岗位设置目的：负责原物料及成品的质量检验工作，确保产品质量达标； 职责描述：按照标准对原物料及终产品实施检测、记录并提交相关报告；按规范开展水质分析及环境微生物检测工作。 任职要求：大专及以上学历，食品类相关专业；接受应届生，有无经验均可，具备食品质检工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1. 负责产品生产过程中的质量检验与记录，确保符合工艺及标准要求 2. 按照检验规程执行首检、巡检、终检等各环节质量把关工作 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并推动改进措施落实 4. 正确使用检测工具与仪器，保持检验设备日常清洁与基础维护 5. 如实填写检验报表，确保数据准确、可追溯，按时完成交接班记录 任职要求： 1. 中专/技校或高中学历（须提供毕业证） 2. 无经验要求，接受应届生，有质检实习经历者优先 3. 责任心强，细致耐心 4. 每天工作时长9-10小时，能适应双班制及半月倒班安排，每月20号开资，24/H 5. 年龄20-40周岁，身体健康，能长期稳定工作 顺义奔驰，顺义理想可协调工作地。

学历大专以上学历要求有一到三年的工作经验

【新能源电动汽车配套工厂】 德资企业莱尼线束 年龄：16-48周 男女不限 薪资待遇：平均220-280/天 核算明细如下↓ 基本工资＋1.5倍工资＋周日2倍工资＋全勤奖＋绩效＋新人补贴＋夜班补贴＋师徒奖励 2200+2086+（周日薪资278/556/834）+110+290+300+300+100≈月到手工资5500-7000 时间：早8:30～晚8:30 半月倒班一次 岗位：胶带缠线，压线，包胶等，质检，Cutting，切线，物料员，简单操作机器。 食宿：提供住宿，，住宿水电平摊 ️注：，入职培训3-7天，培训期间工资一天100-170元， 面试只需要携带身份证原件

海淀区知春路｜机器人｜双休 岗位：质检（FQC） 18-35岁，男女不限， 技能要求：1、1-3年智能硬件产品或精密传动加工和组装的质量检验经验； 2、有一定机加工件、电器件、静电防护的基础知识； 3、能正常使用游标卡尺、塞尺、万用表、直流电源等； 4、能使用电脑办公软件（Word、EXCEL、PPT） 薪资： 5000-6000元。 工时： 白班，周末双休。 面试： 海淀区知春路

北京理想售后检查员需求： 1.小时工4名 2.年龄18-35岁 3.要求有质量相关经验 4.长白班，每天工作10-12小时， 5.工资模式25元每小时，

1.原料把控：负责对小麦粉、油脂、酵母、馅料等各类烘焙原料进行严格入厂检验，每批次原料检验覆盖率达100%，确保原料符合质量标准，杜绝不合格原料进入生产环节。 2.过程监督：全程监控烘焙生产过程，每小时至少进行一次现场巡查，监督设备清洁、人员手部消毒、工器具消毒等生产线卫生状况，管控烘烤温度、时间、冷却条件等关键工艺参数，保证产品质量稳定，及时纠正违规操作，确保生产过程符合工艺标准。 3.成品检测：按标准对成品进行感官指标（色泽、形状、口感、组织状态等）、理化指标（水分含量、酸度、糖分等）及微生物指标（菌落总数、大肠菌群、霉菌等）的检测，成品抽检率不低于5%，确保成品质量合格，对不合格品进行标识、隔离，并推动责任部门整改。 4.质量分析：每日汇总分析质量数据，每月输出质量月报，内容涵盖退货率、投诉率、不合格品率等关键指标，深入分析质量问题根源，为管理层提供决策依据，推动质量改进措施的实施。 5.体系维护：协助建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合《食品安全法》《GB7099-2015糕点面包卫生标准》以及FSSC22000等体系要求，参与内部审核和管理评审工作。 6.团队协作：与研发部门紧密合作，参与新品研发的质量评估；与生产部门密切沟通，及时反馈质量问题并协助解决；配合销售部门处理客户质量投诉，追溯问题根源，提出纠正预防方案，提升客户满意度。

工资福利标准：月结25元/小时，折合270元/天，综合工资7000-8000元，长白班， ，38周岁以下，有制造业工厂工作经验优先； 岗位优势：工作稳定，入职零费用，不体检，包住宿（水电费均摊），工时充足，可预支工资。

岗位内容： 1. 负责餐厅食品的基础化验与检测工作； 2. 发现异常状况及时上报并跟进处理，协调相关部门资源推动问题解决； 3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 掌握食品或饮品的质量规范及检测技术，具备较强的项目推进与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索检测流程的改进方案。

北京密云招聘三名有证的电焊工，工期至年底。薪资为400元一天，管住不管吃。有意者可报名。

做饭及保洁年龄55岁以下，3-5口人的饭，一天两顿，日常店面卫生打扫维护，要求形象好，干净利索，必须住公司，管吃！外地户口优先！时间：8小时，具体听安排！需要有无犯罪证明记录，健康证！。做饭及保洁薪资福利:工资4500/月月休4天！工作地址:密云商业街

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[红包]【松江小昆山食品厂】 长白班！长白班！长白班！！！ 18-45 满足条件的包进、包进！！ 有健康证优先，没健康证可协助办理，不影响入职 岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 上班不能佩戴任何首饰，耳环，戒指，项链等！面试之前手指甲尽量剪短！ 员工待遇： （25-45岁）22/小时， 综合工资7000-9000 做满一周可预支 住宿10/天，水电平摊。 每个月15号发上个月工资 ，免费工作餐 岗位随机分配，有不适应岗位可找领导重新分配 必须接受站班，无尘服（分体） 宿舍0.5-1公里 离职需提前3天报备

岗位职责 日常巡检：每日对后厨、库房、备餐区、洗消间开展食品安全巡查；检查食材验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具清洗消毒、环境卫生、三防（防鼠防蝇防虫）执行情况，做好检查记录，发现隐患下达整改并跟进闭环整改。 台账档案管理：建立、整理、保管食安全套台账：进货查验记录、食材索证索票、食品留样记录、餐具消毒记录、从业人员健康证档案、消杀记录、培训记录，保证资料完整可追溯 。 人员管理培训：管理员工健康证，确保全员持证上岗；组织员工食品安全培训，规范后厨操作行为，纠正违规操作。 制度落地：落实《食品安全法》相关要求，执行餐饮食品安全管理制度；对过期、变质、不合格食材及时处置并上报负责人。 对接监管部门：配合市场监督管理局检查，准备资料，落实监管提出的整改要求。 应急处理：参与食品安全突发事件、顾客食品相关投诉处置，上报风险，按应急预案处理。 完成上级交办的其他食品安全相关工作。 任职要求 学历：大专及以上优先，食品质量与安全、公共卫生等相关专业优先；专业不限，有餐饮/食堂食安经验也可接受。 经验：有餐饮门店、食堂、团餐、连锁餐饮食安工作经验优先；优秀应届生可培养。 证书：持有食品安全员证优先。 知识：熟悉餐饮食品安全法规，懂食材储存、留样、消毒、虫害防控基础常识。 技能：会Excel、Word，会写检查报告；善于沟通，敢于指出问题，原则性强，细心严谨。 其他：能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

工作内容 1.参与饮料、茶饮及相关茶制品的研发任务； 2.负责产品生产流程中的组装与质量检测工作； 3.及时汇报并反馈生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本健康条件； 2.工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力； 3.对饮料及茶类产品的研发工作具有较强兴趣。

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才，方向为饮品研发等相关领域。 入职后享受管培生待遇，参与轮岗及系统化培训学习。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历 2、食品、生物等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳与艰苦奋斗精神

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：饮品研发等相关 入职后享受管培生待遇，参与轮岗及学习培训 任职要求： 1、硕士研究生以上学历 2、食品、生物等相关专业 3、具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神

岗位职责： 负责果汁、茶饮及功能性饮品的研发工作 1. 主导公司新产品的配方设计、试验验证与研发创新，开发具有市场竞争力的产品； 2. 开展市场竞品分析与行业优质产品研究，制定并落实研发部门年度规划，带领团队按时高效达成年度研发目标； 3. 持续改进现有产品配方、口感及加工工艺，提升产品品质，优化生产成本，建立生产工艺规范，并监督标准的执行与评估； 4. 配合生产与品质管理部门，参与质量问题的分析与处理，提出预防措施及持续改进方案； 5. 推动研发体系规范化建设，贯彻国家相关技术标准与规范，制定企业产品标准及工艺规程，完善研发管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上饮品或包材研发管理经验者优先 3. 具备在行业领先企业从事研发工作2年以上经历者优先

岗位职责： 1.按照实验方案开展各类检测、分析及数据记录工作，确保实验过程规范、结果准确 2.负责实验仪器的日常维护、校准与使用登记，保障设备正常运行 3. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处理及个人防护 4. 整理并归档实验原始记录、报告及相关技术资料，配合质量审核 5. 协助研发或质检团队完成方法验证、样品测试等专项任务 任职要求： 1.学历不限，化学、生物、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉基础实验操作，具备良好观察能力和数据记录习惯 4.工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5.遵守实验室规章制度，认同科学规范与职业操守

工作职责 1. 全程参与研究所饮料类核心产品的研发工作，协助项目负责人开展配方调试、工艺优化等关键技术环节，助力科研成果向实际产品转化。 2. 关注食品领域最新技术动态与市场消费变化，结合企业产品布局，提出具备商业化潜力的创新研发思路，推动新品种开发及现有产品改良。 3. 承担研发过程中实验数据的整理与分析任务，撰写专业技术文档，为项目推进提供数据支持，确保研发流程科学高效。 任职要求 1. 国内高校食品类相关专业博士毕业，掌握系统的食品科学知识体系，具备较强的实验设计与操作能力。 2. 了解饮品开发全流程，对原材料性能及生产加工工艺有较深认知，具有同类项目实践经验者优先考虑。 3. 具备良好的团队合作精神与表达能力，能够与研发团队紧密配合，胜任高强度、快节奏的研发工作环境。

工作地点：北京/密云区 今麦郎饮品股份有限公司 岗位职责: 1. 负责饮品产品的研发工作，推进具体方案的实施与落地； 2. 承担食品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等任务； 3. 协助采购部门完成研发所需物料的比对、筛选及相关标准制定； 4. 对现有产品进行技术优化、品类细化和产品线拓展，增强市场竞争力； 5. 负责研发团队的日常管理与工作统筹。 任职要求: 1. 本科及以上学历，食品工程或相关专业，具备3年以上饮品研发工作经验； 2. 熟悉产品研发流程及配方工艺，拥有突出研发成果者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力，对饮品研发工作有高度热情。 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 制定与企业产品战略相契合的研发规划，全面负责产品开发及应用过程中的技术成果。 2. 主导产品开发的全流程管理，涵盖项目统筹、进度控制、工艺设计以及合规性与成本的动态优化。 3. 解决生产过程中遇到的技术难题，持续跟踪行业法规、技术趋势及前沿发展动态。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5-10年饮品行业研发工作经验，熟悉饮品研发全流程； 3. 掌握食品化学与饮料工艺学的基本原理及特性，了解食品安全相关法规要求； 4. 具备熟练的实验室操作能力，以及扎实的数据分析和项目管理技能

岗位职责，饮料相关产品的研发工作 职责一：客户全生命周期管理 1 需求对接：与客户开展研发需求沟通，明确产品口感要求、合规标准及成本控制范围；结合行业实践经验提出研发方向建议，精准转化客户需求。 2 进度同步：定期向客户反馈研发进展；组织客户进行样品确认，并取得书面确认结果。 3 服务响应：收集客户对产品的使用反馈，围绕客户实际需求快速制定研发方案，持续巩固长期合作关系。 职责二：研发项目管理 1 项目推进：主导产品小试研究、试生产及量产各阶段的顺利实施。 2 标准制定：负责上市产品配方、工艺流程、配料标签及原料验收等相关标准的编制与审核。 3 生产支持：协调解决新产品投产初期出现的各项技术与生产问题。 职责三：项目合规审核 1 配方评审：接收客户提供的配方资料，完成合规性评估，并出具明确评审意见。 2 法规核查：在常规法规跟踪基础上，重点审查食品安全标准及标签标识规范性要求。 3 原料评估：核实原料技术规格及供应保障能力，判断其是否符合研发和批量生产需要。 职责四：市场调研管理 1 法规追踪：实时关注国家政策法规变化，确保产品配方与标识持续合规。 2 竞品分析：掌握竞争品牌新品动态，组织实施市场调研工作。 3 趋势研判：洞察国际饮料市场发展趋势，结合国内实际情况进行前瞻性评估，为新产品开发提供策略建议。 职责五：建立法规培训体系 1 体系建设：围绕部门核心业务内容，规划月度或季度法规培训安排。 2 执行落实：组织开展法规培训活动，提升团队成员的合规意识与专业能力。

1. 构建并持续优化公司质量管理体系，主导体系的推行与落地，监督体系运行的有效性与合规性。 2. 统筹公司质量管理体系认证及评审相关准备工作，协调内外资源完成对接，并负责后续的体系维护。 3. 依据管理体系标准，结合企业实际运营情况，建立并完善文件化的管理流程与制度。 4. 推动各部门落实质量体系文件要求，监督执行过程，确保实施效果符合体系规范。 5. 策划并组织实施公司范围内质量管理体系相关的培训工作。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检

1.原料把控：负责对小麦粉、油脂、酵母、馅料等各类烘焙原料进行严格入厂检验，每批次原料检验覆盖率达100%，确保原料符合质量标准，杜绝不合格原料进入生产环节。 2.过程监督：全程监控烘焙生产过程，每小时至少进行一次现场巡查，监督设备清洁、人员手部消毒、工器具消毒等生产线卫生状况，管控烘烤温度、时间、冷却条件等关键工艺参数，保证产品质量稳定，及时纠正违规操作，确保生产过程符合工艺标准。 3.成品检测：按标准对成品进行感官指标（色泽、形状、口感、组织状态等）、理化指标（水分含量、酸度、糖分等）及微生物指标（菌落总数、大肠菌群、霉菌等）的检测，成品抽检率不低于5%，确保成品质量合格，对不合格品进行标识、隔离，并推动责任部门整改。 4.质量分析：每日汇总分析质量数据，每月输出质量月报，内容涵盖退货率、投诉率、不合格品率等关键指标，深入分析质量问题根源，为管理层提供决策依据，推动质量改进措施的实施。 5.体系维护：协助建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合《食品安全法》《GB7099-2015糕点面包卫生标准》以及FSSC22000等体系要求，参与内部审核和管理评审工作。 6.团队协作：与研发部门紧密合作，参与新品研发的质量评估；与生产部门密切沟通，及时反馈质量问题并协助解决；配合销售部门处理客户质量投诉，追溯问题根源，提出纠正预防方案，提升客户满意度。