
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先
财务主管
一、岗位职责
1.负责酒店日常财务核算,审核凭证,确保数据准确。
2.管控成本与预算,分析执行情况,提出优化建议。
3.管理资金收支,保障资金安全,协调税务、审计等外部事务。
4.带领财务团队,提升成员专业能力,配合管理层提供财务数据支持。
二、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计师证优先。
2.3年以上酒店财务工作经验,1年以上主管岗经验,熟悉酒店财务流程。
3.精通财务、税务法规,熟练使用财务软件及Office办公工具。
4.严谨细致、责任心强,具备团队管理与沟通协调能力。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理风险控制会计中级职称
岗位职责
1. 全面主持财务部门日常运作,建立并完善财务管理制度与流程,依托管家婆系统实现工作标准化,确保运行高效且符合规范。
2. 主导日常账务操作及财务核算工作,通过管家婆系统准确完成数据处理,保障财务信息的真实性与准确性。
3. 专注制造业成本核算领域,负责成本的归集、分析与管控,编制成本分析报告,为降本增效提供有力的数据支持。
4. 按期编制月度、季度及年度财务报表,并开展分析工作,利用管家婆系统获取关键数据,为管理层决策提供专业依据。
5. 统筹企业资金运作,合理规划收支安排,识别并控制财务风险,确保资金链安全稳定;负责银行事务对接及相关合规处理。
6. 领导财务团队开展业务,组织实施培训与绩效管理,提升团队对管家婆系统的应用水平及成本核算实操能力。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:拥有3年以上财务管理工作经历,其中至少2年在制造行业从事成本会计相关工作,有中小型企业财务经理实际经验者更佳。
3. 专业能力:精通管家婆系统操作(可独立完成全盘账务及报表编制),掌握制造业成本核算全流程,熟练运用常用办公软件。
4. 综合素质:具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风,具有团队领导力和抗压能力,严格遵守财务职业道德规范。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年高中长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性;
2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善;
3. 主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据;
4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平;
5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系;
6. 审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整;
7. 协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持;
8. 配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力;
3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
4. 熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5. 作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念;
6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
财务核算主管
4-5千/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责
公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理
税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作
内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管
仅负责企业内部后勤财务工作,不涉及对外代账或客户开发
任职要求
具备基础财务工作经验者优先,熟悉常用办公软件操作
工作细致认真,具备良好的稳定性与责任心
5K+财税经理
6千-1.1万/月
财务经理高中
负责协调组内工作,沟通处理客户问题
要求25-40岁,有会计基础或经验,有丰富销售经验足
有自信带领会计组良性发展的人员
薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多
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片鸭师
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保洁营业员
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白案面点杂工
长垣某高校诚聘食堂工作人员【招聘年龄】35岁—50岁招聘食堂大姐2名,会烙饼,花样饼。另招不用干早餐的大姐。和班电话:
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3-5千/月
库管月结
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财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
客资专员
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
招聘招聘招聘
大专以上学历
年龄25-45岁
客资服务专员3名
售后服务3名
人事助理1名
4:面试时间:10月3日一10月30日
5:上班时间8点30到10点
不耽误接送孩子
双休节假日
工资3000-5000
6:️王经理
会计
4-6千/月
会计3-5年大专财务报表成本核算收入核算财务管理金蝶软件
1、负责日常账务处理,熟练操作各类财务软件。
2、精通会计核算工作(涵盖税务、成本、材料等方面),熟悉办公室行政事务。
3、为人正直,诚实守信,具备责任心和忠诚度。
4、配合完成对外税务、环保、安全等相关事务的沟通与对接。
5、承担人员招聘相关工作。
职位福利:节日福利、全勤奖、餐补、不加班、五险。
内账会计
3-4千/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业用友U8管理经验
岗位职责:
1.负责公司总账日常核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制月度、年度财务报表,进行财务分析并提交相关报告
3.审核会计凭证及各类财务单据,保证原始资料完整合规
4.配合完成内外部审计、税务检查及相关财务数据提供工作
5.管理和归档财务档案,维护财务系统的数据准确性与安全性
任职要求:
1.具备财务、会计等相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务主管
5-7千/月
财务经理
岗位职责
1、建立健全各项财务管理制度,监督各项制度有效执行和实施;
2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支,合理控制费用,提高公司效益;
3、负责公司账务审核及税务申报;
4、负责子公司账务处理;
5、负责公司财、税、融及风险把控;
6、领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、28-40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称;
2、有3年以上财务主管工作经验;
3、具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神;
4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。
税务会计
4-6千/月
税务3-5年大专税务筹划税收返还中级会计师制造业
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2. 办理纳税申报、税务核算及税务风险自查,确保合规性
3. 协助完成年度所得税汇算清缴、增值税及附加税等各项税种申报工作
4. 配合税务机关检查,提供相关资料并跟进处理结果
5. 参与公司税务筹划,优化税务结构,合理控制税务成本
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的税务会计专业知识
2. 能熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及电子税务局系统
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 有税务师、CPA或初级/中级会计职称者优先
5. 具备良好的职业道德和保密意识
酱料馅料研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专配方研发技术研发甜品
一、任职要求1. 工作经验:具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历,熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺,有生产现场实操背景者优先。
2. 专业学历:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。
3. 专业能力:精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用,能独立处理酱料与馅料常见的品质问题;掌握各类原辅料及食品添加剂特性,可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化;了解食品安全规范,具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。
4. 综合素养:逻辑思维清晰,善于归纳总结;具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力,工作细致认真,执行力高,富有团队合作意识,能适应研发工作的节奏与压力。
二、岗位职责
1. 新品研发:主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配,完成新品立项、试制与样品输出。
2. 配方与工艺优化:持续改进现有产品配方和加工工艺,解决酱料破乳分层、析水变质,以及馅料干硬、风味不足等问题,优化生产参数,实现降本增效,提升产品一致性和感官体验。
3. 客户定制与打样:根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试,收集并响应客户意见,提供技术支持与解答,协助推进样品确认及后续订单转化。
4. 量产落地支持:承担配方工业化放大任务,编制标准操作规程、配方清单及技术文档,赴生产现场指导试产,及时排除生产过程中的技术障碍,确保批量生产的稳定性和产品合格率。
5. 品质与保质期管控:组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试,构建匹配的乳化、保湿与防腐方案,协同品质部门监控产品质量,保证产品符合国家标准及企业内控要求。
6. 资料与原料管理:系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件;开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样,评估性价比,优选适用原料。
技术研发部主管
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
储备干部/管培生/生产组长
3-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位要求】
1. 具备一定的管理意识和能力,有抗压能力。
2. 能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
【岗位职责】
1. 协助本部门主管做好本车间管理工作。
2. 严格控制成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格记录,确保数据真实有效。
3. 严格按照“6S”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场做到工器具摆放整齐、使用安全。
4. 严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5. 参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6. 参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7. 参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8. 参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9. 协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10. 定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11. 完成上级领导交办的临时性工作。
工商税务专员
3-5千/月
税务经验不限学历不限专员代账公司
岗位内容:
1. 负责公司承接的财税相关业务的具体执行与操作;
2. 办理线上及线下的工商注册、税务申报、银行对接等事务;
3. 该岗位涉及外出办事,需具备外出工作适应能力。
任职要求:
1. 具备独立处理税务事项及应对工作中各类问题的能力。
2. 拥有较强的沟通协调能力、分析判断力以及团队合作意识。
3. 熟悉税务、金融、商业运营及法律相关知识,了解最新税收政策动态。
上班时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-6:00
周末单双休轮休安排
节日发放礼品福利、享受法定节假日带薪休假、定期组织团队集体活动等
建筑企业财务管控
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专
主管会计任职要求:
1. 统招大专及以上学历,年龄48岁以下,财务、会计类专业背景,持有中级会计职称,具备8年以上财务会计工作经验,其中3年以上在建筑行业工作经历,熟悉建筑及工业类企业税务操作流程,有同类管理岗位经验者优先;
2. 财务基础扎实,精通全盘账务处理,熟悉财务、会计、税务等相关法规政策,掌握系统的财务管理理论与实务技能;
3. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,拥有较强的沟通协调能力,认同企业文化,愿意与公司长期共同成长;
工作时间:每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。
工作地点:河南 新乡 长垣 富美国际商务中心
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符,并与ERP系统数据进行比对确认。
2、审查现金收支单据的合规性,检查单据填写是否完整,项目是否齐全,数字计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签字与印章是否完备等。
3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性,确保账实相符,保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按制度完成相应账务处理。
4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证,及时传递至财务经理复核,审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。
5、负责公司各项费用的核算工作,严格审核费用类单据,按部门进行归集与分配,编制各部门费用明细表,并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况,及时向财务经理或董事会汇报,推动各部门加强成本控制,减少不必要开支。
6、定期检查公司往来债权债务账目,包括与集团内部单位的往来核对,按时与应付、应收会计核对明细账,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。
7、承担公司日常财务核算事务,负责固定资产的登记与核对工作,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。
8、负责各类明细账和总账的编制与登记,并按期完成结账工作。
9、编制会计报表及附表明细,开展财务分析,每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。
10、负责会计资料的归档管理,按月整理会计及相关经济资料,做好装订工作,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点工作规范执行。
12、指导并安排总账助理的日常工作,完成财务经理交办的其他任务。
财务会计主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责:
1、负责企业日常财务核算,编制各类财务报表,办理税务申报及发票相关管理工作。
2、健全财务管理体系,开展财务管控与财务分析,提供经营决策所需数据支持;监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。
3、组织编制财务预算,实施成本控制,提升资金使用效率;按照费用管理制度,审核采购、工程等环节的财务支出,确保合规运行。
4、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;清理往来款项、暂估账项等余额,保障会计科目准确无误。
5、负责公司总账管理、成本核算工作,以及全部进销存业务的账务处理与审核。
6、对接外部审计及税务稽查工作,准备所需财务资料并完成相关业务协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业,持有中级会计职称,具备CPA资格者优先。
2、3年以上制造业财务管理工作经验,有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。
3、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、办公软件及ERP等信息化管理系统;熟悉税收法规及成本核算流程。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核实现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统数据进行比对确认。
2、审核现金收支原始单据,检查其是否符合制度要求,项目填写是否完整,金额计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签章是否齐备等。
3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性,确保账实相符,保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按规定完成相应账务处理。
4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制,并定期交由财务经理复核,审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。
5、负责公司各项费用的归集与核算,严格审核相关费用票据,按部门分类汇总管理费用,编制费用明细报表,并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈,推动各部门合理控制成本、节约开支。
6、定期核查公司往来款项账目,包括与集团内部单位的往来账项,按时与应付、应收会计核对明细账户,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。
7、承担日常财务核算工作,组织固定资产的登记与核对,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。
8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。
9、编制会计报表及相关附表,开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。
10、负责会计档案的归档管理,按月整理会计资料,装订成册,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点结果真实准确。
12、指导并安排总账助理的日常工作,协助完成财务经理交办的其他任务。
成本控制主管
9千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本考核工程造价管理团队管理招投标成本评审
工作职责
1. 负责水电、消防、暖通、市政、装修及土建工程的施工预算编制与成本核算,确保数据准确并符合相关规范要求。
2. 构建并持续完善成本评估机制,实施项目成本动态跟踪与分析,及时识别超支隐患并提出应对措施。
3. 统筹预算团队日常运作,制定任务计划与考核标准,提升团队专业水平与执行效率。
4. 深度参与招投标环节的成本审核工作,为商务策略提供可靠的数据依据与专业意见。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备造价工程师资格者优先考虑。
2. 5年以上工程施工行业成本管控经验,熟练掌握安装类(水电/消防/暖通)与土建类预算编制技能。
3. 熟知工程定额体系、清单计价规则及成本管理工具,可独立承担复杂工程项目的成本测算与分析任务。
4. 具备3年以上团队管理经历,有实际搭建并推行成本考核体系的经验,能有效推动团队目标达成。
5. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验,适应高强度项目节奏与工作压力。
栏目概述
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