岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

维护老顾客扩展新顾客

1:潮玩导购，要求外向热情，勤劳 2:五险 3:班次根据店铺安排

维护老顾客扩展新顾客

北京朝阳正规养老企业，朝阳黄金赛道 朝九晚六｜周末双休｜不加班｜五险一金 零基础带薪培训，师傅一对一全程带 客服、养老顾问、人事均可安排 无责底薪高，提成丰厚，收入稳定可观 氛围轻松和睦，顾家赚钱两不误 以爱心做养老，以踏实谋长远 期待志同道合的你，一起安稳长久发展️

. 负责中高端白酒、红酒、洋酒及海参、燕窝等高端滋补礼品的销售与市场拓展。 2. 精准开发并维护中大型企业、公司负责人、采购负责人等核心客户群体，建立长期稳定合作关系。 3. 根据企业客户需求，定制商务礼品、节日福利、年会用酒、商务招待等一站式礼品解决方案。 4. 主动挖掘客户采购需求，跟进销售全流程，完成订单洽谈、签约、回款及售后维护。 5. 收集市场信息与竞品动态，维护客户关系，提升复购率与客户满意度。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2. 负责驻店期间的收货、分拣、打包及出库协调工作 3. 主动与客户沟通，确认收货信息并获取签收反馈 4. 协助门店完成临时性搬运、理货等基础运营支持工作 5. 遵守交通及配送安全规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码系统 4. 接受就近分配，服从公司统一调度安排 5. 提供住宿，暑假工、短期工均可报名

北京市西城区招砍伐工

幼儿园招保安，周末双休，法定节假日休 （不能随意外出，需要出去，告知队长 ） 45周岁以下，身高 170以上， 8-10小时3500，门岗坐岗，包吃住，吃住在幼儿园，一日三餐， ****需要办理健康证

北京市西城区招消防水工师傅工资350元9个小时改喷淋

单位招聘护理员，年龄53岁以内，到手工资5000-7000，夜班有补助，过节有补贴，有各种福利，月休8-4天，不休加钱。工时制，加班有加班费。另外有一对一24小时专户，包吃包住，工资200一天，每个月按时打卡。工作在西城，朝阳，丰台，房山，大兴，天津和平区。在北京的，直接到公司面试就行。要求：53岁以下，过年不回家。有一年及以上养老院经验/养老机构经验/护工经验/护理类工作经验优先。有国家管网可查的养老护理员证书优先。面试通过，，一年有300管理费（管理费在第一个月工资里扣）。需要北京的食品健康证（卡片的）自带被褥和洗漱用品北京朝阳区垡头地铁口京彩美乐家政张老师

招聘奶区促销员佳惠超市长期导购工资待遇优厚，面议工作时间9:00-20：00，休息3小时要求有销售经验，责任心强，有健康证。联系人，

招聘：门店导购薪资：4000元以上/月门店导购

新依嘉商城：诚聘临时导购，工资日结电话：！亲们

招聘啦保罗彼得招优秀导购年龄25-40岁必须有工作经验销售能力强会做连带执行力强玻璃心勿扰薪资待遇：导购：综合底薪+阶梯式提点+五险+节假日三薪+带薪年假+加班费综合工资：4000-6000（导购）（上不封顶）上下午倒班联系人：（同步）

导购员表达能力强，有亲和力有责任心有团队精神认真积极工作!薪资福利:底薪+提成+超高提成+满勤+工龄奖+带薪休假+年节福利+社保补助电话:（打电话请说清楚，优先录取！）

1. 负责公司存量客户的专业服务与关系维护，提供保单咨询、续期提醒、理赔协助、信息变更等全流程服务，保障客户体验； 2. 深度挖掘客户家庭保障、财富管理、养老规划、健康康养等需求，提供专业、合规、个性化的综合金融服务方案； 3. 参与公司系统化培训，学习金融知识、客户经营、服务流程、团队管理等核心能力，完成从专业服务到管理人才的成长； 4. 开展客户沙龙、服务活动、客户回访等工作，提升客户粘性与品牌口碑，打造高品质服务形象； 5. 作为公司重点储备管理人才，参与团队日常管理、新人辅导、目标跟进等工作，未来向团队主管、销售经理、区域经理方向发展；

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.良好的英语听说读写能力，流利的普通话； 2.较强的人际交往能力和表达能力； 3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4.有销售或客户服务经验者优先。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

销售经理 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 助力高净值人群实现高品质养老生活。 服务对象为中高端客户群体，核心年龄段为45至70岁。 公司统一提供客户资源支持！ 岗位职责： 工作流程主要包含两个部分：电话沟通 + 场景化营销 第一，与意向客户确认活动参与时间及人数安排 第二，在现场活动中（如说明会或社区参观）完成接待与引导 每周举办多场活动，时间可灵活调配 薪资福利： 底薪1.3万~16万+提成：20%~40% 季度奖励：14%×4次/年 年终奖励：9% 每月持续激励：8.8% 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，具备大专及以上学历 2、对金融相关服务有热情，能适应一定强度的工作节奏 3、性格积极乐观，富有进取心，学习能力突出，具备团队协作意识 4、掌握经济、金融、投资及老龄化趋势等相关专业知识，敢于追求高收入目标 5、具备良好商务洽谈能力，思维灵活具有创新意识 6、形象端正，普通话流利，表达清晰，工作细致且责任心强 招贤纳士 （男女不限）公司推行人性化管理机制，助你在偌大而充满机遇的北京安身立命，追逐理想，诚邀心怀热忱的你加入我们！ 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖

【直招】高端健康服务 销售顾问 高薪 合伙人、高端电话销售，双休 8k-3w+高净值客源 大健康赛道高速发展，全国高端康养服务平台布局，诚邀销售精英加盟，共享行业增长红利！ 岗位职责 1. 根据公司提供的高意向客户，开拓中高端、高净值客户资源，推广高端健康生活服务方案 ​ 2. 全流程跟进客户服务，定期回访维护老客户，提升复购与转介绍率 ​ 3. 收集市场动态、客户反馈及竞品信息，为产品与策略优化提供建议 任职要求 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先 ​ 2. 有销售、健康管理、高端服务类从业经验，服务过高净值客户优先 ​ 3. 沟通表达、人际交往能力出色，具备销售谈判技巧，能承受业绩压力，成就动机强 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪8000-30000元，上不封顶，有能力你就来。 ​ 2. 福利：节日福利、定期团建，员工可享专属健康管理服务套餐 ​ 3. 发展：完善带薪培训体系，清晰晋升通道，可成长为行业专家或管理人才

【非销售岗位，需坐班】 中国人寿是一家副部级企业，世界500强排名37位，广发银行第一大股东。公司业务涉及高端养老社区、广发银行业务和保险业务等多元金融板块。 负责后期客户的保单服务、续费提醒，邀约客户参加平台活动，客户理赔，辅助资料变更补充，告知老客户公司新政策。 团队氛围融洽，公司有丰富的客户资源。 工作时间： 非销售岗位，需要坐班。8：30签到，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：22-55岁，学历大专及以上。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

1.工作内容:生肘子喷毛，清洗；焯水，清洗；下锅投料；出锅装盘；清洗卤肉厨具 2.职位要求:有基础经验即可，上岗前两天进行业务培训 3.工作时间:2026年6月22日到7月5日 4.待遇:管中午饭，管住，薪资3500元，根据工作情况可谈长期

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

， 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间: 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性!!做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源 享法定节假日15%加佣，年终奖8%，前六个月新人每月开单奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招] 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

一、岗位名称​ 信息系统销售专员​ 二、核心岗位职责​ 负责公司信息系统（含系统集成解决方案、信息化管理平台等）的市场推广与销售工作，拓展政企客户资源，完成销售目标；​ 挖掘客户信息化需求，结合公司产品与服务，制定定制化系统集成解决方案，推动项目谈判、签约与回款全流程；​ 维护核心客户关系，定期回访，挖掘二次合作与转介绍机会，建立长期稳定的合作关系；​ 跟踪行业动态、竞品信息及政策变化，为公司产品优化与市场策略调整提供参考；​ 协同技术、实施团队，保障项目交付过程中的客户沟通与需求协调，提升客户满意度。​ 三、任职资格要求​ （一）硬性条件​ 学历背景：大学本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等）优先，非相关专业需具备信息化行业销售沉淀；​ 工作经验：具备2-3年信息化领域销售工作经验，且有明确的系统集成项目（如软硬件集成、企业信息化升级、行业解决方案落地等）销售案例；​ 行业认知：熟悉系统集成行业生态，了解主流信息系统产品（如ERP、CRM、物联网集成系统等）的核心功能与应用场景，掌握项目招投标流程。​ （二）能力素质​ 销售能力：具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，擅长商务谈判、方案呈现，能独立完成从线索开发到签约的全流程销售工作；​ 沟通协作：具备优秀的口头与书面沟通能力，能高效对接客户与内部团队，推动跨部门协作；​ 抗压能力：目标感强，能适应行业销售节奏，承受一定的业绩压力；​ 职业素养：具备良好的职业道德与契约精神，责任心强，注重长期客户价值维护。​ 四、加分项​ 拥有政企客户（政府、国企、大型民企）销售资源或成功合作案例；​ 具备PMP、系统集成项目管理师等相关资质证书；​ 熟悉特定行业（如制造、政务、医疗、教育）信息化需求与业务流程。​ 五、薪资福利​ 薪酬待遇：面议；​ 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；​