
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
注塑机调试技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
职位要求:
1.3年以上注塑领班工作经验
2.责任心强
3、解决日常生产机械调试问题,
4、熟悉注塑及调模工艺
5、会调透镜优先考虑
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理,确保生产任务高效优质完成;
2、监督各环节操作规程执行情况,落实安全作业要求;
3、准确记录并整理各类生产报表数据,保障信息真实可靠;
4、组织岗位操作技能培训,指导新员工快速掌握作业流程;
5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗,持续推进成本优化;
6、配合开展产品质量问题分析,推动品质措施落地与持续改善;
7、按时提交每日产量报告及相关生产动态,及时掌握产线运行状况;
8、推进现场5S执行与维护,保持作业区域整洁有序;
9、做好设备保养与故障预防,保证设备正常运转以支撑稳定出货;
10、监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产氛围。
任职要求:
1、中专、高中及以上学历,男女不限,年龄28-40岁;
2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验;
3、了解生产运作流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与组织能力;
5、可接受两班倒工作安排。
生产组长/主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【你要做什么】
负责内包装环节全流程管理:生产计划安排、人员排班、品质把控及损耗控制,实现产线一体化运作;
关注生产效率、产品质量与现场5S执行,确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁;
带领10余人团队,高效落实生产任务,将计划转化为实际产出。
【我们给你】
月薪资4K-6K(根据经验定薪)+产能激励奖金+五险+免费工作餐;
明确晋升路径:从组长到主管再到车间主任,每阶段均配备专项培训支持;
全新厂房与先进设备,团队富有活力,工作氛围轻松简单。
【你需要】
高中或以上学历,年龄25-45岁,具备1年以上食品或药品生产管理相关经验;
熟练使用Excel进行产量数据统计,具备快速排班能力与良好沟通协调技巧;
责任心强,对质量要求严格,不容忍任何瑕疵。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理质量管理生产计划管理
生产组长
一、岗位职责
1. 负责班组日常运作管理,科学调配人力、物料与设备资源,保障生产计划顺利执行,达成既定产量与质量指标。
2. 严格贯彻工艺流程及作业规范,监督员工按标准操作,有效控制不良率,预防安全事故发生。
3. 实时跟进生产进度,快速响应并协调处理各类异常情况(如物料短缺、设备故障、品质异常等),及时向上级汇报。
4. 推进现场5S执行,强化物料使用监管与损耗管控,持续优化生产效率,降低运营成本。
5. 主持班前会议,明确当班生产任务、质量标准及安全要点;落实员工出勤记录与行为规范管理。
6. 协同质检、仓储、技术等相关部门完成首件检验、过程巡检、成品交接及各项数据登记工作。
7. 按要求完成生产报表填报、人员培训组织、产能改善实施及其他交办的现场管理事务。
二、任职要求
1. 具备高中或中专及以上学历,有制造行业班组长、线长或类似管理岗位经验者优先考虑。
2. 熟悉生产流程、现场运作、品质控制及基本安全生产要求。
3. 具备良好的团队管理、跨部门沟通及现场应急处置能力。
4. 工作踏实认真,责任心强,执行力高,能适应车间实际工作环境。
5. 可进行基础电脑操作,具备填写生产记录及简单数据统计能力。
三、工作时间
1. 白班:8:00—22:30,月休2-4天(根据工厂实际生产安排调整)。
2. 生产高峰期需配合加班,加班费用或补贴按厂方规定执行。
3. 法定节假日依据工厂生产计划安排轮休或值班。
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 落实 daily 生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用与管控
2. 监控制程品质,减少人为操作失误造成的不良品产生
3. 汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4. 推动6S管理落地实施,确保生产现场干净、整齐、有序
5. 组织员工培训与绩效考核,统计每日出勤情况
6. 主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7. 督促并核查员工对生产设备进行日常点检与维护
8. 每日召开早会,宣导安全作业规范,增强团队安全意识与工作积极性
9. 保持高效沟通,合理安排人员调度与分工协作
10. 以身作则,具备责任感,传递正向价值观,能适应一定工作压力
任职要求:
1. 具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2. 可配合加班安排;
3. 具有良好的沟通协调能力及安全生产意识。
珠海华盈招机修工
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年设备维修相关工作经验;
2、掌握基础的机械与电气原理,能独立开展设备故障排查、检修及日常维护工作;
3、可接受倒班制度;
4、执行力强,积极配合工作安排,具备持续学习和掌握新技术的能力。
岗位福利:入职即缴纳五险,享受节日福利,提供住宿,设有餐补、全勤奖、绩效奖金,工作满一年享工龄工资及带薪年休假。
!!!公司重视员工个人成长,提供广阔的发展空间与晋升平台,若你渴望展现实力、实现自我价值,我们诚挚邀请你加入并携手共进!
珠海香洲区招给排水小工一名工资270一天不包吃每个月按进度拿钱,
300-400元/天
小工给排水工1-2人月结
珠海香洲区招给排水小工一名工资270一天不包吃每个月做点生活费剩下的年前结清
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珠海香洲区招贴100X200手工砖师傅多名,要技术好专业贴小砖师傅,有时间的师傅可以联系我
手工砖
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栋号长1-2人
济南房建项目招聘
招聘岗位
栋号长 1名
任职要求
1. 从事房建主体劳务施工经验5年以上;
2. 熟悉主体结构、二次结构、砌体、抹灰等全流程施工,能熟练识图,严格按规范管控现场质量、安全、进度;
3. 沟通协调能力强,对上汇报、对下管理、对外协调顺畅,执行力强,责任心重;
4. 持有建造师证书,年龄不超过45岁。
工作地点: 济南
联系人:马经理
电话:
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验盖子质量管理经验乳液泵头/喷雾泵日化用品印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产计划高效执行,实现市场需求与生产进度的紧密衔接,推动工厂生产数据透明化共享,确保信息传递的时效与准确;
2.带领团队,全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理,持续提升生产效率与产品品质;
3.监督生产全过程,落实安全规范,主导从无到有建立标准化生产管理体系;
4.整合内部资源,系统优化人、机、料、法、环等生产要素,提升流程协同效率;
5.推动生产工艺创新与精益改善,促进产线持续升级。
任职要求:
加分项:有日化行业经验,或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景
须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务)
1.具备出色的组织协调与团队领导能力;
2.能够高效统筹生产团队,达成运营目标;
3.熟悉生产全流程,能独立应对和解决现场各类异常问题;
4.拥有良好的沟通技巧与协作意识;
5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
福利补充
薪资范围10-15K可面议,能力突出者待遇可调整,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿
注:该岗位需主导生产体系从零搭建,要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 负责组内人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估与绩效反馈;
3. 负责本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料的统筹管理,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档;
6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各类任务)。
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
珠海华盈招机修工
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
招聘技术领班2名,薪酬7-8K;
技术员2名,薪酬6-7K。
任职要求:
1、具备1-2年及以上设备维护相关工作经验;
2、掌握基础的机械原理与电气常识;
3、可接受轮班作业安排;
4、遵守工作调度,具备良好的学习能力和进取意识。
岗位福利:入职即缴纳五险,享受节日福利,提供住宿,设有餐补、全勤奖励、绩效奖金,满一年享有工龄补贴及带薪年休假。
!!!公司重视员工能力成长,提供广阔的发展空间与支持平台,若你渴望展现实力,实现自我提升,我们诚挚邀请你加入,携手共进!
班长/组长/拉长/线长/生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂生产现场管理经验,产品生产以手工操作为主(不适用自动化产线经验者),需有带领20人以上团队的实际管理经历;
2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑清楚,具备良好的语言表达与协调沟通能力;
3、可接受倒班工作安排,包括白班与夜班轮换。
综合收入6000-8000元,具体待遇面议
文員
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据
3. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作;
2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核;
3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行;
4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案;
5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能;
6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。
任职条件:
1、具备厂区水电机修管理工作经历;
2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术;
3、累计相关领域工作经验满5年及以上;
4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识;
5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力;
6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力;
7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则;
8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力;
9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
1、熟练操作电脑,掌握Excel函数应用
2、具备良好写作能力,可独立撰写公司各类公文
3、有跟单工作经验,能识读图纸
4、工作认真负责,逻辑思维清晰,执行能力强
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发工程师全塑泵头效果图AutoCAD注塑模具CAD泵头零件有CAD绘图经验/技能
【工作地点】
珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼
【工作职责】
1、参与产品外观与结构设计的实施,协助拟定开发计划书;
2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析;针对全塑泵头各组件开展可行性评估,并对每个塑料件进行DFM分析,包括脱模方式判断与功能性能评估;
3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求,完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计;
4、依据研发进度要求,按时完成技术文档编制与图纸输出,完整记录各项工作内容,形成齐全的产品资料,如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等;
5、归纳总结产品研发过程中的经验成果,持续推进产品优化升级,并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进,推动产品最终定型;
6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。
根据项目需要,承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应,以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2、具备曲面建模能力,熟练掌握CAD、Proe等绘图软件,能够独立完成图纸绘制;
3、精通3D建模与三维效果图制作,能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作;
4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑;
【薪资待遇】
8-15K,实行六天工作制
加分项
具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先
栏目概述
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