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生产管理3-5年高中生产计划管理DCS操作
任职要求: 1、不限学历条件; 2、身体状况良好,能够胜任倒班作业安排; 3、具备3年以上化学工艺操作经历,或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责: 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令,并及时汇报执行过程中出现的问题; 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作; 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程; 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作,严格遵守工艺规程和设备安全操作规定; 5、落实上级交办的其他工作任务。
生产管理
机械班组长岗位职责: 1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。 2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。 3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。 4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。 任职要求: 1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3,优秀的团队协作与人际关系能力。
CNC组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
【岗位要求】 1. 年龄:25-38周岁 2. 经验要求:有5年以上CNC加工中心操作经验,至少2年CNC管理经验; 3. 知识要求:熟悉法那科、三菱操作系统,了解机台的保养流程,熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程; 4. 能力要求:良好的语言沟通解决能力,能快速处理品质异常,熟悉UG、CAD软件,熟练使用常用量治具; 5. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度: 根据生产计划,合理分配CNC机床的加工任务,确保任务按时、按量完成; 监控生产进度,负责本部门的生产平衡,优化加工流程,提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制: 监督操作员进行自检,确保产品质量符合图纸和标准要求; 处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持: 具备解决技术问题的能力,能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理: 负责部门成员的日常工作安排、部门例会; 技能培训,提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理: 负责CNC区域的8S管理,保持工作环境整洁有序。
车间班组长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业新能源智能硬件电子/半导体
【工作内容】 1、负责车间生产班组的日常管理与调度,确保产线按计划高效完成每日产量指标; 2、严格执行行业工艺标准与SOP,监控关键制程参数,保障产品良率与质量稳定; 3、组织班组进行设备点检、维护及异常处理,协调解决生产现场突发问题,降低停机时间; 4、落实安全生产责任制,定期开展员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范意识; 5、负责生产数据记录与分析,优化作业流程,推动降本增效及精益生产项目落地执行。 6、可适应做六休一,两班倒。 7、可提供食宿。 【任职要求】 1、中专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景,熟悉半导体或电子制造工艺流程; 2、具备3年以上电子/半导体行业生产一线管理经验,有带班组长经历者优先考虑;
样衣组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限男装内衣/泳衣/家居服服装女装
【岗位职责】 1. 负责样衣制作的全流程管理,协调版师、样衣工等环节,确保样衣按时完成。 2. 根据设计稿和面料特性,与设计师沟通确认制版方案,指导样衣制作。 3. 组织样衣试穿并收集反馈,主导版型调整与优化,确保版型准确性。 4. 配合生产需求,完成全码放码及尺寸表输出,支持后续工艺资料准备。 5. 协助审核外采或大货样衣的版型、工艺与尺寸合理性,提供技术意见。 【岗位要求】 1. 熟悉服装制版与样衣制作流程,具备较强的版型把控能力。 2. 精通面辅料特性对版型的影响,能根据实际生产需求调整技术方案。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接设计、工艺及生产团队。 4. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。 -跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。 -落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人 2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序,条理清楚
包装班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署; 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务; 3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行; 4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄范围为25至45周岁; 2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍; 3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排; 4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠; 8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标; 9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、持有大专或以上学历证书。
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电焊15-30天3-5人完工结算
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11月10日 14:08拨打电话
水电工给排水工长期1-2人
岗位职责: 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工,完成线管敷设、配电箱安装、灯具插座布设及管道连接等工作 3. 及时排查和处理水电故障,保障设施安全稳定运行
厨师1-2人
招聘:现招聘厨师一名,要求有相关经验,责任心强,工作环境好,就餐人员少,每周末休息一天!地址:金龙湖软件园某企业食堂电话:工资面议!
徐州
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徐州 丰县
11月10日 14:02拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专
工作地点:陕西西安 【岗位职责】 1. 工艺规划与文件编制:负责公司干式变压器、油浸式变压器等产品的全流程工艺设计,编制 BOM 表、工艺卡、作业指导书、检验规范等文件,确保符合国家、国际标准及企业内控要求。 2. 工艺落地与优化:主导绕制、绝缘处理、真空浇注 / 干燥、总装、真空注油、成品试验等关键工序的工艺参数设计与落地,持续优化生产流程,提升一次合格率,降低制造成本与周期。 3. 现场技术支...
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验; 二、入职即办理五险一金; 三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作; 五、完成上级安排的其他工作任务。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理钣金工艺
1、具备生产管理经验,负责统筹协调车间各项事务;熟悉下料、金工车间运作,能配合分厂厂长开展车间管理工作; 2、能够按时完成生产制造部下达的生产任务计划; 3、具备较强的组织协调与现场管理能力。 综合薪资10K-12K.
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理设备管理炒制工艺酱料封装ISO9001HACCP
1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及企业管理类相关培训。 2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系,拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。 3. 拥有出色的团队领导力和管理经验,擅长组建生产团队、培育中层管理人员,能够充分调动团队积极性,带领团队达成各项生产任务目标。 4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范,具备扎实的安全管理意识和风险防范能力,可有效预防重大安全事故发生。 5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力,能及时把握生产技术变革与政策变化,推动技术升级与工艺改进,增强企业生产核心竞争力。 6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力,能高效解决生产过程中出现的重大突发问题,推进跨部门协作,服从总经理工作安排,责任心强、富有进取精神。 7. 职业操守良好,具备全局观念,无不良从业记录,抗压能力强,致力于推动公司生产体系持续高质量发展。
生产运营总监
8千-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验非标设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产体系搭建与运营管理 团队建设与人员管理 设备与现场管理 质量与安全管理 成本控制与效益优化 跨部门协调与外部沟通 缴纳五险
车间主管,制造经理
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
其他生产营运人员月结本科
工作内容: 1. 协助公司内各部门分厂共同进步,推进公司目标持续改善的实现。 2. 协助分析跟踪完善各部门、各分厂的改进空间。 3. 每个人都有独当一面的发展机遇。 4. 努力学习新知识,应用到工作中,提高工作效率。 5. 协助参与集团经营例会,提供生产采购等相关数据,协助公司决策。 6. 协助监督审计,追溯公司经营中存在问题,更新管理流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理工科背景优先(通信/自动化/...
办公室文员有提成学历不限
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【安福大厦中琼船务招聘】 办公室文员,早九晚五 ②:23-45岁,学历不限有无经验均可,坐班不需外出,底薪3000+提成,综合8000
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产
生产管理及体系建设,精通6S管理方法; 具备三年以上同行业同岗位工作经历; 拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验; 大专及以上学历,机械类或自动化相关专业;
生产组长/拉长5-10年大专包吃住其他有设备管理经验五险
【岗位要求】 1. 年龄48岁以下,综合水平匹配度高者可适当放宽。 2. 大专及以上学历,机械、电气相关专业。 3. 具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验。 4. 拥有30人以上团队管理经验,曾任设备技术员、设备班长或设备组长等职务。 5. 熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套的电气设备等。 【岗位职责】 1. 主持设备科的一切工作。 2. 对厂长负责。
线长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运行管理,统筹生产进度、人员安排及现场作业,确保按计划完成生产任务。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,及时处理产线异常问题,保障生产效率与产品品质稳定。 3. 组织班组人员开展基础培训与作业指导,落实考勤管理与工作分配,维持团队有序运作。 4. 推行现场5S管理,监督设备点检与物料使用规范,确保生产环境安全、整洁、合规。 5. 协同相关部门落实生产改善措施,参与生产会议并执行各项管理要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员并推动生产任务按时完成。 2. 熟悉生产现场基本管理流程,具备一定的品质意识和问题处理能力。 3. 责任心强,执行力好,能适应车间工作环境及倒班安排。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入生产团队。 5. 有学习意愿和改进意识,能持续提升现场管理水平。
SOFC研发工程师
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发SOFC核心材料研发电化学测试验证研发成果量产转化
【岗位职责】 1. 负责SOFC(固体氧化物燃料电池)核心材料体系的研发迭代,包括电解质、电极材料的配方设计、制备工艺优化及性能提升,推进高稳定性、高功率密度电芯方案落地; 2. 搭建并优化SOFC单电池、电堆的测试验证体系,完成电化学性能、长期稳定性、抗衰减能力等核心指标的测试评估,定位性能瓶颈并输出针对性改进方案; 3. 跟进SOFC领域前沿技术动态,结合公司稀材材料优势开展新型材料、新工艺的预研攻关,输出研发专利与技术报告,支撑核心技术壁垒构建; 4. 协同工艺、生产团队完成研发成果的中试放大与量产转化,解决试产过程中的材料适配、工艺参数偏差等技术问题,保障研发方案可落地性; 5. 负责研发全流程的数据记录、分析与复盘,建立标准化研发文档体系,为项目迭代提供可追溯的数据支撑。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、新能源科学与工程、化学工程等相关专业,具备燃料电池、电化学储能相关研发背景优先; 2. 熟悉SOFC工作原理与核心技术路径,掌握陶瓷材料制备(如流延、丝网印刷、烧结等)、电化学表征(EIS、IV曲线测试、耐久性测试等)相关实操技能; 3. 具备独立开展研发项目的能力,能独立完成实验方案设计、问题排查与结果复盘,有SOFC单电池/电堆研发、固体电解质材料开发相关项目经验者优先; 4. 严谨的科研逻辑与文档撰写能力,能够清晰输出研发报告、技术方案,有相关领域专利、高水平学术论文发表经验者优先; 5. 具备良好的跨团队协作意识,能够配合工艺、生产端推进技术落地,对新能源材料研发有较强的热情与钻研精神。
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