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连云港连云区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
连云港市连云区招建筑木工
连云港 连云区
6月28日 19:30拨打电话
苏州吴中区土建招木工拆模班组,联系方式
200-270元/天
建筑木工1-2人
苏州土建招木工拆模班组,联系方式
苏州 吴中区
7月20日 19:04拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专/中技机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作; 2.准确记录生产数据,跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报,协调机修与模修人员快速处理故障; 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷,发现质量异常时,配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题; 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置; 5.负责自动冲压设备的操作与监控,参与机械抓手的调试,配合完成首件和末件检验工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.中专、大专及以上学历者优先考虑; 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用; 3.工作踏实肯干,能适应倒班制度,可长期在常温车间环境下作业。
苏州常熟市招建筑木工
建筑木工
苏州市常熟市招建筑木工
苏州 常熟市
6月3日 09:28拨打电话
南通崇川区招建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工20人以上
南通市崇川区招建筑木工
南通 崇川区
5月31日 19:07拨打电话
苏州吴江区招水电、建筑木工
建筑木工水电工
苏州市吴江区招水电、建筑木工
苏州 吴江区
4月4日 09:44拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子焊接、高速线(铜缆 / 光纤)压接及焊接工艺的研发与优化; 编制焊接作业指导书、设定温度曲线,开展缺陷分析并推动制程持续改进; 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接品质与信号传输性能稳定; 课长职责:主导焊接工艺团队管理,攻克生产技术瓶颈,提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长 / 工程师:本科及以上学历,材料 / 焊接 / 电子类相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊接技术,掌握温度曲线设置与失效分析方法;熟悉高速线缆阻抗控制与信号完整性者优先。
连云港灌云县招建筑木工
建筑木工
连云港市灌云县招建筑木工
连云港 灌云县
7月5日 19:24拨打电话
连云港连云区招工地小工/杂工、建筑木工、架子工、电焊、泥瓦工
240-260元/天
泥瓦工小工电焊架子工建筑木工1-2人
连云港市连云区招工地小工/杂工、建筑木工、架子工、电焊、泥瓦工
连云港连云区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰
连云港市连云区招建筑木工
连云港 连云区
5月5日 08:09拨打电话
江苏徐州明天邹庄用替班
挖机司机1-4天1-2人
明天邹庄用替班
徐州
7月20日 21:36拨打电话
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售按单提成TOC接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行,做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户,跟进售后,促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例,协助做本地同城客户引流。 任职要求: 1. 年龄22–45岁,男女不限,有无经验均可,免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通,踏实肯干,想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用,上手快、单子多。 4. 自备电动车,能跑小区、跑工地即可。 福利亮点: 不用天天坐办公室,自由轻松 专业团队带单,新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源,口碑好、好成交 长期稳定行业,家装刚需,不愁没活
工厂焊工月结焊工证
1.大黄山机械厂招聘面试地点:徐海路大黄山附近[福]焊工、铆工-要求:持证,焊工会多层多道、拉圆,铆工会识图-试用期5天:45元/小时-试用期后:纯计件多劳多得,每天400-600元,综合薪资12000-16000元左右-工作时间:早8晚7,提供工作餐、住宿、过节福利-面试内容:多层多道焊拉圆(18-40,黑白两班倒)
徐州
7月20日 21:35拨打电话
徐州邳州市招铝扣板吊顶、装修木工。环城北路。混资来了没米
铝扣板吊顶装修木工
徐州市邳州市招铝扣板吊顶、装修木工。环城北路。混资来了没米
徐州 邳州市
7月20日 21:34拨打电话
徐州铜山区招工地小工/杂工
小工
徐州市铜山区招工地小工/杂工
徐州 铜山区
7月20日 21:33拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
电动车生产管理
8000-22000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
江苏徐州下午需要两名木工师傅,有意者请联系。
建筑木工1-2人
下午需要两名木工师傅,有意者请联系。
徐州
7月16日 09:21拨打电话
厂长/主管3-5年本科精细化学品研发材料研发涂料研发高分子材料塑料材料
1、参与MA装置建设过程中的工艺方案制定、设备选型确认、安装调试及试运行工作,保障项目建设满足工艺技术标准。 2、全面负责丙烯酸酯装置的日常运行管理,确保工艺系统稳定运行,达成生产任务目标与产品品质要求。 3、组织实施工艺技术、安全规范、异常工况应对等方面的培训,面向一线操作人员及新入职员工,提升团队操作技能与突发事件响应能力,并落实培训效果评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、精细化工等相关专业背景,硕士优先考虑。 2、具备3年以上丙烯酸甲酯合成装置工艺管理或生产技术岗位工作经验。 4、掌握典型工艺流程与关键设备原理,具有装置开停车操作、牌号转换、技术改造实施及故障处理的实际经验。
徐州鼓楼区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
徐州市鼓楼区招建筑木工
徐州 鼓楼区
6月9日 19:15拨打电话
江苏徐州徐州厂房还差10人兄弟班组,感兴趣的联系
建筑木工6-10人
徐州厂房还差10人兄弟班组,感兴趣的联系
徐州
7月8日 21:04拨打电话
建筑木工建筑木工班长砌砖木模1-2人
徐州邳州招砌砖/石,建筑木工,木模,建筑木工班长 岗位职责: 1. 负责砌体工程的砖石砌筑、勾缝及质量自检工作 2. 独立完成建筑木结构安装、支撑体系搭设及木模板制作与安拆 3. 按图纸和施工规范进行放线、定位、校正,确保构件精度符合验收标准 4. 带队作业时统筹安排班组人员分工、进度与现场安全文明施工 5. 配合项目部完成技术交底、材料计划及工序交接验收 任职要求: 1. 具备砌砖/石、建筑木工或木模相关实操经验,能独立承担分项施工任务 2. 熟悉常用施工机具操作及脚手架、模板支撑等安全技术要求 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力 4. 有带班经验者优先考虑,需具备基本现场管理与应急协调能力 5. 身体健康,无妨碍高处及重体力作业的疾病
徐州 邳州市
6月10日 10:40拨打电话
铝模3-5人
招聘:万立铝模诚聘铝模配模技术员3名,能熟练掌握神机妙算建模配模优先,也可以临时兼职,联系方式黎先生,工作地点徐州
徐州 新沂市
4月28日 18:18拨打电话
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监5-10年大专
1. 生产战略与计划交付管理 参与公司中长期制造战略的制定,将战略目标分解为年度及月度生产运营计划。 统筹主生产计划(MPS)与物料需求规划,联动销售与供应链团队,保障订单准时交付(OTD),提高库存周转效率。 构建灵活的排产机制,高效响应市场变化与紧急插单需求。 2. 现场运营与精益生产(TPS) 全面负责冲压、焊装、涂装、总装及新能源三电车间的日常生产管理,持续推进6S现场改善。 主导精益生产体系的建设与实施,深化价值流分析(VSM)、标准化作业和TPM(全员生产维护),提升设备综合效率(OEE)。 建立异常快速响应机制(Andon系统),减少停机时间,确保生产节拍(JPH)稳定达标。 3. 质量控制与工艺协同 践行“质量源于制造”的理念,协同质量部门严格执行IATF16949体系要求。 监控工序一次交验合格率(FTT)、单车缺陷数(DPV)等关键质量指标,牵头重大质量问题的分析与闭环整改。 配合工艺/工程团队开展工艺纪律检查,确保标准作业程序(SOP)100%落实执行。 4. 成本控制与智能制造升级 编制并管控制造费用预算,通过优化排程、节能降耗、减少辅料损耗及提升人均效率,持续降低单车制造成本。 推动工厂数字化转型,主导MES(制造执行系统)、APS(高级排程)、WMS等系统的应用深化与迭代升级。 评估自动化改造方案,推动产线自动化水平提升,降低人工依赖。 5. EHS(安全、环保与职业健康)管理 坚持“安全第一”方针,完善EHS管理体系,达成“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。 组织隐患排查治理,推进安全生产标准化,确保废气、废水、固废排放符合国家及地方环保法规要求。 6. 新车型导入(NPI)与跨部门协同 作为制造端核心对接人,深度参与新车型或改款车型研发前期的可制造性评审(SE分析),保障产品设计合理性。 统筹新车型试生产各阶段(PT/PP/OS)及量产启动(SOP)爬坡过程,确保新车型按时保质进入批量生产。 7. 组织发展与团队梯队建设 优化制造体系组织架构与人员配置,建立科学的绩效考核与激励机制。 打造高效能车间管理团队,健全班组长、车间主任的人才梯队与技能矩阵(Skill Matrix)培训体系。 营造积极进取的车间氛围,提升员工满意度,降低核心技工与一线员工流失率。
封装测试主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责: 1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程; 2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转; 3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力; 4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率; 5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位; 6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。 职位要求: 1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术; 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作; 3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知; 4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化; 5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。 其他信息
江苏徐州明天泇口要三四个人支一层屋面
建筑木工3-5人
明天泇口要三四个人支一层屋面
徐州
7月14日 20:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供徐州栋号长找活平台在线招聘信息,主要招聘徐州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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