
SMT生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体包住团队管理生产成本管理
1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验;
2、精通SMT工艺流程,擅长现场生产运作管理;
3、性格积极乐观,逻辑思维严谨,具备较强的数据分析意识;
4、思路清楚,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、具备较强的抗压能力,可适应白班与夜班轮班工作安排。
岗位职责:
1、合理安排人员配置与任务分工,保障产品按时、按质、按量完成交付;
2、定期巡查、监督并检查产线各项生产工作的执行情况;
3、开展操作指导,现场解决生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中全职充电宝
招聘要求:
1.男女不限,年龄20-38岁,在充电宝厂生产管理2年以上经验;
2.熟练操作电脑及办公软件 ;
3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理;
4.对个人职业生涯规化清晰,能承受工作压力。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
职位描述
一、主要工作职责
1. 生产协助
- 配合拉长落实生产排程,合理调配人员岗位,保障产线顺畅运转,并根据需要参与顶岗作业。
- 监控生产进度,发现异常情况(如物料不足、设备异常)及时汇报并协同处理。
2. 质量管控
- 协同监督员工依照作业指导书执行操作,实施产品质量检查,杜绝不合格品流入下道工序。
- 登记质量异常信息,配合原因分析并推进改善措施(如返工处理、流程调整)。
3. 人员管理
- 协助开展新员工岗前培训,指导其掌握岗位技能及安全注意事项。
- 维持产线工作秩序,促进员工协作,协调解决日常工作中出现的简单矛盾。
4. 现场与数据管理
- 落实现场6S管理要求,确保物料、工具分类摆放整齐,环境整洁有序。
- 准确记录生产相关信息(如产量、不良率),协助拉长完成日报表的整理与提交。
5. 安全与应急
- 提醒作业人员遵守安全规程,主动识别并反馈现场安全隐患。
- 参与应对生产过程中的突发状况(如小型设备故障、临时缺料),视情况及时上报拉长或主管。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 具备高中或中专及以上学历,有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。
2. 技能与能力
- 熟悉产线运作流程及基本操作规范,了解产品质量控制标准。
- 具备一定的沟通协调能力,能够准确传达信息并协助处理常见问题。
- 工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的执行力。
3. 其他要求
- 身体健康,能胜任长时间站立作业及倒班安排(依据生产实际需求)。
- 具备基本读写能力,可完成简单数据记录及报表填写任务。
生产管理储备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理家电
工作内容:
1、从基础岗位做起,深入掌握一线员工的工作流程与操作细节。
2、全面了解公司各类产品的生产工艺及生产环节。
3、协助班组负责人完成生产现场的日常管理工作。
4、及时识别生产过程中出现的问题,并提出切实可行的改进建议。
职位要求:
1. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
2. 具备良好的沟通能力
3. 思维灵活、性格积极、具备团队合作意识
4. 拥有较强的执行力与持续学习意愿,能够在承担重要任务时发挥带头作用
5. 本科学历(应届毕业生优先)
装配主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 指导并监督团队执行装配作业,确保产品品质符合标准;
3. 统筹调配资源,及时应对生产中出现的各类问题,提高整体工作效率;
4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善;
5. 定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范,具备相关经验者优先考虑;
3. 能够有效应对生产过程中的突发情况,具备出色的应变处理能力;
4. 工作细致认真,富有责任感,能保证生产任务按时保质完成;
5. 具备挑战意识,对精益生产理念有一定认知和实践经验。
装配组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电装配组装
1、具备高中及以上学历;
2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验;
3、负责制定生产计划并分配任务,统筹安排及管控生产作业进度;
4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力,能够有效带领团队完成目标。
生产小组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与作业质量。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,实现共同目标。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1依据订单领取物料,核实完工时限
2组织生产排程,监控质量与效率
3按期完成订单,整理清理工位
4填写每日报表
5开展人员培训,定期巡视检查
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容:
1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺
2、精通注塑机成型冲切的机台调试
3、人员排班,做货质量管控
任职要求:
年龄25-45
1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验
2、熟悉工艺以及问题的处理
3、有一定人员管理经验,具有一定抗压能力,根据工厂产量会需要上晚班
岗位福利:
1、26天制,超出的按加班费计算(18每小时)
2、社保,团体险,国家节假日和春节会补工资
3、包吃住
通风安装6-10人
广州市黄埔区招通风安装 今天晚上能到工地的打电话 楼层干活 只有3个师傅 3个中工
看清楚再打电话
油漆工腻子工大白工
天河区,国际金融城,招油漆工一个,长期有活,要求年龄35岁以下,刮腻子、服从管理,做事勤快的,半桶水勿扰,包住不包吃,工资320一天,8个半小时一天,生活费500一个星期,8.5个小时,要求做到120平方一天,做不出的勿扰,工资打卡,明天能不能上班,看你做事勤不勤快,看清楚再打电话
栋号长1-2人月结
临夏三甲集招聘栋号长一名,两栋新建高层(22-24层),放线,管理,工资9000左右,一个月休息四天,
联系电话:陈
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
生产主管/经理-需有制造业从业经验
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、生产团队管理:统筹生产队伍的招聘、培养、任用与保留,构建科学的绩效评估机制,激发员工积极性,提升作业效率与产品品质,促进团队稳定及协作氛围。
2、生产计划执行:编制切实可行的生产排程,合理分配生产任务,协调各工序衔接,确保计划高效、准时达成。实时监控生产进展,根据订单变动、设备异常等突发状况灵活调整方案,保障生产流程顺畅运行。
3、部门间协同联动:与业务端保持密切对接,准确掌握客户订单动态与需求变化,实现生产与市场节奏一致。联动采购团队,依据生产进度规划物料采购,确保供应及时并优化库存水平。与技术团队配合,推进工艺优化与技术标准落地,持续提升产品质量与制程效率。协同仓储部门,完善物料存储与配送机制,提高内部物流响应速度。携手品质管理部门,强化制程质量管控,共同分析并改善质量问题。
4、异常事务处理:建立健全生产异常响应机制,快速处置设备故障、品质波动、人员矛盾等问题。牵头组织相关单位进行根因分析,制定纠正与预防措施,防止同类问题重复发生。
任职要求
1、大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先,具备5年以上制造业生产管理实战经验,熟悉电动车组装工艺及生产运作模式者优先。
2、具备出色的团队领导力,能有效激励团队成员,推动整体绩效提升。熟练掌握人才选拔、培养与发展方法,拥有扎实的团队搭建与梯队建设经验。
3、精通生产计划的制定与落地执行,具备优秀的资源统筹能力与时间管理意识,能够科学调配人力物力,保障生产任务有序推进。
4、具备良好的跨部门沟通协作能力,善于与不同职能团队建立高效合作机制,及时化解工作冲突。拥有较强的应变与决策能力,能在复杂环境下迅速做出准确判断。
5、掌握供应链管理基础知识,可与采购、仓储等相关部门紧密配合,保障物料流转高效有序。
6、责任心强,自我驱动力高,能够在高压环境中稳定发挥。
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理副业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
服装生产进度跟踪
5000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.负责生产订单全流程管理,从客户样衣开发至大货生产及出货环节的跟踪,确保订单准时交付。
2.与客户保持有效沟通,准确理解并落实订单各项需求。
3.及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进。
4.协同相关部门,推动生产流程高效运转。
任职要求:
1.具备基础英语能力者优先,无需口语交流,能看懂服装类英文资料及客户批注即可
2.有一年以上服装行业跟单经验,熟悉大货生产跟进流程
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能胜任订单跟进与统筹管理工作
薪资待遇:
早九晚六,社保,法定节假日,节日福利,旅行
底薪+提成
生产培训生(生产技术岗/基层管理方向)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才,该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:胜任班组带领或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产作业,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活,具备出色的执行力;
3、能适应现场工作环境,具备较强的学习意愿和自主学习能力;
4、态度积极,行动力强。
备注说明:
1、设有完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技电子产品经验不需要出差跟单文员跟单经验单休电商经验
岗位职责:
1、与业务部门对接,确保订单按时交付;
2、独立完成制单及订单流转工作;
3、跟进生产进度,掌握产品全流程动态,及时协调处理,保障交期;
4、负责相关数据核对与统计,并将报表提交至生产部主管;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄28岁以内,中专及以上学历;
2、具备1年以上跟单工作经验,沟通协调能力强,对数据敏感,做事细致,能承受一定工作压力;
3、熟练使用Excel、Word等基础办公软件。
薪资待遇:
1、试用期月薪4k-5k,具体面议后确定;
2、提供三餐;
3、享有节日加餐、团队聚餐、红包等不定期福利。
招聘五金生产主管,要求一至两年的工作经验。
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
一至两年工作经验,善于沟通,了解五金品质,薪资待遇5.5K-7.5K,,有全勤,有房补。
跟单员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限全职不需要出差跟单经验
负责生产日常订单和交期的跟踪,客户前期颜色的对接,部分外发产品品质的管控等。
主管注塑工
招聘:注塑部见习主管
薪资:5000.0-6000.0
职位详情:
【任职条件】
1、大专以上毕业,一年相关注塑管理工作经验,熟悉机械手、热流道者优先;或者本科:工商管理或工程相关专业、对制造业有兴趣应届毕业生;
2、有责任心,做事主动并且沟通能力强。
岗位职责:
1、见习管理注塑部门工作,有能者过见习期后担任主管;
2、负责管理整体部门工作,确保顺利运作、保质保量完成生产任务;
3、推动部门改善及运作、提高工作效率;
4、有效执行公司下达的要求及任务。
电线仓库组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中设备管理质量管理安全管理
工作内容:
1、入库管理:负责电线类物资(铜杆、铝杆、绝缘料、护套料、成品线缆等)到货后的验收工作,核对物料的型号、规格、数量及质量状况,办理相应入库流程,录入管理系统,保障账目与实物相符。
2、在库管理:按照品类、规格及批次实施分区、分层或托盘式存放,规范设置标识信息(含型号、批次、入库时间);严格执行先进先出原则;定期监控仓库温湿度,落实防火、防潮、防氧化、防破损等防护措施;持续推进6S/7S现场管理标准。
3、出库管理:审核生产领料单和销售发货指令,依据单据准确完成配货与发运作业,确保出库及时、精准、零差错;优先响应紧急生产或交付需求。
4、库存与盘点:制定并执行日常、周度、月度及年度盘点计划,组织实物清点,比对系统数据,及时处理盘盈盘亏情况;监控安全库存水平,识别呆滞或临近过期物料并预警,协助推进库存优化。
5、单据与报表:妥善保管出入库相关单据及台账记录,编制库存日报、月报、盘点总结报告及呆滞物料分析资料,配合财务部门完成对账工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业背景优先。
2、具有3年以上电线电缆行业或制造业仓储实操经历,具备1年以上仓储团队管理经验;熟悉线缆原材料(如铜、铝、绝缘材料、成品线缆)特性及存储要求者优先,持有叉车操作证者优先考虑;
3、全面掌握电线类物料仓储全流程操作(包括收货、存储、发货、盘点、FIFO执行)及库存管控方法。
4、熟练使用各类仓储管理系统(如用友、金蝶、SAP WM等)以及Office办公软件(尤其擅长Excel数据处理与报表制作)。
5、具备仓库布局规划能力,能有效推行现场6S/7S管理,具备异常问题处置及流程改进经验。
6、了解电线电缆产品质量标准及相关仓储安全管理规定(如防火、防潮、防氧化等要求)。
生产主管助理
1-1.2万元/月
主管经验不限大专吃苦耐劳,沟通能力强,头脑灵活,服从分配男,22至30岁,应届更好可朔性强。接受无生产管理经验
负责协助生产现场的协调管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供越秀栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘广州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。