岗位职责： 1. 负责搭建并维护房地产经纪人或物业类销售渠道，与所辖区域内的经纪人/物业方保持长期稳定的合作关系，通过合作获取客户资源，并开展客户跟进及销售管理工作； 2. 清晰掌握所负责的区域范围，能够独立制定切实可行的销售方案，并高效落实执行； 3. 有效监督辖区内工地的文明施工情况，掌握施工进度，营造良好的工地参观氛围； 4. 协同项目团队成员，共同为客户提供全面、优质的服务体验。 任职要求： 1. 有家装行业、房产中介、物业公司或TOB渠道相关经验者优先，具备客户邀约与接待能力； 2. 具备较强的责任感和服务意识； 3. 严格遵守公司保密规定，严禁泄露客户信息。 工作地点说明：日常工作按居住地就近安排

时间紧张支持线上面试。初复试当天同步安排，流程快。 自如{收房管家&客户管家}招聘啦!!！ 【永久固定无责底薪+双提成保障+入职缴纳五险一金 范围4000/4500-6000（无责底薪明确写入劳动合同， 无提成正常发无借薪!!)， 入职后无责底薪最高可到8500!试用转正无差异，新人月 均续约提成2500-5000，月均新签提成2000-4000。新 人入职月平均工资11000! 【入职带薪培训+无需拓客+公司足量资源支持]入职后5-7 天入职培训，讲解业务和工作技巧等，无经验友好!！欢迎 想尝试的新手！ 13年的资源积累，北京累计超过50万+的存量业主，300 万+的自如客房；新媒体投放+020活动运营，无需陌拜!! 租房福利补贴+全北京城区就近分配+晋升发展空间大

一、岗位职责： 1、通过有效途径，开发新客户，拓宽市场份额； 2、收集市场信息，分析市场行情，及时作反馈报告； 3、具有出色的销售能力、表达和沟通能力、抗压能力及团队合作精神； 4、维护老客户关系，促进长久合作。 二、专业能力： 1. 产品与行业认知能力： 熟练掌握公司产品的核心参数、性能、应用场景，区分同类产品的差异化优势；了解化工行业政策、市场趋势，能结合行业动态给客户提供合理的采购建议。 2. 销售拓展与攻坚能力： 具备B端客户开拓能力，能通过线上渠道、线下展会、客户转介绍等方式，挖掘潜在客户；针对不同类型客户制定差异化销售策略，且独立完成业务流程。 3. 客户维护与服务能力： 建立客户档案，与老客户维护长期合作关系。处理客户投诉及售后问题（如产品质量异议），降低客户流失率，提升客户满意度。 4. 风险把控能力： 了解应收账款管理流程，及时跟进回款，降低坏账风险。 三、任职要求： •学历：大专及以上学历，化工相关专业优先。 •工作年限：1年以上销售工作经验，有成熟化工客户资源者优先；应届生需具备清晰的销售意愿，且化工专业基础扎实。 •地域适配：能适应全国范围内出差，可接受每月半个月以上出差时长。 •良好的沟通能力、抗压与执行能力、学习与适应能力： •性格要求：外向开朗，积极主动，具备较强的亲和力和社交意愿，善于主动对接客户、挖掘需求；诚信可靠，责任心强，注重契约精神，不夸大产品效果，及时兑现对客户的承诺，维护公司及个人口碑；目标导向，有野心、有冲劲，愿意为达成业绩目标付出额外努力，具备一定的竞争意识。 •其他：无不良从业记录，具备合法合规销售意识，能承受销售业绩压力，认同公司销售管理制度及企业文化。 四、薪资待遇及企业福利： •试用期2-3个月，底薪5000元起（无责+绩效），根据销售额浮动，提成另算； •企业福利： 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、转正可提供员工宿舍； 3、生日福利+节日福利+年度体检+年假福利+团建。

必须为长期实习，不接受任何形式的短期实习，需每周五天到岗 公办本科，专业不限，对销售工作具备个人理解与热忱 **我们提供：** -**专业培训**：为实习生配备系统化培训与成长方案，助力快速适应岗位节奏。 -**高端客户资源**：接触以硕博学历为主的高知客户群体，全面提升沟通与销售实战能力。 -**职业发展通道**：表现突出者可获得转正机会，未来可在销售方向持续发展。 **工作内容：** 1.**大客户销售**：维护既有客户关系，挖掘新客户潜在需求，推动销售目标达成。 2.**需求分析**：掌握实验室信息化系统流程，通过有效沟通识别客户需求，开展项目可行性评估。 3.**方案支持**：依据客户实际需要，协调内部资源制定解决方案，或参与投标组织工作。 4.**Lims软件销售**：联动技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，保障项目按时交付及回款。 5.**客户关系管理**：持续维护客户关系，开展商务洽谈，定期跟进意向客户，拜访开发潜在客户。 6.**市场数据整理**：采集并汇总市场信息，输出分析报告，提出优化建议，助力新产品项目研发。 7.**行业动态跟踪**：实时了解市场变化，掌握客户需求与竞争态势，积极开拓终端市场。 **任职要求：** 1.**学历要求**：本科及以上学历，热爱销售岗位，有志于在销售领域长期发展。 2.**能力要求**：具备较强的逻辑思维、语言表达与文案撰写能力，反应敏捷，可独立思考并解决实际问题。 3.**职业素养**：条理清晰，判断准确，富有进取心，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作与学习意识

现因公司发展线下市场需要，招聘兼职地推销售业务人员，有责任心，人品佳，能承受相应工作压力。外勤岗位，负责终端烟酒店、餐饮店、小超市渠道销售，有责底薪+浮动绩效（高提成），销售业绩好的后期可转全职 岗位职责： 1. 负责烟酒店、餐饮店、小超市等终端渠道的地推销售与产品铺货 2. 开展日常巡店、动销拉动、陈列优化及客情关系维护 3. 及时汇总并提报销售数据、市场反馈及竞品信息 4. 协调物流配送，确保订单履约与库存合理周转 5. 积极拓展新客户，完成阶段性销售目标与市场覆盖任务 任职要求： 1. 接受外勤工作性质，具备较强行动力与抗压能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，人品端正，沟通表达清晰流畅 3. 思维灵活，学习能力强，能快速适应快节奏销售场景 4. 有快消品、酒水、商超或社区零售终端销售经验者优先 5. 学历不限，有地推或兼职销售经历者可适当放宽经验要求

面试当天出结果!!!9:30上班!9:30上班 (公司直招放心投递，接受小白)晋升空间大。[薪资待遇] 1。底薪8000+提成+奖金 2。团建，生日会，福利超多工作轻松自由无压力~2。早九晚六[午休两小时]法定节假日正常休3。定期+不定期红包，奖金，年终奖，生日会，活动日，节假日福利 4。公司大部分都是90后/00后，氛围超级好，老板钱多事少任职要求： 只要你肯努力 就没有别的要求!!!

负责对接客户

1.在门店执行华为手机终端销售工作 2.有责任心及上进心，敢于挑战高薪 3.性格开朗活泼，具有一定的销售能力 4.具有良好的客情维护能力

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

招钟点工，干烧烤，一个小时15块钱，四点开始，到月结账，有烧烤店经验最好，联系方式西城区

北京市西城区招腻子/大白/墙漆、油漆工9个小时350。手快的打电话。二把刀勿扰。

招聘 北京市西城区 1 厨师 多名 工资9000 2 烧烤中工 工资7000 3 打荷1名 工资5000 4 凉菜副手1名 工资6500 5 初加工1名 工资面议 6 凉菜一名 工资8500 7包饺子子 工资面议 有意者联系张 每月4天休息 200满勤 不休补工资 宿舍近待遇好，欢迎你的加入。 喝大酒，有前科，爱博，勿扰，还望理解。

招聘：北京市西城区资深幼儿园招洗碗工，，身体健康无犯罪记录，55岁左右，工资3200，每天工作8小时，6点半上班到休息2小时下午4点半下班，周末双休，法定节假日休息，管吃住，一天两餐早餐和午餐，晚餐可以在宿舍自己做。联系电话：同步

北京市西城区招电梯安装

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁，女 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

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莱俪-水晶品牌，招聘门店兼职 出勤时间：、、，三天 上班时间：9：30-22：30 地址：上海环贸 薪资：28/时 工作内容：负责售卖首饰、香水等 要求：有零售门店导购工作经验 有意者联系：

品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

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店铺助手 工作地址:西城区金融街购物中心一期连卡佛店铺 13、14号腾讯视频面试 9:00至21:00 期间排班 (工作 8 小时) 192元/天，24元/小时（至少能做一个月） 店铺助手 18-38岁

【优厚的薪资福利】 1、转正前享有6000元无责任底薪，转正后底薪6000-10000元并纳入绩效考核，入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，业绩提成30%-70%，上不封顶！ 2、享受公司内部租房购房优惠及带薪年假待遇； 3、试用期即为员工缴纳五险一金，并额外配置商业保险，涵盖补充医疗（就医费用100%报销）和意外伤害保障； 4、设立员工互助基金，若本人或配偶、子女、父母医疗支出超过1万元，可申请基金报销。每年评选优秀员工，奖励境外旅游机会，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

要求：统招本科学历 【工作地点】 全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网线上渠道获取客户资源，提供专业咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织邀约与带看，全程保障客户购房体验。 4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示机会。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！只要肯付出，就有广阔发展空间。 【我们是不是非常累？】 会有外出工作安排，并非纯坐班性质，但整体强度适中，工作相对自由灵活。 【新人都要大量打电话吗？】 不需要！每位员工可自主选择作业模式，团队不强制电话营销，公司已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区联动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升通道 职位亮点：高薪回报

通过最新的超级体验式营销模式开发客户，成交率高。客户体验感好。简单成交快。 ①要求有责任心，有冲劲，有积极正能量想赚钱有感恩的心的同行伙伴。 ②25-45岁之间，大专学历，有经验优先。表现优秀者可放宽年龄和学历。 ③无犯罪记录，民事纠纷等。 ④综合薪资1万—4万+20-55%提成+季度奖+年终奖

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪5000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

冲就对了!老龄化大潮汹涌来袭，银发 经济妥妥未来黄金风口，老龄刚需遍地是商 机，这波红利千万别错过~我们专找大专以上 学历、积极向上像小马达，自律性强不摆烂， 还乐意给长辈传递爱与温暖的靠谱伙伴! 不用扛压力搞重创业，咱是轻创业模式超省 心，公司直接送客户资源，不用自己瞎拓客; 高质量培训手把手带教，小白也能快速变身银 发服务大神;更关键是职业发展路径清晰，每 一步努力都有明确方向，越干越有奔头! 收入直接拉满惊喜感:高提成拿到手软，季度 奖、年终奖轮番轰炸，管理津贴叠buff加码，长 期贡献奖是额外大彩蛋，公积金稳稳缴纳保障 兜底!既能踩风口赚大钱实现自我价值，又能 给长辈送温暖传善意，有追求又自律的你，快 来抢占银发赛道C位，一起发光发热~ 岗位职责:做银发赛道的“暖心创收官” 1.电话邀约小能手:拿着公司送上门的精准客 户资源，用亲切不生硬的话术拨通电话，把老 龄刚需服务的价值讲明白，邀请长辈们参与公 司精心筹备的各类活动一一 线下茶话会、健康 科普沙龙、福利体验日轮番上阵，活动多到让 你忙但快乐着，再也不用愁“没话题聊、没活动 带”~ 2.成单助攻小马达:全程陪伴客户参与活动， 用专业又接地气的讲解解答疑问，凭借良好的 服务意识站在长辈角度想问题，帮他们找到真 正适配的需求方案;成单不是终点，而是服务 的起点，后续持续跟进客户需求，节日问候、 使用反馈、增值服务样样不落，用走心服务拉 满销售粘性，让老客户主动复购、疯狂转介绍 ~ 3.爱与价值传递者:始终带着积极向上的心 态，把“传递爱与温暖”刻进工作日常，用耐 心、细心和责任心对待每一位客户，让长辈们 感受到实实在在的关怀;在服务中挖掘客户潜 在需求，配合团队完成销售目标，高提成、多 奖项的背后，是你用专业和善意撑起的“银发守 护伞”~ 银发赛道精英招募|轻创业·高收入·快晋升 一、任职要求 1.年龄25-50岁，专科及以上学历(学信网可 查); 2.工作经验不限，有销售相关经验者优先录 用; 3.责任心强、具备团队合作精神，沟通协调能 力优秀，吃苦耐劳且对工作充满高度热情。 4.本岗位适合挣钱欲望足，实现平台创业，有 老板思维的人。我招的不是员工，而是一起赚 钱的伙伴。 二、薪酬待遇 1.薪资范围:10000-20000元/月，上不封顶; 2.阶梯底薪: 业绩为王，能力匹配对应底薪; 3.薪资构成:底薪+高提成+英才津贴+季度奖 +年终奖+持续服务奖，多重奖励叠加; 4.福利保障:完善保险体系，含意外保险、住 院保险、疾病保险、身故保险，全方位守护; 5.新人扶持:入职即享系统培训，配套培训基 金、新人津贴，助力快速上手成长。 三、晋升机制 晋升通道清晰透明，入职四个月即可冲刺管理 岗，成功晋升享管理津贴、专属晋升培训及现 金奖励，职业发展一路开挂! 四、招募宣言 平台之上万物生长!如果你有创业经历、怀揣 创业梦想，渴望高财富收入、愿意拼搏奋斗， 欢迎加入银发经济黄金赛道，抢占老龄刚需风 口，轻创业实现事业与收入双丰

只要你努力！年薪至少20万！！ 1、岗位名称： 房产运营管培生/管培生/储备干部/置地顾问/销售代表/销售实习生/无责底薪六千/就近分配/1对1带教/晋升透明/定期团建/五险一金/上市公司/提供住宿房源… 2、职位亮点： 上市公司、扁平化管理、办公环境优雅、节日福利、系统培训、绩效奖励、领导亲和、团队凝聚力强、成长空间大、行业前景广阔、晋升通道清晰 3、岗位职责： 1) 新员工入职后，深入学习并掌握公司楼盘项目及相关产品知识 2) 维护线上房产信息渠道，塑造个人专业形象；为客户提供高品质的看房服务；保障客户交易资金安全 3) 与客户面对面交流，借助Ipad、链家网APP、楼盘字典等工具进行项目推介，带领客户实地看房、讲解房源，结合市场数据开展分析，完成磋商与谈判，推动交易达成 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、年度体检、员工旅游 职位亮点：佣金比例30%-70%，提成上不封顶！！

欢迎有钢结构雨棚/采光顶/等相关经验的伙伴咨询 1、负责钢结构雨棚、钢结构电动雨棚产品的市场拓展，开发业主、总包、施工方等目标客户，完成销售指标 2、跟进项目全流程：需求对接、方案讲解、报价谈判、合同签订、跟踪生产、安装进度、推动回款 3、客户客户关系，挖掘复购于转介绍机会，建立客户档案 4、收集行业信息、竞品动态、参与制定区域销售策略 5、协同技术、生产、安转团队，解决项目技术、交付等问题

工作内容： 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可， 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合! 任职要求： 1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历 2、年龄25周岁一45周岁 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

工作职责： 1、主要负责店面销售导购工作 2、资薪待遇。6k-10k底薪加提成活动奖励月休4天 2、熟悉家居建材，有橱柜、衣柜、木门销售经验； 3、负责参与店内营销活动组织并执行 职位要求 1、20-40岁，形象好，沟通表达好，喜欢挑战高薪职位 2、有家居建材行业优先，其他销售行业也可以； 3、有亲和力、思维敏捷，言语表达流畅，学习力强； 4、有团队意识，团结合作。