
涂装车间工段长
8千-1万/月
生产管理3-5年大专
公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐
需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验
1. 计划并安排工作项目,工作质量检查,成本控制。
2. 负责人员管理,技能培训,人员发展。
3. 负责行政管理,节能降耗,预防污染,建立安全健康保障。
4. 负责与上级的汇报和沟通,与客户的沟通,与下级的沟通。
5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。
6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。
7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。
8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划,编制现场人员管理方案。
9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。
10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。
11. 负责来自客户的阶段性考核评审。
12. 制定现场工作目标与方案。
任职要求
1. 大专以上学历,五年以上工作经验。
2. 出色的交流沟通能力和协助能力。
3. 计算机操作熟练,行文流畅。
4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。
5. 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力,要适应出差。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。
服装打样工组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。
2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。
3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。
4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。
【岗位职责】
1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。
2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。
3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
储备干部
4千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理化工
全日制专科以上,薪资4000-10000,需要熟练电脑操作
急聘折弯工 保底8000 缴纳五险一金
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中数控折弯数控折弯机瑞铁折弯机机械手
数控折弯机带队一年以上,有实际操作和带队能力,
原标题:《数控折弯组长》
生产管理
【岗位职责】
1. 每天早上开线前进行集合点名,提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求,指出昨天的缺失,公布解决办法。
2. 时刻巡检各工位,指导员工进行作业操作,查看是否有问题发生,并及时改正,做好每日生产报表记录。
3. 针对产品生产出成率、质量问题等,列明原因及解决方法。
4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理,督促机修工定期保养。
5. 熟悉员工的技能水平,在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养,经常培训员工能胜任多岗位工作;负责离岗和请假人员的管理。
6. 积极做好车间公共区域卫生,认真做好轮流值日,保持工作现场的安全卫生、整洁有序,做好“5S”工作。
7. 完成上级安排的其它事项。
生产组长
6-9千/月
生产组长1-3年高中团队管理
生产班组长长白班
1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务;
2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求;
3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控;
4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行;
5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进;
6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结;
7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
-负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成;
-监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常;
-组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质;
-参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
-中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
-2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑;
-熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力;
-具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
锂电pack生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性
3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低
5.做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法,熟练使用激光焊机
3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
工地打磨工1-2人月结
招聘打磨工2名,工作轻松,年龄要求55岁以内。薪资结构为底薪加计件,综合薪资5000-8000元。工作地点在徐州。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
江苏徐州招聘:市政施工员,会测量放线,有地铁主体施工经验,待遇面议,欢迎自荐或推荐。电话
市政施工员
招聘:市政施工员,会测量放线,有地铁主体施工经验,待遇面议,欢迎自荐或推荐。电话
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。
主要职责:
-编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。
-科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。
-监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。
-负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。
-组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。
-建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。
-加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。
职位要求:
-本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。
-具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。
-掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。
-具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
液压工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与优化,完成相关技术方案的制定;
2. 参与设备整机的液压布局规划及元器件选型;
3. 编制液压原理图、接线图及相关技术文档;
4. 配合现场调试,解决液压系统在安装与运行中的技术问题;
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识,熟悉常用液压元件及系统工作原理;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件进行液压系统绘图与建模;
3. 具有较强的分析和解决问题能力,能独立开展液压系统设计工作;
4. 良好的沟通能力和团队协作意识,能够适应项目协作与跨部门配合;
机加工生产主管
1-1.5万/月
主管10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
1、机械类相关专业,大专及以上学历,负责机加工车间的生产计划制定与团队人员管理;
2、熟悉制造工艺流程,掌握编程技术,具备良好的组织协调与团队管理能力;
3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主,现有设备包括数控立式加工中心8台,数控卧式车床8台,数控立式车床1台,数控卧式镗铣床1台,数控龙门铣床等;
4、需熟练掌握机加工生产工艺流程。
当前订单充足,生产岗位实行倒班作业。
筹建分厂副厂长
8千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
制造成本主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责生产成本的核算、分析与控制工作,覆盖“领料—生产—入库—出库”各环节,保障成本数据的真实性、准确性与及时性,为降本增效及经营管理决策提供有力支持。
2、实施成本过程监管:依据四定标准每日巡查各车间物料使用状况及设备运行情况,杜绝跑冒滴漏和生产浪费现象,发现问题及时拍照并通知相关责任人整改。建立巡检记录台账,持续跟踪问题整改进展,对未按时处理的责任单位按公司制度进行通报与考核。
任职条件:
1、本科及以上学历,财务管理和金融管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2、拥有3年以上制造业企业成本管理岗位工作经验。
3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,掌握财务核算体系与业务流程;了解制造型企业运营特点,熟悉销售、生产、研发及工艺等关键业务流程。
栏目概述
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