
压力容器班组负责人
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责:
1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度;
2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素;
3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任;
4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范;
5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求;
6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈;
7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议;
8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施;
9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职要求:
1、机械类相关专业,具备中专或以上学历;
2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度;
3、能够识读零部件图及总装图纸;
4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历;
5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准;
6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责吸尘器/除螨仪生产线每日产能达标,确保日产量达标;
2. 统筹本条线作业小组;
3. 监督执行5S管理制度,每月产线稽核评分需达标;
4. 处理生产异常并形成改善报告。
【岗位要求】
1. 3年以上小家电组装线管理经验,熟悉注塑/电子件装配工艺。
生产主管
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率;
3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅;
4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量;
5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。
任职要求:
1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验;
2.具备良好的沟通能力和团队领导力;
3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力;
4.注重细节,有较强的责任心和执行力;
5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
禽类养殖技术员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见;
2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制;
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
徐州铜山区黄集镇招临时电焊,活比较轻松,气保焊点焊,有午饭,国庆也有活,
200-220元/天
电焊15-30天3-5人完工结算
徐州市铜山区黄集镇招临时电焊,活比较轻松,气保焊点焊,有午饭,国庆也有活,
徐州铜山区黄集镇招临时电焊,点焊,活比较轻松,有午饭,220
200-220元/天
电焊3-5人
徐州市铜山区黄集镇招临时电焊,点焊,活比较轻松,有午饭,国庆也有活,,,
钢结构安装技术员
1-1.2万/月
钢结构钢网架1-2人月结
钢结构(厂房类门式刚架、管桁架)施工技术指导、测量放线(会用全站仪)、过程资料
工作地点跟项目走
焊工(能出差,有证)
9千-1.2万/月
电焊1-2人月结高空作业证焊工证
任职要求:
1. 身体健康,能吃苦耐劳,必须能出差,不能外出不要,江苏徐州邳州人优先
2. 熟练掌握手工焊技能,具备焊工工作经验,能看懂简单机械图纸。需持有焊工证,持有登高证者优先。
3. 掌握简单木作技术。
4. 涉及登高,恐高者慎重考虑
岗位亮点:
1. 薪资发放准时,不压工资每月5号发工资。
2. 出差享食宿路费补贴。
3.岗位提供食宿、交通补助、餐补
注:非工厂形式,主要外出进行现场施工,
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求:
1. 具备本科或更高学历;
2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识;
3. 优先考虑985、211高校毕业者;
4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
厂务
350-600元/天
厂务包吃有提成1-2人完工结算3-5年中专/中技全职兼职
能够带领几个人的小团队,主要的工作是厂务的维修维保,要求有焊工证,工资报酬以合作为主
机械焊接车间主任年龄45岁以内包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9千-1.2万/月
车间主任经验不限中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件;
6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
办公室文员缴纳五险
4-5千/月
生产跟单办公室文员工厂文员3-5人1-3年高中全职ERP系统经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理
4.录入及更新ERP系统数据,
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
6.熟练cad画图软件
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 服从安排,执行力强,注重团队协作岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与进度协调,确保交期达成、物料及时齐备
2.规范整理并维护BOM、工单、入库单等生产单据,保障数据准确、可追溯
3. 熟练操作ERP系统完成数据录入、更新及异常信息同步,支持生产决策
4.协同计划、采购、车间等部门高效沟通,及时反馈并闭环处理生产异常
5.承担日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及CAD基础绘图支持
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word/Excel及ERP系统,会基础CAD绘图优先
2. 工作细致耐心、责任心强,具备良好沟通协调与跨部门协作能力
3.有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先
4.适应快节奏工作环境,执行力强,能主动跟进任务并及时闭环
5. 服从安排,注重团队合作,具备基本抗压能力
结构件车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况,制定相应调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产组组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度;
5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为;
6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况;
7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法;
10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
封装PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据业务订单,PMC组织相关部门进行订单评审,确认交货时间,并交由部门领导确认最终交货时间。
2. 下发生产加工单,制定生产计划下发生产,跟进生产进度、确认计划达成情况,把控生产产品质量等;加工单完成,及时结单(2个工作日内)。
3. 梳理BOM清单并入录系统;结合库存情况制定物料需求计划并请购、实时跟催物料进度,保证生产正常顺利进行。
4. 出现异常,要积极协调解决,保证按期交付;若异常不可逆,要及时反馈部门领导及业务,将影响减小到最低。
5. 以JIT思想持续降低库存;定期对呆滞料进行分析与处理跟进,杜绝呆滞料的增加。
6. 指导和监督物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及账目准确性;保证物料先进先出,进行日常/月度盘点。
7. 负责仓库规划和管理,合理配置仓储资源,监控库存及仓储成本,严格执行6S管理,按照标准做好仓库卫生、安全等方面工作,确保物料安全。
8. 持续优化现场作业,监督、规范业务操作流程,确保及时出入库业务办理。
9. 完成上级领导交办的其他事项。
冲压组长/架模工
8千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理
1. 负责模具的校正、调试和维护,确保模具精度符合生产要求;
2. 根据生产需求,进行模具的安装、拆卸和调整;
3. 解决模具在生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;
4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
**任职要求:**
1. 具备钳工技能,熟悉钳工工具和操作流程;
2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术;
3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先;
4. 具备较强的动手能力和问题解决能力;
5. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境。
产线主管/制造班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成;
2、监督班组成员按标准作业流程操作,推动高效、高质量的生产执行;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地;
4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实;
5、负责现场人员日常管理及技能培养,提升团队整体作业能力。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产班组,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
栏目概述
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