
发酵车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保各项操作符合公司规范与标准
3. 组织并带领团队执行生产计划,保障作业质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可及时应对和处理突发情况
3. 工作态度端正,责任心强,能按时完成上级安排的工作
生产管理人员
6-8千/月
生产管理1-3年大专
岗位职责
1、负责PCB/IC载板检测车间日常生产排班、人员管理、班次交接,保障产线正常运转。
2、跟进每日生产任务,管控产能、品质,及时处理生产异常。
3、负责车间5S、现场管理、样品流转、SOP落地执行。
4、每日统计生产数据,制作报表,管理一线作业人员。
任职要求
1、大专及以上,愿意稳定做生产管理。
2、能接受两班倒、夜班轮班,配合车间生产节奏。
3、会基础电脑办公、数据统计,做事踏实、有执行力。
4、有半导体、PCB、检测车间经验优先。
生产制造班组长
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组统筹管理电气机械制造经验跨部门协作协调
工作职责
1. 负责班组日常生产工作的整体协调,依据订单进度科学调配人力与设备,保障生产任务按期完成。
2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查,发现违规操作及时纠正,高效应对设备异常、物料不足等突发状况。
3. 执行班组安全管理制度,每日核查设备运行情况与作业规范,开展安全培训与应急演练,防范安全事故。
4. 统计记录班组生产相关数据(如产量、合格率、工时),定期分析制约因素,持续推动效率提升与成本控制。
5. 对接质检、仓储等相关职能,确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接,保障生产运转高效有序。
任职要求
1. 中专或以上学历,具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。
2. 了解金属件制造流程(如冲压、焊接、装配),可独立判断并解决常见工艺技术问题。
3. 具有较强的现场指挥能力,能灵活调整人员配置应对产能变化,带领团队达成生产指标。
4. 熟悉基本质量控制方法(如QC七大工具),具备强烈的安全意识和规范操作执行力。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能够妥善处理团队内部关系,促进部门间协同配合。
装配电工班长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服)
【岗位职责】
1. 生产交付
2. 现场管理
3. 人员管理与培养
4. 安全与环保
5. 持续改进
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先;
2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验;
3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM;
4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
储备主管
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
南京江宁区1、有一定的管理经验,灵活2、有一定的抗压能力,3、能适应加班,4、缴纳五险一金
4-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单电子/半导体
1、有一定的管理经验,灵活
2、有一定的抗压能力,
3、能适应加班,
4、缴纳五险一金
B2月结
招聘B照货车司机,工作地点在徐州。驾驶6米8高栏货车,负责整车运输,不装不卸,只负责开车。薪资为8000-11000元。要求能吃苦耐劳,持有B2驾驶证和货运资格证,双证齐全。工资准时发放,不拖欠。
徐州铜山区空调水管道安装,需要技术过硬的管工,焊工,有相关工作经验,会套丝,能吃苦耐劳,捣浆糊的勿扰
350-480元/天
管道安装空调安装焊工3-5人
空调水管道安装,需要技术过硬的管工,焊工,有相关工作经验,会套丝,能吃苦耐劳,捣浆糊的勿扰
800*800的地砖胶泥铺贴
10-20元/平
地砖贴砖1-4天6-10人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
学校教师地面贴砖
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
筹建分厂副厂长
8千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
施工员月结
风电光伏施工员有机电二级建造师资格证安全员B证。负责风电及光伏项目的现场施工管理工作薪资福利:6800元/月工作地址:睢宁县邱集镇董塘村31号
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限电子产品经验不需要出差包吃跟单经验文员经验EXCEL经验
招聘岗位:销售跟单
岗位职责:
1、接收客户订单,核对信息确保准确无误;
2、跟踪订单执行过程,调配内部资源保障客户需求;
3、应对客户反馈的异常情况,快速响应并提供有效处理方案;
4、统筹出货安排,确保产品按时交付,提升客户满意水平;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
3、拥有良好的组织协调能力与问题应对能力;
4、有工厂类业务跟单工作经验者优先录用;
生产管理专员
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控;
2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作;
3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
板式家具生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率
3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成
3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
cnc主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作;
2.熟悉各类加工设备的操作与使用;
3.具备较强的责任意识和职业进取心;
6—9千生产班长,拼装,焊接,调配
6-9千/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职
6-9千熟悉生产工艺流程,根据生产需要,调配班组人员负责拼装焊,检查各生产环节的产出进度
生产计划专员
5-8千/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.协助计划主管制定生产计划,安排生产任务;
2.负责组织对生产过程的跟踪,计划完成情况进行监督与协调;
3.负责新产品项目进度协调跟踪工作;
3.对原材料的使用率进行改善以及原材料的采购申请;
5.统计汇总生产数据,定期分析,形成生产报告;
6.能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件。
油变生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案,促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,提升整体专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出可行性改进措施。
领班
1.5-2万/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技
能过硬、全面(有自己的技能专长)。
2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精
神、吃苦耐劳。
3、能适应出差。
变压器工程师
3-4万/月
其他生产营运人员1-2人5-10年本科CADSolidWorks
江苏旭翔变压器有限公司招聘高级工程师1名
【岗位要求】
1. 专业要求:以电气工程及其自动化、电机与电器、高电压绝缘、电力系统自动化为主;机械机电一体化方向可少量放宽(钣金、结构方向)。
【岗位职责】
1. 负责10–35kV干式、油浸变压器的电磁计算,以及铁芯、线圈、引线、器身结构、绝缘、温升、噪声的优化设计;
2. 绘制全套生产图纸,包括AutoCAD二维绘图及SolidWorks三维建模,输出BOM、技术协议和计算书;
3. 跟进样机试制及型式试验,解决局放、温升、损耗、噪声等试验中出现的故障;4. 负责客户定制方案制定、元器件选型及成本降本优化。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理
1. 组织并主持班组每日晨会,合理调配岗位人员,保障生产流程顺畅运行
2. 协调班组内各岗位优先完成当日交期订单,按交期先后顺序安排生产任务
3. 办理班组各岗位所需备品的申领与发放工作
4. 处理无法正常切割的异常病例,确保产品流转不受影响
5. 及时跟进返工病例及当天交期病例的处理进度
6. 跟进质量异常问题的处理过程,并及时反馈相关信息
7. 监控产能情况及3D返工进度,确保当日交期达成率
8. 监督班组设备的维护保养及点检执行情况,发现故障立即上报设备管理员或主管
9. 根据实际产能情况协调员工加班时间并统一报餐
10. 统计并记录班组每日打磨待检数量及各工段产能数据
11. 负责班组人员出勤管理、生产报表填报及各工序异常报废信息登记
12. 检查班组设备、照明、空调、门窗在下班前是否关闭
13. 严格遵守公司各项规章制度,发挥示范引领作用
14. 管控班组物料及辅助用品使用,降低损耗以控制成本;落实现场5S管理,监督员工执行5S规范
栏目概述
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