
广州花都区招指挥/司索工2名,6000+20,十小时,管住
6000-7000元/月
指挥工司索工5-14天1-2人
广州市花都区招指挥/司索工2名,6000+20,十小时,管住
指挥工1-2人月结
广州番禺项目招两名指挥,要求广东证,一台两个人,地下室刚完成,包吃住5800元,,工资項目部统一发放。电话:林工。
广州天河区招指挥/司索工两名,工资5500加班20,,两个指挥一台,修高层商品房,有闲着的联系
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
广州天河区招指挥/司索工两名,工资5500加班20,,两个指挥一台,修高层商品房,有闲着的联系
广州黄埔区招塔吊指挥6000,晚上出门算加班49岁以下,有电梯证,指挥证的最好
6000-7000元/月
指挥工电梯司机1-2人
广州黄埔招塔吊指挥6000,晚上出门算加班压一49岁以下,有电梯证,指挥证的最好
设计专员
5000-6000元/月
美工1-3年大专会下单、简单安装优先五险一金带薪假期餐补加班费房补周末双休1-3年平面设计经验广告设计装帧设计有平面设计经验/技能PSAICDR图文快印经验
1.大专以上学历。
2.熟悉平面设计工作。
3.熟练运用WORDPDFAIPSCAD等软件。
4.熟悉文印排版、装订等图文店工作优先。
5.二年以上相关工作经验。
待遇:
1.五险一金,提供早午餐(职工食堂)。
2.双休,假期按国家规定。
3.工资:面议
4.可提供廉价宿舍
服装导购月结
招聘销售高手1名。工作地点为金马二楼。薪资为10k以上,具体为底薪加提成。,年龄在23至28岁之间,需有2年以上档口工作经验,专业做裤子并能穿版S码。要求能独当一面进行销售。其他细节需到档口面谈。
小工1-2人
伴水泥沙子工人一名,35元一个小时,,保底5个小时,找到一个了,还要一个,[抱拳][抱拳][抱拳]。
指挥工3-5人月结
北京海淀区温泉镇中建六局项目,招聘信号工需要三人,工资六千加班费20元。每月按30天计算,特殊情况天气原因休息一样给工,限制年龄不能超47岁,限制年龄不能超55岁,联系电话
温州鹿城区招带班一天,塔吊司机、指挥/司索工,各三名
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工3-5人
温州市鹿城区招,塔吊带班,指挥/司索工,各三名,带十到十五天
金华永康市招指挥/司索工工资6000加班20,联系电话
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
金华市永康市招指挥/司索工工资6000加班20,联系电话
广州白云区招指挥/司索工顶班4月7号一天工资180一天包吃包住三餐九个小时加班20一小时
6000-7000元/月
指挥工司索工1-4天1-2人日结
广州市白云区招指挥/司索工顶班4月7号,8号2天工资200一天
一天包吃包住三餐九个小时加班20一小时
洗护配方师(广州)J10658
1-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科配方研发护肤品
岗位职责:
1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地;
2、协同检测与功效评估团队,建立洗护产品测试方案及技术标准;
3、联动供应链、工艺及生产等部门,明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范,并解决研发过程中的各类技术问题;
4、支持市场与销售团队,提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景,通过英语四级,熟练使用办公软件;
2、具备5年以上洗护类产品的研发经验,有知名品牌企业工作经历,可独立完成洗护配方设计与开发;
3、具有较强的创新意识与问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。
仓管专员/主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责:
1. 负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。
2. 与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。
3. 负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。
4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。
5. 统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。
2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。
4. 熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。
注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
工艺见习生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科工艺设计钣金工艺总装工艺
岗位职责:
1、工艺策划:参与产品研发与开发项目,开展工艺方案的规划与评审,完成核心工艺验证及产品开发相关工作;
2、工艺设计:依据设计图纸要求,制定合理的工艺流程和工艺文档,保障工艺方案有效落地;
3、工艺实施:评估生产节拍并持续优化,针对不合格品及装配过程中的异常问题进行分析与处理;
4、工艺改进:引入新工艺、新设备、新技术,提升生产效率,降低制造成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、工业设计、机械自动化等相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备较强的责任心,良好的沟通协调能力;
4、可快速入职者优先考虑;
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