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财务主管
7千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科审计会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务信息化
1. 为管理层及各职能部门提供决策所需的财务数据与信息支持; 2. 协助推进公司财务信息化工作的有序实施; 3. 协助确保公司运营在审计、纳税等方面的合规性; 4. 传达并解读相关财税法律法规政策; 5. 带领团队开展工作,提供指导与支持,并监督日常运作。
财务经理1-3年大专财务综合管理
招聘财务主管1名,男女不限,年龄35岁左右,要求大专及以上学历。薪资面议。面试地址为长垣市国贸中心C座705办公室。工作地址在长垣市魏庄工业园区正大双语学校对面。另有质检/设计、库管文员、采购、财务等岗位同步招聘中,欢迎电话咨询。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,涵盖财务核算、预算编制、成本管控及财务分析等方面,保障财务信息的真实、完整与准确。 2、协调内外部财务事务,配合完成税务申报与审计相关工作,确保各类报表符合国家会计准则及企业内控规范。 3、监督出纳日常操作,统筹资金收付管理,保证资金运作的合规性与高效性。 4、结合业务发展需要开展财务数据挖掘与分析,为经营决策提供有力支持,持续优化财务管理流程,提升工作效率。 5、组织实施财务团队的日常管理与专业培训,增强团队整体业务水平。 6、基于数据分析识别潜在业务风险,制定并推动落实相应预警与应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备中级会计师职称。 2、5年以上财务领域工作经验,能够适应短期出差安排。 3、熟练操作财务软件及常用办公工具,具有较强的数据处理与分析能力,能以数据驱动业务判断。 4、熟悉财务核算体系,精通预算管理、成本控制及风险管理等核心财务职能,专业知识扎实。 5、有酒店行业财务管理实战经验者优先考虑。
成本控制主管
9千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本考核工程造价管理团队管理招投标成本评审
工作职责 1. 负责水电、消防、暖通、市政、装修及土建工程的施工预算编制与成本核算,确保数据准确并符合相关规范要求。 2. 构建并持续完善成本评估机制,实施项目成本动态跟踪与分析,及时识别超支隐患并提出应对措施。 3. 统筹预算团队日常运作,制定任务计划与考核标准,提升团队专业水平与执行效率。 4. 深度参与招投标环节的成本审核工作,为商务策略提供可靠的数据依据与专业意见。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备造价工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上工程施工行业成本管控经验,熟练掌握安装类(水电/消防/暖通)与土建类预算编制技能。 3. 熟知工程定额体系、清单计价规则及成本管理工具,可独立承担复杂工程项目的成本测算与分析任务。 4. 具备3年以上团队管理经历,有实际搭建并推行成本考核体系的经验,能有效推动团队目标达成。 5. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验,适应高强度项目节奏与工作压力。
财务经理/主管
3-4千/月
财务经理/主管经验不限学历不限总账核算成本管理财务综合管理
财务管理工作,提供食宿
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位内容: 1. 负责公司财务部门的全面管理,监督各项会计工作的执行; 2. 保证企业财务信息的真实性与合规性,满足法律法规及行业规范要求; 3. 组织财务报表的编制,并开展财务数据分析工作; 4. 为管理层提供财务支持,协助完成战略决策; 5. 带领团队运作,制定培训方案以提升成员专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3. 熟知财务报告准则及相关国家财税法规; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力; 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 公司名称 天水众兴菌业科技股份有限公司 上班地址 新乡市辉县市S306
内账财务管理
3-4千/月
财务经理1-3年学历不限
管吃管住一月两天公休
财务经理会计主管1-3年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析
会计主管(7-9K+发薪准时+福利齐全)|速冻食品工厂,全盘账务+成本核算 工作内容: · 公司全盘账务+如何降本增效 我们提供: · 月薪7000-9000元,发薪准时,薪资高于本地同行 · 实体食品工厂,订单稳定,厂区办公,福利齐全 · 老板重视财务,工作务实,不搞形式主义 任职要求: · 大专及以上财会相关专业,持有会计职称,中级优先 · 3-5年生产/食品工厂财务经验,懂制造业成本核算,懂进销存账务处理 · 熟悉财税法规,熟练财务软件及Excel函数,数据敏感,原则性强 · 能独立处理全盘账务及税务,有实体工厂实操经验,速冻食品行业优先 适合人群: 这个岗位需要驻厂办公,能深入生产业务做成本管控,不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕,这里稳定且成长空间大。
河南新乡薄壁地区下午需要挖掘机替班人员,负责装车工作。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
薄壁地区下午需要挖掘机替班人员,负责装车工作。技术不熟练者请勿联系。
新乡
9月25日 01:50拨打电话
新乡新乡县有个独居老太太不自理,需要个女护工,每月4000元单休,谁去联系
4千/月
护工月结
新乡市有个独居老太太不自理,需要个女护工,每月4000元单休,谁去联系
新乡 新乡县
9月25日 01:45拨打电话
护工月结
长垣住家小区活,病号,有个气切正常没封,自己吃饭都没事,不用做饭,家务,有百十斤抱轮椅,一个月四千五,俩天假干的好了以后可涨点工资,家里有人帮忙,就看好老太太就可以了,谁能干的联系
新乡 长垣市
9月25日 01:45拨打电话
河南新乡招聘长期焊工两名,另招双主梁龙门老师一名。管吃管住,工资月发。工作地点位于李庄新区
电焊长期1-2人
招聘长期焊工两名,另招双主梁龙门老师一名。管吃管住,工资月发。工作地点位于李庄新区。
新乡
9月25日 01:38拨打电话
新乡新乡县新飞花园附近招聘学徒一名,配菜一名,半把手也行,,有机会上灶
配菜
新乡新飞花园附近招聘学徒一名,配菜一名,半把手也行,,有机会上灶
新乡 新乡县
9月25日 01:34拨打电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
办公室主任
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务,确保部门运作顺畅高效; 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通; 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜; 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布; 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力; 2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力; 3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写能力; 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识; 5. 能够独立承担分配任务,重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下
助理
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责与电力公司对接,办理项目并网相关手续及材料申报 2. 整理、归档并网资料及日常文职文档,确保合规可追溯 3. 协助完成项目进度跟踪、会议记录及内外部沟通协调工作 4. 管理办公用品、收发文件、接听电话等基础行政事务 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2. 有电力行业或新能源项目相关文员经验者优先 3. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 有车,能适应阶段性外出跑办手续等工作安排
专职会计
2-4千/月
会计1-3年大专应收应付总账
岗位职责: 1.办理纳税申报、发票领用与开具、税收优惠备案等税务相关业务 2.整理会计凭证、登记账簿、编制基础财务报表,确保账务处理及时准确 43.配合完成税务稽查、工商抽查等外部检查工作,提供所需资料并跟进整改 4.协同完成银行开户、社保公积金缴纳等基础财务支持工作 任职要求: 1. 财务、会计、税务等相关专业背景,学历大专及以上,具备扎实的财税基础知识 2. 有会计或税务实操经验者优先 3. 熟悉国家财税政策及办事流程,能独立完成基础财税事务 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 年龄40周岁以下,能适应周末双休及法定节假日休息安排
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责: - 通过电话、线上渠道与客户交流,完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰明确,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通意识和协作精神,期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制,周末正常休息,国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 【薪资福利】 - 薪酬结构:底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后可达6000-8000元/月,高级岗位月薪可超万元 - 收入组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训,涵盖新人入门、岗位实操及晋升提升课程,助力员工掌握专业技能,全面提升职业素养
前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强,能适应标准班次安排
出纳专员
3-5千/月
出纳1-3年中专/中技环境氛围好
负责现金收支管理、日常费用报销及小型仓库的物资管理 上班时间:7:30-11:30,14:00-18:00
专员
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限小哥哥小姐姐们这份工作是你想要的弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
负责招聘人 保底5000 老板人超级好 姐妹们抓紧来啦
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算、预算编制与执行监督,确保财务收支规范及账目清晰准确。 2. 统筹资金运作与调度安排,维护资金安全并提升使用效率。 3. 编制各类财务报表及经营分析报告,为管理决策提供及时、准确的数据支撑。 4. 协调税务、审计等外部单位,完成税务申报及相关合规事务处理。 5. 持续完善财务管理制度与内部控制流程,推进财务管理规范化与效能优化。 任职要求: 1. 持有会计中级或以上职称,具备扎实的财务专业素养,可独立主导财务全流程工作; 2. 工作认真细致,具有较强的风险防范意识和责任担当; 3. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动内外部协作关系; 4. 有团队管理实践经验,能合理组织并指导财务团队开展日常作业; 5. 具备持续学习与自我提升能力,适应企业发展对财务管理不断提出的新要求;
行政文员
2-3千/月
文员1-3年大专资料管理公文写作五险一金节日福利带薪年假
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排; 2、根据上级需求组织并协调会议,同步更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档; 4、进行文件整理与文档排版工作,确保内容结构清晰,同时协助账单处理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文等相关专业优先考虑; 3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件; 4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达准确流畅; 5、具有服务意识和良好的团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
招聘专员
3-5千/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位职责 1、负责人员招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,组织面试等。 2、处理员工入职,离职,调动等相关事务。 3、日常人员管理增强团队凝聚力,企业文化宣传以及培训。 任职要求 1、具备招聘、人事管理相关工作经验 2、拥有较强的沟通协调能力,与各部门高效协作 3、熟悉人力资源行政管理流程,能熟练处理各类人事事务 4、有一至三年的人事招聘管理经验 福利待遇:五险、单双休、节假日休、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、年终奖
5K+财税经理
6千-1.1万/月
财务经理高中
负责协调组内工作,沟通处理客户问题 要求25-40岁,有会计基础或经验,有丰富销售经验足 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多 地址:红旗区大桥悦时代南边 欢迎您的咨询
文员经验不限本科
岗位内容: 1. 负责渠道市场的开发,达成销售指标,并协同团队完成整体销售目标 2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售策略,有效推进产品销售进展 3. 搭建渠道合作网络,维系长期稳定的合作关系,助力业绩持续提升 任职要求: 1. 具备相关从业经历,了解渠道销售模式及市场运作流程,有实际成功案例者优先 2. 具有良好的营销规划与落地执行能力,具备出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够吃苦耐劳,工作积极主动 5. 可接受工作地点或岗位调整安排 6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑
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