
财务会计主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责:
1、负责企业日常账务处理,编制财务报告,完成纳税申报及发票相关管理工作。
2、健全财务管理体系,开展财务管控与数据分析,提供业务决策支持所需的数据支撑,确保合同、资金、货物流转与发票信息匹配且同步。
3、组织编制年度财务预算,实施成本管控,提升资金运作效率;按照费用管理制度,审核采购、工程项目等各类支出事项,保障流程合规。
4、定期核查会计准则落实情况,防范财务操作风险,及时整改发现的问题;清理往来款项、暂估入账等科目余额,确保科目核算准确无误。
5、主导总账管理、成本计算工作,全面负责进销存各环节的账务处理与审核事务。
6、配合外部审计机构及税务部门检查,准备并提交相关财务资料,做好跨部门协作对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师资格证书,具备CPA资质者优先考虑。
2、三年以上制造型企业财务管理工作经历,具有机械或设备生产行业经验者更佳。
3、精通用友、金蝶等财务系统及办公软件,熟悉ERP信息系统操作;掌握国家税收法规及成本核算方法。
4、具备较强的责任意识,工作作风细致严谨,拥有良好的团队协作与沟通能力。
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先
财务主管
一、岗位职责
1.负责酒店日常财务核算,审核凭证,确保数据准确。
2.管控成本与预算,分析执行情况,提出优化建议。
3.管理资金收支,保障资金安全,协调税务、审计等外部事务。
4.带领财务团队,提升成员专业能力,配合管理层提供财务数据支持。
二、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计师证优先。
2.3年以上酒店财务工作经验,1年以上主管岗经验,熟悉酒店财务流程。
3.精通财务、税务法规,熟练使用财务软件及Office办公工具。
4.严谨细致、责任心强,具备团队管理与沟通协调能力。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析税务管理
1. 负责企业全盘账务处理,审核各类原始单据,保障会计核算真实准确、符合规范。
2. 主导编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告,确保数据无误并及时提交。
3. 监督增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算与申报,开展税务风险预判、识别及防控,确保税务合规。
4. 审核公司资金收支业务,跟踪资金流向,保障资金运作安全。
5. 牵头编制年度及月度财务预算,跟踪预算执行进度并进行分析反馈。
6. 协助总部财务部门及第三方机构完成年度审计、专项审计等相关工作。
7. 组织实施固定资产、库存商品等资产清查盘点,并做好相关账务管理。
8. 开展成本与费用数据分析,挖掘节约潜力,推进降本增效方案实施。
9. 完成上级安排的其他财务相关任务。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年高中长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性;
2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善;
3. 主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据;
4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平;
5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系;
6. 审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整;
7. 协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持;
8. 配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力;
3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
4. 熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5. 作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念;
6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
成本控制主管
9千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本考核工程造价管理团队管理招投标成本评审
工作职责
1. 负责水电、消防、暖通、市政、装修及土建工程的施工预算编制与成本核算,确保数据准确并符合相关规范要求。
2. 构建并持续完善成本评估机制,实施项目成本动态跟踪与分析,及时识别超支隐患并提出应对措施。
3. 统筹预算团队日常运作,制定任务计划与考核标准,提升团队专业水平与执行效率。
4. 深度参与招投标环节的成本审核工作,为商务策略提供可靠的数据依据与专业意见。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备造价工程师资格者优先考虑。
2. 5年以上工程施工行业成本管控经验,熟练掌握安装类(水电/消防/暖通)与土建类预算编制技能。
3. 熟知工程定额体系、清单计价规则及成本管理工具,可独立承担复杂工程项目的成本测算与分析任务。
4. 具备3年以上团队管理经历,有实际搭建并推行成本考核体系的经验,能有效推动团队目标达成。
5. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验,适应高强度项目节奏与工作压力。
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及账务监督工作。
2. 参与月度与年度财务结账流程,保障财务报表的准确性与时效性。
3. 负责发票的全流程监管与规范管理。
4. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够自主应对并解决各类财务事务问题。
3. 熟悉财务管理流程,具备扎实的专业知识与实操经验。
5K+财税经理
6千-1.1万/月
财务经理高中
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财务主管
5-9千/月
财务经理/主管3-5年本科会计初级职称高新技术企业成本管理税务管理财务分析
工作职责:
1. 全面负责企业账务处理,主导财务核算体系的建设与持续优化,保障财务信息的准确性和合规性。
2. 建立健全财务管理制度与操作流程,管控各项成本费用支出,定期输出成本分析报告并提出降本增效建议。
3. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,协调内外部审计,确保财务披露真实、完整、及时。
4. 带领会计团队高效完成日常核算、纳税申报等事务,推动团队专业水平提升和工作流程标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年担任会计主管或总账会计职务,掌握工业型企业成本核算方法。
3. 熟悉国家财税政策及相关会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件。
4. 具备扎实的数据分析能力和风险识别意识,能独立处理复杂财务事项,同时拥有良好的组织协调与团队管理能力。
财务会计主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责:
1、负责企业日常财务核算,编制各类财务报表,办理税务申报及发票相关管理工作。
2、健全财务管理体系,开展财务管控与财务分析,提供经营决策所需数据支持;监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。
3、组织编制财务预算,实施成本控制,提升资金使用效率;按照费用管理制度,审核采购、工程等环节的财务支出,确保合规运行。
4、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;清理往来款项、暂估账项等余额,保障会计科目准确无误。
5、负责公司总账管理、成本核算工作,以及全部进销存业务的账务处理与审核。
6、对接外部审计及税务稽查工作,准备所需财务资料并完成相关业务协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业,持有中级会计职称,具备CPA资格者优先。
2、3年以上制造业财务管理工作经验,有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。
3、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、办公软件及ERP等信息化管理系统;熟悉税收法规及成本核算流程。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
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财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
内帐会计
4-5千/月
会计大专
岗位职责:
1.负责公司内帐整理
2.协助整理会计凭证、登记账簿、编制财务报表,确保账务处理及时准确
3.配合完成税务稽查、工商抽查及各类外部审计工作
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景
2.具备基础会计实操经验
3.工作细致负责,具备良好沟通能力与服务意识
5. 能适应周末双休及法定节假日休息安排
人事专员6小时
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
你好呀!我们正在寻找一位积极向上、做事细致的人力资源伙伴,一起参与公司人力资源各项事务的支持工作!
你的主要职责将涵盖招聘、面试安排及培训协助等多个模块,和我们一起推动团队的人才建设与发展!
上班时间:
上午10:00~12:00,下午2:00~6:00
工作内容:
1. 负责推进公司内部岗位的招聘流程。
2. 组织并协调应聘人员的面试安排。
3. 熟练基础电脑操作,表达流畅,具备一定的条理性与理解能力。
4. 是否有经验不限!!!入职初期有专人带教。
薪资:
无责任底薪3000元 + 招聘提成
待遇:
定期团建活动、固定集体出游、享受节日福利等。
财务核算主管
4-5千/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责
公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理
税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作
内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管
仅负责企业内部后勤财务工作,不涉及对外代账或客户开发
任职要求
具备基础财务工作经验者优先,熟悉常用办公软件操作
工作细致认真,具备良好的稳定性与责任心
会计学历不限
辉县亿森集成顶墙加工厂
招:展厅销售5名
维修售后2名
仓库管理1名
会计内账2名
长期培训新人,提升自我价值
待遇优、晋升广、展望未来
欢迎:有梦想的你才加入
人事助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
工作内容:
1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系的协调与日常管理;
2、配合完成招聘环节,如简历初筛、面试安排、入职办理及培训支持等工作;
3、协助推进日常人力运营,保障各项流程高效有序开展。
岗位要求:
1、具有良好的交流能力及协作意识;
2、具备多任务处理能力,同时确保工作细致准确;
3、对人力资源工作充满热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
朝九晚五/缴五险/灵活调休/人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队!
(长白班,固定坐班无需外勤,办公环境整洁舒适,可自带餐食与水果,配备冰箱、微波炉)
工作内容:
通过文字沟通完成客户邀约,仅需回复相关信息,操作简单,流程清晰。
薪资待遇:
无责任底薪+提成,人均收入200-500元/天。每月休息4天,支持灵活调休。
底薪全额保障,次月25日准时发放,绝不拖欠,月综合收入3000-6000元。
工作要求:
******,身体状态良好,熟练使用电脑进行打字交流,态度积极,具备进取意识。入职后安排专人指导,零基础也可快速上手。
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,每日工作7小时,午间休息1.5小时。
晋升通道完善,可从专员逐步晋升为组长、主管。
办公期间允许听音乐、自由交谈,可享用零食饮品,定期组织团建及下午茶活动。
只要踏实肯干,实现高收入轻而易举!!!
轻松氛围好到点下班人事
3-4千/月
招聘1-3年学历不限
人力资源专员(人事)招聘一年以上经验20-26岁男女不限
岗位职责:
•推进招聘全流程工作,包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节;
•协助处理员工入离职、转正等相关手续,及时更新与管理员工人事档案;
•参与企业文化活动建设,协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。
任职要求:
•具备良好的沟通能力与亲和力,做事认真细致,富有耐心;
•熟悉人力资源基础操作流程,有实际工作经验者优先考虑;
•具有较强的责任意识,能按时高效完成各项日常事务。
薪资福利:
•薪资:3000+提成,上不封顶,收入与付出成正比;
•作息:9:30-12:00,14:00-18:30,准时下班无加班;每周日固定休息,法定节假日正常休假;
•氛围:工作环境轻松融洽,每月组织聚餐,定期开展团建,团队互动活跃。
欢迎有意者投递简历,我们期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘新乡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。