招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 熟通砼、铁、木工技术。有一定的协调能力、把控施工流程，承上启下汇报总结工作的能力。

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1.深入产线一线：全面参与生产各环节，熟悉关键工艺与标准作业流程； 2.全链条实践：深度融入产品制造过程，构建完整的生产体系认知； 3.管理支持历练：配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4.问题识别与改善：主动发掘生产瓶颈，提出合理化改进建议； 5.协同执行担当：加强跨职能协作，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1.应届大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双轨发展路径！）； 2.核心能力： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：勤于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达清晰，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量管控专才； 长期潜力：向生产主管、质量经理等管理职位发展！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月+加班费； 生活保障：免费提供住宿+含餐；

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产流程，了解后焊、组装等工艺环节 2、管控生产过程中的不良率，确保产品质量并按时完成生产任务

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

职位描述 一、主要工作职责 1.生产协助 -配合拉长落实生产排程，合理调配人员岗位，保障产线顺畅运转，并根据需要参与顶岗作业。 -监控生产进度，发现异常情况（如物料不足、设备异常）及时汇报并协同处理。 2.质量管控 -协同监督员工依照作业指导书执行操作，实施产品质量检查，杜绝不合格品流入下道工序。 -登记质量异常信息，配合原因分析并推进改善措施（如返工处理、流程调整）。 3.人员管理 -协助开展新员工岗前培训，指导其掌握岗位技能及安全注意事项。 -维持产线工作秩序，促进员工协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4.现场与数据管理 -落实现场6S管理要求，确保物料、工具分类摆放整齐，环境整洁有序。 -准确记录生产相关信息（如产量、不良率），协助拉长完成日报表的整理与提交。 5.安全与应急 -提醒作业人员遵守安全规程，主动识别并反馈现场安全隐患。 -参与应对生产过程中的突发状况（如小型设备故障、临时缺料），视情况及时上报拉长或主管。 二、任职要求 1.学历与经验 -具备高中或中专及以上学历，有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2.技能与能力 -熟悉产线运作流程及基本操作规范，了解产品质量控制标准。 -具备一定的沟通协调能力，能够准确传达信息并协助处理常见问题。 -工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的执行力。 3.其他要求 -身体健康，能胜任长时间站立作业及倒班安排（依据生产实际需求）。 -具备基本读写能力，可完成简单数据记录及报表填写任务。

岗位职责： 日常产品的加工制作及装配作业 负责车间人员调度、生产计划安排，熟练操作叉车 组织团队达成各项生产指标，优化整体运营效率 监控生产环节中的异常情况，及时制定并实施改进措施 岗位要求： 学历不限，年龄28-38岁，具备2年以上建材领域生产管理经验 具有团队管理经验，能有效推动团队完成既定任务 责任心强，具备良好的沟通与协调能力 熟悉生产流程，可独立分析并解决现场问题 具备优良的职业操守和工作投入度

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常状况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、落实员工沟通工作，传达公司制度与管理要求； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并开展检查与稽核。 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

招聘深圳活动促销兼职（连续三1天） 活动日期：～ 位置：广东省深圳市宝安区中心路34-1号旁商铺101室天源隆超市(万丰店) 上班时间：12：00～21：00 集合时间: 提前30分钟到现场 工资:160/天（活动结束一周发米） ，18-30岁，身高160以上，身材清瘦，叫卖积极，有活动销售经验，不戴眼镜不要大小姐，不要鸽子 工作内容：主动积极，引导做试饮售卖需扎头发、露出纹身、工作不带耳钉眼镜。发色生活色。性格外向、能卖货，生手勿扰、 报名格式：姓名+身高+体重+年龄+电话号码+近期生活全身照片 ：

1.长夜班 2.18岁以上60以下 3，必须持有消防中控证，有经验优先，学习能力强，服从领导安排 4，月薪5500＋500补贴到手工资6000 5，包住不包吃，购买意外险，签订劳务合同 6，每个月25号发工资，一到三个工作日到帐 7.月休四天，排到那天休那天

深圳市盐田区招工地小工/杂工

马上到岗单1 龙岗龙岭苑晚餐单：2口 下午4点-8点 做饭做卫生 客家客户 做饭菜手艺好的优先 工资4160月休4天

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从人，机，料，法，环着手，落实项目部质量，进度，成本，安全管理目标，勤奋努力，拒绝摸鱼者，武汉市和附近的

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。组队搞，大咖大佬们

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

现场施工管理，施工放线。

任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 3.具备良好的学习能力和沟通技巧，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作任务 4.具有较强的团队协作意识，能够在压力下有效开展工作 5.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力，熟悉ERP等业务管理系统的基本操作 工作内容： 1.跟踪生产计划执行情况，及时反馈生产进展，发现异常问题迅速协调处理 2.协同业务部门完成相关事务性工作 3.监控交货周期，确保产品按时保质完成并安排发货 4.跟进原材料下料进度，掌握物料回厂情况 5.负责单据制作，高效完成各项任务，具备良好的团队合作精神

生产文员，有五金行业经验优先，懂看图纸，会用量具，工作认真负责，有团队精神

岗位职责： 1.依据PMC计划排产按4M1E（人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导； 2.每日组织员工进行班组早会，总结昨天不足及今天生产任务； 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标； 4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升； 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误； 6.定期组织员工进行培训，总结前期问题点及后续改善措施； 7.成本管控，物料，辅料，不良物料管理； 8.每日带领员工做好区域5S整理，改善，维持。 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-40岁，学历高中及以上； 2.具有较好的团队意识，责任心/执行力强，具有良好的沟通和协调能力； 3.认可公司企业文化，忠于公司，做事公平公正。

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助，解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：持续关注数字PCR及相关领域前沿动态，推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写：负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： （1）熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作技能。 （2）熟悉试剂开发全流程，能独立完成实验设计与优化。 （3）掌握常用分子生物学实验方法，如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可流畅阅读英文科研文献，具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力： （1）具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够高效配合跨部门工作。 （2）责任心强，具备一定的项目管理能力，能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项： （1）具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 （2）了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

汇报对象：COO 岗位职责： 1、主导智能硬件工厂从0到1的全流程建设，包括战略规划、产能设计、厂房布局与产线规划。 2、负责规划并导入高柔性、自动化的生产与测试线，构建精益制造与数字化运营体系。 3、全面负责工厂的团队搭建、生产爬坡、供应链建设及量产后的运营管理与持续优化。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，10年以上消费电子、芯片或手机等行业制造管理经验，必须具备完整的新工厂/产线从规划到量产的成功经验。 2、精通自动化产线规划、精益布局与工厂建设，对高精度智能硬件制造有深刻理解。 3、具备卓越的战略规划、领导力和跨部门协调能力，结果导向，拥有强烈的创业精神。

生产线长： 1.负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产作业的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料准备及新产品导入前期工作。 2.跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况，确保生产任务按期完成。 3.监督操作规程执行，规范作业行为，维持生产现场6S管理标准。 4.负责班组人员的日常管理，组织相关技能培训与人才培育。 5.执行公司下达的生产经营计划，合理调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与安全生产。 6.统筹车间日常运营，落实安全、健康、环保等各项管理要求。 职位要求： 1.具备电缆/光纤线生产经验者优先考虑。 2.拥有现场管理实践经验，具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 特别提示：入职前一周需在生产线上进行学习。此岗位单休

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

安拓浦诚聘品质文员： ，18-35岁，高中/中专学历，五官端正，会基本的电脑操作 岗位职责： 1.负责品质部/工程部相关审厂报表数据统计整理 2.客户验货用餐及用车申请，入职及离职人员的手续办理 3.负责部门的考勤工时跟绩效，办公环境的维护及公共物品的管理 4.办公用品的领取，发放及申购 5.完成领导交代的临时任务 薪资待遇：月薪制，5天8小时，包吃包住，买五险 工作地址：燕罗街道龙侨华工业园安拓浦公司 联系电话：王女士 （）

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

1.经验资质：2年以上电子/蓝牙耳机行业品质管理或产线拉长经验，熟悉蓝牙耳机电声测试、配对检测、外观/性能、首检/巡检/抽检流程，能解读品质检验标准优先。 2.专业能力：具备品质异常分析与数据统计能力，能快速处理产线不良问题；熟悉蓝牙耳机维修、设备日常维护优先。 3.管理协调：可合理调配人力、安排品质任务，能开展员工品质培训与考核，提升团队质量意识；具备良好沟通协调能力，能对接生产、采购等部门推进品质改善。 4.基本素养：中专及以上学历，电脑操作熟练；责任心强、工作严谨，有抗压能力和持续改善意识，严格落实安全生产制度。

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，需具备电脑操作能力及管理流程相关知识，有灯饰行业管理经验满一年者，优先录用包装组长岗位。对于有诚意且具发展潜力的人员，公司愿重点培养，设有专门的培训体系助力新人成长，企业发展迅速，期待有志之士加入！