本科以上学历工作经验3至5年以上，能力卓越

主要工作内容: 1、对公司提供的简历进行筛选，联系求职者并安排面试 2、配合主管处理日常行政事务 3、组织并跟进面试及复审流程 4、协助管理主管所带领的团队 入职初期只需负责简历筛选及面试邀约工作，后续可根据个人表现逐步承担其他职责，并据此调整薪资。 薪资构成: 底薪4K~6K+入职一人提成500+转正一人提成1000

1、协助各部门开展工作，处理日常事务性工作 2、及时收集并掌握各部门工作进展，协调跨部门相关业务事项 3、负责组织公司办公会议及其他重要会议，并跟踪落实会议决议执行情况 4、依据公司制定的发展规划，组织实施团队日常绩效管理及人员管理工作 5、统筹业务部门管理，落实业绩目标分解及销售过程跟进 6、完成上级领导交办的其他工作事项

1. 负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用跟进等，确保岗位及时到岗。 ​ 2. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新维护员工信息档案，保证人事数据准确。 ​ 3. 参与员工考勤管理，收集整理考勤数据，协助处理考勤异常问题。 ​ 4. 协助组织公司各类员工活动，维护良好的员工关系，提升员工归属感。 ​ 5. 负责社保公积金的增减员办理及相关事务对接，确保流程合规。 ​ 6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。

工作职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与开拓，及时更新招聘信息； 2、组织并协调面试安排，完成候选人邀约，确保面试有序开展，并跟进面试流程进展； 3、汇总面试反馈结果，整理并归档招聘相关数据信息； 4、配合HR完成人力资源相关事务，协助团队处理日常支持性工作。 任职资格： 1、在读学生，每周可全勤5天，实习周期稳定持续3个月或以上； 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备人力资源实习经历者优先，熟悉招聘工作流程； 3、具备良好的沟通能力与协作意识。

助理岗位是一个广泛存在于各类组织中的重要职位，以下是一般助理岗位的介绍： 岗位职责 -招聘配置：发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进offer发放，办理新员工入职手续 -日程管理：协助上级管理日程安排，合理规划会议，活动等时间，提醒重要事项，保证各项工作有序进行。 -数据处理与分析：收集，整理和分析各类数据，制作报表，为决策提供数据支持，如市场数据，销售数据等。 -其他任务：完成上级交办的其他临时性任务，如采购办公用品，接待来访客人等。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰，准确地传达信息。 -组织协调能力：有较强的组织能力，能合理安排各项事务，协调各方资源。 客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

律所工作经验 岗位职责: 1.负责人事事务的日常处理与统筹管理 2.参与人事流程及制度的制定与持续优化 3.协助律师办理转所、派驻等相关手续 4.办理员工入职、转正、离职、调动及社保公积金业务 5.负责印章使用与审批管理 6.处理日常快递收发及当事人来访接待工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力 2.能够独立开展人事相关事务性工作 3.熟悉人事相关的法律法规及政策规定

职位详情 团队是做中医的 1.负责发布招聘信息 2.接待来访面试工融入工作 3.办理新员工入职信息，带领新员 4.底薪+提成+奖金，工作简单，有人带岗位要求 1.18-25岁优先，懂得操作电脑和手机软件 2.愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇:公司从不拖欠工资每月15号发，奖励当天提现，包吃包住，每周三团建，一年两次出国游。 4.晋升空间大

工作内容： 1.负责招聘全流程工作，包括公司招聘平台的信息维护与更新，应聘者预约、接待及面试安排 2.办理员工入职、离职、转正、晋升等相关手续，负责劳动合同的签署与日常管理 3.承担办公用品的采购、分发及登记管理工作 4.统计与管理员工考勤数据 5.负责员工业绩数据的汇总与统计 6.参与薪资核算相关工作 7.完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰； 2.具备3年以上人事行政相关工作经验； 3.大专或以上学历； 4.年龄******，条件特别优异者可适当放宽限制； 5.熟练操作各类办公软件； 6.可尽快到岗者优先考虑，本次招聘人数为2人 工作时间： 8:30-11:3013:30-17:30 周末双休，享受法定节假日 提供社保公积金、年终奖、补贴、奖金、零食、下午茶等福利

岗位职责: 1.组织开展公司招聘工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道规划、简历甄选及面试协调安排； 2.配合办理员工入职、离职、转正等人事流程，保障各环节高效衔接； 3.参与员工关系维护，回应员工咨询与建议，持续提升员工满意度； 4.落实绩效管理制度，协助完成绩效数据的收集与整理分析； 5.协助推进企业文化落地，策划并执行各类团队活动，增强组织凝聚力； 6.承担公司行政文件资料的接收、登记、归档与保管等管理工作； 7.保持办公区域环境整洁与安全运行，定期巡查设施设备，发现问题及时报修处理； 8.根据部门实际需要，拟定办公用品、耗材及固定资产采购方案，建立台账并做好出入库登记与定期盘点，确保账物一致； 9.完成上级交办的其他相关事务； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备较强的沟通能力与服务意识，能高效处理日常员工事务； 2.掌握国家劳动法律法规，了解人力资源管理基本理论与实务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担分配的工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5.具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作氛围；

助理1位，：保底4000 待遇真实，不开会不站门，包食宿！ 地址：海淀区北师大对面，社区二十年传统老店会员多客源多， 助理做好本职工作服务意思好，短期勿扰！ 电话同微：

07住家，正常家务，80多平方米，四口大人，搭把手两岁宝宝，要求，能长干，干净利落做饭好吃，单身无负担，性格开朗，年龄50岁以下工资6500元，干满半年工资可涨幅，休两天法定假日正常，去北京，雇主非常好。月末上户。

中农绿康招聘： 岗位：兼职综合维修工 要求：电工本、电焊本 主要工作内容：车间生产机器的维修和日常办公区维修。 工作时间：12天/月 薪资：4000元/月 有意向的可拨打电话：

招铲车司机一名，8500爱惜车辆优先

找俩组百米的人！联系电话

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

薪资待遇： •基本薪资：7000-10000元/月（根据学历及综合能力面议） •绩效奖金：月度行政效能奖+季度招聘达成奖，年度调薪机会 •额外补贴：住房补贴1500元/月（毕业两年内可享）+通勤补贴300元/月 核心福利： 基础保障：五险一金按深圳顶格基数缴纳，入职即买 弹性假期：周末双休+法定节假日+12项特色福利假（每月1次随心假、生日假、孝顺假等） 成长赋能：2亿专项培训经费支持，1000+培训基地+2000+线上课程，一对一导师带教+特种兵闯关考核 生活关怀：免佣租房资格（毕业一年内）、每日下午茶+无限量零食、年度健康体检 团建福利：季度部门团建+年度国内精品游/国外豪华游，员工互助金政策兜底 岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、入职引导，助力团队人才补给； 2.负责员工人事手续办理（入职/离职/调岗），维护人事档案与考勤系统，确保行政合规； 3.参与企业文化落地执行，组织员工文体活动、节日福利发放，营造积极团队氛围； 4.处理日常行政事务，包括办公物资采购、会议组织、文件流转，保障总部运营顺畅； 5.协助完善人事行政制度规范，撰写通知公告类文案，支持公司管理优化。 岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，2025-2026届应届生均可投递； 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力； 3.性格开朗主动，沟通协调能力强，有责任心，抗压能力佳； 4.认同乐有家"客户第一、员工第二"的价值观，愿意在行政人事领域长期发展； 5.有校园社团管理、行政/人力相关实习经验者优先、行政专业优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 4.能够熟练使用Word、Excel等常用办公工具 5.有意向在人力资源领域长期发展者优先考虑

1.有责底薪3000-8000/月 2.薪资构成:底薪+绩效+奖金 3.年龄:24-50岁 4.学历:大专及以上学历 5.工作时间:8:30-17:30 6.工作地点：北京市顺义区锦荟港

招聘：弹幕玩法互动解说员 薪资：3000-10000元 岗位职责：主要负责游戏不露脸解说内容 主要以解说弹幕小玩法为主，不是打游戏，都是小游戏解说，上手较快。<br>任职要求：接受小白 有专人带 一对一<br>岗位福利：保底薪资3000 节日福利<br>工作时间：弹性时间 6小时 月休四天自由调休 学会可居家自由播<br>无押金，无违约金，不压工资

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