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区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监包住3-5年大专及以上
薪资待遇: 包住+底薪7000+绩效3000+销售通提3%提成 负责管辖区域内销售团队的搭建、日常运营、培训指导及激励管理。 制定清晰的个人业绩目标,实施绩效考核与反馈机制,持续提升团队整体作战能力。 打造积极向上、协作高效的团队文化。 客户开拓与关系维护: 带领团队开发新客户,建立并维系长期稳定的客户合作关系。 深度挖掘存量客户潜力,提高客户满意度与合同续签率。 主导或参与区域重点客户的商务谈判与签约工作。 销售流程管理: 通过CRM系统规范管理销售进程、商机漏斗及客户资料。 跟踪销售动作与项目推进情况,及时识别并解决过程中的各类问题。 跨部门协同配合: 与市场、产品、售前支持、实施服务等团队密切联动,保障客户需求及时响应,确保项目高效落地。 市场信息收集与反馈: 整合市场动态、竞品情报及客户意见,为公司优化产品与调整市场策略提供有效依据。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理、计算机、软件工程或相关专业优先考虑。 2、经验要求:5年以上软件/SaaS领域销售工作经验,其中至少2年直接管理销售团队(含销售代表/顾问)经历。 3、年龄范围:*******。 4、其他条件: 能接受区域内频繁出差安排; 具备良好的职业操守与综合素质。 销售BD 岗位职责: 1、场景化销售突破: 深入农批上游场景,面向市场老板、财务人员等关键角色开展产品演示与推介。 2、标杆客户建设: 打造区域代表性成功案例,形成可复制的客户样板。 3、全流程服务闭环: 主导从产品演示→合同签订→设备安装→操作培训→项目交付的完整服务链条。 任职要求: 1、从业经验: 3年以上软件销售经验,有农批市场、农产品流通、餐饮供应链等行业背景者优先; 熟悉电子秤、POS机、进销存系统等常用设备操作(公司提供带薪培训)。 2、行业理解:具备一定的农业产业认知。 3、协作能力:能够快速响应商户需求,协同团队处理现场问题。 4、学历要求:大专及以上学历
谈单经理
5000-9000元/月
区域总监经验不限学历不限高薪促单经验门店分红
岗位职责: 1、具备出色的沟通与谈判能力,能高效调动客户参与意愿; 2、熟悉搏击运动项目,可精准传递课程核心价值; 3、具备团队协作意识,能与教练及其他成员密切配合; 4、目标感强,能够完成并突破既定销售任务。
区域物流经理
4000-9000元/月
区域总监3-5年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、落实总部市场管理政策,监督执行情况,指导并支持各子公司日常运营管理。 2、负责区域内子公司运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作。 3、为子公司负责人提供经营建议与实操方法,协助解决客户运营中的各类问题。 4、达成公司制定的年度销售目标及相关考核指标。 5、定期反馈所辖区域市场变化及行业动态信息。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备3年以上市场营销或销售相关经验,性别不限,年龄28-40岁; 2、职业规划:热衷于销售事业,对个人销售发展路径有明确目标与期待; 3、工作态度:性格积极乐观,富有亲和力,进取心强,掌握谈判技巧,具备良好的团队协作意识; 4、具备优秀的沟通协调能力,熟悉业务运作流程,能独立推进计划实施并完成订单交付; 5、具备较强的市场拓展意识与对外交往能力,善于捕捉商业机会并作出准确判断; 6、其他要求:能接受公司工作安排,适应出差,每月出差约20天左右。
管理岗
7000-8000元/月
区域经理3-5人3-5年大专及以上较多外勤
药品销售团队管理
区域总监经验不限学历不限门店分红有促单成交能力卖课经验
岗位职责: 1公司提供精准客户资源,负责跟进咨询并完成邀约; 2维护客户关系,及时解答疑问,推动成交,提升转化效率。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成居家办公5人(含)以上销售经验团队招募及培养
职位描述【重磅邀约】携手共创视力健康蓝海——[鹤影近视防控合伙人招募启动! 每个县区仅限一名首席合伙人,抢占本地市场制高点! 无任何加盟费培训费管理费等费用!真正轻资产实体行业项目 一、项目愿景:守护明眸,点亮未来,共筑百亿近视防控市场 随着我国儿童青少年近视率居高不下,近视弱视斜视等视光问题日渐增多,视力健康已上升为国家战略,一个千亿级别的蓝海市场正在爆发!我们深耕近视防控领域多年,现面向全国各县区,公开招募志同道合的事业合伙人。我们不止是招募代理商,更是寻找并肩作战的城市合伙人,共同开拓这份充满社会价值与巨大商机的事业。 严格的区域保护:每个县/区仅招募一名合伙人,签订独家合作协议,确保您在所属区域的市场独占权,避免内耗,专注盈利。 强大的品牌与技术赋能:免费授权使用我司成熟的品牌体系、专业的视觉训练技术/核心产品,并提供全套权威资质背书。 全方位的运营扶持: 专业培训:提供从市场分析、技术实操到营销策略的“一站式”系统化培训,零经验也可快速上手。 可观的利润空间:提供极具竞争力的产品价格和完善的分润体系,让您的每一分付出都获得丰厚回报。 三、我们期待这样的您: 认可视力健康行业的发展前景,富有创业激情和强烈的成功欲望。 具备良好的商业信誉和责任感,有意在本地长期深耕发展。 具备优秀的沟通能力和团队管理潜能。 四、您的投入,将收获什么? 一份崇高的事业:真正改善青少年视力健康,获得社会尊重与成就感。 一个垄断的市场:享受县区独家代理权,坐拥稳定且持续增长的市场红利。 一个成熟的体系:告别创业初期的迷茫,总部全程护航,大大降低创业风险。 一份可观的财富:共享行业发展红利,实现个人财富的快速积累!
促单专员
4000-8000元/月
区域总监5-10年学历不限晋升快促单销售经验卖课
岗位职责: 1.能够独立完成客户沟通及订单跟进工作; 适合宝妈、待业人员、大学生
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国! 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化落地! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻支持(工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行修复),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:缓解催收压力,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1.完善培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人顺利起步; 2.专属辅导机制:实行一对一帮扶,规划从入门到精通的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4.专业售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题; 6.持续推进新项目研发,确保业务持续更新迭代。 岗位要求: 1.具备独立掌握的行业或客户资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,善于动脑思考达成路径; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界干扰,经得起挫折考验,始终保持信念与期待,若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
招商加盟经理
1.5-3万元/月
区域总监经验不限学历不限福利多项目分红招商加盟经验
岗位职责: 1.制定并落实清峰搏击的招商加盟计划,推进品牌规模化发展; 2.开展市场分析,把握行业趋势,识别潜在加盟合作对象; 3.与意向加盟商开展商务接洽,推动合作落地并签署协议; 4.持续维护已合作加盟商关系,提供运营支持,提升合作体验; 5.策划并执行加盟商培训项目,增强门店经营管理水平。 任职要求: 1.具备良好的商务谈判能力及客户维系经验; 2.有实际招商加盟成功经验,具备搏击或健身领域背景者优先; 3.具备团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 4.工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏; 5.具备优秀的沟通与协调能力,可妥善应对多元商业情境。
区域总监3-5年学历不限
岗位职责: 1.策划并执行系统的招生方案,有效吸引并稳定潜在生源; 2.保持与学生及家长的良性互动,确保信息传达及时准确; 3.策划并参与各类招生推广活动,提升学校品牌影响力与吸引力; 4.跟踪并分析招生流程成效,根据实际需求优化调整策略; 5.与教学部门密切配合,保障课程设置与教学资源符合学生期望。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作意识,能与客户建立长期信任关系; 2.热衷于市场拓展工作,能在高强度竞争环境中保持进取心态; 3.责任心强,可独立达成个人业绩并助力团队目标实现; 4.学习能力强,能迅速理解新知识并把握行业发展趋势; 5.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理多项任务与项目进程。
潍坊寿光市招水电
面议
水电工1-2人
潍坊市寿光市招水电
潍坊 寿光市
1月10日 08:30拨打电话
保安开荒保洁保洁
物业招聘通知 招聘岗位:保安1名,保洁1名 任职要求:年龄60周岁以上,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,责任心强,薪资面议。 工作地点:北海路桐荫街晶立方小区 联系电话:
潍坊
1月10日 08:29拨打电话
潍坊轮胎六厂,不体检,可日结
7000-9000元/月
普工包住11-20人日结
男女不限,免费住宿 月薪:8500左右
潍坊潍城区找二保焊,会干压滤机,焊接水平好的,工期半个月左右,干完结钱。地点:卧龙街殷大路
二保焊15-30天
找二保焊,会干压滤机,焊接水平好的,工期半个月左右,干完结钱。地点:潍城卧龙街殷大路附近,电话:
潍坊 潍城区
1月10日 08:28拨打电话
山东潍坊明天找一个打电镐的师傅8小时240元,电话
240元/天
打电镐1-2人
明天找一个打电镐的师傅8小时240元,电话
潍坊
1月10日 08:28拨打电话
区域总监包住包吃五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动省级销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队电商
大区划分: 中部一区(郑州、武汉) 中部二区(长沙、南昌) 东部大区(上海、南京、合肥) 南部大区(广州、南宁、福州、昆明) 西部一区(西安、成都) 西部二区(重庆、贵阳) 东北大区(哈尔滨、沈阳、长春) 北部一区(北京、天津) 北部二区(石家庄、太原、济南) 直辖区(温州,杭州) 储备大区(金华等) 公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】上传下达;上传:业务卡点/问题及目标进度,下达:联动总部并点对点跟进城市负责人落实每日任务内容 2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,保障数据良性运转,督导协调各模块工作推进,汇总并响应城市负责人反馈的问题,确保各级目标按节奏达成 3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势,探索潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,保障团队具备高效落地能力 2、【复盘】开展周度数据复盘,剖析团队表现,针对性解决责任院校在执行中的难点与堵点 3、【策略】结合问题制定推广、拓展与运营方案,并带领团队推进区域月度/战役/年度目标达成 【常见协同岗及事情】 1、梳理库存情况,推动策略执行与效果回顾 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】需本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系),近三年须有面向高校C端用户的业务经历 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,愿意躬身入局示范引领;具备良好沟通表达、出色执行力,目标导向强,抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效表现 【晋升周期】每学期一次 岗位福利: 1.入职即缴纳社保、五险一金,提供住房公积金保障 2.部门定期聚餐、团建活动及旅游安排 3.奖金激励上浮 4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5.工作时间早10-晚7:30,大小周休息,支持线上打卡 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家快速成长的互联网企业,是中国电商领域继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领先者。开创“学生价商城”消费新风潮,正处于高速发展期,诚邀优秀的你加入 主营业务: 公司定位为品牌校园业务合作伙伴,依托4000万大学生的服务平台,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年,已完成三轮累计数千万元融资,服务近万个品牌客户 企业文化: 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上销售管理有管辖多个分公司的经验有区域客户资源电商
base地长春/沈阳/哈尔滨 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;向上反馈:业务难点/问题及目标达成进度,向下推进:联动总部并点对点跟进城市负责人落实每日任务内容 2、【团队管理】组织日例会,开展数据复盘,保障数据正常运转,跟踪协调各环节工作进展,汇总并处理城市负责人提出的问题,确保各级目标有序推进 3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,确保团队保持高效运作能力 2、【复盘】开展周度数据回顾,剖析团队表现,针对性解决所辖院校在业务落地中的障碍与瓶颈 3、【策略】结合实际问题制定推广、拓展和运营方案,并带领团队达成区域月度/战役/年度指标 【常见协同岗及事情】 1、梳理库存情况,推动策略实施,执行后进行总结分析 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层关于业务规划、城市负责人考核机制的设计讨论 【学历】须本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建并运营3个以上城市渠道体系),近三年持续从事高校相关业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于带队深入一线示范与开拓;具备良好沟通表达能力、出色执行力,目标导向强,抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效表现 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利: 1.入职即缴纳社保、五险一金、提供公积金住房支持 3.部门定期聚餐、团建出游 4.奖金激励叠加 5.每年享受标准免费全员健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日等休假权益 7.工作时间早10-晚7:30,大小周休息,实行弹性工时制度,支持线上打卡,时间可灵活安排 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家处于高速发展阶段(当前正冲刺B轮融资)的互联网企业,是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直细分赛道——校园电商的领先者。率先打造“学生价商城”消费生态,快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务: 公司定位为企业的校园业务部门,依托4000万大学生用户群体,打造品牌进入高校市场的“品牌曝光+私域建设+销售转化”一体化服务平台。深耕校园领域十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户 企业文化: 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围:真诚、务实 期待的人才:不忘初心、专注本质、全情投入
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上高校业务省级有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源电商
大区划分: 中部一区(郑州、武汉) 中部二区(长沙、南昌) 东部大区(上海、南京、合肥) 南部大区(广州、南宁、福州、昆明) 西部一区(西安、成都) 西部二区(重庆、贵阳) 东北大区(哈尔滨、沈阳、长春) 北部一区(北京、天津) 北部二区(石家庄、太原、济南) 直辖区(温州,杭州) 储备大区(金华等) 公司非教培类!我们是校园电商领域的独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;上传:反馈业务难点/问题及目标达成进度,下达:联动总部并点对点跟进城市负责人落实每日工作任务 2、【团队管理】组织日例会,开展数据复盘,保障数据良性运转,统筹协调各环节工作推进,收集并处理城市负责人反馈的问题,确保各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,保障团队具备强落地能力 2、【复盘】进行周度数据回顾,拆解团队表现,针对性解决责任院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】基于问题制定推广、拓展和运营方案,并带领团队达成区域月度/战役/年度业绩目标 【常见协同岗及事项】 1、盘点库存,推动策略执行,开展执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】须本科及以上学历; 【专业经验】需具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建过3个以上城市渠道体系),近三年有高校ToC业务实操经历 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,愿意躬身入局示范引领;具备良好沟通表达能力、出色执行力、强烈目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效表现 【晋升周期】每学期一次 岗位福利: 1.入职即缴纳社保、五险一金,提供公积金住房支持 2.部门定期聚餐、团建活动及旅游安排 3.奖金激励叠加 4.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假权益 5.工作时间早10-晚7:30,大小周休息,支持线上打卡 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家快速成长的互联网企业,是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领先者。首创“学生价商城”消费理念,正处于高速发展阶段,诚邀优秀的你加入 主营业务: 公司定位为品牌校园事业部,依托4000万大学生群体打造企业服务平台,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域建设+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域10年,累计完成3轮数千万元融资,服务近1万个品牌客户 企业文化: 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
区域经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议市场活动策划及执行
招聘伊犁地区区域经理 岗位职责 1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护,搭建并巩固长期合作关系,提升客户满意度。 2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求,保障渠道供货顺畅。 3. 负责订单录入与核对工作,熟练操作电脑。 4. 定期外勤走访各合作加油站,跟进产品陈列、库存情况,反馈客户意见。 任职要求 1. 有快消品行业业务经验者优先。 2. 能熟练使用电脑及办公软件,做事细心严谨,有订单处理经验更佳。 3. 性格外向、沟通表达能力强,有责任心,能适应外勤工作。 4. 持有C2及以上驾照,须自备车辆,能长期胜任驾车路线,货物清点等外勤体力工作。 薪资待遇 1. 薪资6000+,享受车补+油补 2.工作时间:双休+法定节假日正常休息 联系方式:
伊犁地区区域经理
6000-10000元/月
区域经理包住社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
招聘伊犁地区区域经理 岗位职责 1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护,搭建并巩固长期合作关系,提升客户满意度。 2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求,保障渠道供货顺畅。 3. 负责订单录入与核对工作,熟练操作电脑。 4. 定期外勤走访各合作加油站,跟进产品陈列、库存情况,反馈客户意见。 任职要求 1. 有快消品行业业务经验者优先。 2. 能熟练使用电脑及办公软件,做事细心严谨,有订单处理经验更佳。 3. 性格外向、沟通表达能力强,有责任心,能适应外勤工作。 4. 持有C2及以上驾照,须自备车辆,能长期胜任驾车路线,货物清点等外勤体力工作。 薪资待遇 1. 薪资6000+,享受车补+油补 2.工作时间:双休+法定节假日正常休息 联系方式:
酒水销售主管
1-1.5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖5-10年学历不限团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队企业制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护
岗位职责: 1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并统筹分析市场环境与人员配置等目标达成要素; 2、主导销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销渠道,助力企业效益提升; 3、结合公司发展布局制定配套营销策略,指导团队按既定方案推进各项工作; 4、激发销售成员工作热情,构建积极进取的团队氛围,建设高绩效销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训机制,牵头开展具体培训实施,监督执行与落地效果; 任职要求: 1、全日制本科优先(能力突出者可放宽至大专); 2、具备拼搏精神,注重结果交付,执行力出色,契合创业型企业工作节奏; 3、6年以上从业经历(含4年管理经验),熟悉市场营销运作及团队管理实务; 4、沟通表达能力强,学习敏锐度高,具备良好的协作意识; 5、抗压能力强,能有效带领团队完成各项销售任务; 6、具备市场洞察与项目分析能力,擅长团队运营及员工激励; 8、精通销售策略、谈判方法,具备优秀的协调统筹与团队领导力; 9、目标感强,充满激情,自信乐观,有成功打造顶尖团队的经历与实力; 福利待遇: 1.月薪资10000-15000元,业绩优异者收入上不封顶,另享团队绩效奖励; 2.工作时间上午8:00-11:30下午2:00-6:00 3.法定节假日休息,节日享受公司定制礼品; 4.健全透明的晋升通道; 5.缴纳五险一金,配备商业医疗保险; 6.享有带薪年休假 7.多项补贴支持 8.定期组织团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
白酒销售
1-1.5万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年学历不限团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤企业制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护市场营
岗位职责: 1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并统筹分析市场环境与团队配置,制定可行的执行方案; 2、主导销售团队达成业绩指标,持续开发并优化营销通路,推动公司整体收益增长; 3、结合公司发展节奏拟定营销策略,指导团队按既定计划高效推进各项工作; 4、激发销售成员的工作热情,营造正向进取的团队氛围,建设高绩效销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训机制,牵头开展具体培训项目,确保执行落地与效果追踪; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,能力突出者可放宽至大专; 2、具备拼搏精神,目标感强,执行力出色,契合快速发展型企业的工作节奏; 3、累计6年以上工作经验,其中包含4年及以上管理经验,熟悉市场营销运作与团队管理; 4、沟通表达能力强,善于学习,具备良好的协作意识; 5、抗压能力强,能有效带领团队达成各项销售任务; 6、具备市场洞察力与项目分析能力,擅长团队运营及员工激励; 8、精通销售流程,掌握谈判策略,具备优秀的组织协调与团队领导力; 9、事业心强,精力充沛,积极乐观,有成功打造顶尖销售团队的经历与实力; 福利待遇: 1.月工资10000-15000元,多劳多得,上不封顶,同时享受团队绩效奖金; 2.工作时间为上午8:00-11:30下午2:00-6:00 3.节假日休息节日公司发放礼品 4.系统且完善的晋升机制; 5.五险一金、商业医疗保险; 6.提供带薪年假 7.各种补助 8.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监经验不限学历不限企业证券/互联网金融团队建设及管理pos机推广市场开发及维护较多外勤商务谈判能力品牌招商市场分析判断能力金融产品推广经验营销能力个人
如果你希望收入与付出直接挂钩,欢迎加入我们,共同开拓支付领域新市场! 底薪(3000-5000元/月)+提成+奖金,综合薪资8000-15000元以上 专人指导,新手无忧,全程手把手带教 享受带薪休假、节日福利,定期组织团队活动 公司配备丰富客户资源,助力高效精准开发! 【我们期待—携手同行的你】
业务经理社保年终奖1-3年中专及以上电话销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责公司销售渠道的拓展和客户关系维护。 2.制定销售策略,完成销售计划。 任职要求: 1、必须具有油炸机、冻干机行业的销售经验。 2、善于沟通、语言表达能力强,处事灵活,具有市场开拓能力。 3、熟练办公软件、简单PS和视频剪辑。
保洁绿化
急招聘: 社区自主管理的小区物业项目,现招聘如下人员:1.保安兼监控室值班员:年龄,65岁以下,上两班,日工作12小时,(可长白班可长夜班)。月工资2800元。 2.物业客服兼财务管理员(客服主任),,49岁以下,日工作8小时,月工资3200元。 3.维修师傅一名,,65岁以下,日工作8小时,月工资3500元。 4.保洁员、绿化员,68岁以下,日工作7小时,月工资2200。 以上人员要求身体健康,无“三高”,均享受月公休4天,法定节假日安法规带薪轮休;每月25日由社区统一发放工资,决不拖欠。 物业办事处郑重承诺:单位全员实行人性化管理! 地址:志远路宝通街路口附近小区。请联系:玄。
潍坊
1月10日 07:30拨打电话
销售经理
工作简单公司配车需要有驾驶证主要负责潍坊六区五县乡村镇主要经营广东淄博瓷砖批发价格优势品质优势相对好跑
销售总监
300-3000元/时
销售总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2030-01-01 岗位职责: 1)具备充足的学生、家长、教育机构及人脉资源。 2)具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力,掌握基本销售方法。 3)全面掌握公司产品的功能特点及推广策略,并有效落地执行。 4)严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定。 任职要求: 1)能够积极拓展新市场与新客户,同时维护好现有客户关系。 2)深入学习并熟悉产品性能与优势,做到对公司产品信息熟练掌握。 3)准确识别客户需求,清晰介绍产品价值,高效完成沟通与成交过程。 4)具备较强的自主学习能力,能承受工作压力,有强烈的收入提升意愿。 5)拥有丰富学生家长资源、教育渠道资源或客户网络者优先考虑。 6)具备教育类软件销售经验者优先。 7)有教育行业面向个人用户销售经验者优先。
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验O2O
岗位职责: 1.负责食品市场的运营与推广,保障产品品质并增强市场竞争力 2.策划并落实市场营销活动,提高品牌曝光度与市场占有率 3.研判市场动态,为产品优化与营销决策提供数据依据 4.具备独立开拓新市场的能力,有创新思维且执行力强 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作 2.可独立开展工作,具备较强的项目统筹与执行能力 3.富有团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用 4.具备从0到1搭建市场渠道的经验,有思路有能力者欢迎详谈薪资待遇
营销经理
6000-8000元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1、制定并执行餐饮品牌的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 2、分析市场趋势,策划营销活动,增强顾客粘性和忠诚度; 3、管理并优化营销渠道,包括线上社交媒体和线下活动; 4、监控营销效果,进行数据分析,及时调整策略以提高ROl; 5、协调跨部门合作,确保营销活动的顺利执行和效果最大化。
绿化1-2人月结
招聘 高新总部基地招聘绿化辅助工一名,要求六十以内,身体健康服从安排有经验优先考虑。工作七小时,工资2700月休四天,节假日福利。电话
潍坊
10月27日 09:20拨打电话
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