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职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会

岗位职责:
1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理,以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级;
2. 组织本班组员工的日常运作,科学分配工作任务,确保流程高效执行,并监督工作规范落实情况;
3. 深入现场作业环节,及时识别问题并开展分析优化,推动复盘改进,联动前后端建立长效解决方案;
4. 具备基本的数据整理与报表制作技能,能够为团队提供培训支持,涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出;
5. 配合上级完成交办的其他工作任务。

应聘条件:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析基础,有电商仓储相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2. 沟通表达良好,对工作流程有个人理解与优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力佳;
5. 认可仓储供应链行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者,请直接提交简历预约面试,将予以优先筛选!

福利待遇:
1、免费提供住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫生间与阳台,距工作地步行仅2分钟。
2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计加班费,底薪按22天制核算(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、缺勤等异常记录,正常出勤即可获得150元奖励。
5、晋升调薪:试用期为3个月,考核达标即转正并享受薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评审,为优秀员工提供发展平台。
6、培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;后期设有系列内部培训课程,提升岗位胜任力。
7、带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。
10、节日福利:在法定或特殊节日期间,公司将适时发放节日礼品。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听反馈意见,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。

面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右侧上二楼)
2026-06-22 12:07
IP属地:广东东莞

职位福利

中专/中技经验不限免费培训包住现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
企业发布信息图
东莞市亚声维常信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
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