公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，属于国家重点支持的产业方向。随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识日益提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参加各类高端客户活动； 2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老解决方案； 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄要求：24-45周岁； 2. 学历要求：学信网可查本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2. 社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等服务体系； 4. 构建“五位一体”综合服务生态：温暖宜居的家园、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交空间、专业医疗健康中心、滋养心灵的精神归宿。

薪资范围：25000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20万、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 团队活动：定期团建聚餐 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，并以电话形式跟进公司分配资源，维护老客户关系，业绩达标后客户资源可归属个人； 2.公司覆盖北京全部17个行政区，代理60余个商铺项目，需结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案； 3.每日通过电话及线上工具与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，提供专业的分析与推介服务； 4.实地带领客户前往售楼处看房，全程跟进服务，推动交易顺利完成； 5.熟悉商业地产相关政策法规，掌握市场动态与行业趋势，具备独立判断能力 任职要求： 1.年龄25-35岁，有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景，能力优先于学历； 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件）； 3.具备二手房、商业地产销售经验或资产配置相关经历者优先考虑； 4.熟悉商业地产政策及行业规范，了解当前房地产市场运行情况； 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，勤奋务实，能承受工作压力，具备良好抗压能力。认同团队协作文化，乐于互助共享，富有集体荣誉感 岗位福利： 月度团建享万元现金奖励，季度与年度组织团建活动，日常带看发放购物卡及现金激励，成交可获5-60万元现金奖励，部分项目设有实物奖励，节假日发放福利礼品，享受无责任底薪、带薪年假及灵活调休制度 行业收入参考： 商铺销售从业者年均收入普遍在30万-40万元，踏实努力者可达50万-80万元，优秀人才年收入可实现100万-300万元。 商铺领域并非短期逐利行业，而是长期积累、厚积薄发的高价值赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者。 在此平台，将有机会对接高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

工作内容： 仅承担前期审核工作，无需负责成交，不涉及加班，不收取手机，无任何业绩考核 公司提供精准意向客户资源，您只需通过电话邀约客户即可 岗位福利： 无责任底薪6500元＋住房补贴＋话费补贴＋提成＋奖金＋五险一金 享受法定节假日休息＋团队建设活动＋不定时下午茶＋不定期团建旅行 国庆享带薪10天长假，春节享带薪20天长假

主要负责光伏的推广，招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 光伏发电业务推广员！年龄不限。男女不限！时间自由！可兼职可全职，学历不限，有沟通表达能力即可！有乡镇农村资源优先。保底8000元。管吃住。 结算方式：提成安装即发放，一单一结。 提成10000到30000元不等。 工作地点:大兴区，通州区

【关于我们】 1. 上班时间：夏季为08:30-18:00，冬季为08:30-17:30，周六日双休，节假日按国家法定规定执行 2. 办公环境：公司坐落于北京市朝阳区CBD万达，距大望路地铁站仅400米，交通便捷，办公氛围轻松，团队成员友善协作 3. 薪资待遇：无责任底薪5000元+15%-38%高提成+年终奖金，试用期2个月，期间底薪全额发放 4. 公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、节日礼品发放、成单奖励、系统培训支持、师徒带教等丰富激励与关怀机制 5. 晋升通道：客户经理→小组长→潜团经理→部门负责人，清晰路径助力职业成长 6. 工作方式： （1）通过企查查及其他公开渠道获取企业资源，开展电话销售拓展客户； （2）在各大平台发布推广帖文，吸引有需求的企业主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，发布视频和图文内容，增强品牌曝光，引流潜在客户； （4）深入挖掘企业客户需求，提供专业、细致的解决方案与服务支持。 7. 针对应届生及零经验者：入职安排为期一周的一对一岗前培训，配备导师指导，只要积极学习，无需担心上手问题 【我们需要你】 1. 热爱销售工作，有强烈的收入目标感，表达自然，乐于学习新知识； 2. 年龄22-30岁，具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 3. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 4. 有责任心，抗压能力强，保持积极进取的工作心态。 期待优秀的你加入我们的团队~

舞研艺考介绍： 舞研艺考，总部位于北京，是国内较早专注于舞蹈艺考培训的领军机构，目前已占据行业top位置。机构涵盖了舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制、艺考生文化课等升学考试培训及少儿兴趣舞蹈培训等多个培训项目，知名度与美誉度业内领先。 岗位职责： 1.负责有报班意向的家长与学员线上答疑及线下接待，推动课程签约报名 2.定期开展回访工作，收集并分析家长与学员的学习需求与报名倾向 3.配合专业教师为学员个性化定制学习方案 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，1年内提供住宿 （Ps：团队月均薪资2W+，垫底都能达到1W+，想赚钱选舞研） 工作时间： 早9晚6，单休 到点下班，不强制加班~ 任职要求： 1.具备强烈的收入目标驱动力 2.踏实肯干，具备良好的沟通与表达能力 3.对销售岗位有热情，有相关经验者优先，具备教育类销售背景者更佳

北京集智达智能科技有限责任公司是一家从事工业控制计算机、网络信息安全计算机、IIOT/AIOT网关及边缘计算、数据采集模块、国产化服务器等相关产品研发、生产、销售于一体的高新技术“小巨人”企业。 岗位职责 1、协助销售部门推进工作，保障销售订单顺利执行及回款完成。 2、聚焦新市场与新领域的拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系。 3、跟进销售订单全流程，为客户提供及时的支持与服务响应。 4、定期汇总项目进展与工作情况，并以书面报告形式提交工作成果。 5、展现公司专业形象，积极传递品牌价值，维护企业声誉不受损害。 任职资格: 1、市场营销、计算机、电子工程、自动化及相关专业毕业； 2、具备嵌入式或工业计算机类产品知识者优先考虑； 3、具有良好的团队合作意识，综合素养良好； 4、具备出色的沟通表达与说服能力，乐于学习产业新技术并实现自我提升者优先； 5、有市场营销经验，了解物联网或工业自动化领域者优先

公司已经在宁夏建立水产养殖基地，目前开拓北京市场，公司产品有鲈鱼，鳜鱼，鲤鱼，花鲢，叉尾鮰等，产品主要特点为无抗0残，食用方便，口感品质佳。此职位是一个兼职职位，不用坐班，不用打卡，没有固定工资，长年有效，只要卖出一条鱼，就给提成。 目标客户，小区团购，高档餐饮，月子中心，私立学校幼儿园，企业福利采购，礼品采购等。 只要是你开发的客户，这个客户一旦形成交易，后面只要不停止采购，你就可以一直拿提成。

岗位职责： 1、依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售指标的达成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩增长； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时解决项目执行中的各类问题，提升客户体验与满意度； 6、监控并跟进项目回款流程，强化回款执行力度，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作机会； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，护理相关专业优先 2.具备较强的抗压能力，拥有清晰的销售逻辑和自我推动力 3.熟练掌握谈判技巧与销售方法 4.热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度和市场开拓能力

【岗位职责】 1. 响应客户需求并统筹航材调配工作 2. 通过电话、邮件等方式处理客户紧急救援请求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订 3. 能够适应夜班工作安排 4. 负责合同执行过程中的管理及物流配套支持 5. 处理航材相关异常情况，如质量争议、物流延迟等问题，联动内外部资源推动问题闭环 6. 执行周转件的全流程管控 7. 跟进周转件合同的归还、催收、返程运输及异常件处置 8. 按月统计并核实在租设备数据 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历（本科优先），不限专业，理工类背景更佳 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉常用社交工具（微信/钉钉等） 具备ERP或同类系统使用经验者优先考虑 3. 经验与能力：有航空公司、维修单位从事航材AOG响应、航材采购、送修控制等相关岗位经验者优先 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应对突发状况的能力 4. 职业素养：性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性 能接受夜班轮岗（具体夜班频率及补贴政策按公司规定执行） 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或了解民航运行流程 具备一定英语基础，可阅读航材技术资料 【我们提供】 行业具有竞争力的薪资+补贴+业绩提成+夜班津贴 五险一金、带薪年假、专业培训及职业晋升通道

北京西城区宣武门顺承小院烤鸭店，诚聘凉菜中工一名，工资6500—7000元，配菜1名6500-7000元，京鲁菜炒锅1名8500-9000元！工作地点是个老北京四合院，要求不高，上班轻松，没那么多事！张

北京西城区金融街食堂招聘： 高职宴会厨师 工资1万，会江沪菜，有团餐经验 切配，工资4000—4800 洗碗摘菜4000—4200 大灶炒菜厨师7000—7500 凉菜师傅7000—7500 风味小工中工4000—5000 月休四天，管吃住 说明洗碗年龄要求55岁以下 厨师和切配50岁以下 另外长期招洗碗小时工，一小时22元，月结管吃不管住 电话 有健康证，无犯罪前科

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

招聘保洁领班 北京西城区西直门北京北站附近凯德茂商场 要求年龄55岁左右，身体健康，有管理经验、做过领班，工作时间，早班是早7点到下午16点，晚班，下午14点到22点，月休4天，男女不限 月工资5000 电话：

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售工作，推广公司产品并达成销售目标； 2、积极开拓新市场，依据销售目标与计划挖掘潜在客户，提升市场覆盖与占有率； 3、负责区域内销售合同的洽谈、签署及后续执行管理等相关事务； 4、具备扎实的销售技能，协调公司内部资源，推动售后服务、回款等环节顺利实施； 任职能力： 1、大专及以上学历，1-3年相关行业经验，有广电传媒领域从业背景者优先；（拥有优质客户资源者可适度放宽年限要求） 2、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，能够精准把握客户需求； 3、品行端正、诚实守信，能适应较强工作压力，富有工作激情和团队协作精神； 4、具有一定的市场分析判断能力与高效执行力，擅长归纳总结并及时汇报工作进展。

岗位职责 1、负责所辖区域内空白市场的开拓工作，主动挖掘潜在特通及传统渠道客户，推动销售目标的实现 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障回款与提货任务达成 3、支持分销商开展特通及传统销售渠道的网点拓展，促进产品销售覆盖 4、落实公司下达的市场基础建设任务，包括网点开发、堆头陈列、终端形象优化等工作 5、协同公司组织各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度 6、及时准确提交相关工作报告，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备1-3年快消品领域销售工作经验，了解快消行业运作模式 2、拥有较扎实的传统渠道销售实操经验 3、具备一定的市场分析、客户开发、沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源推进业务 4、抗压能力强，自我驱动意识强，执行高效，对业绩目标保持高度责任感 5、遵纪守信，作风正派，具备良好职业道德素养 6、年龄30周岁以内，条件特别优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责大客户的管理与关系维护，推动业务目标的顺利达成。 2.策划并制定个性化金融服务方案。 3.定期跟进客户动态，深入分析需求，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效开展客户关系管理工作。 2.有较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 3.具备团队协作精神，能够与成员协同推进项目进展。 岗位福利： 1.配备完善的CRM系统，便于客户信息查询与管理 2.提供系统化新人培训（含顾问式营销课程、职业能力测评解读等） 3.实行贴心的老带新机制，助力新人快速融入和成长 4.拥有丰富的社区客户资源作为业务支撑 5.不定时举办奶茶聚会，增添工作乐趣 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这正是职场的黄金配比——兼具年轻人的敏锐触觉与资深成员的沉稳担当！不走“躺平”路线，我们选择“结伴进阶”。 我们的日常画风如下： 1、年龄只是数字，状态才是真实写照 ***不过是身份证上的记录，内心始终在线25岁！上班专注输出，下班组队开黑（或学习），坚持“电量永不掉线”。 2、氛围堪比“家庭群聊+夸夸群”融合体 职场互称“老师”，私下互发表情包。咖啡拼单，方案共改，遇事共担，彻底告别“孤岛式办公”。 3、学习是场“知识野餐” 新技能上线从不偷偷卷，而是公开“摆摊分享”——每日交流如茶话会，成长值靠互相“投喂”积累。 4、目标达成像“组团打副本” 业绩不是负担，而是团队闯关游戏！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆祝。 ——总之，我们是一支“扛得住压力，玩得出活力”的队伍。年轻但不浮躁，专业且不失温度！就差你了！ 我们在寻找：想要亲手书写未来篇章的你！ 这里有发展的平台、成长的机会， 更有工作与生活的和谐平衡 快来一起聊聊，亲自开启“事业+成长+生活”的多维可能

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过多种途径维护并深化现有客户关系； 2.深入了解客户实际需求，提供精准的产品讲解与专业销售方案； 3.定期与客户保持联系，收集市场反馈信息，快速响应并解决客户疑问； 4.协同参与销售策略的制定与优化，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.工作认真负责，可独立推进并完成各项销售任务。

高级销售顾问 该岗位面向具备高度自律性和良好时间管理能力的优秀人才。公司提供充足客户资源，主要通过面谈、会议营销等方式开展业务。公司将系统培训保险、金融、医疗、养老、法商、企业服务等相关专业知识。团队管理扁平高效，晋升机制公开透明。 岗位介绍： 1.为中高净值客户提供覆盖全生命周期的健康与财富规划服务。 2.集团重点布局，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业咨询队伍。 薪酬待遇： 1-月薪范围15000-30000元。 2-底薪15000元/月。 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+实物奖励+旅游激励等。 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险。 5-享受公司各阶段提供的专业培训、境内外旅游、现金奖励及实物激励等福利。 晋升机制： 晋升路径清晰透明，可获得管理津贴、团队培育津贴等多重支持。 任职要求： 1-年龄要求：30-50周岁 2-学历要求：大专及以上，学信网可查，表现优异者可适当放宽学历条件。 3-工作经验：不限行业经验 4-品行端正，积极乐观，勤奋务实，具备出色的沟通技巧与需求洞察力。 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6-工作时间：上午9点至下午6点，每月出勤满16天即可。 不珍惜面试机会或频繁爽约者请勿投递！！！ 加分项：具有教育培训、银行、房地产等行业从业经验者优先

维护老顾客扩展新顾客

岗位职责： 1.主导公司相关产品在创新药企、化妆品企业及保健品企业等大健康领域的业务拓展与客户关系维护，全面开发潜在客户资源并推动合作落地。 2.负责区域及行业市场的开拓，完成公司制定的销售目标与市场任务，持续挖掘并维护高价值客户，高效执行并推进年度销售计划，通过持续优化销售策略提升市场份额。 3.系统调研并梳理目标药企客户的上市产品信息、研发管线布局、组织架构及商务合作模式，制定针对性开发策略。 4.精准识别业务关联部门与关键决策人，建立并维护稳定的高层客情关系，推动商务合作进程。 5.协同内部产品、研发与运营团队，高效推进客户需求对接与项目落地，不断提升签约转化率与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学、营销等相关专业优先； 2.5年以上医药、保健品或大健康领域商务拓展、销售相关工作经验，有创新药/生物制品销售背景者尤佳； 3.具备团队管理与全案策划能力，能独立带领团队完成从客户对接到成交的全流程项目运作； 4.拥有丰富的行业客户资源及人脉积累，自带优质客户资源者薪资可面议，待遇从优。 薪资待遇： 月薪10-30K（基础薪资+绩效+提成），具体面议，收入上不封顶； 具备行业竞争力的提成机制及奖金激励； 完善的晋升通道与成长支持。

工作内容： 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可， 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合! 任职要求： 1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历 2、年龄25周岁一45周岁 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。 工资：6000-7000元/月-人数：20人以上-职位关键词：月结、免费培训、全职-免费发职位-去企业认证-自己的实名、身份证号、刷脸-上传营业职照 [图片]

高端养老社区简介： 1、已在全国37个城市布局46家高端养老社区，全面实现候鸟式旅居养老模式。 2、采用国际标准CCRC养老体系，涵盖活力生活区、协助照料区、专业护理区及认知照护区，满足不同阶段养老需求。 3、丰富的社区文化生态：设立居民自治理事会、多元兴趣俱乐部、老年教育课程体系。 4、五维一体服务体系：打造温暖的家庭氛围、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、以及心灵归属的精神港湾。 行业岗位介绍： 1、高端养老规划师为新兴职业方向，依托企业养老与大健康全产业链资源，聚焦服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、公司战略投入建设一支具备高学历背景、优良素养及卓越绩效能力的养老规划师队伍。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，邀约客户参访高端养老社区，持续挖掘潜在客户，通过沉浸式体验营销推动签约转化。 2、落实总部高净值客户发展战略，借助公司组织的各类主题活动，包括品鉴会、专题讲座、主题沙龙、行业论坛等，拓展多样化客户需求。 3、负责现有客户资料整理与信息更新，开展客户深度维护、二次开发及长期跟进服务。 任职要求： 1、年龄要求：25-49岁（若条件特别优秀，年龄可适度放宽）。 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查，表现突出者可适当放宽）。 3、品德要求：具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 4、工作经验不限，具备养老、大健康、金融、教育培训、房地产、旅游、销售等相关经验者优先考虑。 5、工作积极主动，具备出色的沟通表达能力，责任心强、自律性高、抗压能力强、踏实勤奋、善于团队协作，渴望成功、目标明确、追求高收入者优先录用！ 薪酬福利待遇： 1、薪资范围：20000元/月起（上不封顶） 2、薪资结构：责任底薪+高额提成+季度奖金+年终奖金+续期奖励+服务激励+管理津贴 3、阶段性现金激励、实物奖赏、国内外荣誉旅游、能力提升奖励、定期健康体检、团队建设聚餐等丰富激励形式。 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 晋升机制： 配备系统化、分层级的专业培训体系，晋升通道公开透明，助力新人快速融入并成长。 鼓励优秀人才快速晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等多重收益。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休假。