
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析税务管理
1. 负责企业全盘账务处理,审核各类原始单据,保障会计核算真实准确、符合规范。
2. 主导编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告,确保数据无误并及时提交。
3. 监督增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算与申报,开展税务风险预判、识别及防控,确保税务合规。
4. 审核公司资金收支业务,跟踪资金流向,保障资金运作安全。
5. 牵头编制年度及月度财务预算,跟踪预算执行进度并进行分析反馈。
6. 协助总部财务部门及第三方机构完成年度审计、专项审计等相关工作。
7. 组织实施固定资产、库存商品等资产清查盘点,并做好相关账务管理。
8. 开展成本与费用数据分析,挖掘节约潜力,推进降本增效方案实施。
9. 完成上级安排的其他财务相关任务。
财务会计主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责:
1、负责企业日常财务核算,编制各类财务报表,办理税务申报及发票相关管理工作。
2、健全财务管理体系,开展财务管控与财务分析,提供经营决策所需数据支持;监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。
3、组织编制财务预算,实施成本控制,提升资金使用效率;按照费用管理制度,审核采购、工程等环节的财务支出,确保合规运行。
4、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;清理往来款项、暂估账项等余额,保障会计科目准确无误。
5、负责公司总账管理、成本核算工作,以及全部进销存业务的账务处理与审核。
6、对接外部审计及税务稽查工作,准备所需财务资料并完成相关业务协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业,持有中级会计职称,具备CPA资格者优先。
2、3年以上制造业财务管理工作经验,有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。
3、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、办公软件及ERP等信息化管理系统;熟悉税收法规及成本核算流程。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
财务核算主管
4-5千/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责
公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理
税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作
内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管
仅负责企业内部后勤财务工作,不涉及对外代账或客户开发
任职要求
具备基础财务工作经验者优先,熟悉常用办公软件操作
工作细致认真,具备良好的稳定性与责任心
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先
财务主管
一、岗位职责
1.负责酒店日常财务核算,审核凭证,确保数据准确。
2.管控成本与预算,分析执行情况,提出优化建议。
3.管理资金收支,保障资金安全,协调税务、审计等外部事务。
4.带领财务团队,提升成员专业能力,配合管理层提供财务数据支持。
二、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计师证优先。
2.3年以上酒店财务工作经验,1年以上主管岗经验,熟悉酒店财务流程。
3.精通财务、税务法规,熟练使用财务软件及Office办公工具。
4.严谨细致、责任心强,具备团队管理与沟通协调能力。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年高中长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性;
2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善;
3. 主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据;
4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平;
5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系;
6. 审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整;
7. 协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持;
8. 配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力;
3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
4. 熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5. 作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念;
6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科审计资金管理税务管理高新技术企业会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的计算与申报。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有两年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
5K+财税经理
6千-1.1万/月
财务经理高中
负责协调组内工作,沟通处理客户问题
要求25-40岁,有会计基础或经验,有丰富销售经验足
有自信带领会计组良性发展的人员
薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多
地址:红旗区大桥悦时代南边
欢迎您的咨询
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280元/天
片鸭师
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保洁营业员
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白案面点杂工
长垣某高校诚聘食堂工作人员【招聘年龄】35岁—50岁招聘食堂大姐2名,会烙饼,花样饼。另招不用干早餐的大姐。和班电话:
河南新乡~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘食品仓库人员数名20--403000---5
3-5千/月
库管月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘食品仓库人员数名20--403000---5000
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
人事行政主管
5-7千/月
人力资源经理/主管5-10年本科培训绩效管理招聘员工关系人力资源管理员
岗位内容:
1. 参与制定与企业战略发展相契合的人力资源规划,深入推动组织架构的持续优化。
2. 策划并落实人员招聘方案,统筹面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料,及时响应并处理各类员工事务。
4. 组织搭建系统化培训体系,组织实施培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,提供绩效反馈支持,协助员工实现工作改进与发展。
6. 承担公司日常行政事务相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,掌握完整的人力资源理论知识。
2. 拥有5年以上制造业人力资源工作经验,熟悉制造型企业组织模式、运营流程及人员管理特点。
3. 具备出色的书面表达能力,能规范撰写工作报告及各类业务文档;
4. 擅长业务流程的分析与设计,可基于公司战略与实际需求,构建高效合理的人力资源运作流程;
5. 能适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先级,具备团队协作意识,工作细致认真,积极主动。
代账财税文员助理
2-3千/月
财务/会计助理经验不限大专
工作内容:
1. 负责客户群内开票信息的及时跟进与反馈;
2. 配合财税主管完成与客户的沟通对接工作;
3. 参与团队协作,协同同事推进代账及其他相关业务;
4. 不断优化工作流程,提高工作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能与客户及团队顺畅交流;
2. 能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务;
3. 拥有较强的团队协作意识,能够快速融入团队氛围;
4. 有同行业从业经验者优先录用。
工作时间:
8:30-12:00
1:30-6:00
单双休,节假日按法定正常休息
有经验者优先,无经验但具备学习能力和责任心者同样欢迎,期待您的加入~
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
月子餐前台,年龄 18-35 岁,沟通能力强,综合工资3500,
财务主管
5-7千/月
财务经理
岗位职责
1、建立健全各项财务管理制度,监督各项制度有效执行和实施;
2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支,合理控制费用,提高公司效益;
3、负责公司账务审核及税务申报;
4、负责子公司账务处理;
5、负责公司财、税、融及风险把控;
6、领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、28-40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称;
2、有3年以上财务主管工作经验;
3、具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神;
4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。
后勤
4-8千/月
后勤经验不限中专/中技
1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。
双休5K+会计主管
8千-1.3万/月
会计主管高中
负责协调组内工作,沟通处理客户问题
要求25-40岁,销售经验足,或者会计能力强
有自信带领会计组良性发展的人员
薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多
地址:红旗区大桥悦时代南边
超市数据录入员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技信息录入档案录入数据录入
工作职责
负责超市商品信息(如名称、价格、规格、库存等)在系统中的录入与维护,确保数据真实准确。
协助核查商品标签内容与系统记录是否相符,发现差异及时处理并更新。
配合运营部门完成每日销售数据及库存盘点数据的输入与归集整理。
维护信息系统内基础资料的完整性,定期进行数据备份与存档管理。
任职要求
中专及以上学历,专业不限,具备零售领域数据处理经验者优先考虑。
熟练使用Excel、Word等常用办公软件,打字速度快,保证录入精准。
具有良好的责任心和耐心,能够适应高频次、重复性操作的工作节奏。
理解与学习能力较强,可迅速熟悉超市信息管理平台的操作规范。
文员内勤
3-4千/月
文员1-3年大专文字功底扎实留光镇封丘县
工资构成:基本工资+全勤+绩效奖
薪酬待遇:综合工资2900—4000
公司福利:提供丰厚的薪酬待遇+食宿+社保+培训+晋升
【岗位要求】
1. 年龄22-45岁;大专以上学历
2. 具有文案编辑能力者优先,性格开朗,具备沟通能力,做事积极主动
工作时间: 08:00-17:00
【岗位职责】
1. 员工档案管理
2. 会议纪要
3. 工厂活动策划
财务主管
5-9千/月
财务经理/主管3-5年本科会计初级职称高新技术企业成本管理税务管理财务分析
工作职责:
1. 全面负责企业账务处理,主导财务核算体系的建设与持续优化,保障财务信息的准确性和合规性。
2. 建立健全财务管理制度与操作流程,管控各项成本费用支出,定期输出成本分析报告并提出降本增效建议。
3. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,协调内外部审计,确保财务披露真实、完整、及时。
4. 带领会计团队高效完成日常核算、纳税申报等事务,推动团队专业水平提升和工作流程标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年担任会计主管或总账会计职务,掌握工业型企业成本核算方法。
3. 熟悉国家财税政策及相关会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件。
4. 具备扎实的数据分析能力和风险识别意识,能独立处理复杂财务事项,同时拥有良好的组织协调与团队管理能力。
栏目概述
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