岗位职责： 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作； 2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范； 3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议； 3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出； 5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

岗位职责： 1.负责包装生产线的日常管理，合理安排生产任务，确保生产计划按时完成； 2.监督包装流程各环节，保证产品包装质量达标。 任职要求： 年龄25-40岁 2.学历：高中及以上学历； 3.经验：有包装组长工作经验者优先，熟悉包装生产流程，具备质量控制能力； 具备较强的组织协调及团队管理能力；能承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 指导并监督团队执行装配作业，确保产品品质符合标准； 3. 统筹调配资源，及时应对生产中出现的各类问题，提高整体工作效率； 4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5. 定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变处理能力； 4. 工作细致认真，富有责任感，能保证生产任务按时保质完成； 5. 具备挑战意识，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

休息时间：单休制，需加班，时长1-3小时左右，旺季可达4小时，加班按标准支付薪酬。 性别要求：不限 不包吃住！不包吃住！介意者请勿报名~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行平稳。 2、质量控制：监督作业标准化，落实首件检查与巡回检验，分析不合格品原因并推进改善，实施可视化流程管控。 3、流程优化：采集生产相关数据，组织每日站会及周期性复盘，制定并推动落地改进措施。 4、团队管理：开展人员培训与绩效考核，保持团队工作积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基本的数据分析技能。 3、具备良好沟通表达能力与抗压素质，能熟练操作常用办公软件。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

【工作内容】 - 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调，保障生产目标按时达成； - 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到企业规范要求； - 组织并协调生产人员协作，提升作业效率及团队工作热情； - 参与生产计划的拟定与落地实施，持续推动流程优化。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可有效带领团队推进生产任务； 3、工作态度严谨细致，适应车间工作环境，熟练使用基础办公软件； 4、踏实肯干，有责任感，愿意在岗位上长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日8小时制；上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；单休；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 4、带薪假期：按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新人定制系统化入职培训，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，鼓励知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时能主动反思自身，持续调整状态、自我驱动，以实现结果为导向； 钝感力：在复杂或干扰环境中保持情绪稳定，专注本职工作推进； 执行力：接到任务后积极思考解决方案，不推诿、不拖延，高效落实执行。

岗位职责： 1、依据PMC排产计划，合理调度机台生产，确保生产进度有序进行 2、组织开展冲压工技能训练与实操带教，确保作业操作符合规范要求 3、落实车间7S管理标准，维持现场环境整洁有序 4、监督员工出勤情况，执行冲压设备日常基础维护（操作简易），确保设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常，完成基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 能适应夜班工作安排，具备良好的沟通协调能力； 3. 有生产车间管理经验者优先录用； 4. 工作责任心强，具备独立应对和解决生产问题的能力

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机HR

岗位职责： 1、负责生产线日常组装工作的安排与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督并指导组员按照作业指导书规范操作，保障产品质量与生产效率； 3、负责生产物料的领用、核对与现场管理，减少物料损耗； 4、及时处理生产过程中的异常问题，并向上级反馈重要情况； 5、负责新员工的岗前操作培训与安全教育培训； 6、执行5S现场管理标准，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备电子或半导体行业组装经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务； 3、工作认真负责，具有较强的执行力和团队合作精神； 4、能适应生产线工作节奏，服从工作安排。

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企业直招，无中介费，机场大项目岗位稳定，薪资结算规范，表现优秀可内部调岗晋升。 广州机场 T1 T2 控制区招聘停机坪保安员，包住不包吃。 ，每日下班日结。 面试通过需岗前培训 6 天，8 小时班次，培训工资 120 元 / 天，。 任职要求： 1 8 ‑ 4 0 岁，男女不限， 170cm 以上， 160cm 以上，身体健康，无外露纹身。 工作内容：停机坪旅客指引、航空器围界道口安全监护，服从现场岗位分配。 工作班次：两班倒 08:00‑20:00，20:00‑08:00 工期要求：最少做满 1 个月，工期不满，，请知悉。

招聘安保主管（项目类型：涵盖公寓，写字楼） 任职要求： 1.年龄：25岁以上45岁以内，身高1.7米以上。 2.2年以上担任队长工作经验（注：有基本电脑操作能力）。 3.持消防中级证书，保安证。 4.有团队合作精神，有团队组织管理能力。 5.身材匀称，形象佳。 6.退伍军人优先录用。 7.12小时工作制，月休四天，包住不包吃。

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招聘要求:18-45周岁无大面积纹身和案底 招聘岗位:包装、质检、扫描、贴标签、组装 薪资待遇 18~45岁小时工：24～26/h 每月保底6500-7000 16-18岁：20/h 保底6000 正式工：2680底薪1500绩效和全勤奖300岗位津贴500加班按照劳动法计算，月综合保底6000-7000！———————————— 【包吃包住】 免费提供工作餐，安排厂区住宿，新厂房新宿舍，宿舍4~6人间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。 ———————————— 【入职福利】 。 ———————————— 【工作时间】 早 上到晚 ，中午和下午各休息一个小时，不加班可以点下班，准时到点下班，自由选择加班多劳多得！！！

岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查，发现问题及时报告施工主管 ； 2、协助施工主管对轴线、标高控制；并保证准确无误； 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ； 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况； 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ； 6、主动学习与积极进取，能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ； 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验，大学专科及以上学历，工程类相关专业； 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程； 3、吃苦耐劳，适应施工现场工作、生活； 4、具备相应的管理协调能力 ，具有团队协作精神，具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。

岗位职责： 1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进； 2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施； 3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业； 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档； 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景； 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程； 3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

有做工地楼顶爬梯的么。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议； 2，能力突出者，将根据个人专长与职业发展意向，安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作2-3年期间持续表现优秀者，经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职要求： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流畅，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈的进取心与自我推动力，乐于承担具有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬体系，五险一金齐全，并额外为员工配置商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富； 每年组织团队旅游，定期开展团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

【岗位职责】 1. 根据项目要求完成电控系统的现场调试与测试； 2. 负责伺服设备现场的改造安装与调试； 3. 完成项目售后服务的相关工作。 【岗位要求】 1. 机电、电气、自动化等相关专业，持有电工上岗证者优先； 2. 3年以上的压铸、注塑等相关行业液压设备工作经验； 3. 扎实的电气基础知识及各种电气元器件的应用经验； 4. 熟悉伺服驱动器调试，液压原理图，液压油路者优先； 5. 能适应出差，服从上级安排； 6. 理解与表达沟通能力强，具有强烈的团队意识和责任意识。 【福利待遇】 1. 法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定的法定节假日，享有带薪年假、产假等福利； 2. 有餐补房补（不包吃住）。

【岗位职责】 生产计划与现场管理 依据订单需求及生产排程组织生产作业，保障产品按时、保质、保量交付，持续提升生产效率与交付水平。 生产工艺执行与优化 落实涂料及纳米涂层产品的工艺流程执行与改进工作，确保生产过程稳定高效，推动研发配方向规模化生产顺利转化。 设备维护与运行管理 负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备正常运转，降低非计划停机频次。 质量与安全管理 贯彻执行质量控制标准与安全生产制度，确保产品质量一致性及生产现场安全合规。 跨部门协同与问题解决 联动研发、品质及仓储团队，及时处理生产中出现的工艺与质量问题，推进生产环节持续改善。 【任职要求】 大专及以上学历，化工、材料、化学工程等相关专业优先考虑。 5年以上涂料或化工领域生产工作经验，具有生产管理背景者优先。 掌握涂料生产各关键工序，如分散、研磨、调配、过滤等工艺流程。 了解生产设备工作原理及维护方式，具备常见故障判断与处理能力。 具备现场组织协调能力，能有效统筹人员、设备与生产进度。 具有较强的质量意识与安全意识，熟悉化工行业安全生产相关规定。 【优先考虑】 具备纳米涂层或功能性涂料生产实操经验 拥有水性或溶剂型涂料产线管理经历 了解ISO质量管理体系或精益生产模式 参与过生产线搭建或产能扩建项目 【我们能提供】 参与新材料产线体系建设 深度参与公司生产规范与流程的搭建与优化全过程。 从研发到量产的核心岗位 在技术驱动型企业中担任关键生产管理职务。 稳定发展的新能源与工业材料平台 产品广泛应用于光伏、电力及工业领域，成长空间广阔。 清晰的职业发展路径 生产主管 → 生产经理 → 制造中心负责人

工作地点：黄埔区云埔工业园观达路 工作时间：8:00-18:00，含中午用餐及休息时间 岗位职责： 1、负责客户订单的跟进，完成订单录入、信息核对及相关数据汇总； 2、处理客户反馈意见与投诉，并及时进行沟通与信息上报； 3、记录并核对客户及供应商之间的往来账单，跟进账款情况； 4、跟踪订单出货进度及物流运输状态，确保交付顺利； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备餐饮行业文职或订单文员相关经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有1-3年工作经验，中专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，能积极配合管理安排。 福利待遇： 1、提供食宿，每月休息4天，周六日实行轮休制度； 2、外宿补贴、高温津贴、全勤奖励、绩效奖金；

【岗位职责】 1. 负责西餐厨具产品的装配流程管理与质量把控 2. 协调团队成员分工，确保生产任务按时完成 3. 制定并优化装配工艺流程，提升生产效率

我司是专业外贸公司，因公司业务需要，现招聘会计文员、跟单文员等职位的人员。所有岗位都在广州新塘中创融汇中心办公楼上班，双休，广州社保。具体岗位信息如下： 一、会计文员 【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、录入及基础账务处理工作。 2. 协助完成费用报销、票据审核及相关财务流程支持。 3. 负责财务文件的归档管理及台账登记工作。 4. 配合完成各类财务报表的数据收集与初步编制。 5. 完成上级交办的其他财务辅助性工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专会计专业，有1-3年相关工作经验； 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责沥青搅拌站生产现场的日常带班管理，确保作业有序进行 2. 监督操作流程，定期检查、维修和保养设备，保证设备

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决与持续改善项目落地 5.落实企业战略部署，对接总部管理要求，定期汇报经营数据与关键指标完成情况 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具（如5S、TPM、Kaizen等） 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

1. 跟进生产订单、排期与出货进度 2. 核对数据、对账、整理各类报表 3. 对接车间与仓库，协调交期异常

工作职责 1. 主导客户Gerber文件及相关技术资料的工艺可行性分析，独立完成MI/CAM工程资料的编制与发布，确保满足生产规范要求。 2. 及时响应产线现场的技术异常，提供有效解决方案，确保生产流程顺畅运行。 3. 负责Genesis、UCAM、CAM350等专业工程软件的全流程管理，涵盖安装部署、权限设置及常见故障处理。 4. 统筹样板制作各环节，通过关键节点控制，保障样板质量与交付时效符合客户需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或机械类相关专业，具备较强的英文读写能力。 2. 具备3年以上HDI/多层板产品工程工作经验，熟练使用Genesis/G-FLex/AutoCAD等工程工具。 3. 工作认真细致，逻辑性强，具有良好的跨部门沟通协作及问题应对能力。 补充说明 1. 提供外派津贴（5000元/月～10000元/月） 2. 报销往返探亲机票及享受每季度5天带薪探亲假 3. 同步缴纳境内外社会保险 4. 额外配置全球商旅保险（含医疗、意外等保障）

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！