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财务主管
5000-7000元/月
财务经理
岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度,监督各项制度有效执行和实施; 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支,合理控制费用,提高公司效益; 3、负责公司账务审核及税务申报; 4、负责子公司账务处理; 5、负责公司财、税、融及风险把控; 6、领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、28-40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称; 2、有3年以上财务主管工作经验; 3、具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神; 4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析税务管理
1. 负责企业全盘账务处理,审核各类原始单据,保障会计核算真实准确、符合规范。 2. 主导编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告,确保数据无误并及时提交。 3. 监督增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算与申报,开展税务风险预判、识别及防控,确保税务合规。 4. 审核公司资金收支业务,跟踪资金流向,保障资金运作安全。 5. 牵头编制年度及月度财务预算,跟踪预算执行进度并进行分析反馈。 6. 协助总部财务部门及第三方机构完成年度审计、专项审计等相关工作。 7. 组织实施固定资产、库存商品等资产清查盘点,并做好相关账务管理。 8. 开展成本与费用数据分析,挖掘节约潜力,推进降本增效方案实施。 9. 完成上级安排的其他财务相关任务。
财务会计
4000-10000元/月
财务经理1-3年大专税务管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算编制与执行、成本管控及资金统筹调度工作 2. 编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为管理层提供数据支撑与经营决策建议 3. 主导税务申报、发票管理、税务筹划及内外部审计协调,确保财税合规零风险 4. 持续优化财务流程、完善内控制度,提升财务运营效率与风险防控能力 5. 深度协同业务部门开展财务分析、绩效评估与业财融合落地工作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的税务筹划与风控实操经验 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和高度的职业责任感
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科审计资金管理税务管理高新技术企业会计中级职称
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的计算与申报。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有两年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,涵盖财务核算、预算编制、成本管控及财务分析等方面,保障财务信息的真实、完整与准确。 2、协调内外部财务事务,配合完成税务申报与审计相关工作,确保各类报表符合国家会计准则及企业内控规范。 3、监督出纳日常操作,统筹资金收付管理,保证资金运作的合规性与高效性。 4、结合业务发展需要开展财务数据挖掘与分析,为经营决策提供有力支持,持续优化财务管理流程,提升工作效率。 5、组织实施财务团队的日常管理与专业培训,增强团队整体业务水平。 6、基于数据分析识别潜在业务风险,制定并推动落实相应预警与应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备中级会计师职称。 2、5年以上财务领域工作经验,能够适应短期出差安排。 3、熟练操作财务软件及常用办公工具,具有较强的数据处理与分析能力,能以数据驱动业务判断。 4、熟悉财务核算体系,精通预算管理、成本控制及风险管理等核心财务职能,专业知识扎实。 5、有酒店行业财务管理实战经验者优先考虑。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科审计会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务信息化
1. 为管理层及各职能部门提供决策所需的财务数据与信息支持; 2. 协助推进公司财务信息化工作的有序实施; 3. 协助确保公司运营在审计、纳税等方面的合规性; 4. 传达并解读相关财税法律法规政策; 5. 带领团队开展工作,提供指导与支持,并监督日常运作。
财务经理1-3年大专财务综合管理
招聘财务主管1名,男女不限,年龄35岁左右,要求大专及以上学历。薪资面议。面试地址为长垣市国贸中心C座705办公室。工作地址在长垣市魏庄工业园区正大双语学校对面。另有质检/设计、库管文员、采购、财务等岗位同步招聘中,欢迎电话咨询。
行政办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理体系
岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持,建立高效、规范的行政服务机制,确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进,提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度(包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等),推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程,促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维,保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施,组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作(根据企业实际布局调整)。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构,办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合,满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设,策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动(如行业展览、技术研讨会等)的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定,具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事经理1-3年大专
核心岗位职责 1. 全面负责项目人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升。 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作。 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地。 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营。 6. 财务相关工作:协助对接财务交接、账目核对事宜,配合整理财务凭证、统计财务基础数据;负责公司日常费用审核、报销管控,建立并维护费用台账,配合做好公司预算编制与费用管控相关工作;协助核查员工社保、薪酬发放相关财务数据,确保数据准确合规。 7. 统筹衔接人资、行政与财务工作,协调各部门之间的工作配合,确保各项工作高效落地,完成公司交办的其他综合性工作任务。 五、任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先,大专及以上学历。 2. 具备2年及以上人力资源全模块管理经验,熟悉基础财务工作,有物业行业工作经验者优先;能独立处理人资核心事务及财务基础工作。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;了解财务相关基础法规,能规范处理费用审核、台账管理等财务相关工作。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识,能高效衔接人资、行政与财务相关工作。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel等),擅长台账制作与数据整理,能独立完成财务基础数据统计、费用审核等工作,有物业行业经验者优先。 6. 优先条件:持有相关证书者优先,无不良从业记录,责任心强、严谨细致,善于统筹规划。
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河南新乡新乡县红旗区招聘配菜一名,薪资5000+。另招聘凉菜一名,薪资6000+。联系电话
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新乡市红旗区招聘配菜一名,薪资5000+。另招聘凉菜一名,薪资6000+。联系电话:河南新乡。
新乡 新乡县
8月9日 15:26拨打电话
新乡封丘县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
新乡市封丘县招腻子/大白/墙漆
新乡 封丘县
8月9日 15:26拨打电话
新乡红旗区桥架安装!!月结中间可支生活费大工!!滥竽充数的勿扰!小工两名48岁以下
200-300元/天
桥架小工1-2人
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新乡 红旗区
8月9日 15:26拨打电话
河南新乡找外墙挂网师傅,两天活,现结
拉毛挂网外墙
找外墙挂网师傅,两天活,现结
新乡
8月9日 15:25拨打电话
财务主管
4000-12000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理资金管理税务管理固定资产管理风险控制
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计协调工作,确保合规准确 3. 建立健全财务制度与内控流程,优化核算体系与报表体系 4. 参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与抗压能力
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
后勤
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。
代账财税顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专财务分析税务筹划税务代理/咨询代理记账客户关系维护
工作地点:新乡县便民服务中心三楼 岗位职责: 1.负责维护和提升客户满意度,确保客户成功; 2.通过有效沟通了解客户需求,提供专业的解决方案; 3.定期跟进客户状态,收集反馈,及时处理客户问题; 4.协助主办完成客户关系管理,保持良好的客户服务态度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够独立处理和解决客户遇到的问题; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.愿意外出面见客户,会开车更佳。 上班时间: 8.30-12.00 1.30-6.00 周六日弹性双休 以及节假日正常休 办公环境优越 团队氛围愉悦 上德财税欢迎志同道合的朋友们~
文员人事
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
人力资源总监
8000-12000元/月
人事总监5-10年本科人效管理、绩效管理、人才梯队建设战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发集团化企业从业5年以上人力经验大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标深度协同; 2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块HR体系; 3. 指导人才梯队建设与关键岗位继任计划,提升组织人才效能与留任率; 4. 推动企业文化落地与雇主品牌建设,营造高凝聚力、高敬业度的组织氛围; 5. 作为高管团队核心成员,参与公司重大经营决策并提供专业人力资源支持; 6. 受理员工投诉,处理员工争议、纠纷,构建和谐员工关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年制造业或多元化集团总部HR总监/负责人经验 3. 熟悉劳动法律法规及HR数字化工具,具备跨部门协作与变革推动能力 4. 具备战略思维与全局视野,擅长组织诊断与人才发展体系建设 5. 认同绿色低碳发展理念,有环保、能源、制造类企业从业背景者优先
光彩灯具财务4000
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 核对往来账款,定期进行应收应付账款清理与分析 3. 配合业务整理账单 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有会计从业经验者优先 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 5. 新乡本地优先,接受家装行业财务工作节奏
招聘经理
5000-8000元/月
招聘专员3-5年本科弹性工作制接受居家办公HRBP团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司国内院校优先企业服务医疗健康其他行业
负责公司下属门店的招聘工作
内勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
职位描述 一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款操作,并对相关数据进行汇总、核算与归档管理。 3、协助会计完成月度财务资料的收集、整理与准备工作。 4、配合开展日常行政支持工作。 5、负责各类文件的整理、分类及档案管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历,财务或会计相关专业优先。 2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练掌握Excel等常用办公软件操作。 4、工作认真细致,具备较强的责任心。 5、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。 三、工作时间 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30(冬季)    14:00-18:00(夏季) 每周日休息,节假日按国家规定正常休假。
会计出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年高中
接打电话,公司对账,出货进货打单子
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴,每月薪资按时发放,绝不拖欠。 2、提供专业培训支持:新员工可参与公司组织的全流程带薪培训,确保快速掌握岗位技能。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补贴、五险一金、团队建设经费、法定假日及带薪年假等多重福利。 【任职资格】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约两小时),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按标准安排带薪休假。
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