1. 专门服务高净值家庭，量身定制资产配置、财富保全、资产传承整体规划方案。 2. 深度对接高端医疗绿通、重疾就医服务、泰康CCRC高端养老社区资源，为客户锁定入住资格与权益。 3. 长期维护高端客户圈层，做保单检视与持续跟进，深耕转介绍资源，打造终身长期事业。 4. 参与财富沙龙、养老私享会开展业务推广，依托医养核心优势建立客户信任。 任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有销售、商务、高端人脉资源者优先。 2. 认可大健康与财富赛道，想从事终身稳定长期事业，拒绝频繁跳槽。 3. 具备基础沟通表达能力，有目标感与野心，渴望高收入。 4. 无需丰富经验，团队全程一对一陪教带跑，零基础可培养。 特别优势标注 • 行业竞争极小，手握泰康独有医养王牌资源，成交难度低。 • 收入完全无天花板，主打高净值大单收益，薪资远超传统行业。 • 职业发展空间极大，双晋升路径：绩优专家路线+团队管理路线。 • 可终身深耕发展，越积累越值钱，是可以做一辈子的长线事业。

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岗位：高德医疗/北京 BD 高级销售岗位 工作内容：1、负责本地生活医疗类（口腔，孕产，眼科，骨科，养老，心理咨询，中医，耳鼻喉，综合医院，综合门诊，肛肠，基因检测等）商家，在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率:2、通过本地生活医疗类商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略，从而提升合作商家的营收; 岗位要求： 1、大专及以上学历，如果经验非常丰富，可放宽至高中/中专 2、有客户拓展、销售工作经验，互联网平台公司或相关行业经验优先; 3、目标导向，有较强的学习能力沟通能力 4、工作经验：需要有销售经验，最优先的是互联网广告经验的。如果是前置收费类型的就更加分(医疗saas 系统售卖的，广告销售，美团医疗部门的销售等) 上班时间：9点-6点，周末双休，不用打卡，业务情况不同，可能会有一定的加班情况，请假需要找业务主管提前报备 薪资范围： 15k-40k（无责任底薪6k-14k）薪资结构： 无责底薪+交补+饭补+提成(阶梯式)+高温补贴+绩效+五险一金 第一个月开单额外3500元开单奖励 岗位亮点: 1、城市不设限:base一个城市可以bd 全国城市，城市不设限，bd客户的量级和范围广 2、提成不设限:提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资(根据每月开单大部分人都能拿到)+提成，大部分一线bd可以完成一单20%的提成，完成业绩的情况，平均月薪基本1万以上，top选手甚至会拿到 2/3万以上。 3、客户蓝海空间大:可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。

2026新风口项目 公众流量主广告变现： 开通流量主，发布文章，在文章中植入高佣广告，通过浏览文章，让广告变现，获取收益。 单号一天3—10张 快速起号，区别市面其他养成玩法 第一天起号，第二天见收益 可批量做号，长期稳定运营

顺义本土新能源企业，主营乡村惠民光伏项目，农户零投入、零贷款，屋顶免费安装光伏板，季度稳定领取租金，项目认可度高、易推广。 工作内容 1. 下乡入户讲解项目政策，对接签约，协助村委盖章 2. 勘测、安装、并网等后续工作由专人负责 3. 维护老客户，挖掘转介绍，拓展合作渠道 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验 2. 沟通能力强，有上进心，愿意挑战高薪 3. 自带车辆、熟练驾驶，公司发放交通补助

华驰橡塑 | 诚邀国内销售合伙人/兼职业务员 我们是拥有10年+行业经验的橡胶地材与体育场地工程工厂，资质齐全、产能稳定，现诚邀有客户资源、销售能力的伙伴合作： 业务方向：橡胶地板、塑胶跑道、各类体育场地材料及工程销售； 合作模式：灵活办公，无坐班要求，自主开发客户； 客户场景：学校、健身房、工业园区、小区工程、建材市场等； 合作优势：工厂直供价+高佣金提成，无中间商赚差价，利润空间充足，能力突出者月入2-3万+； 支持政策：提供全套产品资料、资质文件、报价支持及售后保障。 期待与有资源、有能力的你携手共赢

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

.学历与专业 -高中学历，金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖， 收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游、业绩竞赛奖励、 4.其他要求 -对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 ！公司提供客源

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

公司主做：工商注册、代理记账、股权变更、车指标，高新、金融牌照、资质服务等。 应聘人员要求： 1.有此类业务销售经验或者具有电销经验均可。 2.是电销+微信销售的模式，公司提供客户资源，入职有专人培训，辅助新人成单。 3.性格开朗、善于沟通、喜欢学习、执行力强； 试用期两个月：试用期底薪5000无责+业务提成18%~35%+月度+季度+年度奖金 工作时间 08: 30到18：00.中午休息一个小时(12:00-13: 00)，缴纳五险，周六日双休，法定节假日正常休

招聘熟食卖货员，招熟食小工，试用期4000试用期一个月，过了试用期4500一个月！45岁以下优先！管吃管住。地址，北京市丰台区角门南路。郑店长

- 薪资：高提成+奖金，综合8000–15000元 - 招工人数：5人 - 工期：长期 - 联系人：陈得志 - 电话： 工作内容： 负责新小区拓展、样板间接待、客户跟进，促成装修签单；有经验着优先，公司提供渠道。

团队扩大公司直聘：宣传员和销售 每周休两天，周三和周日休 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30（每天4小时） 无责底薪4000+1000绩效+提成（看个人能力） 年龄，30至50岁。 要求积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信的介绍公司产品。 接受无经验人士，公司有带薪培训，培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后，公司会安排资深同事一对一帮扶，助您快速成长。 其他福利：提供带薪岗前培训、团建活动、绩效奖励。 欢迎有志之士加入公司，共同发展，共创美好未来

岗位职责： 1．商务接待： 全面负责公司重要客户、政府要员及合作方的到访接待工作，涵盖前期方案策划（包括行程规划、住宿安排、车辆调度、会议组织）、中期全程陪同引导，以及后期关系跟进，提供专业化、高品质且具人文关怀的接待服务。 2．公关宴请： 主导或协助公司领导开展商务宴请与社交应酬，精通餐饮搭配、酒水选择及餐桌礼节，善于营造融洽氛围，促进商务沟通，助力客户关系深化与提升。 3．关系维护： 持续建立并巩固与重点客户、政府部门及相关外部机构的良好互动，为公司业务拓展营造有利的外部生态。 4．形象塑造： 在各类对外交流场合中，保持得体仪态与优雅言谈，展现公司专业、诚信、进取的品牌风貌。 5．协助总经理处理日常事务，确保信息上传下达顺畅，推动跨部门协作与工作衔接。 6．负责品鉴店日常行政管理工作，保障运营有序高效。 7．妥善应对公司突发事件，并完成上级交办的其他重要任务。 任职资格要求： 1．年龄35-45岁为宜，形象气质佳，举止大方稳重。 2．大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、文秘、公共关系等相关专业优先考虑。 3．具备5年以上中大型企业行政管理经验，其中至少3年担任办公室主任或同等管理职务。 4．拥有丰富的高规格接待与商务应酬实战经验，熟悉商务礼仪与社交规范，具备优秀沟通能力及广泛人脉资源者优先。 5．出色的沟通协调与公关能力： 具备良好的语言表达与临场应变能力，能有效应对复杂人际情境与突发状况。 6．强大的组织策划能力： 思维严谨，注重细节，能够独立统筹各类大型接待活动与专项事务。 7．高度的责任心与保密意识： 工作主动细致，作风扎实，抗压能力强，恪守职业操守，严守企业机密。 8．熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作。 9．其他： 酒量良好、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先录用。 我们提供 1．具有市场竞争力的薪酬待遇 2．健全的福利体系： 五险、带薪年假、节日福利 3．优质发展平台： 进入公司核心管理层，对接高端商务资源，享有广阔晋升空间 4．融洽的工作环境： 团队专业高效，氛围积极和谐 上班时间：9:00-18:00，大小周休息

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岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的职业道德与合规意识 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.熟悉当地医疗渠道者优先 4. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业背景更佳 5.有医疗器械销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿坚定者亦可培养

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 以电话的方式寻找有餐饮外卖需求的商户 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先