
生产主管/班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1. 年龄25岁以上
2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
CNC加工中心调机编程主管
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工cnc主管
【岗位职责】
1. 有带班管理经验,必须具有团队精神。
2. 熟练编程二维三维、熟悉结构件及零配件的加工工艺。
3. 有较强的质量意识,及时把控每道工艺加工尺寸。
4. 根据生产任务合理安排机台,优化工艺指导操机调机,提高生产效率。
5. 负责机床日常维护保养和区域内环境卫生。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进;
-监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标;
-统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率;
-快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
-可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感;
-拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
南京江宁区熟练缝纫机工,懂ie组长主管优先,待遇面议
4-6千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
熟练缝纫机工,懂ie组长主管优先,待遇面议
冲压组长/架模工
8千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理
1. 负责模具的校正、调试和维护,确保模具精度符合生产要求;
2. 根据生产需求,进行模具的安装、拆卸和调整;
3. 解决模具在生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;
4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
**任职要求:**
1. 具备钳工技能,熟悉钳工工具和操作流程;
2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术;
3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先;
4. 具备较强的动手能力和问题解决能力;
5. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境。
A2
招聘A2司机2名,要求证照齐全,年龄48岁以下,有责任心、有担当,无不良嗜好。待遇优厚,工资发放及时,有经验丰富的司机带领。贾汪地区人员优先考虑。
江苏徐州棠张王府酒店招聘前台,年龄18至55,男女不限,干24休息24,夜班可以休息,联系
酒店前台
棠张王府酒店招聘前台,年龄18至55,男女不限,干24休息24,夜班可以休息,联系电话
临时工1-2人
招26号活动协助1名!时间:10.30-18.30点工作内容:助理,打打下手,拿点东西!工资:100元+10餐补地址:市中心附近联系方式
兼职3-5人
(3)招5号兼职5名男女不限!4号时间12.30-20点工资90元一天5号时间13.00-20点工资90元一天联系方式
栋号长3-5人月结
【招】栋号长2-3名,地点:广州,32层住宅项目,要求有高层住宅施工管理经验,能独立负责单栋楼,有绿城施工经验优先。薪资面议。联系人:吴经理。
栋号长月结
江西项目招栋号长,要求会简单绘图及熟悉电脑操作,会开车工资年龄40以内12000-14000联系人张总
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
机械下料车间主管包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.管理下料成型车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工作效率;
3.能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4.通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行;
5.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
6.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
无缝钢管厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下:
1、项目负责人:
(1)具备大专及以上学历;
(2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验;
(3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景;
(4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序;
(5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施;
(6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1. 组织实施技术部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。2. 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3. 根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。
4. 拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施。
5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
6. 根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识。
7. 对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
8. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
9. 领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。
10. 处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
11. 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
12. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
生产技术员/生产数据文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产统计车间统计
岗位职责
1. 负责生产计划单的打印、分发与回收,标签制作,数据统计与核算,核对产出、入库及下线数量,整理达成率报表,处理异常单据;
2. 统计工时及考勤异常情况,核实出勤与请假记录,跟进未完成下货产品及呆滞品处置,完成报表装订归档;
3. 按时提交周报、月报,每月统筹易耗品数据统计与采购申请,汇总考勤信息,办理员工入职、离职、转正及排班安排,执行仓库盘点及费用报销事务。
任职要求
1. 高中及以上学历,熟练操作Excel等办公软件,具备生产统计或文员相关经验者优先;
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力,服从管理,能适应生产部门工作节奏。
福利:社保+节日福利+带薪假期+加班补贴
提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利
食品质检主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责
1. 全面负责检验团队的日常运作,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
2. 组织建立并优化原料、包装材料、半成品及成品的检验标准、作业指导书和记录文档,确保符合国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。
3. 统一管理来料检验、生产过程巡检、成品出库检验、样品留存、不合格品评审与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
4. 负责化验室运行管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管控,确保检测环境合规、结果可靠。
5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规程,并组织落实与宣导。
6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的原因调查,制定纠正与预防措施,并监督闭环执行,推动产品质量持续改进。
7. 协同完成内审、外审、客户审核及政府监管部门抽检工作,负责检验相关资料准备及不符合项整改落实。
8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切配合,协同推进质量问题整改,强化全过程质量控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。
2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,熟悉调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品者优先考虑。
3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理与实操技能,了解常用检测仪器的操作与维护。
4. 熟悉ISO22000/HACCP体系、食品GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实际运行与执行经验。
5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先录用。
6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题分析与团队管理能力。
7. 能够适应生产车间现场管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。
我们提供
1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障;
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖;
4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会;
5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
门窗接单员
3-5千/月
工厂文员免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员,负责老客户接单,画图,下单,跟单。新客户拓展。收发物流单等,懂电脑办公软件,做日常报表,工作积极认真,爱学习。性格开朗!
岗位职责:
1.负责门窗厂老客户订单接收、图纸绘制、系统下单及全流程跟单管理
2.开展新客户开发与维护,提升客户复购率与合作深度
3.处理物流单据的收发、核对与归档,确保发货信息准确及时
4.熟练使用Word、Excel等办公软件,完成日常销售报表、数据统计与分析
5.协助部门完成基础行政事务及跨岗位协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作积极主动,性格开朗,具备良好沟通协调能力
3.熟悉电脑操作,能快速掌握企业常用业务系统
4. 有门窗、建材行业文员或接单相关经验者优先
5.细致耐心,具备较强的数据处理与文档管理能力
设备主管
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备机床设备工装设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维管理,包括设备保养、维修及运行状态的实时监控;
2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,并配合完成各类安全专项检查工作;
3、主导设备突发故障的应急响应与处理,推进设备的技术改造、更新与性能升级;
4、管控设备采购预算、维护支出及备品备件的安全库存水平;
5、组织编制和优化部门管理制度,开展设备台账的数据统计与分析工作;
6、负责设备团队的建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核等,提升团队专业能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验;
2、精通重型机械设备运作原理,能够处理复杂故障问题,熟悉重型结构件的制造工艺流程;
3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同意识,具备突出的问题分析与实际解决能力。
急招坐班办公室文员内容轻松简单
3-5千/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结全职
厂区现招聘文员 1 名
全程室内办公,办公环境整洁舒适
上班时间:09:00-19:00
薪资待遇:3500-4500 元,薪资按时发放
任职要求
熟练电脑操作,能使用 Excel 制表
工作细心负责,待人沟通得体
年龄 20-40 周岁,打算长期稳定任职
岗位正规靠谱,工作内容轻松简单
有意向直接私信沟通,合适可尽快入职
苏州张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
200-300元/天
建筑木工桥梁装模长期6-10人完工结算
苏州市张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行生产计划,分配班组任务并跟踪进度,确保产量指标达成。
2. 监督生产工艺合规性,排查品质隐患,降低不良品率。
3. 落实设备点检与现场5S管理,保障生产环境符合食品卫生标准。
4. 快速处理生产异常,协调跨部门资源减少停机时间。
5. 组织班组技能培训与安全辅导,提升团队作业规范性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上食品制造行业生产管理经验。
2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准(如GMP),能独立解决现场问题。
3. 具备8-12人班组管理能力,适应12小时倒班制,持有健康证。
4. 掌握基础数据统计技能,能通过生产数据优化作业流程。
栏目概述
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