
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率
2.配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅
3.不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质
任职要求:
1.具备机械行业装配管理相关工作经验
2.拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作
3.可按时完成上级安排的各项工作任务
4.具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行;
2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题;
3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核;
4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平;
5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥;
4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求;
5、有外出差旅工作经验者优先录用。
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况;
3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核;
4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全;
5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求;
5、有出差经历者优先录用。
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力;
3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容:
1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作关系,保障生产进度按计划推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季工作时间7:00-17:30(含两小时午休)
旺季工作时间7:00-19:30(含两小时午休)
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
苏州虎丘区图纸识别能力强,有证,服从安排,有序的生产安排,能吃苦耐劳
1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年全职生产跟单
图纸识别能力强,有证,服从安排,有序的生产安排,能吃苦耐劳
工厂搬运工夜班补贴包住包吃月结健康证
唐行三牛食品厂
下午3点面试
白班2⃣3⃣元/小时
夜班2⃣6⃣元/小时(含夜班补贴在内)
,,45岁以下 ,
主要生产饼干,糕点类
岗位:抓饼干,装箱,打包等等
需要健康证(没有健康证的可以免费办)
上班时间:7-19点,12小时,2班倒,一周倒一次班(赶货忙的时候会2个礼拜倒班)
包吃住()
每月25号发工资
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
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安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址:鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
筹备分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力;
4、负责统筹管理准备分厂工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
徐州沛县招钢筋制作大工能独立带人制作的1人,小工俩人,工资电话说
8000-9000元/月
钢筋制作小工3-5人
徐州市沛县招钢筋制作大工能独立带人制作的1人,小工俩人,工资电话说
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各项采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场数据,为决策提供有力信息支撑。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够推动跨部门协作高效进行。
2.熟知采购作业流程及有关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行情变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
栏目概述
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