
施工员栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理熟悉PCBA制造工序
岗位职责:可独立负责拉线管理,掌握电子产品插件、补焊及组装流程,了解开关电源相关工艺,具备基础波峰焊技能者优先。工资面议!
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电组长智能硬件拉长生产成本管理线长
任职要求:
1、性别不限,年龄18至40周岁,具备高中或中专及以上学历;
2、具有两年以上生产现场管理经验,能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标;
3、曾管理30人以上团队,具备下属培训与带教能力;
4、服从工作安排,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备较强的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;
6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先,具备现场改善能力者更佳;
7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试,欢迎前来咨询!
上班地址:广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
岗位职责:
1、负责每日早间生产例会的组织与主持;
2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况;
3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作;
4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现,保障生产计划顺利完成;
5、及时处理制程异常,并按规定进行异常反馈与上报;
6、负责生产物料的交接与保管,确保物料使用过程的安全与规范;
7、针对产线每日前三项主要不良问题,提出改善对策并推动预防措施落地;
8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备,完成当日各项报表填报;
9、确认产线设备电源关闭情况,并执行相关安全检查;
10、完成上级交办的其他工作任务。
生产组长/线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位内容:
1. 掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程与作业规范;
2. 学习生产现场管理及生产计划执行的相关理论与实践;
3. 在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务;
4. 配合技术团队推进新产品导入及相关验证工作的实施;
5. 本岗位属人才储备方向,采用技术与管理双通道培养模式,培养期结束后根据实际表现定岗;
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业,具备学历学位证书,应届毕业生亦可报名;
2. 工作踏实认真,品行端正,具备较强的责任意识与进取精神;
3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念;
4. 有组织团队开展项目或活动经历者优先录用。
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上管理相关经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进;
2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成;
3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费;
2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正;
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等;
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等;
6.缴纳社保,提供安心保险;
7.季度/年度评优、创新奖励健康保障;
8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
SMT组长
7000-8000元/月
生产管理SMT组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位要求:
1、三年以上SMT生产管理工作经验;
2、熟悉SMT工艺流程,擅长现场生产管理;
3、性格开朗、思维缜密,数据观念强;
4、思维清晰,有良好的协调沟通能力及团队合作精神;
5、抗压能力强,能适应白夜班工作。
岗位职责:
1、调配人员及分配任务,确保产品按时、保质、保量交货。
2、巡视、监督、检查线体的生产工作;
3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技光纤通信生产质量管理光缆跳线尾纤
生产线长:
1.负责生产流程的指标监控与过程控制,保障生产作业的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,统筹物料准备及新产品导入前期工作。
2.实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值目标,确保按时达成各项生产任务。
3.监督标准作业流程执行,维护生产现场6S管理规范。
4.负责产线人员的日常管理,组织相关培训与人才培育工作。
5.执行公司下达的生产经营计划,科学调配资源,高效完成生产任务,保障产品质量与生产安全。
6.统筹车间日常运营,全面负责生产区域的安全、职业健康及环境保护管理工作。
职位要求:
1.具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。
2.拥有现场管理实践经验,具备较强的团队领导力与良好的沟通协调能力。
特别提示:入职前一周需在生产线上岗学习。此岗位为单休制
DIP助拉(组装、插件、后焊、测试)
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
【工作内容】
-协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理;
-负责生产过程中的质量监控与异常处理,确保生产流程顺畅;
-配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作;
-记录并反馈生产数据,协助提升生产效率和产品质量。
【任职要求】
-生熟手均可,勇于挑战自己;
-了解基本的电子制造流程,具备良好的责任心和团队协作精神;
-能适应长白班工作,具备一定的沟通能力和问题解决能力;
-有电子制造行业背景者优先考虑。
【薪资/福利待遇】
-底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月,周一到五加班21.72元/H,周六日加班28.96元/H,综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。
-提供吃住,住宿平摊水电费,6-7人间;早餐免费,中晚餐各6元一餐,
西餐厨具装配组长/餐饮设备/餐厨/餐具
4000-7000元/月
生产管理包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单副业智能硬件
1、熟悉简单的线路安装原理,会组装西厨机械设备优先
2、能够独立带领2-5人生产小组,完成从物料申领、设备装配、打包装箱全生产流程。
3、工作时间:每周一至周六:早上8点30至下午18点(中午休息1.5个小时),周日休息。
4、节假日正常放假,包吃,全勒奖,住房补贴,工龄奖,年终奖等
电子产品质检看屏幕/长白班/包吃住/五险一金
6000-9000元/月
普工/操作工包吃五险一金包住20人以上月结
坐班!五险一金!工作简单轻松!新手也可!包吃住!
薪资待遇:底薪+餐补+全勤+外宿补贴 综合薪资一个月6000-9000
工作内容:
1. 负责数据线产品的打包、理货、陈列、与整理工作、质检看屏幕
2. 按照标准完成商品上架陈列与货架补货;
上班时间
8-8 长白班 月休四天 坐班为主
暑假工勿扰
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
施工员栋号长质量员
栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东,涌雪南街以西,新荣路以北,新吉路以南。
施工员栋号长质量员
栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东,涌雪南街以西,新荣路以北,新吉路以南。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
设备专员/仪器运维(J23311)
6000-8000元/月
生产设备管理员餐补月结1-3年本科维修保养实验室仪器维修
岗位职责:
1. 负责实验室全部设备的统筹管理:建立并更新实验室检测设备台账,指导规范使用设备,纠正不当操作行为;组织新进设备的验收工作。
2. 负责化验室时钟、仪器及设备时间的周期性核查、校准,并做好记录填写。
3. 负责化验室设备计算机系统的日常管理,定期执行电子数据备份并留存记录。
4. 负责实验室设备确认相关工作,编写并组织实施设备确认与再确认流程;拟定部门年度验证计划。
5. 负责实验室设备的维护保养及期间核查工作的管理:制定月度维保和期间核查方案,并组织人员落实执行。
6. 负责仪器及其配件的采购与管理工作:依据实际需求开展调研并实施采购,协调或组织仪器设备的维修保养服务。
7. 负责实验室仪器设备故障的维修处理。
8. 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 具备一年以上工作经验,有化学制药企业从业经历,熟悉色谱类设备如高效液相色谱仪、气相色谱仪、紫外和红外光谱仪的日常维护与维修;
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金;正式员工享有补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;
2、法定假期
享受国家规定节假日,以及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等各类假期;
3、生活保障
提供免费年度健康体检:含入职体检及每年定期体检;
提供全年早中晚餐免费用餐服务;为居住地较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);
设有内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富文娱设施;
4、培训学习
提供外出培训机会及线上学习平台;
开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导;
5、货币福利
发放年终奖、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;
设立慈善帮扶基金,支持家庭困难员工或直系亲属患重大疾病的员工;
提供加班慰问、生育祝贺及退休关怀金;
发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验人员营养补贴;
6、文体活动
举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等多样化员工活动;
发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品;
7、其他
支持党组织和团组织关系接转;
提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
新产品导入(NPI)工程师
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCBASMT工艺板卡
岗位职责:
1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核
2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化
3. 参与产品设计评审与技术文件确认
4. 主导试产全过程管理,组织验证及问题闭环改善
5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施
6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡
任职要求:
1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验,有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先
2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目,成功完成试产组织、问题整改及量产移交,拥有扎实的跨部门协同能力
3. 具备基本的工艺与测试知识,曾识别并推动解决重大设计类问题;熟悉加工成本分析与持续改善方法
AOI 工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师贴片工艺AOI设备
岗位职责
负责新产品AOI程序的编制与调试,调整检测参数,保障缺陷识别准确率;
根据新物料特性及工艺变化,研发适配的检测算法。
持续跟踪误报情况,定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置,提高产线通过效率;
协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。
对实际缺陷进行复核与归档管理,定期输出质量分析报告,推动典型质量问题闭环。
制定设备维护计划,执行日常校准与异常排查,确保AOI设备稳定运转。
指导生产操作员与质检人员作业,编写和维护AOI设备操作标准流程文件。
任职资格
大专及以上学历,电子、自动化、机电类相关专业,具备3年以上SMT AOI工程实践经验。
熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备(至少掌握1种,掌握2种以上或有镭晨经验者优先);
熟练完成AOI离线及在线编程任务。
能熟练运用数据分析工具,了解IPC-A-610检验标准;掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。
思维缜密、工作踏实、重视品质,可接受加班与倒班安排,具备良好沟通能力和团队协作意识。
中山大学集成信息光电子团队科研助理
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士中山大学有集成光电子芯片测试/工艺经验
岗位职责:
1. 集成光电子芯片测试与性能表征
负责铌酸锂、硅基光子、氮化硅等芯片的光纤阵列耦合对准及光学特性测试
基于高频探针台开展光电芯片的高速电光/光电响应测试
2. 高频大型仪器的操作与运维(带宽可达110GHz)
使用与管理:任意波形发生器、实时示波器、光波分析仪、矢量网络分析仪、频谱分析仪等设备
承担设备日常预约安排、校准调试、异常诊断与基础维护工作
3. 系统层级的应用验证测试
依托上述仪器构建高带宽光电芯片通信测试平台,完成芯片在通信与计算系统中的功能与性能评估
任职要求:
学历要求:硕士及以上(特别突出的本科生可适当放宽)
专业范围:光学工程、电子科学与技术、物理电子学、微电子学、仪器科学等相关领域
经验优先项(具备以下任意一项者优先录用):
1. 具备集成光电子芯片测试或相关工艺实践经验
2. 熟悉高频探针台操作或光纤阵列对准流程
3. 能独立操作高速任意波形发生器、实时示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等高频测试设备
性格特质:细致认真、作风踏实、责任感强,具备良好的设备安全操作意识和文档记录能力
薪酬待遇与成长支持:
年薪标准:≥15万元(税前,含基本工资与岗位津贴)
年终绩效:依据实际工作表现发放,上不封顶
平台发展支持:
攻读博士机会:表现优异且有深造意愿者,将优先推荐在本团队内攻读博士学位
福利保障:五险一金、校内食堂、年度健康体检、团队建设活动等(参照中山大学相关规定执行)
女装设计总监(电商方向)
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金服装/纺织设计电商女装简约通勤品牌女装周末单休包吃
岗位职责:
1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度、季度设计企划方案;
2、精准把控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品研发及样衣落地;
3、按照品牌整体开发节奏,跟进样衣制作进度,并对样衣成果进行审核确认;
4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地;
5、定期组织市场调研,适时考察国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势;
6、审定并分配部门预算,严格执行成本管控措施;
7、科学调配人力资源,落实绩效考核机制与激励政策,指导团队成员成长,构建可持续发展的人才梯队。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能主导系列产品开发,掌控整体设计方向与风格统一性;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与面料流行趋势判断;
3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础;能捕捉时尚动向,思维开放富有创意,了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺;
4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力;
5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘表达能力;
6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。
加分项
具备以下领域经验:电子商务·服装/纺织
广州驻场技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备低压电工证
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化,并向公司汇报相关信息;
(8) 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验,须持有低压电工证(必备条件);
(2) 熟悉常用电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识;
(3) 能读懂电路图纸,具备一定的机械图纸识图能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先;
(4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公应用工具;
(5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,沟通顺畅,善于主动学习;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班及轮班安排(非深夜时段);
(7) 接受劳务派遣用工形式。
注:
(1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC基础(自动化方向更佳);
(2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
车间主任(烘焙食品)
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全;
2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准;
3.确保有效控制好原物料投入产出比,最大程度上节约能耗,持续不断地提高生产效益;
4.持续完善人员管理,加强团队执行力,提高人均生产力;
5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态,妥善维护好生产环境;
6.不断更新完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整,准确,及时完成相关报表。
7.对生产部现状进行分析,并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验,烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑;
3.责任心强,具有良好的沟通能力、组织管理能力,对计算机操作熟练;能接受倒班;
4、熟悉食品生产相关体系内容,了解食品生产相关法规制度;
5、参与过体系审核,对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。
【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
业务跟单
4000-9000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年高中
五险
业务、业务跟单
1、深度线索跟进:承接主管分配的非即时成交客户(线上询盘定制需求、门店转介需求),进行3次以上深度沟通,挖掘真实需求与预算
2、定制方案制作:根据客户需求制作定制化解决方案(产品选型、工艺建议、包装设计、工期排期),出具详细报价单与效果图
3、报价谈判与转化:与客户进行价格谈判与条款确认,处理异议(工期、价格、工艺),促成合同签订与
4、客户档案管理:建立大客户档案与定制案例库,记录客户偏好、历史成交数据、定制工艺要求,定期回访促成复购
5、售后跟进:客诉处理、回款跟进、开票处理
其他补充:
一、方案制作能力:熟练使用PPT/PS制作产品方案,能撰写专业报价单
二、谈判技巧:具备商务谈判与价格磋商能力,能处理客户压价与交期异议三、跨部门协调:熟悉供应链语言,能准确传递工艺要求
四、数据分析:能分析客户采购周期与复购规律
五、耐心细致:能承受定制业务的长周期(1-3个月)与反复修改,服务意识强:能理解客户需求并提供专业建议,而非简单接单,抗压能力:能承受业绩指标压力与多项目并行管理,学习力:快速学习新工艺、新材料知识
六、能接受偶尔外出拜访客户(看场地、送样品),接受晚上/周末回复客户咨询(定制客户决策周期长)
七、大专及以上,市场营销、设计类、工艺类相关专业优先。
八、2年以上B2B销售、跟单或礼品行业经验,有定制项目跟进经验者优先,熟悉工艺礼品生产流程(材料、工艺、工期)
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职假期工CAD图纸40岁以下两班倒钣金行业五金行业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
管理要求:
1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。
2.执行当天的生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3.负责车间的环境优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4.监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5.管理和维护生产设备,确保设备正常运行。
6.控制生产成本,降低物料损耗,负责车间的安全管理,确保安全生产。
任职要求:
1.高中或中专(含)以上学历,(年龄:40岁以下),身体健康。
2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸),车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。
3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。
4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。
5.能承受工作压力,需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。
栏目概述
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