售行为，维护公司品牌形象。 任职要求 1.专科及以上学历，专业不限；医药、市场营销相关专业优先。 2. 3年及以上电话销售相关工作经验，有医药销售经验者优先。 3.熟悉电话销售流程，具备良好的客户沟通技巧和成交能力，有明确的业绩目标感。 4.沟通表达能力强，普通话标准、流畅，善于倾听客户需求，能灵活应对客户疑问及拒绝。 5.抗压能力强，心态积极乐观，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能主动适应销售节奏。 6.熟练使用电脑、办公软件（Word、Excel）及CRM系统，具备基本的文字录入和数据整理能力。 7.认同公司企业文化，愿意跟随公司发展，接受2026年12月从丰台至大兴的办公地址搬迁。 8.无不良从业记录，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，工作认真负责，有良好的职业素养。

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

--我们需要你这样的--- 充满活力，对生活热烈、有自己的想法、有赚钱的欲望。 1、找工作=找对象，必须找到自己想要的 2、高新不是问题，问题是你敢来吗？ 3、急缺销售人员，之前的都当老板去了 1、福利待遇：提供免费员工餐（两餐）、团建、员工福利、饮料小吃无限提供。只有你想不到，没有我们给不到。 2、薪资待遇：无责底薪+提成最高10%+奖金（现金直接发放），月综合工资在15k～30k，公司提供电脑、手机、话费、带薪培训、专人帮带、信息流推广精准意向客户资源、转化率极高、单价低、易出单。 3、晋升体系：所有管理层提倡内部提拔，每俩月一次晋升选拔。 销售-销售主管-销售总监-大区总监。 4、工作时间：9：00-12：00、14:00：00-18：30。 春节放假20天，有限的时间挣无限的钱。 现有300人销售，平均工资2万左右，欢迎您来挑战高薪。

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

老板直招！老板直招！喜欢旅游的优先录取工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司广告投流分配精准客户，协助经理把客户邀请到来公司，经理去面谈客户 【薪资福利】 1、底薪8000 +提成15-40%，新人整体薪资2.5W左右 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 4、福利：月奖金3千-3万不等。法定节假日带薪休息、年假15天 5、下午茶。如遇传统节日会有福利公司管饭 6、每月月度国内游3天。季度国外游7天。 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

岗位职责: 1、负责开发和维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系; 2、深入挖掘客户需求,提供专业的解决方案并推动项目落地; 3、完成销售目标，持续提升客户满意度和业务规模; 4、协调内外部资源,确保客户项目的顺利推进与执行; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户开发工作; 2、结果导向，有较强的市场开拓意识和抗压能力; 去升级 3、具备较强的服务意识和团队协作精神