我们是做创意餐车，网红集装箱，会使用二保焊，要求能看懂图纸，辅助车间主任管理，年轻35-45岁，有能力可以作为储备干部，一起发展，具体细聊

【岗位职责】 1. 根据上级安排，完成生产任务。 2. 参加班前会，接受直接上级的工作安排。 3. 作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作。 4. 按照作业文件要求进行操作，严格执行工艺纪律和操作规程。 5. 执行“三检”制度（即：首检、自检、互检）和“三不”原则（即：不接收不合格、不生产不合格、不流转不合格），确保稳定地提供合格产品/部件。 6. 按照要求做好日常“6S”工作，注意劳动防护，整理保管好工器具。 7. 节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪费现象。 8. 按照标准要求做好工艺质量记录和现场物料标识。 9. 按时参加各种教育和培训。 10. 完成上级交办的其它临时工作任务。

【岗位职责】 1. 负责后道生产流程的组织与管理，确保各环节有序衔接。 2. 监督产品整烫、检验、包装等工序的执行，保障出货质量。 3. 协调人员安排与进度控制，按时完成生产计划任务。 4. 配合前道及相关部门沟通协作，提升整体生产效率。 5. 定期检查设备使用情况，维护后道作业环境整洁安全。 【岗位要求】 1. 具备服装后道管理工作经验，熟悉后道整体运作流程。 2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力。 3. 熟悉常见服装工艺要求，能准确识别质量问题。 4. 责任心强，工作踏实，具备良好的沟通与执行能力。

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间班组的日常生产安排与进度管控 2. 监督操作人员按标准作业流程执行，确保产品质量与效率 3. 配合上级完成生产任务，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责公司各项规章制度的贯彻执行； 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈，遇异常情况及时向上级汇报，并迅速组织有效措施进行处理； 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查，发现问题立即组织整改； 4、负责本班安全与环保相关管理工作； 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作； 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导，并及时反馈相关信息； 7、负责货物的装卸作业。

1. 按照产品标准和订单要求，保质保量完成生产任务； 2. 指导监督基层员工的工作； 3. 负责生产车间人员管理和安全管理等。

合理安排生产，稍微懂机器操作

【岗位职责】 1. 具备服装厂缝制组长工作经验，熟悉吊挂流水线运作。 2. 拥有良好的组织协调能力，能够高效管理团队，推动生产任务完成。 3. 对服装缝制工艺有深入了解，能够精准把控产品质量。 4. 具备良好的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，致力于提升生产绩效。 【岗位要求】 1. 20-60岁，男女不限。 2. 3年以上服装厂同岗位工作经验。 【福利待遇】 常日班，交社保，免费工作餐，包食宿，端午、中秋、过年有福利礼包。

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成线管敷设、配电箱安装、灯具插座布设及管道连接等工作 3. 及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

工作地云南

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

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能够带领几个人的小团队，主要的工作是厂务的维修维保，基本上是几天的短期不连续工作，有焊接工作时，团队中要有焊工证，工资报酬以合作为主，也可以日结，长期合作。

1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。 2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。 3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。 2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。 3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...

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岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实； 3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验者优先。

招土木工程专业实习生、技术员，有驾照的优先 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料规格数量，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.及时协调解决现场技术问题，配合项目经理处理与监理、甲方及班组的沟通对接 5.整理并归档施工日志、检验批资料、签证单等过程文件，确保资料真实完整 任职要求： 1. 学历不限，持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 2.施工相关工作经验不限，有房建/市政/装修类项目现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件，接受项目所在地常驻安排

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