一、岗位要求： （1）根据生产任务，合理分配人员与工作任务，监督生产流程，确保生产进度按计划推进。 （2）准确记录分析生产数据，按时编制生产报表，向上级汇报生产情况。 （3）严格执行质量标准，监督员工操作，确保产品符合质量要求。 （4）负责生产设备的日常点检、维护和保养，确保设备正常运行。 （5）负责班组成员的考勤、纪律管理，解决员工之间的矛盾或问题,维护良好的工作秩序。 （6）监督员工遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 二、招聘要求： （1）年龄20-45周岁，高中以上学历，专业不限。 （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力， （3）有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。

车间班组长 职位描述： 1.负责班组日常管理，严格落实公司管理制度，做好上传下达；发生问题即时报告和处理，并监督有效执行。 2.生产管理：负责设备调试确认、按计划安排生产，做好人员、设备调度分配，保证计划按期完成任务。 3.监督员工按标准和制度开展生产，落实设备日常点检保养、5S执行、生产进度和员工准时报工，核对员工记数本数据与系统报工数据的一致性。 4.现场品质控制与改善：落实质量检验制度（首件、自检、巡检）；针对生产品质问题，做好人机料法环测数据收集、分析、调查与对策。 5.监督员工安全生产，做好隐患排查和治理，落实公司安全生产管理制度，提升员工安全意识和技能。 6.人员管理：与公司各部门保持积极沟通协作，做好与员工沟通、了解；负责员工生产、安全、质量、5S等方面培训和考核，不断提升员工岗位能力，提升团队技能和效率，激励员工积极性，达成目标。 7.持续改善：负责生产现场人机料法环测等方面持续改善；提高资源利用率，优化生产流程，减少过程浪费指导员工参与A3改善。 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历，品行端正，爱岗敬业，沟通协调能力强，有较强的执行力。 2.2年以上五金制造或设备制造工作经验，有一定的生产管理和质量管理经验。 3.能熟练操作铣床、普通车床、数控车床等设备调试,会看工程图纸。 4.熟练电脑操作办公软件（Word，Excel，PowerPoint等），具备良好数据分析能力。

岗位概述： 负责带领班组员工完成当班生产任务，确保生产过程的顺利进行，对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。 主要职责： 根据车间主管下达的计划，安排和协调本班组的生产活动。 监督和指导班组员工（如熬煮工、浇注工）按SOP规范操作。 负责本班组产品的过程质量控制，进行首件确认和巡检。 处理当班期间的生产异常（如设备小故障、物料短缺等），并及时上报。 负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。 填写班组生产报表，做好交接班记录。 落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。 任职要求： 高中或中专及以上学历。 2年以上软糖或类似食品生产经验，其中至少1年带班经验。 熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。 具备一定的员工指导和协调管理能力。 能适应倒班工作，责任心强，执行力好。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作技能，自觉遵守安全制度与作业规程。

岗位职责： 1、负责生产任务的合理分配 2、组织并指挥生产现场作业 3、做好班组生产过程中的记录工作 4、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、性别不限，学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确，执行力强，熟悉生产现场管理核心内容，掌握生产线作业运作方法 4、为人踏实诚恳，性格开朗随和，善于沟通协调，能适应高强度工作，做事细致认真，抗压能力良好

职位详情 主要职责包括： 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行， 2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率， 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等； 4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期， 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求： 1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验， 2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力； 3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理现场技术与品质异常； 3、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品合格率，控制制造成本； 4、对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体执行能力； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多项任务并推动团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养流程，具有一定专业技术基础； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导 2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求： 1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验，沟通表达能力强，善于团队间协同配合 2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3. 具备良好的集体意识，能够快速融入团队工作氛围

要有轨道灯组装经验，懂生产流程，责任心强，工资待遇面议

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》

【岗位职责】 1.生产管理： ①负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 2.质量管理： ①严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动； 熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当； 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台，独立卫生间 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、节日礼品

招工1，氩弧焊工：1名。2，仓库管理员：2名，有无经验均可，能吃苦耐劳，服从性好。3，装配人员：2名，男女不限，45岁以下，有无经验均可。工厂地址：广州市白云区钟落潭镇金盆村联系方式：蒋生广州市艾凯餐饮设备有限公司

地址：广州市番禺区南村镇南光路32号A栋3楼投递简历：井号://番聘/NHYOKdhTRClfAgm----◆----◆--------◆---【招聘3】【红蜻蜓番禺分公司】福利：社会保险、年终奖、交通补贴店长（6000-15000）门店督导（8000-15000）导购员/店员（4000-8000）营销经理（10000-20000）联系人：余小姐

诚聘岗位：钣金中工诚聘地址：广州番禺薪资待遇：5000-6500可谈包吃住，工资准时联系方式：

招聘岗位： 收派司机多名（负责区域派件及揽收） 要求：持有C1驾驶证，驾龄2年以上，45岁以下，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 薪 资：包住不包吃，有餐费补贴，工资面议 工作地点：增城区永宁街道山江南路22号中通快运

招临时打包工，18快一个小时，法政街下午的3点开始一天可以干到12到1点。

新项目开工，招贤纳士高速公路技术员一人，土建栋号长一人

岗位职责： 1.全面负责所辖单体建筑（栋号）的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序交接，确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位，及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划，定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档，保障全过程可追溯 任职要求： 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力，能适应项目现场工作环境 4.持有建造师（建筑工程或机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备较强执行力与团队带教意识

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

工地在吉林省吉林市丰满区中海国际社区

招聘服装厂跟单文员，负责工厂服装外发跟单工作，配发服装辅料，要求能熟悉电脑操作，工作能吃苦耐劳，有责任心。

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

广州盛世服装制造有限责任公司 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备缝制车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产日报、周报及异常分析简报，向主管反馈进度偏差及改进建议 4.协助安排样品寄送、客户验货对接及售后问题初步梳理 5.完成部门日常行政支持工作，包括文件收发、会议记录、台账更新等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，能独立处理多订单并行任务 3.熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.普通话流利，具备基础读写能力，能适应阶段性加班

1. 对接销售与计划团队，分解每日及每周生产任务，科学规划产线工序安排，确保按时按量完成交付。 2. 实施精益节拍化生产模式，优化工位产能匹配，避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。 3. 动态监控生产进度，及时协调处理异常情况，保障订单准时闭环。 4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准，规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。 5. 落实标准化作业流程SOP，监督员工严格执行标准操作，统一作业方法，降低人为失误风险。 6. 持续识别现场七大浪费，主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。 7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程，严控过程不良，减少返工与报废比例。 8. 处理质量异常问题，组织班组开展根因分析，制定并落实改进措施，防止同类问题再次发生。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护，按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印打样任务，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、色彩一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材，有效控制物料成本；落实工作区域6S管理要求。 技术支持： 协助开展新人带教，指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试及日常保养流程，调色能力强，能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质： 做事细致认真，责任心强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质

一、岗位要求： 1、五年以上印刷行业经验，三年以上同等岗位的工作经历； 2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，有责任感和良好的沟通能力。 二、岗位内容： 1、负责审批生产订单，确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控； 2、统筹协调与供应商、加工商等的合作，确保生产进度和质量； 3、管理生产团队，确保团队高效运作； 4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题； 5、总经办安排的生产事务。 三、工作时间：周一至周五8:30-11:45，13:15-18:30 周末双休，法定节假日统一按国家规定。（15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间） 四、福利待遇： 休 假：每周双休，法定假日上班的员工，给予3倍工资（必须的）。 年 休 假：入职工作满一年，随工作年限递增，每年可享有5-15天的年休假。 食 宿：包吃包住，提供2人间宿舍，内有空调、热水器、独立WiFi。 旅 游：每年两次出游。这两年去过：三亚、北京、四川九寨沟、云南，巴厘岛，西安、大西北、东北等 优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等，未完再续...... 有年终奖、年底分红、三年承（三千元奖金+5天带薪假期）、五年沉（壹万元纪念品）、十年成（一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金）、各传统节日发放节日慰问金或礼品。 晋升空间：每年有晋升或加薪的机会，另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。 五、交通指南：广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号（5楼佰润外贸部）地铁十三号线官湖站A出口

安排生产，协调各岗位的进度