岗位职责： 1. 负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2. 负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3. 监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5. 组织带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 熟悉机械调试及模具制作，具备扎实的操作技能； 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

车间领班，1名，有带班生产能力，有焊工证书，会看图纸，会算料、下料，有容器生产加工工作经验，年龄50岁以下。

南通市崇川区招工地学徒工(木工学徒)

连云港市连云区招工地小工/杂工、建筑木工、水工、电焊、钢筋绑扎

南京市浦口区招建筑木工

岗位职责： 1.保证生产线设备正常运行，故障及时处理； 2.及时完成生产计划；对部门管理费用设定目标，持续精进； 3.实施日、周、月、年设备保养制度； 4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施； 5.设备升级改造、请购备件提出需求，减少能源浪费，控制费用的产生； 6.降低原物料损耗率，提高产品产出率等。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程； 2.熟悉食品行业特征，具备熟练的综合专业知识，包括食品安全管理体系和质量管理体系；

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

苏州市姑苏区招工地小工/杂工、工地木工学徒工，长期170，不管吃住，

南通市海门东灶港招建筑木工，包工班组招一起干活的伙计，专做车库框架楼厂房学校，要求技术好，有质量意识，年龄小于54岁

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘信息如下： 徐州矿大亚朵酒店 1、客房服务员1名，年龄 35-50 岁，身体健康，有一定的沟通能力，执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:30–17:00，薪资4000–6000 2、酒店良心大使 1 名，年龄 50 以内，工作时间早班8:30–17:00，薪资3200+，包一日三餐包食宿，月休四天，交保险，节假日三倍工资，薪资：面议，欢迎加入亚朵大家庭 3、工作地点：矿业大学东门对面矿大亚朵酒店 联系电话☎

【招聘】：高铁小机打磨工。（18-45周岁）。工资5K-6k，有餐补，住行全包。全国项目，零基础可来，身体健康，无前科无不良嗜好。每周工作五天。电话，微信同号

打磨工，男女不限，长白（手动打磨）或两班倒（机器打磨），40-60岁以内，薪资6000-7000左右

徐州市招本地砼工班长班组外包制，主要做农村自建房，负责地基打垫层，浇筑混泥土，，回填捣振，个人不要联系

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

负责现场施工管理相关工作

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

年龄20～45之间，弹性工作，工作自由。不发货基本没什么事

招聘：万立铝模诚聘铝模配模技术员3名，能熟练掌握神机妙算建模配模优先，也可以临时兼职，联系方式黎先生，工作地点徐州

戴庄镇李圩村私人活，滑皮不要，管吃，申，私人活10个人

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求： 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用，有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富操机实操经验者优先） 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程，并对加工程序进行优化与调整； 3. 熟知数控刀具性能与应用场景，可依据加工需求合理选型，并能独立完成工装夹具的设计与配置； 4. 熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，对各类精密测量设备有一定了解； 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样，制定完整工艺流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定），合理选用加工设备，按规范完成数控程序编制，在程序模拟运行中发现并修正错误；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报；（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统操作） 基本职责： 1. 严格执行上级下达的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3. 按日开展检验核查，结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整； 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题； 5. 排除数控设备常见运行故障； 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训，持续提升自身技术水平； 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度

西关厂房，需要木工班组2个，只做不拆，不搭设内架。有空的班组，联系一下。

南阳市招铝模工4人

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

赵墩更厅要4人

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧）。招聘岗位如下： 1、项目负责人： （1）年龄50岁以下，具备大专或以上学历； （2）拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历，其中至少5年从事热轧无缝钢管厂新建、改造、技术升级及建设项目全过程管理； （3）精通无缝钢管产线建设流程，掌握关键节点控制与日常协调工作，具备完整的生产线建设项目执行经验； （4）全面了解热轧无缝钢管生产工艺，涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等核心环节； （5）熟悉项目建设中的工艺规划及管道、机械、电气、液压、公用设施等相关基础知识，能有效协同设计单位推进工程进度； （6）熟练操作Office办公软件，具备CAD图纸查阅能力。

招木工岗位，工作地点在徐州，涉及2.6卡相关内容。