工作职责： 1. 全面负责企业账务处理，主导财务核算体系的建设与持续优化，保障财务信息的准确性和合规性。 2. 建立健全财务管理制度与操作流程，管控各项成本费用支出，定期输出成本分析报告并提出降本增效建议。 3. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作，协调内外部审计，确保财务披露真实、完整、及时。 4. 带领会计团队高效完成日常核算、纳税申报等事务，推动团队专业水平提升和工作流程标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年担任会计主管或总账会计职务，掌握工业型企业成本核算方法。 3. 熟悉国家财税政策及相关会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险识别意识，能独立处理复杂财务事项，同时拥有良好的组织协调与团队管理能力。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算、预算编制与执行监督，确保财务收支规范及账目清晰准确。 2. 统筹资金运作与调度安排，维护资金安全并提升使用效率。 3. 编制各类财务报表及经营分析报告，为管理决策提供及时、准确的数据支撑。 4. 协调税务、审计等外部单位，完成税务申报及相关合规事务处理。 5. 持续完善财务管理制度与内部控制流程，推进财务管理规范化与效能优化。 任职要求： 1. 持有会计中级或以上职称，具备扎实的财务专业素养，可独立主导财务全流程工作； 2. 工作认真细致，具有较强的风险防范意识和责任担当； 3. 具备良好的沟通协作能力，能高效联动内外部协作关系； 4. 有团队管理实践经验，能合理组织并指导财务团队开展日常作业； 5. 具备持续学习与自我提升能力，适应企业发展对财务管理不断提出的新要求；

负责协调组内工作，沟通处理客户问题 要求25-40岁，有会计基础或经验，有丰富销售经验足 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚，综合工资5K+，只要努力可以更多 地址：红旗区大桥悦时代南边 欢迎您的咨询

岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施； 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益； 3、负责公司账务审核及税务申报； 4、负责子公司账务处理； 5、负责公司财、税、融及风险把控； 6、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、28-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称； 2、有3年以上财务主管工作经验； 3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神； 4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。

1. 为管理层及各职能部门提供决策所需的财务数据与信息支持； 2. 协助推进公司财务信息化工作的有序实施； 3. 协助确保公司运营在审计、纳税等方面的合规性； 4. 传达并解读相关财税法律法规政策； 5. 带领团队开展工作，提供指导与支持，并监督日常运作。

主管会计岗位职责： 1、负责企业日常财务核算，编制各类财务报表，办理税务申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系，开展财务管控与财务分析，提供经营决策所需数据支持；监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。 3、组织编制财务预算，实施成本控制，提升资金使用效率；按照费用管理制度，审核采购、工程等环节的财务支出，确保合规运行。 4、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现问题；清理往来款项、暂估账项等余额，保障会计科目准确无误。 5、负责公司总账管理、成本核算工作，以及全部进销存业务的账务处理与审核。 6、对接外部审计及税务稽查工作，准备所需财务资料并完成相关业务协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业，持有中级会计职称，具备CPA资格者优先。 2、3年以上制造业财务管理工作经验，有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。 3、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、办公软件及ERP等信息化管理系统；熟悉税收法规及成本核算流程。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的沟通能力和团队协作意识。

主管会计任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称，具备8年以上财务会计工作经验，其中3年以上在建筑行业工作经历，熟悉建筑及工业类企业税务操作流程，有同类管理岗位经验者优先； 2. 财务基础扎实，精通全盘账务处理，熟悉财务、会计、税务等相关法规政策，掌握系统的财务管理理论与实务技能； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同企业文化，愿意与公司长期共同成长； 工作时间：每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。 工作地点：河南 新乡 长垣 富美国际商务中心

岗位职责: 1. 负责公司财务管理体系的运行，保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2. 统筹日常财务操作，涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3. 组织编制各类财务报表，如利润表、资产负债表，并按时完成报送。 4. 协助推进月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整、及时。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公自动化软件，提升工作执行效率。 2. 掌握系统的税务理论知识，能独立完成税务申报及相关事务处理。 3. 具备较强的统筹协调与团队管理能力，可推动团队达成财务任务目标。 4. 具有良好的表达能力和协作意识，能够与内部团队及跨部门顺畅沟通配合。

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岗位职责: 1、统筹公司全盘会计核算，按时出具财务报表，规范账务、资产、往来管理； 2、负责全税种税务申报、发票管理、税务风险自查及税收筹划，把控整体税负； 3、搭建、完善财务内控制度、报销 / 付款 / 资金流程，落地全面预算管理； 4、统筹财务 ERP、报销、税务信息化系统运维与优化，推进业财一体化； 5、出具月度经营分析报告，拆解营收、毛利、成本、现金流，输出经营改善方案； 6、管理财务团队，对接审计、税务、银行，审核合同及资金付款。 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队开展工作； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用财务软件及办公软件； 4. 具备良好的学习能力，能够持续改进工作方法与专业水平； 5. 有餐饮行业财务管理相关经验者优先。

1.大专及以上财务相关专业，中级会计优先； 2.3年以上制造业财务经验，2年以上财务主管/经理经验； 3.熟悉料工费核算，B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP； 4.精通税法，具备成本分析、内控搭建能力； 5.擅长跨部门沟通，严谨诚信。

工作性质：全职 性别要求：不限 岗位职责 1. 全盘账务核算：独立负责公司新能源重卡车运输业务全套账务处理，精准核算重卡运输营收、车辆能耗成本、运维成本、司机运费、过路费、保险费、车辆折旧等专项费用，保证账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 税务合规管理：熟悉新能源、物流运输行业财税政策，负责公司增值税、企业所得税等各类税费的核算、申报、缴纳工作，整理留存税务资料，把控税务风险，完成年度汇算清缴工作。 3. 费用与结算管理：统筹新能源重卡运输业务日常费用审核、报销核对，负责车队运输订单对账、司机运费结算、合作方款项核算，梳理结算流程，杜绝账务漏洞。 4. 财务报表与数据分析：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及新能源重卡运输业务专项财务分析报表，复盘业务盈利情况、成本损耗情况，为公司运营决策、车辆调度、业务拓展提供精准财务数据支撑。 5. 内控与档案管理：完善适配新能源重卡运输行业的财务管理制度、报销制度、结算制度，规范财务工作流程；整理保管会计凭证、报表、票据等财务档案，保证档案完整可查。 6. 对接外联工作：独立对接税务局、银行等外部机构，配合各项稽查、核查工作，处理日常财税、资金相关对接事务。 任职要求 1. 经验要求：8年及以上全职财务工作经验，优先拥有新能源行业、重卡/货车运输、物流车队行业财务从业经验，熟悉重卡运输业务全流程账务逻辑与成本结构。 2. 专业资质：财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备中级会计职称者优先，熟练掌握企业会计准则及行业财税法规。 3. 技能要求：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能，可独立完成全盘账务、税务申报、财务数据分析工作。 4. 职业素养：性别不限，为人正直诚信、严谨细致、责任心强，具备极强的数字敏感度和风险把控能力，沟通能力良好，能适配车队、业务、后勤多部门对接工作，无不良从业记录、无征信问题。 5. 综合能力：熟悉新能源重卡运营模式、运输行业结算规则，具备独立处理复杂账务、解决财税问题的能力，能承受月度、季度、年度财务节点工作压力。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

招聘：财务经理/主管 薪资：8-11K/月 学历要求：大专 经验要求：5-10 年 福利：五险一金，包吃住，节日福利

会计 工作内容： 1、审核客户原始票据的合法性与合规性； 2、依据原始资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表； 3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案； 4、协助处理客户未按时申报、三证合一变更、前期账目票据混乱等历史遗留问题； 5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作； 职位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模纳税人或一般纳税人企业实操经验者优先，有机加行业背景者优先； 3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

岗位内容 1，负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入，财务处理，银行对账等。 2，负责编制月度，季度，年度财务报表。并结合业务情况分析企业财务状况。 3，及时发现并协助解决财务上的问题。 4，管理现金流包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求 1，大专，本科或以上学历，会计，财务等相关专业。2，三年或以上财务会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑。 3，熟练运用erp财务模块，熟悉财务报表和税务管理。 4，具备较强的沟通财务协作能力和业务分技能力

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

工作职责 1. 负责公司日常资金收支业务，包括项目工程款、材料款及各类费用报销的审核与支付执行。 2. 管理银行账户，办理银行结算、对账作业以及票据的开具与保管工作。 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，每日结出余额，确保账目与实际相符，并定期编制资金相关报表。 4. 协助财务团队完成月度结账、税务申报及审计所需的资料整理与准备工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称。 2. 具备1年以上出纳岗位工作经验，有工程施工类行业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及银行结算流程，能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及风险防控意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与往来款项核对，提升财务核算准确性与时效性 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸企业/中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受短期驻场或灵活办公安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.负责美容连锁门店美容师、顾问、店长、美导等岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.搭建并管理10人左右的招聘团队，制定招聘计划、分解目标、督导执行与结果复盘 3.拓展并维护优质招聘渠道（如线上平台、校企合作、行业社群等），提升候选人匹配效率与到面率 4.优化招聘话术与面试流程，统一人才画像标准，保障岗位胜任力与文化适配性 5. 定期输出招聘数据报表，分析招聘效能，提出流程优化建议 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，有连锁美业或服务业招聘经验者优先 2.熟悉招聘全流程管理，具备团队搭建与带教能力 3.沟通表达能力强，目标感强，能承受阶段性业绩压力 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，有数据分析意识

招聘会计培养人员 专人指导教学，学习内容全面，成长迅速 发展空间广阔，享受法定节假日等福利 年龄要求20-30岁，需持有毕业证书 具备会计基础知识即可，不设经验门槛 或有销售背景，计划转行从事会计工作 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作地点：红旗区大桥悦时代南边 若信息回复延迟，可直接与我联系

招聘专员，根据项目需求，负责招聘焊工岗位！ 1、根据公司招聘需求，开展招聘工作; 2、通过BOSS线上和候选人沟通讲解工作内容，邀约候选人到站点面试; 3、跟进候选人到面、面试结果沟通、入职情况; 4、对接用人部门，跟进人员留存; 5、维护招聘渠道，日常关注刷新招聘平台数据保证招聘平台数据稳定。 任职要求: 1、具备较好的人际敏感度沟通能力、、亲和力和同理心; 2、积极主动、逻辑清晰，具备一定抗压能力(下班后需要关注手机招聘软件)。 3、本岗位为焊工招聘，对制造业招聘经验者有优先。 任职资格:拥有良好的沟通学习能力，工作积极认真，抗压能力强有耐心，会基础的电脑表格操作，有人事招聘方面经验或有电话销售经验优先，无经验可带薪培训！ 工作时间:早九晚六！午休俩个小时！每周日休息可以调休！法定节假日带薪休息！ 公司福利:缴纳当地社保、不定时团建及下午茶，过节礼品！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进； 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档； 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护； 4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作； 5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务； 6. 协助完成培训计划的组织和实施； 7. 其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责接收会计人员移交的纸质凭证及配套资料 2. 对相关资料进行分类整理，并确保归档质量 3. 配合完成凭证的归档操作，按规范流程执行 职位要求： 1. 25年应届毕业生（往届生亦可），财务类专业优先，尤其是会计、财务管理等相关方向。 2. 工作态度严谨，具备较强的责任意识，能按时高效完成交办任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 责任心强，积极主动学习，具备带教培养机制 职能类别：会计核算岗

1、核实现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审核现金收支原始单据，检查其是否符合制度要求，项目填写是否完整，金额计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签章是否齐备等。 3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性，确保账实相符，保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按规定完成相应账务处理。 4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制，并定期交由财务经理复核，审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。 5、负责公司各项费用的归集与核算，严格审核相关费用票据，按部门分类汇总管理费用，编制费用明细报表，并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈，推动各部门合理控制成本、节约开支。 6、定期核查公司往来款项账目，包括与集团内部单位的往来账项，按时与应付、应收会计核对明细账户，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担日常财务核算工作，组织固定资产的登记与核对，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。 9、编制会计报表及相关附表，开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计档案的归档管理，按月整理会计资料，装订成册，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点结果真实准确。 12、指导并安排总账助理的日常工作，协助完成财务经理交办的其他任务。