岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2.在相关招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，确保日常工作的高效执行； 4.负责员工考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 岗位福利： 综合薪资6K至8K 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制； 工作时间： 9:00-18:00，午间休息2小时，每周实行双休制，法定节假日按规定正常休假

免费提供住宿 当天入职可领取工作手机并安排上岗 工作内容 通过线上软件进行沟通，完成面试邀约任务 工作时间 早8:30至晚6:00，中午休息一个半小时 工作要求 1.年龄16-26岁 2.不限经验、不限学历（会基础打字即可） 3.态度端正，责任心强 福利待遇 1.公司安排免费住宿，配备厨房、阳台、热水器、洗衣机，居住环境为两室一厅小区房。 2.无责任底薪4500元+高额提成+额外奖励，收入上不封顶。 3.团队以年轻人为主，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽。 4.办公区免费供应卷纸、咖啡，夏季提供雪糕、西瓜等消暑用品

通过BOSS/社群等渠道挖掘销售，负责招聘工作：初步筛选一邀约面谈一入职办理 招聘要求： 1.有人事经验者优先，可快速上手 2.每天可抽出6小时专注招聘工作。 待遇丰厚： 1.躺赚高提成：入职1人=800元，10人=8000元，20人=16000，上不封顶！ 2.无需通勤打卡：时间自由，收入多少自己说了算！ 本职位推荐宝妈或者副业刚需——招聘旺季月入2万非常轻松！

招聘人事助理 【工作内容】 1.协助团队成员，保障各项事务高效有序进行 2.参与人力资源相关项目及组织活动 3.负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初面安排 4.每日整理数据表格，处理日常人事基础工作 【工作时间】 早9:30---晚18:30不加班！双休！ 【任职要求】 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够适应高效、快节奏的工作氛围 3.有较强的学习意愿，积极掌握岗位相关知识 4.工作认真踏实，具备稳定性，可长期发展

一、工作职责 1.协同业务团队开展工作，深入理解业务发展需求与团队现状，提供专业的人力资源支持服务； 2.分析并识别业务部门人才发展需要，建立匹配的人才储备库，协同培训团队推进人才培养计划； 3.推进公司各项管理制度在业务单元的有效落地，保持双向沟通与反馈机制，助力制度优化与迭代； 4.积极联动管理层及基层员工，构建多元、高效的沟通机制，确保信息在组织内的顺畅传递； 5.协助业务负责人开展组织架构与岗位职责梳理，输出组织诊断结果并提出可行性优化建议。 二、职位要求 1.硕士及以上学历，通过英语六级，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备3年以上人力资源工作经验（含至少2年HRBP实战经历），熟悉人事多模块运作，有外企从业背景者优先； 3.对业务具备敏锐洞察力，能从人力资源视角识别问题并提出有效解决方案，保持持续学习与探索心态； 4.拥有良好的人际感知与共情能力，抗压能力强，能够在多任务、多角色环境中实现自我调节与平衡； 5.具备出色的团队协作意识、沟通协调能力及责任心，适应快节奏工作环境。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资11-13K； 2.福利完善：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐，子女福利等。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

职位描述 岗位待遇 底薪4500-9000＋招募提成，招募成功获得1500-3000/人，绩效奖励，多劳多得 工作时间早8：30-晚17：00，周末双休节假日正常休息；上班地点近邻地铁 岗位内容 负责通过在线、电话在平台进行招募，并且负责首轮面试； 负责新人的入职以及安排培训和督促出勤 岗位要求 年龄25-45岁，有招募经验者优先考虑 口头及书面表达能力良好，善于沟通，普通话标准。 大专及以上学历（学信网可查），会电脑操作有耐心，有亲和力即可

招聘，无责底薪5500500

主要负责人事招聘

职位描述 1、负责公司岗位的招聘工作，包括但不限于筛选简历、安排面试、协调候选人与面试官的时间等； 2、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，高效完成招聘工作目标； 3、定期分析招聘数据，识别潜在问题并提出改进建议。 职位要求 1、本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、1年以上社会招聘经验，有it技术招聘经验优先； 3、为人正直，有严格的保密意识； 4、热爱招聘，优秀的沟通能力和解决问题能力； 5、具备良好的学习能力,自我驱动力和抗压能力。

线上个人助理（远程全职/兼职） 职位描述 沟通协调和处理事务，要求高效、主动、注重细节，熟练使用手机电脑打字 高度组织化、细致专业的个人助理，以提供行政及个人支持，确保日常运营顺畅。 其他：协助活动策划及特定项目。 任职要求 经验与技能：无需经验有人带，熟练使用手机电脑打字 能力：出色的组织、规划、时间管理、沟通协调能力，极强责任心和保密意识。 特质：积极主动，解决问题能力强，能适应快节奏工作环境。 薪资情况 实习期5000/月，转正后7000/月，薪资形式底薪+提成，五险一金，周末双休

4800招大兴区义和庄强电运行+50+管住【1】强电运行班：白夜休休，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证，必须具有写字楼物业强电运行的工作经验，8:00—8:00，管住不管吃，自备被褥（22白23夜24白25夜）联系电话：

大量招收在宁德时代五段接机施工经验人员。

【通达劳务】直招1.23面试 300/天300/天 需要有无犯罪记录证明 海斯坦普(12点面试，周结工资，提前报名 招聘岗位:普工 25/小时，275/天+23/天餐补=298/天 上六休一，两班倒，周结工资 ✳主要辅助机台焊接汽车（框架脚踏板）小零件，有无经验都可以！ 18—38周岁！ 提供住宿（餐补23/天，吃住都在厂区） 面试通过后 工作地址:北京亦庄开发区。 ☎电话：（同步） ⛳报名地址：马驹桥商业街牌楼对面【通达】，从（通达）两个字下面的门店进去就是哦。

物业综合维修工 有电工、中控中级证书。 薪资福利:3500-4500+五险一金+定期体检 招工人数:1人 简历邮箱： 工作地址:北京市昌平区南邵镇爱分类大厦

巡检员 会使用智能手机，简单操作电脑。负责固定区域桶站巡检及台账整理，熟知垃圾分类方法、常识，指导桶站值守人员做好垃圾分类工作，协助项目管理人员开展入户宣传及大型宣传活动等。 薪资福利:4000+五险一金 招工人数:1人 工作地址:昌平区史各庄

要求有赣州市本地人力资源 能熟练运用各种平台招募兼职 上班时间9:00-17:00中午包餐 周六单休，法定节假日带薪休假 底薪3000+绩效

极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

工作时间： 上午9：30～下午17：00 上六休一 薪资4K~7K及上 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先（无经验可免费培训，有经理带） 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性 4.支持绩效考核与培训工作的组织实施，促进人才发展与激励 5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

负责公司人才招聘与选拔工作，采用多种渠道寻找合适候选人

1、招聘规划与实施：结合公司业务发展需要及人员配置情况，协助上级明确招聘目标，制定并落实招聘方案。 2、招聘信息制作：负责编写招聘文案，管理并更新各招聘渠道信息，确保招聘内容准确传达。 3、面试组织与接待：统筹安排面试事宜，做好候选人接待、到访登记及后续回访工作。 4、简历初审与评价：依据岗位要求对投递简历进行初步筛选与综合评估，推荐符合条件的候选人。 5、考勤事务管理 上班时间：8：30-18：00午休一个半小时，单休

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职位描述 1、根据项目要求通过各种人才库对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，做好候选人的面试安排、面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作，并按公司标准更新到数据库中。 2、独立确认候选人的基本信息，包括基本工作情况、薪水、基本家庭情况并进行职位的初步匹配。 3、按照要求，获取和传递谈判双方信息并出具报告(候选人对客户的意愿度打分、人选目前薪资期望薪资、其他offer信息等)。 4、搜索、寻访、研究、整理市场信息和互联网企业内部信息，对目标公司/部门Mapping，理解业务逻辑，组织架构、人才分布，沉淀和储备结构信息。 5、维护候选人的良好关系，发现并持续跟进高潜力/高影响力关系的候选人，持续获得资源和展开探索。 6、收集整理市场信息并找寻新的商业机会。 【职位要求】1、本科及以上学历。2、1年以上招聘、猎头或销售工作经验，欢迎应届同学。3、对招聘工作感兴趣，善于沟通、目标感强；好奇心和学习能力强；有韧劲儿、有团队精神。

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