关于公司，可做如下了解： ① 国发集团创立于2016年，至今已稳健发展9年，注册资本5000万元且实缴到位 ② 公司主营业务为企业贷款服务，业务范围涵盖北京、天津、河北、沈阳、上海等多个城市 ③ 员工规模超500人 ④ 九年深耕始终聚焦正规企业贷领域，坚决杜绝AB贷与套路贷 ⑤ 大型企业平台，管理体系与运营机制成熟规范 薪资结构：底薪7000元（含无责任底薪5000元+绩效2000元）+话费补贴+提成 工作时间：早9:00-晚6:30，不强制加班，周末双休，法定节假日正常带薪休假，春节享12-15天带薪年假 五险一金完整缴纳 无需上交手机 办公无需着正装 不设强制开单要求 工作地址：北京市朝阳区十里河大羊坊路89号新华国际广场A座7层 5A级写字楼办公环境，诚邀您的加入！

薪资待遇： 底薪7000（无学历要求）+提成最高50%对半拿+五险一金（北京） 底薪8000（统招本科学历）+提成最高50%对半拿+五险一金（北京） （无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 上班时间：8:40-17:30 中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

移民销售精英招聘（全国13家分公司·合伙人模式） 我们寻找渴望高薪、敢拼敢闯的销售人才，携手深耕移民留学黄金赛道，共拓全国市场！ 我们期待这样的你 • 拥有强烈赚钱欲望，具备优秀销售沟通与谈判能力； • 有自媒体运营、短视频获客、移民留学行业经验者优先录用； • 无经验亦可，公司提供系统化专业培训，全程带教助力快速上手； • 认同行业前景，愿意长期深耕，敢于挑战高薪与职业晋升。 核心薪酬福利 薪资模式：有责底薪+行业顶尖高佣金+合伙人分红，收入上不封顶 工作时间：10:00-18:00，拒绝早起内卷 休假权益：周末双休，法定节假日全额正常休 员工福利：每年2-3次豪华出国游+现金奖励+开单激励+节日福利 发展平台：全国13家分公司支撑，合伙人模式，晋升空间透明，可独立带队创业 加入我们 如果你看好移民留学行业，想告别死工资，挑战年薪百万，欢迎线下实地面试！ 有意向可直接预约面试时间

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供专业的解决方案支持 3、工作积极主动，具备良好的协作能力和团队精神

【公司介绍】 笑微科技成立于2017年，是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育企业，旗下运营爪哇、未来码客、海途三大教育品牌。目前业务覆盖互联网头部企业IT教育咨询、学历提升服务及船员就业安置三大方向，服务网络遍及全国多个城市，累计服务学员超300万人。依托BAT一线大厂的技术实力与行业资源，持续输出专业垂直的教育培训解决方案，致力于成为新职业教育领域的引领者。 公司官网： http://www.zhaowaedu.cn/#/ 薪资待遇： 1. 底薪6-10K+提成绩效，提成比例3~11%，课程单价万元以上，综合收入普遍在15~30K以上；办公区常备丰富零食，团队氛围轻松活跃，成员以90后为主，每日提供20+条精准线索，实行结果导向型扁平管理机制 2. 工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息1.5小时，合理安排作息同时避开早晚高峰 3. 晋升路径清晰透明：从咨询顾问到主管、经理直至总监岗位（每季度开放调薪与晋升机会） 4. 福利体系完善：五险一金、带薪年假、节日福利、旅游补贴、配备办公手机与电脑等 工作内容： 1、深入理解字节跳动、阿里巴巴等一线互联网企业的程序员招聘标准与职级架构 2、协同大厂资深讲师开展线上公开课，为有意向用户进行职业发展路径规划与咨询服务 3、高效跟进分配线索资源，实现高转化率并达成月度销售指标 4、结合市场动态定期策划并执行品牌推广活动 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历（具备IT项目背景者优先考虑） 2、职业素养良好（服务对象主要为职场人士），普通话流利，擅长微信及电话沟通 3、具备较强的沟通表达能力与情绪感知力，能针对用户IT职业困惑提供解答与定制方案 4、热爱教育事业，乐于与互联网行业青年交流互动，对销售工作富有激情，既追求个人成长也重视帮助他人实现职业突破 5、拥有高度主动性与自我驱动力，拒绝被动等待，善于整合内外部资源（含高层支持）推进目标达成 如果你向往充满斗志的团队环境，这里每一位成员都不甘平凡，拼搏且有趣！ 诚邀你的加入，共同迈向更高的舞台！

1、按照店长分配的任务执行日常作业，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户并维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待人，服务意识强 2、性格乐观外向，工作踏实有责任心 3、性别不限 4、年龄20-28周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店可就近安排 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30午休一个小时 岗位福利： 提供精装修宿舍，距离门店仅100米，支持自主烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事小惊喜(´▽`ʃƪ)

岗位任职资格 1.形象良好，表达清晰，普通话标准。 2.吃苦耐劳，有电话营销从业者优先。 3.考虑应届生、销售小白 岗位工作职责 1.负责日常的渠道联系邀约拜访。 2.宣讲公司介绍并完成日常电话量和拜访指标。 3.服从企业与部门管理制度。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，结果导向意识强 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.具备客户服务意识和团队协作精神 5.对销售工作充满热情，职业发展意愿明确

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品方案，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续跟进客户，提升客户满意度，建立长期合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

看好联系 白总 提成方式：销售额提成； 互联网 销售岗位招聘描述 公司简介 北京智域公司深耕行业多年，拥有10年电商实战、7年五大平台直播带货+短视频带货实操经验，打造成熟的全域获客、私域转化成交闭环体系。2024年率先布局AI数字人研发，2026年完成AI全面升级，推出可赋能千行百业的AI思维工具与智能化工作流，领跑AI商业应用新赛道。 当下公司依托AI核心技术优势，启动全国百万创业者扶持计划，以AI工作流+全公域流量布局+AI数字人直播+真人直播+AI短视频带货+智能获客+线上线下一体化交付+实战经验赋能+账号打造+素人小白孵化+公域爆品货盘的全链路帮扶模式，助力广大创业者轻松实现商业变现，抢抓人工智能时代创业红利。 人工智能绝非短暂行业风口，而是科技新时代的核心趋势，更是第四次工业革命的核心驱动力；2026年作为AI人工智能应用元年，千行百业全面拥抱AI，全域矩阵获客成交变现迎来爆发期，正是抢占流量、抢占市场、抢占商机、抢占人脉的黄金时机！ 岗位职责 1. 负责公司AI创业帮扶项目、AI数字人、全域电商带货、智能获客等核心产品/服务的市场推广与客户开发，挖掘意向创业者、合作客户，完成销售业绩目标。 2. 精准解读公司AI赋能创业全流程方案，为客户讲解项目优势、扶持政策、变现模式，提供专业的创业合作咨询与解决方案。 3. 维护客户关系，跟进客户合作全流程，配合后端团队完成客户对接、服务交付，提升客户满意度与合作续约率。 4. 收集市场需求、竞品信息及客户反馈，及时同步给团队，协助优化销售策略与服务体系。 5. 积极参与公司销售培训、产品培训，熟练掌握AI相关业务知识、电商直播运营逻辑，快速提升专业销售能力。 任职要求 1. 热爱销售行业，有互联网销售、电商销售、招商加盟、创业服务类销售经验者优先；无经验但肯学习、有拼搏精神者可培养。 2. 具备较强的沟通表达能力、客户开发能力与谈判技巧，有良好的客户服务意识。 3. 对AI人工智能、电商直播、短视频带货、创业帮扶领域有浓厚兴趣，愿意紧跟行业趋势学习成长。 4. 工作积极主动、责任心强，具备抗压能力，有强烈的赚钱欲望与目标感。 5. 熟悉主流社交平台、短视频平台运营逻辑，有创业相关资源、人脉者优先。 岗位优势 1. 背靠成熟实战团队，拥有10+年电商、直播带货实战经验，全程提供专业培训与话术支持，小白也能快速上手。 2. 赛道前景广阔，AI+创业帮扶为当下黄金风口，客户需求旺盛、转化难度低，业绩提成空间大。 3. 公司提供全链路客户资源、完善的交付体系，无需个人承担后端服务压力，专注销售即可。 4. 清晰的晋升通道+丰厚的薪资待遇（底薪+高额提成+奖金），多劳多得，上不封顶。 5. 紧跟AI时代趋势，接触前沿商业模式，提升个人行业竞争力，实现个人成长与财富双增收。

新街口地铁站附近 配电运行：3100/月白夜休休休班，早8:00-晚20：00，要求年龄55岁以下，持有高压电工证合低压电工证，有配电运行的工作经验，新街口地铁站附近5月1号5号班次 联系电话： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划 4.配合工程改造与新项目强电系统验收，提供专业技术支持 5. 严格执行电力安全操作规程，规范填写运行记录及维修台账 任职要求： 1. 强电相关专业背景，学历不限，持有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备强电系统运维或施工经验，熟悉国家电气设计规范及验收标准 3. 能独立处理常见强电故障，具备较强的安全意识与责任意识 4. 身体健康，可适应倒班或应急响应工作安排 5.工作地点为北京市西城区，需具备本地常驻或通勤条件

北京市广安门附近招空调安装中工大工一名

全北京就近安排 京东门店直聘人，工作岗位真实，站长我本人亲自接待面试， 只负责一家超市门店， 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱)小零食，咖啡，奶茶，肯德基，必胜客 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入400-500元， 4,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以!提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调)

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 会骑电动车，看手机导航。 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 冲单量补贴、大额订单补贴、，满勤奖励,优秀员工奖励，各种过节福利， 只要你有能力，我们这就给你舞台

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岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

因业务发展需要，现招聘： 保险销售 / 电话销售 若干名 工作内容： - 客户开发、产品介绍、客户维护（提供客户资源） - 无需复杂经验，统一培训，简单易学 岗位要求： - 想赚钱、肯努力、执行力强、学习能力强 - 性格开朗，善于沟通 - 可全职，也可时间灵活 薪资福利： - 高提成+各项奖励，收入不封顶 - 时间自由，照顾家庭工作两不误 - 长期稳定，发展空间大 工作地址：北京市西城区西直门凯德MALL 感兴趣直接联系我！

岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经验不限，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧、吃苦耐劳精神及高度的工作积极性。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长激励及实物奖励等多种激励机制。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2- 落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进并推进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2- 社区设置四大服务功能区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4- 提供五位一体服务体系：温暖如家的生活空间、开放式的终身学习平台、优雅的社交俱乐部、高品质医疗保健中心、长者心灵归属的精神家园。

国家老龄化趋势加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高。 收入可观，竞争较小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望高收入，敢于突破，能吃苦耐劳者优先。 团队业绩稳居公司前列，每日提供高质量客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员均为精英，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务，并全程参与公司组织的各类技能培训 2、负责邀约客户参观公司项目或出席宣讲会，深入了解产品内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一专业技术支持 4、所有客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，发展空间大 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力素质：意志坚定，工作敬业，具备持续学习意愿，服务意识强，不满足于现状，勇于冲刺高薪目标，语言表达与沟通能力突出 5、其他特质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。 2. 提供产品售后支持及客户咨询解答服务。 3. 主动开拓市场，发展并维系客户关系，建立长期合作基础。 4. 定期跟进客户使用反馈，及时响应并处理相关问题。 5. 协助完成门店日常运营中的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具有良好的客户服务意识和团队协作能力，具备优良的职业操守； 3. 有连锁品牌门店管理、销售管理或市场营销等相关工作经历者优先； 4. 沟通表达能力强，掌握基本销售技巧，能独立推进销售任务； 5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或无经验但有发展潜力的求职者投递； 7. 有大健康、保健品行业或会议营销经验者优先录用。

【优厚的薪资福利】 1、转正前享有6000元无责任底薪，转正后底薪6000-10000元并纳入绩效考核，入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，业绩提成30%-70%，上不封顶！ 2、享受公司内部租房购房优惠及带薪年假待遇； 3、试用期即为员工缴纳五险一金，并额外配置商业保险，涵盖补充医疗（就医费用100%报销）和意外伤害保障； 4、设立员工互助基金，若本人或配偶、子女、父母医疗支出超过1万元，可申请基金报销。每年评选优秀员工，奖励境外旅游机会，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

岗位职责： 1. 为客户制定保险保障及配套金融服务解决方案 2. 保持客户联系，提供持续性服务与定期跟进 3. 结合客户实际需求进行专业分析与方案建议 4. 参与公司组织的培训和团队例会，不断提升专业素养 任职要求： 1. 年龄22–55岁 2. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 3. 具备销售、客户服务或金融行业背景者优先考虑 4. 具备良好沟通能力，积极学习，富有责任感 5. 可零经验入职，公司将提供全面系统化培训 岗位优势： 1. 工作时间较为灵活，支持弹性安排 2. 享受周末双休，法定节假日照常休息 3. 拥有健全的培训机制及专人指导带教 4. 薪酬构成：有责底薪 + 佣金 + 多项奖励（无上限） 5. 晋升路径明确，支持长期职业成长 福利待遇： 1. 定期开展培训并协助制定职业发展计划 2. 团队环境稳定，依托平台资源支持 3. 多样化激励政策与团队建设活动 工作地点： 北京市西城区后广平胡同36号406

***底薪不套路：7000-11000无责任底薪，面试按经验、月月准时到账，在北京租房吃饭不用愁，踏实闯业绩！ ***提成超给力：成交一单提成直接揣兜里，团队小伙伴平均月入12K+，努力一把10K是起步，冲刺30K+完全有可能（悄悄说：销冠另算！） ***行业龙头，产品有绝对优势及实力：咱们做的是企业刚需的工程信息服务&建材询价服务，客户有对标性，可开发性强，培训体系完善，不是盲打电话，精准对接效率高，专业销售顾问！ 大平台完善培养体系——更关注人的发展！ 一份适合“社牛”和“潜力股”的宝藏岗位！ 你要做的事： 1、用电话和偶尔拜访，跟企业客户聊需求、讲方案（产品有料，讲起来超有底气） 2、把产品亮点讲明白，帮客户解决问题，用专业和产品价值赢得客户认可 3、跟团队一起冲业绩，氛围超燃，大神带飞，新人也能快速上手 我们希望你： 1、爱赚钱、有冲劲，想通过销售工作拼出自己的一片天（应届毕业生也欢迎，平台稳健，持续发展无忧） 2、会聊天、心态好，能扛住节奏（毕竟高收入和快成长，都需要一点点行动力） 3、机会不等人！与其羡慕别人月入过万，不如自己下场试试——无责底薪给你兜底，提成让你有更多机会，就等一个敢拼的你！ 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

岗位职责 1、拟定销售策略、年度与季度销售总结及规划； 2、采集市场动态，挖掘并锁定潜在客户。 3、策划业务拓展方案，并在目标客户群体中推进意向客户的转化。 4、对接意向客户，提供客户所需的各类业务咨询服务。 5、执行招/投标流程、商务洽谈、报价及合同签署等销售环节工作。 6、跟进客户项目订单的落地执行：包括开票、回款等关键节点的追踪。 7、协同项目经理推进项目实施，协调处理项目过程中的问题，保持与客户的有效沟通。 8、承担销售数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上金融或教育领域等相关行业工作经验。 2、具备强烈的进取心和责任感，出色的沟通与谈判技巧； 3、熟悉软件或互联网行业基本知识； 4、具有良好的学习领悟力； 5、能够接受出差安排； 6、拥有成功的销售管理实践经验，擅长客户开发与关系维护； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，市场敏锐度高，应变能力强； 8、具备较强的市场洞察力及语言表达能力； 9、有职业操守，责任心强，同时具备优秀的团队合作态度。

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务所需文档； 2、负责客户服 务记录的整理与维护，完成服务数据的统计分析，并输出相应报告； 3、负责客户服务项目的全流程管理，跟进项目进展，协同相关团队推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。