维护老顾客扩展新顾客

在景山公园东门卖文创产品，景泰蓝，珐琅彩，香灰琉璃等

维护老顾客扩展新顾客

1:潮玩导购，要求外向热情，勤劳 2:五险 3:班次根据店铺安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可，公司提供系统培训 3. 学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队共同成长

北京七鲜西城马连道招小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资: 22元/小时，次日结， 备注：小时工上班，商保上班（不上班不扣） 工作地址:北京市西城区马连道西宸里B1层七鲜超市（面试地广安门店）

北京市西城区招门窗安装/塞缝、打胶

西城区积水潭需要一个焊工，焊方钢，需要懂设计楼梯，会算踏步，有过作品经验，需要看朋友圈和以往作品照片视频，不会做楼梯的勿扰，木包钢结构，自有工具

本公司直招安保人员，无中介、不乱收费、待遇透明、长期稳定，包吃包住、五险一金，薪资高于行业标准，适合长期稳定发展，欢迎踏实靠谱人员应聘！ 一、任职要求 1、年龄：18–45周岁 2、身高： 170cm以上 3、身体健康、无纹身、无案底、五官端正、体态良好 4、服从管理、责任心强、工作认真、能适应倒班 5、退伍军人、有保安经验、持有保安证者优先 二、工作内容 1、负责岗位门禁值守、人员车辆进出登记 2、负责厂区/园区/写字楼日常巡逻、安全隐患排查 3、维护现场秩序，做好防火、防盗、安全防护工作 4、简单值班记录，配合完成日常安保工作 岗位轻松、工作稳定、管理制度规范！ 三、工作时间 早八晚八、两班倒，作息规律，排班稳定 四、薪资待遇（真实保底） 1、实习期：底薪6000元 + 500元满勤 = 月到手6500元 2、转正后：底薪7000元 + 500元满勤 = 月到手7500元 3、五险一金，福利齐全、正规保障 4、包吃包住，食宿全包，宿舍环境整洁，拎包上岗 5、每月固定月休4天 6、节日福利、加班补助、岗位晋升通道齐全，长期干薪资稳定上涨 五、岗位优势 高薪保底，薪资透明不套路 五险一金，正规企业保障 全包吃住，无额外开销 常年稳岗，不拖欠工资 门槛合适，踏实肯干即可上岗 有意向直接联系，岗位有限，招满即止！

西城区瓦木油师傅，260一天八小时，每周休息一天，没技术勿扰，管吃不管住

招聘：门市导购/营业员薪资：面议要求业务沟通能力强，保底5000-10000元

招聘：利郎（长泰县城江华苑B区）现招聘一名导购员。工作时间：09:30-21:30，单人当班。任职要求：有专卖店销售相关经验，沟通能力良好，有服务意识。薪资待遇：底薪3800元/月，业绩提成3%~4%，月薪5000元/月左右。电话：地点：长泰县城武安镇建设南路（利郎）

新源县文化路意尔康体育招聘导购数名：不要求你多优秀，但必须追求，目标，做事认真，责任心，英雄不问出处，不看背景，有一定销售经验优先：长期优先短期勿扰:

导购员招工人数:4名工作地点：生活广场商场工作地址:信达生活广场六楼人力资源部

导购员年龄25-45，要求长期，有经验者优先，短期勿扰薪资福利:每月2天带薪休假，底薪提成企业社保，工资面议

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位名称：销售顾问（金融服务） •薪资：培训期有补贴，上岗后佣金+津贴，上不封顶 •时间：弹性工作，自主安排 做什么 1.参加公司培训，学习保险、养老、健康管理知识 2.为客户提供家庭保障规划咨询 3.协助客户办理保单服务和理赔 4.表现优秀可晋升团队管理岗 要求 •25-45岁，大专以上 •有销售经验优先，无经验有培训 •能吃苦，愿意学习 说明 入职与泰康人寿签订。

独立当班，店铺接待咨询，引导客人完成丙烯、水彩、动漫等绘画体验，引导客人完成手工手作体验，以及店铺日常收纳、卫生等工作。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

表达清晰，反应快，情绪稳定，沟通能力强，负责店面现售，口齿伶俐，店面销售岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适商品，完成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 4.记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报经营情况与异常问题 5.协助开展促销活动，配合完成库存盘点与进销存基础管理工作 任职要求： 1.表达清晰、反应敏捷、情绪稳定，具备良好的沟通与服务意识 2. 口齿伶俐，有较强亲和力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与异议 3.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神与基本抗压能力 4. 有零售行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

店助：（5.5k-6k） 职责与工作任务: 1、清晰销售目标，跟进店长制定的营业额指标，做好值班管理并进行业绩追踪，协助店长分析销售数据并制定改善计划，共享并带领店员达成时段销售目标 2、执行开闭店流程，及时进行卖场维护(清扫清洁、商品补货、陈列维护)，做到现场信息及时反馈 3、执行商品出入库、库存盘点操作，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，做好效期排查、问题商品处理执行以及试用装的管理 4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈以及店铺行政工作的执行 5、店铺防盗执行，确保现金、发票、收银等准确性 6、协助店长进行店铺人事管理工作，搭建店铺人才梯队，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议 7、深刻理解公司信息政策，高效执行 任职资格: 1、大专及以上学历，有2年以上零售管理工作经验优先考虑 2、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力 3、有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作 4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观 店员：（4.5k-5.5k） 岗位职责: 1、接待并引导客户，包括但不仅限于：接待顾客、答疑、退换货售后、处理客诉、维护公司形象等 2、门店收银，保证备用金的存放、现金的核对以及操作收款退款无误差 3、维护门店清洁卫生，根据店长安排定期打扫卫生，保证仓库和门店整洁干净，做到卖场商品陈列整齐，卖场柜台和地面清洁 4、货品整理工作，包括但不限于：到货清点，仓库货品整理，卖场货品及时补货，卖场货品美陈，出样货品系统操作出样报损，瑕疵品的整理和退回，货品每月全店盘点） 5、活动执行，根据要求执行门店运营活动，积极相应配合，在店长的培训下熟悉活动流程 6、该岗位接受兼职，试用兼职时薪19元每小时，试用期两天，正式兼职时薪21每小时 任职要求: 1、高中及以上学历，连锁零售及相关谷子潮玩行业的工作经验优先 2、热爱二次元文化，具有一定的二次元相关知识和兴趣: 3、具备良好的沟通和服务意识，亲和力强，性格开朗大方，喜欢与人交谈; 4、勤奋踏实，具备团队协作精神; 5、具备基本的收银和商品陈列技能者优先考虑 6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求，勤奋城市，刻苦耐劳，对人热忱有礼

公司直招 欢迎投递~ 集团控股型公司，总部在杭州，目前宁波，苏州，绍兴，金华，台州，武汉，嘉兴，南昌等地都有分公司 ［薪资待遇］ 底薪7000+2000补贴+45%高提成＋奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 提供宿舍房源，宿舍带天然气厨房，可以煮饭，楼下刷门禁，安保问题很OK ［工作内容］ 有无经验均可，处理公司系统后台数据，公司提供精准资源，无需外出。 ［福利待遇］ 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：（业务员-团队经理-总监-分总经理）公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

高端销售顾问 高薪自由岗 当下老龄化社会趋势下，医养健康、高端养老与医疗服务赛道迎来黄金发展期，市场需求爆发式增长，行业前景无限，入行即抢占风口，不来真的亏！ 任职要求 年龄18-55周岁，大专及以上学历即可，应届生、无经验者、转行人士通通欢迎，不设经验门槛，只要想拼就能来！ 工作亮点 工作超自由：弹性工作制，不坐班、自主安排工作时间，兼顾生活与事业 零基础无忧：入职专属师傅一对一带教，全程手把手教学，零基础快速上手，毫无入行压力 收入无上限：多劳多得，上不封顶，提成+奖金+长期福利，努力就能实现高薪梦想 团队氛围拉满：无内卷、无内耗，互帮互助，轻松融洽，一起成长共赢 福利超优厚：年度带薪旅游，全程入住五星级酒店，还有各类节日福利、带薪年假，待遇远超同行 黄金赛道+零门槛+自由高薪+顶级福利，机会难得，错过再无，赶紧投递，加入我们轻松赚高薪、享优质福利！

底薪4.5k-6k

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

销售专员的工作职责主要围绕产品推广、客户开发及维护、业绩达成等核心任务展开，具体如下： 一、客户开发与维护 -开拓新客户：通过市场调研、电话沟通、线上平台等渠道挖掘潜在客户，分析客户需求，推广公司产品或服务。 -维护老客户关系：定期回访老客户，解决使用问题，促进复购；通过优质服务提升客户满意度与忠诚度，拓展二次销售机会。 二、产品与市场推广 -产品宣传：熟悉产品特性、优势及行业知识，向客户精准传达产品价值，解答咨询，推动销售转化。 -市场调研：收集竞争对手信息、市场动态及客户反馈，为销售策略调整提供依据。 三、销售目标达成 -制定计划：根据公司销售目标，分解个人任务，制定月度/季度销售计划，确保业绩达标。 -商务谈判：与客户洽谈合作细节，协商价格、交付方式等条款，促成合同签订。 -跟进订单：跟踪订单执行进度，协调物流、售后等部门，确保客户顺利收货与服务落地。 四、数据与报表管理 -记录销售数据：整理客户信息、销售记录、业绩报表等，定期向领导汇报工作进展。 -分析销售成果：总结销售过程中的问题与经验，优化销售策略，提升工作效率。 五、其他辅助工作 -配合公司参加展会、促销活动等，协助完成品牌推广； -遵守行业规范与公司制度，维护企业形象与市场秩序。