岗位职责： 1.负责喇叭生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 熟练操作及调试喇叭生产设备，及时处理产线异常与工艺问题 3.监督生产过程中的质量控制，落实首检、巡检与终检要求 4.组织班组员工开展安全培训与技能提升，强化团队协作与执行力 5. 做好生产数据记录、报表汇总及现场6S管理工作 任职要求： 1. 有喇叭生产相关经验两年以上，熟悉振膜、音圈、磁路等核心工艺 2. 具备设备调试与基础故障排除能力，能独立带班作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 学历不限，有制造业班组长经验者优先 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏

招聘 1、电脑机领班1名 2、看机1名 地址:黎贝岭 电话:

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

【岗位职责】 1. 有2年生产拉长工作经验。 2. 能独立完成排拉、清尾，按时保质完成任务。 3. 对电子物料熟悉。 4. 完成上级领导安排的工作。 5. 责任心强，有一定的抗压能力。 【薪资待遇】 薪资具体面议 【福利待遇】 1. 包住不包吃（若在公司吃饭，每月扣款450元/3餐/30天，先吃后扣）。 2. 公司提供冰箱、微波炉。 3. 工作满一年享有工龄奖400元和年终奖400元，两者相加等于800元/年；满两年工龄奖800元和年终奖800元，两者相加等于1600元/年。 4. 工资准时，从不拖欠！每月发放纸巾等生活用品、逢节日期发放礼品。 5. 宿舍24小时提供热水，洗漱方便；饮用水为外购品牌桶装纯净水。

工作内容： 1.协助拉长根据生产计划，分配组装工位的生产任务，指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序；及时补充产线所需的物料（如雾化芯、电池、外壳、密封圈），监控物料消耗，避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量，对照产品工艺标准检查组装精度（如部件贴合度、螺纹松紧度），挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品；发现质量问题或设备故障时，立即反馈给拉长，并协助临时调整生产流程，降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序，督促操作工保持工位整洁、工具归位；协助拉长填写生产日报表，记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据；统计操作工的出勤与工时，辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训，讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项；在产线人手紧张时，顶岗完成简单的组装工序，保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求，确保产品符合相关标准；监督产线操作工遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖

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广州黄埔瑞松科技 焊工｜长白班！空调车间室内岗 要求：18-40岁，要有焊工证，熟练二保焊，看得懂简单图纸 薪资：33元/小时，330-400元/天，月入8500-10000左右 福利：餐补20元/天，缴纳广州社保，入职体检可报销 说明：主要做焊接，活少的时候做钳工装配，室内干活，不用高空 长白班！不用上夜班，车间有空调，环境舒服！

需要人偶兼职人员1名服装要求（166-170cm55-65公斤）地点：海珠区新港东路·六元素体验天地时间：9:10-18:30左右加班另计薪资：¥·150包餐工作内容：负责活跃气氛和积极邀请消费者参加活动报名发名字电话年龄照片

1.初中以上学历，1年以上工作经验，有焊工证优先录用。 2.具备焊工作业的基础知识，熟练操作二氧化碳护焊、点焊、氩弧焊。 3.无不良嗜好及无犯罪行为。 4.工作责任心强，能吃苦耐劳。 5.年龄要求：45岁以下。 6.试用期间根据个人工作能力计算工资待遇。

找现场负责内墙抹灰技术员或施工员，负责人员管理，每日质量检查，工程量收方等。联系电话：陶经理

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工，落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产，及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源，保障施工连续性与高效性 任职要求： 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准，具备现场实操经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，能适应建筑工地工作环境

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

【岗位要求】 1. 跟单文员接受生手，熟练电脑操作，接受加班。 【岗位职责】 1. 打印工艺单，补充PO号以及货期等资料； 2. 开外发送货单，并跟进仓库外

急聘：现场总施工一名，项目在广州增城，主要桩基础，搅拌桩，管桩，灌注桩，锚索等，工资待遇市场价，有意者电话联系，陈：，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 合理安排生产计划，确保产品交期及部门OKR实施； 2. 负责按照工艺指导进行标准化作业； 3. 负责车间生产安全、生产纪律等管理工作； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等，持续改善优化； 5. 及时解决生产过程中出现的问题，协调跨部门沟通； 6. 负责生产人员培训、考核与提升。 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历，食品相关专业。 工作经历：从事食品行业至少3年一线管理工作经验（冷冻食品尤佳）。 能力要求： 1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求； 2. 具有较强食品安全观念； 3. 有正能量及团队协作精神，具备良好沟通能力； 4. 责任心强，敢于接受新挑战。 【福利待遇】 1. 提供免费食宿； 2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。 认真生活，快乐工作！

一、岗位基本信息 工作地点：白云区黄边北路云创中心2楼 薪资范围：底薪+绩效[6K-8K/月，具体面议] 工作时间：大小周，朝九晚六 关键词：采购物料，生产排单，美甲行业 二、岗位职责 1、执行美甲类产品（如甲片、饰品、工具等）采购任务，涵盖需求核实、供应商协调、交付进度与质量数量管控，确保订单准时、保质、足量完成。 2、联动内部相关部门（如设计/生产/销售），准确传达采购信息，同步订单进展，快速响应突发状况（如交期延误、品质异常），维持供应链顺畅运行。 3、与供应商沟通工艺细节、品控标准及交付规范，持续跟进生产环节，通过现场或远程方式抽检加工品质。 4、维系现有供应商合作关系，定期评估其履约表现（含交期、质量、服务），促进长期稳定协作； 5、协助拓展新供应商资源（聚焦美甲领域），调研市场动态，甄选优质合作伙伴，降低采购成本并完善供应体系。 6、归集采购相关文件（订单、验收单、对账单等），保证数据真实、完整、可追溯； 7、参与优化采购流程，提出提升效率的可行性建议，协同推进库存管理、滞销品清理等相关工作。 三、任职要求： 1、基础条件：全日制大专及以上学历（供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先）； 2、经验要求：3年及以上采购相关工作经验（具备美甲行业采购背景者优先）； 3、能力要求：掌握采购全流程操作（订单追踪、供方管理、成本控制），拥有良好的跨部门协作与问题应对能力； 4、技能要求：工作细致认真，抗压能力佳，能高效处理多项任务及紧急订单；熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备ERP系统（聚水潭、金蝶）使用经验。

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

岗位职责 1. 负责新门店开业整体方案策划，涵盖活动主题创意、引流爆款设计、促销机制制定、销售目标分解及执行路径规划，确保新店开业实现客流与业绩双增长。 2. 主导新店筹备期商圈调研与客户资源积累，统筹开展地面推广、社群维护、跨界联动及本地生活平台预热等多渠道获客，达成开业前会员储备指标。 3. 新店开业首周全程驻点管理，协调现场人力配置、活动落地、销售话术培训、每日经营数据分析，并根据当日结果动态优化次日运营策略，保障首周业绩达成。 4. 开业后持续追踪门店首月运营表现，针对短板提出改进措施，协助店长完成月度销售目标；项目完结后进行系统复盘，输出可复制的高绩效门店操作流程与标准化文档。 5. 统筹爆店执行团队，落实成员任务分工、能力提升与绩效评估，构建专业化、可复制的开业支持团队体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、连锁管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上连锁生鲜、餐饮或零售行业新店开业营销、营运督导工作经验，具备牛肉或生鲜类目实操经历者优先。 3. 独立主导过10家以上实体门店开业全流程，具备可验证的高业绩门店成功案例。 4. 熟悉地推获客、社群运营、异业联盟等线下引流方式，掌握美团、大众点评、抖音等本地生活平台运作规则。 5. 具备较强的数据分析能力和现场管控水平，能依据经营数据及时调整策略，高效应对突发状况。 6. 可接受频繁省内出差，适应驻店高强度作业节奏；目标导向明确，抗压能力强，具备初步团队管理经验。

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】 1. 作为车间维修质量总负责人，对一次性修复率负责； 2. 主导疑难故障技术攻关，通过后台数据分析定位问题； 3. 落实三级质检（自检、互检、终检），管控内返/外返； 4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理； 5. 每周组织1-2次技术培训，提升团队维修水平； 6. 协同服务团队处理客户投诉。

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

【岗位职责】 1. 负责车载线束及ECU节点总线诊断测试，开展CAN/CAN-FD、AUTOSAR网络管理、UDS诊断、CAN-TP、Bootloader刷写、DTC故障码、E2E安全验证，保障零部件符合整车量产标准； 2. 使用CANoe、Vector板卡、示波器、万用表搭建测试台架，完成报文采集、日志抓取回放、故障复现定位；可使用CAPL/Python编写自动化测试脚本； 3. 依...

【岗位职责】 1. 负责DIP、后焊、组装、测试产线日常生产统筹，确保交期达成； 2. 监控生产进度与核心数据，及时消除瓶颈，达成生产目标； 3. 落实品质标准与SOP作业规范，巡检产线，稳定良率； 4. 负责人员考勤纪律管理及新员工带教培训，降低流失率； 5. 落实车间5S管理、设备点检及安全生产规范； 6. 每日统计生产数据，按时提交日报周报； 7. 对接各部门快速处理产线异常，配合推进改善工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，电子行业经验者可放宽条件； 2. 2年以上电子厂生产组长/线长经验，熟悉DIP及PCBA测试流程； 3. 熟悉现场管理流程、SOP规范及5S标准，具备基础品质意识； 4. 执行力强、反应迅速，能高效对接各职能部门； 5. 吃苦耐劳，团队管理意识强，能适应两班倒生产节奏。