生产领班/班组长/生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责：
1. 根据生产计划安排生产任务，保障订单按时交付；
2. 执行现场各类文件要求，确保产品符合质量标准；
3. 负责现场人员的培训与日常管理；
4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题；
5. 管理现场基础工作（如卫生、定置管理、标识规范等）；
6. 负责现场物料及设备的协调与管控。
任职资格：
1. 大专及以上学历，医疗器械或药品生产相关专业优先，具备1-3年相关工作经验；
2. 具备基本的设备维护与故障处理能力；
3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历；
4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
PLC电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责：
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的安装与调试
3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性
岗位要求：
1. 掌握基础的数据编程技能
2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统
3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力
4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责，具有团队合作意识
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格：
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内，有两年以上FPC外形领班工作经验，会自动冲切机和半自动冲切机，月薪8-8.5K。
危废（油泥）处理利用生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题
3. 富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成
生产组长 线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责生产线的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节，确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源，持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务，达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识，能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间：早7点到晚7点 交五险
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理
岗位职责：
依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。
任职要求：
1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验
2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致，责任心强
B2
招聘替班大机子驾驶员。岗位职责包括：离开驾驶室时不交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停止或撤离。需节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：
管培生（国际项目技术管理方向）（外派德国）
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械/电气等工科专业
岗位职责：
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作；
2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题；
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作；
4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景；
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流；
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力；
4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。
出差国家：德国、美国
工作语言：英语、德语
出差周期：1~3个月
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制与生产进度监控；
2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作；
3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力；
3.有相关生产管理实践经验者优先。
板式家具生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理
2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队技能培训，提升员工操作水平与协作能力
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程，具备识图能力
任职要求：
1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力，确保各项工作按期保质完成
3.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入集体并协同作业
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘：生产总经理
薪资：15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄：50岁以下
山雨林家居有限公司
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
有制造业或再生资源行业经验。
50人车间五年以上管理经历熟悉安全，环保，消防工作要点，排查设备操作隐患，杜绝工伤事故。
擅长带团队，凝聚员工。
研发工程师（川味调料）
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。
岗位职责：
1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。
2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。
3、开展市场竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集用户反馈信息，挖掘创新方向，提出可行研发方案，推动产品更新迭代。
4、完成上级安排的其他研发相关任务，保障研发项目按计划顺利实施。
任职要求：
1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程，掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立主导新品开发与工艺改进。
2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，可实现风味与成本的合理平衡，提高产品品质稳定性。
3、身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。
薪资福利：
福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力
任职要求：
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
无缝钢管厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧）。招聘岗位如下：
1、项目负责人：
（1）具备大专及以上学历；
（2）拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历，其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验；
（3）精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务，具备完整的生产线建设项目执行背景；
（4）系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺，涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序；
（5）了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求，能够高效协同设计单位推进工程实施；
（6）熟练操作Office办公软件，具备CAD图纸查阅能力。
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中办公文员
1.数据维护与管理：将仓库货物出入库信息准确输入系统，确保库存数据实时更新且真实可靠。
2.文档整理与归档：对各类仓库单据进行分类、归集和存档，包括领料单、入库单等相关文件。
3.报表编制与分析：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计与分析。
4.协调与对接：与仓管人员、供应商及客户保持联系，协助处理相关事务并推动问题解决。
5.系统应用操作：熟练运用仓储管理系统，保障作业流程顺畅并提升工作效能。
6.办公设备操作：熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。
7.学习与提升：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的发展与调整。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理安全管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。
工作时间：
1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿
2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用
栏目概述
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