
制造技术员(J11960)
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
工作职责:
1、负责本岗位安全生产,具体包括:
(1)实时监控所辖区域内设备运行情况,操作设备并准确记录生产数据;
(2)在设备出现故障时及时进行维修,落实日常维护与保养工作;
(3)完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点,统计并处理不良品数量及报废流程;
(4)配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。
2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理,按规范处置不合格产品;做好设备及作业区域的清洁卫生工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,机电或质量相关专业优先,具备食品饮料行业从业经验者优先考虑;
2、踏实肯干,能接受白班与夜班轮岗安排,服从管理,具备较强的工作韧性。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
拉长/组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理家居家具智能硬件电子/半导体
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
罐装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
岗位职责:
1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理
2. 保障生产效率稳定,把控产品品质达标
3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队紧密配合推进工作
3. 具备多任务处理能力,确保作业现场有序与安全运行
CNC班长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职五金冲压团队管理生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
【工作内容】
- 负责管理CNC车间的操作员团队,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 制定并优化CNC加工工艺流程,提高生产效率和产品质量。
- 监督和维护CNC设备的日常运行,确保设备处于良好状态。
- 对操作员进行培训和技术指导,提升团队整体技术水平。
- 负责与客户沟通,了解客户需求,参与产品设计和改进过程。
- 管理生产现场,确保安全生产,预防事故的发生。
【任职要求】
- 具备良好的机械加工基础知识,熟悉CNC调机及操作。
- 有较强的领导力和团队协作精神,能够有效管理团队。
- 良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通。
- 能够独立解决问题,具备一定的技术分析和解决能力。
- 工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
装配组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年学历不限全职团队管理家电
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹安排人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP及工艺标准,主导现场5S管理与安全生产规范落实
3.组织班组晨会与技能培训,提升员工操作熟练度与质量意识
4. 实时监控生产数据(直通率、工时、不良率等),推动持续改善与问题闭环
5.协同品质、工程、计划部门,快速响应制程异常并推动根本原因分析与对策落地
任职要求:
1.具备电子制造或小家电/电源类产品产线管理经验者优先
2.熟悉精益生产、IE基础及QC七大手法,有现场改善实操经验
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4.能适应倒班安排,具备较强抗压能力与应急处理能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上拉长/班组长经验者优先
生产制造
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职电子/半导体
一、岗位职责
1.生产需求管理:
接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。
根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。
负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。
管理和优化半成品、成品的安全库存水平。
2.生产进度管理:
全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。
协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。
组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。
负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。
3.产品质量管理:
贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。
负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。
独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。
对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。
监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。
与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。
处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。
4.其他相关工作:
参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。
协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。
负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。
二、任职资格要求
1.硬性技能与知识:
(1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。
(2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。
(3)专业知识:
熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。
掌握生产计划与排程的基本原理和方法。
具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。
熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。
(4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。
2.软性技能与素质:
出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。
解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。
责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。
注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。
团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。
原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责产品的组装和拉长工作
2.确保产品质量和生产效率
3.配合团队完成生产任务
任职要求:
1.具备良好的团队合作能力
2.能够按照工艺要求进行工作
3.具备较强的工作责任心
4.男女不限,1-3黏电子制造行业优先
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产计划落实,保障生产任务按时交付
2. 统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源,提升产线运行效率
3. 严控生产过程质量,落实工艺规范要求,持续降低产品不良率
4. 指导并培训新入职员工,强化团队操作技能与作业标准化水平
5. 推行现场5S管理,保持作业区域整洁有序,确保安全生产环境
6. 应对生产过程中的突发异常(如设备停机、材料供应不足),及时反馈并推动问题解决
7. 准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项
单休制,每周日休息,不包吃,提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业
福利待遇:
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金,月收入范围6k-8k
2. 配备系统化培训机制,助力员工能力快速提升
4. 享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动
生产线助拉(工资6000-7000)惠州仲恺
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职辅助员工面试/试工岗位,熟悉产品操作流程电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
广东深圳龙岗区新安路美食街开荒保洁4小时今天下午1点到35元每小时工具带齐。
35元/时
开荒1-4天
广东省深圳市龙岗区新安路美食街
开荒保洁4小时
今天下午1点到
35元每小时
工具带齐。
绿化绿化修剪除草园林养护养护工长期1-2人月结
深圳福田招绿化种植,园林养护,绿化修剪
工作内容:1、负责指定责任区域绿化修剪整形、浇水,松土施肥,除草、病虫害防治、苗木移栽和补种等养护工作;
2、负责绿化机器、工具的保养与维护;
职位要求:年龄,男60周岁以下,女55周岁以下,身体健康,有绿化养护相关工作经验优先。
电梯司机1-2人月结
深圳市南山区招夜班电梯司机多名,晚六早六高层,一栋楼四个人上工作轻松,5200,广东证48岁以下,带体检入职,也可以来工地做,来就上班
栋号长1-2人月结
福建劳务公司泉州东海新工地招聘 栋号长1名,要求如下:
1.从事房建栋号长工作8年以上,有做过劳务公司栋号长或中建公司优先
2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。
3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、全站仪,经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划
4. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力强,工作要有一定的抗压能力
7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。
8.工资包吃包住一个月10000元
符合条件有意者加本人发简历目前项目基础阶段。
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
LCD助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中测试LCM/CTP样品的制作LCM/CTP样品测试
能力要求
1, 大专及以上学历,学习能力强者可放宽至高中;
2, 能够理解基本的电路原理图与结构图纸,具备一定的分析判断能力;
3, 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。
工作内容
1, 负责LCM/CTP样品的组装与制作;
2, 负责LCM/CTP样品的功能测试,并完成试产报告的撰写;
3, 协助生产部门推进产品试产导入工作;
4, 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。
方案规划工程师(工装/产线/定制设备)
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备自动化设备焊接工艺SolidWorks方案规划报价与选型
【岗位职责】
1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作,涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容;
2、挖掘客户潜在及核心需求,协同销售团队推进市场拓展,面向客户进行技术方案讲解,回应专业技术疑问,整合内外部资源为方案落地提供有力支撑;
3、开展市场调研任务,包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析;
4、与供应商对接选型方案及成本控制,确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域;
2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验,熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑;
3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具;
4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识;
5、具备较强的抗压能力,能够适应阶段性出差安排。
质检员
岗位:QA组长,招工信息:1名,高中以上学历,35岁以下,做过生产线上QC的优先,会操作办公电脑,能适应产线加班,地址:深圳市龙岗街道同德社区吓坑大地工业区16号,联系电话:(陈先生)
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备基础的办公软件操作;
4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
5、熟悉车间8s管理。
普工或生产文员
4000-7000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、按照生产要求,按时按量完成生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作,服从领导安排。
3、大专学历、会办公软件的,可以考虑安排文员工作。
任职资格:
1、18周岁以上,学历不限;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、工资:固定工资
4、身体状况不影响正常的工作
全屋定制生产负责人
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具
岗位职责:1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装,售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。
岗位要求:1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
电控工程师(研发部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容:
1. 承担电控系统的方案设计、程序开发与现场实施,提升现有电子设备的功能性与运行效率。
2. 参与产品研发各阶段的技术评估与图纸审查,保障产品在可靠性、性能指标及接口匹配方面的完整实现。
3. 制定电控系统测试计划,搭建测试平台并完成数据采集与分析,依据测试反馈优化设计方案。
4. 跟踪行业动态与技术发展方向,持续推动电控系统设计升级与技术架构迭代。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程、电子工程、控制科学等相关专业背景,具有不少于2年电控系统设计工作经验。
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子、汇川等主流PLC品牌的编程与调试。
3. 具备独立完成控制系统设计的能力,能熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气原理图,掌握电气元器件选型及BOM清单编制。
4. 掌握机械手(如Epson)编程与CCD视觉系统调试,有库卡机器人编程与现场调试经验者优先;熟悉非标自动化设备的电气设计及工装改进。
5. 能够适应出差与阶段性加班安排。
业务跟单/生产跟进
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责样品单据制作,跟进样品生产全过程。
2、配合完成国内外订单相关工作,包括订单确认、信息传递及执行跟进等环节。
3、衔接工厂与公司销售团队,保持顺畅沟通,协调处理订单各项事宜。
4、监控生产进度,独立应对工作中出现的问题,具备较强的应变能力。
5、跟进交货周期并实施质量监督检验,保障产品按时保质交付。
6、完成领导安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、熟练操作电脑,精通Office办公软件使用。
2、了解业务跟单作业流程,具备良好的语言表达与沟通能力,有一定统筹协调能力。
3、性格开朗,主动积极,懂礼节,执行力突出。
4、具备较强抗压能力,能适应一定强度的工作节奏。
5、工作认真负责,具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
SMT生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技SMT
具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验,熟悉SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。
具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历,有独立带队经验者优先考虑。
能够适应并稳定承担夜班工作任务。
综合素质要求:具备较强的个人影响力,能有效调动团队成员的工作积极性;擅长识别并化解团队内部矛盾,拥有良好的员工关系协调能力,可高效处理各类突发情况。
对SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等)具备快速分析与应对解决的能力。
工作积极主动,责任心强。
生产运营月结大专
1、22-45周岁,大专或以上学历;
2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验;
3、熟悉变压器材料,熟悉变压器工作原理。
4、熟练操作CAD等制图软件;
备注:请提供真实学历证件,会通过学信网进行核验。
栏目概述
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