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生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
我司急聘以下职位: 1、塑胶模具设计组长,要求精通路由器塑胶模具的设计、审图以及模流分析,要求有领导能力、能吃苦耐劳。 2、注塑技术员,懂五轴机械手,国产注塑机,专做路由器。 工作地点:东莞市长安厦岗社区,有意向私聊韦生
拉长(J10260)
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理智能硬件
岗位职责: 负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】; 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】; 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】; 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】; 5、根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】; 6、提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】; 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】; 8、监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】; 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】; 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】; 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】; 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】; 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】; 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】; 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】; 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】; 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】; 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】; 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】; 20、监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】; 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人补无人员调配,导致质量产量下降】; 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】; 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】; 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】; 25、让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】; 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求: 1、男女不限,23-45岁左右,全日制高中(含)以上学历;具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常; 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验; 3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力; 4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其须具有较强的跨部门协调能力; 5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作; 6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引; 7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试; 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识; 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训; 10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结10年以上全职
注塑工艺优化,上下模具
电商仓储主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理货物盘点物流仓储库存/仓储管理库存管理上架下架
上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构:底薪2.7K-3.3K+,+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补,五险一金。 工作内容: 1. 指导下属开展工作,并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估; 2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作; 3. 核查并上报仓储异常情况,按时提交各类运营数据报表; 4. 监督现场管理执行情况,推动6S管理及目视化标准落地实施; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他任务; 6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责,确保配货效率达标; 7. 落实日常安全管理,排查并消除潜在安全隐患; 8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求: 1. 高中/中专及以上学历,年龄22-36周岁; 2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验,管理人数不限(熟练使用PDA设备); 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4. 责任心强,具备较强的分析与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化理念
生产储备组长
4000-5000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训,提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验,熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强,能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强,具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议(6000-7500/月) ·购买五险 ·包住
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责 1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理; 2.组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作; 3.推动产线品质优化与生产效率提升; 4.按照生产订单计划组织并实施产线作业; 5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40,学历高中以上,性别不限 1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力; 3.工作认真负责,具备团队合作意识。
设备调试组长
9000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位:设备调试组长,两名(工资8000-11000,具体面谈) 二、 任职要求: 1、 ,30-40岁,中技钳工以上学历,熟练对零件进行车、铣、磨操作; 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历,5年以上非标设备独立调试经验; 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责: 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作; 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点:深圳松岗 五、 联系人:梁先生
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理不限
1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范执行物料检验工作; 2. 负责品质资料的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档; 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据,编制分析报告并及时提交; 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标,掌握并贯彻公司质量方针与目标; 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析,跟进生产线异常问题,及时处理并向上级汇报; 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况,做好过程记录,并将相关信息反馈至主管领导; 7. 制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理; 8. 开展下属绩效考核,组织培训以提升团队专业技能; 9. 完成上级交办的其他工作任务。
广州番禺区招工地小工/杂工
小工
广州市番禺区招工地小工/杂工
广州 番禺区
4月16日 06:55拨打电话
广东广州招车位贴门筒6.5寸,只是贴一下。不用开筒东乡二街5巷
缝纫工
招车位贴门筒6.5 寸,只是贴一下。不用开筒 东乡二街5巷
广州
4月16日 06:55拨打电话
小工力工1-4天包吃1-2人日结个人
广州海珠区琶洲广交会展馆招日结小工杂工,搬搬抬抬打下手,八点二十前能赶到的,包餐水,八个小时,180元一天,工资下班结
广州 海珠区 新港东
4月16日 06:54拨打电话
平车工3-5人
招工 新开厂做跨境大码女装,款式简单返单多,工价高。现诚聘: 打边 1名(熟练五线优先) 平车 2各 地址:江边村小塘坊新区5巷7号 电话: 有意者可来电咨询,做不习惯可结帐。
广州
4月16日 06:54拨打电话
广州黄埔区招强电
350-360元/天
强电工1-2人
广州市黄埔区招强电
广州 黄埔区
4月16日 06:54拨打电话
安徽合肥高新区房建项目招聘栋号长一人,要求40岁以内,有完整项目施工经验优先,联系电话费
栋号长1-2人
合肥高新区房建项目招聘栋号长一人,要求40岁以内,有完整项目施工经验优先,联系电话费
合肥
4月16日 05:42拨打电话
绿化技术员栋号长技术员放线员
枣庄本土地产开发、建筑施工、物业服务及生产制造一体的集团化公司,因多个新项目启动, 招聘栋号长、技术员各5人,工作地点均在枣庄薛城区。 1、栋号长要求大专及以上学历,8年以上住宅项目施工管理经验,有同岗位工作经历,完整住宅项目施工管理经验。小班组管理模式,能够带领技术员测量放线。 待遇9000-11000元/月,提供住宿、午餐等,缴纳五险一金,月休四天。 2、技术员要求大专及以上学历,5年以上住宅项目施工技术员相关工作经验,熟练掌握RTK,水准仪,经纬仪,全站仪等测绘工具。 待遇7000-8500元/月,提供住宿、午餐等,缴纳五险一金,月休四天。 同时招聘园林绿化技术员,负责交付项目的园林绿化养护相关工作,待遇7000-8500元/月,提供住宿、午餐等,缴纳五险一金,月休四天。 如有意向可联系。
枣庄 薛城区
4月16日 01:46拨打电话
栋号长3-5人月结
栋号长 大专及以上学历,8年以上住宅项目施工管理经验,有同岗位工作经历,完整住宅项目施工管理经验。小班组管理模式,能够带领技术员测量放线。 薪资福利:9000 - 11000元/月,提供住宿、午餐等,缴纳五险一金,月休四天。 招工人数:5人 工作地址:枣庄薛城区
枣庄 薛城区
4月16日 00:56拨打电话
安全员栋号长技术员
鄂尔多斯市东胜、康巴什新开住宅项目招聘以下人员:1-栋号长5名(要求有工作经验);2-技术员4名(要求有工作经验)精通图纸,精通rtk者优先。 ;3-安全员4名(要求现场经验丰富,懂安全资料);联系电话:发简历招聘18th
鄂尔多斯 东胜区
4月15日 22:55拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1、中专及以上学历,具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验; 2、掌握含乳饮料及花色乳品类(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟练操作乳品前处理工序相关设备;具备一定设备维护能力者优先; 3、具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、工作认真负责,作风踏实,勤奋务实,能够适应高强度作业环境。
生产组长
知识城电子厂 特殊岗位,到厂面试,上升空间大 生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验,月入6K-10K) 技术员多名(同工同酬,有做过SMT编程技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K) 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。 男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),4—6人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员,。 短线组长技术员打卡8天在职1000元 下午1点半前到厂门口 驻厂:阿全
广州
4月12日 18:37拨打电话
生产跟单/文员有提成月结经验不限中专/中技生产制造
一、上班时间: 8:00-12:00,14:00-18:00;单休 二、薪资结构: 试用期底薪4200+工厂出货产能提成1‰+加班费(按小时) 三、有透明晋升通道: 试用期~初级~中级~高级(面试定职级,薪资呈阶梯式上升) 试用期三个月,表现优异可提前转正 四、食宿方面 不包住,附近三百左右即可租到宽敞舒适的房子 在公司吃则没有餐补 岗位职责: 1.跟进并更新生产排单,完成相关数据录入,检查成品与半成品状况 2.负责工厂5S管理及出货流程管控 3.参与制定月度、年度生产产量计划 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的责任心和抗压能力 2.具备良好的沟通协作意识,能融入团队工作氛围 福利待遇: 不定期组织团建活动、年度旅游安排、节日主题活动及礼品发放、员工生日会等
服饰生产跟单
1.2-1.5万元/月
生产跟单/文员3-5年本科服装纺织
能力需求: 1.根据物料到货情况及工厂生产能力进行生产计划排布 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.拥有外发加工资源渠道,如预缩、间棉、局部印花、局部贴合等工艺合作资源 4.了解运动类服装常用面料及制作工艺 5.能够直接对接工厂生产现场、裁床及相关执行部门 要求: 1、具备3年以上服装生产跟单工作经验,有品牌运动服饰跟单背景者优先考虑 2、大专及以上学历
面料生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1、掌握纺织染整完整工艺流程,熟知各类面料染色性能及对应品质要求; 2、理解染厂生产计划安排原则及相关行业标准; 3、数据管理:具备日常出缸进度与色板确认数据的统计能力,熟练运用Excel或生产管理系统制作进度报表,确保数据准确率不低于95%; 4、协调沟通:与染厂计划人员、销售部门及仓储团队保持密切联动,及时传递生产异常情况并推进问题闭环; 5、系统应用:熟练操作染厂进度管理平台及相关办公工具。 【任职要求】 1、具有一年以上纺织行业染厂跟单或生产计划支持工作经验,清楚从打样配色至成品入库各环节跟进重点; 2、工作认真细致,能够持续核对染厂进度数据,杜绝记录遗漏或错误; 3、具备高度责任感,主动追踪未完结订单,每日下班前汇总当日进展及次日安排; 4、具备良好时间规划能力,在多任务场景下能按优先顺序高效执行; 5、抗压性强,可妥善处理染厂突发状况(如因设备故障引发交期延误)的沟通与协调; 6、注重团队合作,积极配合销售端需求优化排产计划,并与仓库及时共享成品到货动态。
司机跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责: 1.负责给公司司机安排行程,管理公司司机。纯文职 2.与团队成员协作,共同完成工作任务 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.可无经验小白 2.性格开朗,学习能力强 3.工作认真负责 底薪无责3500+提成。包住 朝九晚六不加班。上班轻松自由。午休2小时。单休
服装工厂跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
1、日常生产订单跟进 2、公司内部工资核算 3、打洗水唛,打贴纸 4、对接客户,需要良好的沟通和理解能力 5、对服装的生产流程和工艺有基础的了解 6、有服装跟单经验一年以上 7、熟练操作Exel及其他办公软件应用
工厂文员品检工跟单文员组装工
《箭龙厨卫》 诚聘 1⃣熟练组装工5名(非熟练勿扰) 2⃣文员会计 1 名(要求熟练财务管理软件,卫浴工厂2年以上工作经验) 3⃣销售跟单文员 2名(要求具备良好的沟通能力) 4⃣业务区域经理5名(要求熟悉卫浴产品,具备2年以上卫浴销售经验) 5⃣卫浴组装生产管理人员1名(要求熟悉管理软件,具备良好的沟通协调能力) 6⃣品检品控仓管人员1名 以上岗位薪资(4500+~10000+)具体面议,可提供食宿,要求有团队合作精神,服从管理安排 地址:水暖城三期后面,坑口篮球场旁边 联系人:陈生 ☎电话:
广州
4月9日 14:16拨打电话
后道组长
生产管理1-2人高中
主要会电脑操作整理进出货等
后工装订主管
8000-13000元/月
主管5-10年高中
有多年印刷画册、书刊后工的工作经验,会开后工机器设备操作。折页机、胶装机、锁线机等
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产计划落实,保障生产任务按时交付 2. 统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源,提升产线运行效率 3. 严控生产过程质量,落实工艺规范要求,持续降低产品不良率 4. 指导并培训新入职员工,强化团队操作技能与作业标准化水平 5. 推行现场5S管理,保持作业区域整洁有序,确保安全生产环境 6. 应对生产过程中的突发异常(如设备停机、材料供应不足),及时反馈并推动问题解决 7. 准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项 单休制,每周日休息,不包吃,提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业 福利待遇: 1. 薪资构成:底薪+绩效奖金,月收入范围6k-8k 2. 配备系统化培训机制,助力员工能力快速提升 4. 享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动
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成高社发[2019]12号
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