岗位内容： 1. 负责公司财务部门的全面管理，监督各项会计工作的执行； 2. 保证企业财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报表的编制，并开展财务数据分析工作； 4. 为管理层提供财务支持，协助完成战略决策； 5. 带领团队运作，制定培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报告准则及相关国家财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 公司名称 天水众兴菌业科技股份有限公司 上班地址 新乡市辉县市S306

1. 负责企业全盘账务处理，审核各类原始单据，保障会计核算真实准确、符合规范。 2. 主导编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告，确保数据无误并及时提交。 3. 监督增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算与申报，开展税务风险预判、识别及防控，确保税务合规。 4. 审核公司资金收支业务，跟踪资金流向，保障资金运作安全。 5. 牵头编制年度及月度财务预算，跟踪预算执行进度并进行分析反馈。 6. 协助总部财务部门及第三方机构完成年度审计、专项审计等相关工作。 7. 组织实施固定资产、库存商品等资产清查盘点，并做好相关账务管理。 8. 开展成本与费用数据分析，挖掘节约潜力，推进降本增效方案实施。 9. 完成上级安排的其他财务相关任务。

财务管理，提供食宿

招聘财务主管1名，男女不限，年龄35岁左右，要求大专及以上学历。薪资面议。面试地址为长垣市国贸中心C座705办公室。工作地址在长垣市魏庄工业园区正大双语学校对面。另有质检/设计、库管文员、采购、财务等岗位同步招聘中，欢迎电话咨询。

主管会计任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称，具备8年以上财务会计工作经验，其中3年以上在建筑行业工作经历，熟悉建筑及工业类企业税务操作流程，有同类管理岗位经验者优先； 2. 财务基础扎实，精通全盘账务处理，熟悉财务、会计、税务等相关法规政策，掌握系统的财务管理理论与实务技能； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同企业文化，愿意与公司长期共同成长； 工作时间：每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。 工作地点：河南 新乡 长垣 富美国际商务中心

负责协调组内工作，沟通处理客户问题 要求25-40岁，有会计基础或经验，有丰富销售经验足 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚，综合工资5K+，只要努力可以更多 地址：红旗区大桥悦时代南边 欢迎您的咨询

会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算 工作内容： · 公司全盘账务+如何降本增效 我们提供： · 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行 · 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全 · 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义 任职要求： · 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先 · 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理 · 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强 · 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先 适合人群： 这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。

财务主管 一、岗位职责 1.负责酒店日常财务核算，审核凭证，确保数据准确。 2.管控成本与预算，分析执行情况，提出优化建议。 3.管理资金收支，保障资金安全，协调税务、审计等外部事务。 4.带领财务团队，提升成员专业能力，配合管理层提供财务数据支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持中级会计师证优先。 2.3年以上酒店财务工作经验，1年以上主管岗经验，熟悉酒店财务流程。 3.精通财务、税务法规，熟练使用财务软件及Office办公工具。 4.严谨细致、责任心强，具备团队管理与沟通协调能力。

新乡市原阳县招工地力工

新乡市长垣市招工地小工/杂工

新乡市长垣市招工地小工/杂工

诚聘家电维修清洗师傅，熟手月薪四千至六千加提成，年龄25至55岁，身体健康，不会可培训。联系电话。

招聘长期木工点工，薪资350元，每天工作9小时。工作地点在河南新乡修水电站工地。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

年龄28---45岁.会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，要有五年以上工作经验

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责: 1、统筹公司全盘会计核算，按时出具财务报表，规范账务、资产、往来管理； 2、负责全税种税务申报、发票管理、税务风险自查及税收筹划，把控整体税负； 3、搭建、完善财务内控制度、报销 / 付款 / 资金流程，落地全面预算管理； 4、统筹财务 ERP、报销、税务信息化系统运维与优化，推进业财一体化； 5、出具月度经营分析报告，拆解营收、毛利、成本、现金流，输出经营改善方案； 6、管理财务团队，对接审计、税务、银行，审核合同及资金付款。 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队开展工作； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用财务软件及办公软件； 4. 具备良好的学习能力，能够持续改进工作方法与专业水平； 5. 有餐饮行业财务管理相关经验者优先。

1.大专及以上财务相关专业，中级会计优先； 2.3年以上制造业财务经验，2年以上财务主管/经理经验； 3.熟悉料工费核算，B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP； 4.精通税法，具备成本分析、内控搭建能力； 5.擅长跨部门沟通，严谨诚信。

全职会计

招聘会计培养人员 专人指导教学，学习内容全面，成长迅速 发展空间广阔，享受法定节假日等福利 年龄要求20-30岁，需持有毕业证书 具备会计基础知识即可，不设经验门槛 或有销售背景，计划转行从事会计工作 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作地点：红旗区大桥悦时代南边 若信息回复延迟，可直接与我联系

-负责公司各岗位招聘工作，从需求对接、简历筛选、面试邀约/组织，到录用跟进、入职引导。 - 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程办理，维护良好员工关系；组织员工团建、节日福利发放，提升员工归属感。

岗位职责 1、负责人员招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。 2、处理员工入职，离职，调动等相关事务。 3、日常人员管理增强团队凝聚力，企业文化宣传以及培训。 任职要求 1、具备招聘、人事管理相关工作经验 2、拥有较强的沟通协调能力，与各部门高效协作 3、熟悉人力资源行政管理流程，能熟练处理各类人事事务 4、有一至三年的人事招聘管理经验 福利待遇：五险、单双休、节假日休、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、年终奖

需要精通电脑，有社交能力，有会计证优先。

1. 负责招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据； 4. 协助开展薪酬福利的核算与发放工作； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施； 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益； 3、负责公司账务审核及税务申报； 4、负责子公司账务处理； 5、负责公司财、税、融及风险把控； 6、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、28-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称； 2、有3年以上财务主管工作经验； 3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神； 4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。

人力资源专员/助理 1.工作内容：负责人员招聘、面试、入职、离职等人事行政工作。 2.任职要求：熟练办公软件，沟通能力强。 3.工作时间：朝九晚六 周日固定休 4.薪资待遇：无责3000+提成

只要会玩三角洲的月薪3000加提成一个月调休4天

人力资源专员（人事）招聘 一年以上经验 20-26岁 男女不限 岗位职责： • 推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节； • 协助处理员工入离职、转正等相关手续，及时更新和管理员工人事档案； • 参与企业文化建设，协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。 任职要求： • 具备较强的沟通能力与亲和力，做事认真细致、有耐心； • 熟悉人力资源基础操作流程，有实际工作经验者优先考虑； • 具有较强的责任意识，能独立高效完成日常事务性工作。 薪资福利： • 薪资：3000 + 提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； • 作息：9:30-12:00，14:00-18:30，准时下班无加班；每周日固定休息，法定节假日正常休假； • 氛围：工作环境轻松融洽，每月组织聚餐，定期开展团建，团队互动活跃。 欢迎有意者投递简历，我们期待你的加入！

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 1.全面负责公司财务流程的管理，保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2.统筹日常财务操作，涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3.负责财务报表的编制与上报，如利润表、资产负债表等相关文件。 4.协助并参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整、按时完成。 任职要求： 1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件，具备高效处理事务的能力。 2.掌握系统的税务理论知识，能独立完成税务申报及相关业务办理。 3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力，可推动团队达成既定财务目标。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅交流与配合。