办公室主任
4-5千/月
行政经理1-3年大专制造业管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责
一、人事管理
1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行；
2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作；
3. 每月汇总核对全员考勤，整理考勤台账，对接薪资核算；
4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。
二、行政管理
1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作，督查卫生、纪律、服务规范，发现问题整改落实；
2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排；
3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送；
4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。
职位福利：加班补助、包住、包吃、节日福利
家装项目部主管
4-8千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责：
1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。
2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。
3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。
5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。
任职要求：
1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。
3，熟练掌握各类办公软件操作。
4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。
薪资面议，能力突出者可议薪！
综合办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系
负责公司日常行政管理、办公支持、后勤事务统筹、文件传递处理、会议组织与接待、部门间沟通协调等工作
家装项目部主管
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化家装行政管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通协调能力。
任职要求：
1. 2年以上行政人事工作经验，了解家装行业流程者优先。
2. 熟练掌握各类办公软件操作。
3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识，能适应快节奏工作环境，富有创新思维和执行能力。
薪资面议，能力突出者可面谈！
综合办公室负责人
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑，年龄不超过55周岁。
2、具有良好的语言表达与沟通能力，能独立组织并撰写文字材料，执行力强，工作认真负责，熟练操作各类办公软件。
3、负责办公室日常行政事务管理，熟悉各投标平台账号注册流程，掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。
4、享受国家法定节假日，周末双休，缴纳五险，薪资待遇面议。
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
岗位职责:
1. 全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程规范有序、高效运行。
2. 建立并持续优化行政管理制度体系，涵盖办公用品采购、固定资产管控、车辆调度等方面。
3. 组织制定商务接待流程，并组织实施，确保对外服务品质与客户体验。
4. 协助推进企业文化建设工作，促进企业核心价值观在日常运营中的落地与践行。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调和团队领导能力，能有效带领团队完成各项工作任务。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。
3. 热爱行政事务工作，具有强烈的责任心和执行力，能妥善处理各类行政事宜。
4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能够在紧急情况下迅速做出响应并解决突发状况。
双休五险招聘行政主管
3-4千/月
行政经理经验不限大专
一、人力资源管理
1.组织规划
◦根据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构及岗位设置。
◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。
2.招聘与配置
◦统筹全公司招聘计划，管理招聘渠道，确保关键岗位人才供给。
◦优化面试流程，建立人才库，提升招聘效率与质量。
3.绩效管理
◦设计并推行绩效考核体系，监督执行过程，提供改进建议。
◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用（晋升、调薪等）。
4.培训与发展
◦组织培训需求调研，制定年度培训计划并推动实施。
◦搭建员工职业发展通道，管理晋升评审与继任者计划。
5.薪酬福利
◦负责薪酬体系设计与调整，定期进行市场薪酬调研。
◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目，优化员工体验。
6.员工关系
◦处理劳动争议、投诉及突发事件，防范法律风险。
◦组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。
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二、行政管理
1.制度流程
制定并监督执行行政管理制度（如办公环境、固定资产、档案管理等）。
2.日常接待
负责公司来访客户的登记与管理工作。
核心能力要求
•专业能力：熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。
•软技能：沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。
•工具应用：熟练使用HRIS系统（如SAP、钉钉、飞书等）、Office办公软件。
桥架电仪工电缆
招聘电仪工人10名，工期约2个多月。工作内容包括安装桥架、敷设电缆及镀锌钢管安装。要求能够胜任相关工作，无法胜任者请勿报名。不提供路费。有意者可报名。
餐厅领班月结
新乡市区一单位餐厅招聘餐厅经理1名工资面议要求：有餐饮管理经验，善于沟通，工作积极乐观，熟悉办公软件，月休四天有意者联系：
河南新乡新乡县长垣小县城找片鸭帮忙一天280。27。28号两天。附近的最好。联系方式。
280元/天
片鸭师
河南新乡长垣小县城找片鸭帮忙一天280。27。28号两天。附近的最好。联系方式。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住，有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责（建筑公司中小规模）：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格；
3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平；
4.能力要求：
（1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念；
（2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配；
（3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先；
（4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
行政主任
8千-1.6万/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作;
6.完成上级主管交办的其它工作；
7.全日制本科及以上，行政管理等相关专业优先。
会计主管
7-9千/月
会计主管1-3年大专会计主管、全盘会计、成本会计、制造业会计
会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算
工作内容：
· 公司全盘账务+如何降本增效
我们提供：
· 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行
· 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全
· 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义
任职要求：
· 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先
· 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理
· 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强
· 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先
适合人群：
这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容：
1. 认同并积极践行阳光企业文化；
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作；
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升工作，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护；
4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案；
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
接待员
3-8千/月
前台1年以下大专服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班节假日福利生活服务机构其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
负责电脑统计数据，接待客户
无责任底薪
周六固定休息，节假日休息
上班时间8到12，2到6
每月团建，有人教有人带
内帐会计
4-5千/月
会计大专
岗位职责：
1.负责公司内帐整理
2.协助整理会计凭证、登记账簿、编制财务报表，确保账务处理及时准确
3.配合完成税务稽查、工商抽查及各类外部审计工作
任职要求：
1.财务、会计等相关专业背景
2.具备基础会计实操经验
3.工作细致负责，具备良好沟通能力与服务意识
5. 能适应周末双休及法定节假日休息安排
会计
3-5千/月
会计1-3年大专成本预算审计
岗位内容：
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务；
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制；
3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作；
4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理；
5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制相关经历者优先；
3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作；
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；
5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
成本会计，成本核算
3-5千/月
成本会计1-3年大专
工作地点： 新乡市获嘉县亢村镇产业园区
薪资待遇： 3500-5000元/月（根据能力面议），月休4天
工作内容：
日常采购单据录入，按项目划分成本；
供应商月度对账及付款沟通；
员工报销单据汇总、整理；
五金用料、木工用料等成本数据统计；
协助完成项目成本核算基础工作；
部分常用生产材料的采购执行。
岗位要求：
熟悉Excel等办公软件，会基础的数据录入；
工作细心、有责任心，能适应工厂节奏；
有财务基础或相关工作经验者优先；
最好能尽快到岗。
工作特点：
有人带教，前期有交接；
工作稳定，长期岗位；
工厂环境，包吃包住（具体可咨询）。
财务专员
4-8千/月
会计3-5年本科总账会计成本会计核算会计
岗位职责：
1. 根据国家会计制度要求，审核原始票据的合规性、合法性及有效性，依照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作，确保流程规范、数据精准、账目清晰，并按时完成各类财务报表的报送；
2. 按照法律法规要求，及时办理公司各项税费的申报与缴纳；
3. 负责企业固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查与盘点；
4. 负责与关联单位之间的往来账项核对工作，确保账务一致；
5. 配合完成公司年度外部审计相关事务；
6. 编制银行存款余额调节表，确保账实相符；
7. 编制费用执行情况分析表，协助处理薪资发放及员工福利相关事宜；
8. 妥善保管各类会计档案，包括记账凭证、账簿、财务报表及其他财务资料；
9. 完成财务总监或财务主管安排的其他财务工作任务。
职位要求：
1. 具备本科及以上学历，已取得初级会计职称；
2. 拥有3年以上制造业财务岗位工作经验；
3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件；
行政主管+包食宿+五险+单双休
1-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。
2. 推进内部流程梳理与标准化建设，助力提升整体运营效率。
3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。
任职要求：
1. 年龄35岁以下，具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。
3. 具备较强的书面撰写与口头表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 具有3年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历，有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡行政经理招工在线招聘信息，主要招聘新乡行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
