岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户

特瑞肯北京业务部 1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 联系电话:姜辉

职位详情 可兼职 智能节电器全新市场 免费安装试用，市场潜力大，竞争小，月收入在2-5W以上!开单奖次日发放，每日收入1000+ 公司扁平化管理，晋升靠业绩，不论资排辈 1，工作内容： 开发中小型商户免费安装试用节电器 2，工作要求： 需具备市场开发能力，沟通能力，商家的陌拜走访，主要和老板或负责人沟通。收集客户信息，后期开发。 3，薪资待遇： 绩效+业绩提成+双休+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖励+年终奖最低工资1w+ 岗位描述： 1。负责服务区域内所有商户(餐饮店，火锅店，酒楼，工厂，网吧，台球室，KKTV,棋牌室等用电量 高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用，客户接受度非常高，可以为商家每个月节约电费10%以上。 2，公司产销一体，公司直营销售团队，福利拉满 3。有岗前培训，公司老员工陪同下市场，不限年龄不限经历，适合有梦想，赚钱欲望强的伙伴。我们为您提供最好的创业新项目感兴趣 继续沟通

高能招募：科技先锋合伙人 | 业务拓展代表 我们不是在招员工，我们在寻找“科技成就的摆渡人”和“价值发现的探险家”。 职位： 业务拓展代表（科技服务领域） 召唤人数： 3位先锋 工作形态： 全职事业 坐标： 北京·石景山 —— 苹果园地铁站旁，通勤友好，能量聚集地 ------ 你将扮演的角色： 你将不再只是一名普通职员，而是成为 “科研明星的幕后推手” 与 “创新价值的放大器”。你的战场在科技成果通向荣誉、标准与全球影响力的关键隘口： • 【标准缔造者】 参与制定行业游戏规则，将前沿研究转化为国家/行业标准。 • 【价值鉴定官】 为顶尖科技成果“定价”“验明正身”，完成权威评价。 • 【荣誉建筑师】 精心指导科学家团队，问鼎国内外重大科技奖项、权威人才称号，为他们戴上应得的桂冠。 • 【国际连接器】 搭建跨国交流的桥梁，让中国智慧在世界舞台绽放光芒。 ------ 我们在找你，这样的“多边形战士”： • 学历门槛： 大专及以上（但能力与野心才是你的真正通行证）。 • 经验加分： 如果你是科技服务、知识付费、高端咨询或ToB/B to G销售领域的玩家，请直接通关初试。 • 核心超能力（必须点亮）： ◦ 快速学习力： 能迅速吃透一个陌生技术领域，并用“人话”讲明白。 ◦ 深度沟通力： 既能与科学家对话，也能与企业家共舞，精准拿捏多方需求。 ◦ 极致目标感： 以结果为导向，享受从线索到回款的完整征服感。 ◦ 强悍心志力： 压力是你的兴奋剂，复杂项目是你的健身房。 如果你信奉“挣有挑战的钱才过瘾”，这里就是你的主场。 ------ 令人心跳加速的回报方案： 我们相信，顶级的付出配得上顶级的回报。你的薪酬由你亲手定义。 • 启航保障（实习期）： 4000元底薪，让你无忧起步。 • 无限航道（）： “底薪 + 无限翻倍的业务报酬” ◦ 你的每一分努力都直接兑现。回报区间：10，000 - 50，000元/月，这仅仅是常规水准。 ◦ 上不封顶的佣金机制：你的客户资源、你的专业服务、你的回款业绩，直接决定你的收入天花板。在这里，年薪百万不是梦，是清晰可见的路线图。 ------ 为什么你必须选择我们？ 1. 赛道天花板高： 深耕科技创新服务业，站在政策与时代的风口。 2. 资源网络强大： 直连高校、研究院所及产业龙头，助你快速积累高价值人脉。 3. 个人价值飙升： 你将迅速成长为既懂技术、又懂市场、还懂政策的复合型顶尖人才。 4. 创业式体验： 享有业务的自主权与成长空间，如同内部创业，为你未来的任何可能铺路。 ------ 立即行动，联系领航员！ 崔老师 正在寻找并肩作战的伙伴。 期待与你，一起重新定义科技服务的价值，并共享这份价值带来的丰厚回报！

职位描述 1. 负责高中升学规划咨询，深入理解学生情况与需求，熟悉强基计划、综合评价、志愿填报等多元录取政策。 2. 跟据公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，开展客户线索跟进、需求挖掘与关系维护，提升客户信任与满意度。 3. 参与日常咨询支持与客户服务工作，持续提升转化率与客户体验。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力，有一定谈判技巧。 2. 学习能力强，有上进心，能快速掌握升学政策与规划方法。 3.具备责任心、耐心与抗压能力，目标导向明确，有团队协作精神。 4.有教育行业销售或咨询经验者优先。

岗位职责： 1. 老客维护： 负责指定区域内现有商超门店、农贸市场批发客户的日常拜访与维护，建立良好的客情关系，防止客户流失。 2. 订单管理： 协助客户进行下单指导，处理日常补货、调换货、新品推荐，确保公司产品在客户端的库存合理。 3. 陈列管理： 针对商超渠道，负责产品的陈列调整、POP广宣布置、促销活动落地；针对农贸渠道，协助摊主进行排面整理。 4. 新客转化： 在老客户密集区域，通过老客户口碑或摸排，寻找并开发周边潜在的新小型商超或二批商。 5. 账款催收： 按照公司规定协助财务进行账目核对及货款催收，确保资金安全。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，执行力强，身体健康，能适应早起（农贸市场通常需早上对接）或周末轮班。 2. 熟悉当地地形，有电瓶车或汽车者优先。 3. 具备良好的服务意识，沟通表达清晰，有耐心处理客户的各种琐碎售后问题。 4. 有生鲜、快消品理货员或销售经验者优先。 5. 工作积极主动，责任心强，把客户的店当成自己的店来操心。

岗位职责： 1. 负责公司北斗/GPS手持终端、GIS数据采集软硬件产品及行业定制解决方案的市场推广与销售工作 2. 开发并维护测绘、国土、林业、电力、交通等行业的客户资源，完成年度销售目标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业的产品演示、方案讲解与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5. 协助组织行业展会、技术交流会等营销活动，提升品牌在专业领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，地理信息、测绘工程、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有GIS/遥感/北斗/GPS相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉招投标流程或有政府/企事业单位项目销售经验者更佳 5. 接受短期出差，能适应技术型销售岗位的学习与成长节奏

工作职责 1. 主导消防设施工程项目的市场开发，深入拓展建筑装饰、房地产等相关行业的潜在客户资源，构建优质客户网络。 2. 负责重点客户的长期关系管理，通过定期沟通、需求跟进等方式增强客户粘性，提升复购意愿与合作深度。 3. 实时跟踪消防工程领域政策变化、竞争对手动向及市场发展趋势，形成分析报告并制定匹配的销售应对方案。 4. 配合设计与施工团队完成项目初期的技术交流、商务协商及合同签署工作，保障项目高效落地执行。 任职要求 1. 具备5年以上消防工程行业销售工作经验，了解消防系统工程的运作流程及项目实施环节。 2. 具有优秀的商务洽谈与沟通协调能力，可独立推进从客户接触到合同签订的全流程工作。 3. 具备良好的服务意识，能够及时响应客户诉求，并提供专业、高效的解决方案。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元 + 高额业绩提成 + 年终奖金 2. 薪酬福利：五险一金、全勤奖、带薪专业培训、节日福利、带薪年假 3. 职业发展：明确晋升路径（业务员→销售主管→区域经理→总经理）

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。 2. 提供产品售后支持及客户咨询解答服务。 3. 主动开发市场资源，与客户建立并保持长期稳定的合作关系。 4. 定期回访客户，收集反馈意见，并及时处理相关问题。 5. 完成门店安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具有良好的客户服务意识和团队协作精神，具备优良的职业操守； 3. 有连锁品牌门店运营、销售管理或市场营销等相关工作经历者优先； 4. 沟通表达能力强，掌握基本销售方法，能独立推进销售任务开展； 5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或无经验但有意愿进入销售领域发展的求职者； 7. 有大健康行业、营养品销售或会议营销经验者优先录用。

️工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升，没有35岁危机️ 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力

北京市西城区招水电、强电

北京市西城招加固，加固专业有实力队伍，大包，或者清包工！有实力班组联系，没实力不专业勿扰！加固加固队伍

某单位现招聘入室保洁员1名，要求年龄不要超过45岁，形象好，手脚利索，有责任心，稳定，为人机灵肯干，薪资4500元，包吃住，双休法定节假日休息，条件不符勿扰。地址：西城区西单，联系电话：

明天8点 西城区德胜街道辽宁饭店家属院 54平开荒，到手260。

高薪聘用电梯安装工，大工、中工、小工均可，长期有活。 要求:年龄在18周岁—55周岁，身体健康，没有不良嗜好，工作有责任心，服从安全管理。 待遇:工资6000-12000元/月，包吃住，上保险。

香坊万达保罗彼得招特卖一名（三月） 15/时2提（有赔货）➕300/月带店费 销售能力强 能卖货 懂电脑 40周岁以下 跟商场营业时间 联系人：（）

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 打浦桥日月光（要求高） 虹桥天地 浦东中心新嘉中心店 永安百货 大丸百货 环球港 长宁龙之梦 迪士尼小镇 【薪资待遇】：底薪+提成+五险 【工作时间】：做五休二 早晚班 【任职要求】：30岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁，女 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

诚意招聘：竹苑壹加壹主要推销产品包装饼干蛋糕，勤快主动缴客人品尝试食，活动时间：5月16-17-23-24号，140/天，8小时，上下班水印打卡。联系萧

莱俪-水晶品牌，招聘门店兼职 出勤时间：、、，三天 上班时间：9：30-22：30 地址：上海环贸 薪资：28/时 工作内容：负责售卖首饰、香水等 要求：有零售门店导购工作经验 有意者联系：

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1、通过电话沟通与回访，深入了解家长需求，有效邀约家长及学生到店进行咨询与体验； 2、面对面交流，全面讲解校区教学环境、课程优势，精准匹配客户需求，推动招生目标达成； 3、持续维护新老客户关系，定期跟进反馈，建立长期信任，策划并执行校区相关活动，扩大生源渠道； 4、积极进取，全力完成个人招生业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上教育机构招生或相关工作经验； 3、性格开朗，具备出色的表达能力、沟通技巧及谈判意识； 4、掌握电话销售方法，抗压能力强者优先录用； 5、形象良好，品行端正，无不良习惯，态度积极，踏实肯干。 底薪6K左右+提成5%-7%-9% 综合收入10K-40K以上不封顶！ 有强烈赚钱意愿的伙伴们，欢迎加入我们！ 办公环境高端舒适，工作时间弹性灵活！ 法定节假日正常休假 缴纳五险一金 工资按月准时发放！ 享节日福利、年假、婚假、产假等各项待遇。

岗位职责: 1. 负责博库销售业务的对接工作，承担年度销售目标的达成责任。 2. 主动推进新品推荐，配合编辑团队甄选契合渠道定位的潜力图书，推动经销商重点推广核心品种，确保渠道资源有效落地。 3. 按月提交平台促销计划，策划专题或专场营销活动，配置差异化支持资源，与合作方协商确定流量入口及宣传资源。 4. 按月跟进回款进度，管控在途资金风险，确保账期考核指标顺利完成。 5. 每月开展销售复盘，整合各渠道销售数据，输出可视化分析报告，通过环比与同比分析总结经验，持续优化后续发行策略。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，硕士学历，专业不限。 2. 熟悉或热爱出版领域，具备市场洞察力与谈判协调能力。 3. 擅于沟通表达，积极主动，具备一定抗压能力，能良好进行自我情绪管理。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，构建系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及亲属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化的服务新体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等后续服务； 3. 开发与维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位 要求：上班时间早九晚六，中间休息两小时，双休，节假日休息，电话客服平均薪资1-2万 [无责底薪]底薪5000，试用期第一个月4000额外提成奖励单算占比5%，主要负责打电话邀约客户就行，邀约来的客户由专业销售人员来进行开单，开单提成会给客服5％ 2 销售岗位 [有责底薪]按以下薪资发放 出单15万津贴5000+底薪4000+佣金3000+奖励方案1000左右=13000元30万......21000元50万.......29000元100万......46000元200万.....95000元500万.....215000元 外加20~60%左右季度奖，年终奖，自提等

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参加活动，讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老社区入住权的销售。工作时间：工作日早9点晚六点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 。

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

针对家庭养老痛点，提供专业、可落地的康养方案。公司提供优质客源，提成可观，工作体面不内卷，既能帮到他人，也能实现高收入成长。 集团为世界500强企业，有着国内独一档的养老机构和医疗生态体系。目前全国40个城市50个养老社区，五大医学中心，医教研一体化，以CCRC持续照护模式为核心，打造医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区。 岗位职责: 1.公司提供客户数据资源，以线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，参加公司组织的讲座、论坛、旅游、手工活动，通过深度实体感受促成业务； 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍； 3.贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作； 4.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-50周岁，个别优秀者年龄和学历可以适当放宽； 2.两年以上销售工作经验者优先； 3.学习能力强，主观能动性强，有一定的抗压力； 4.对工作热情，有一定目标感和事业心。

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。