生产线组长/拉长 备注：此岗位后期需前往中山工厂上班 公司主营移动电源、无线充电及车载电子产品的生产 空调车间，长白班，坐班制，每月15日准时发放薪资 年龄要求25至42岁，无不良嗜好，无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线带组经验，熟悉电子物料，具备排拉能力，了解产线优化与效率提升；有充电宝类工艺经验者优先考虑 工作时间随产线安排：8:00-12:00，13:30-17:30，加班从18:30开始

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

我司主营家具五金加工，现招1名包装拉长，，30-45岁。 协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。 要求有数据统计经验，责任心强不马虎。 包吃包住，单人宿舍带空调。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

工作内容： 负责监督和管理生产现场，确保生产过程的顺利进行。具体职责包括： - 制定并执行生产计划，确保生产目标达成。 - 合理分配工作任务，合理安排员工，确保生产效率。 - 对生产过程进行有效的控制和监督，确保生产质量和产品按时完成。 - 及时发现并解决生产中出现的问题，提高生产效率和产品质量。 - 制定并执行生产记录、统计和报告制度，确保生产数据的准确性和完整性。 - 维护生产设备和设施，确保其正常运转。 - 与相关部门保持良好的沟通，协同工作，确保生产计划的顺利执行。 职位要求：具备一定的管理和技能知识。 - 3年以上TP（触摸屏产品）生产的生产现场管理经验，熟悉TP终检工段工艺流程生产过程管理和生产计划制定。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和相关部门进行沟通。 - 具有责任心和敬业精神，对生产过程有强烈的责任心。

1.性别不限，年龄45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够接受加班安排。

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

注塑领班，有做过手机保护套经验，50岁以内，会使用五轴机械手，能适应两班倒，公司有15台机，一台250t，其他都是128t佳明机，配有加料和上模人员。薪资待遇9000_11000联系电话微信同号。

当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超酒水饮料配送 一、薪资待遇： 综合工资8000~12000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 三、公司免费提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备。

当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超酒水饮料配送 一、薪资待遇： 综合工资8000~12000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 三、公司免费提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备。

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书完成电子元器件的组装、焊接、检测等基础操作 2. 严格执行SOP流程，确保产品良率与工艺标准符合要求 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读图、会简单计算，适应流水线作业节奏 3. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识 5. 能接受倒班安排，服从车间统一调度

广州市番禺区招工地小工/杂工，日结30元一个小时，铲，拉沙石子水泥，日结30元一小时，包吃一餐包水！

广州市黄埔区招贴砖、腻子/大白/墙漆

广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生。要求精通各种测量仪器。栋号长薪资为8000-10000。实习生薪资为3000-5000。有意向请联系滕工，工作地点在广东江门。

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

岗位职责： 1、负责行业协会在设计院渠道的推广工作 2、协助完成设计院项目的图纸录入与修改 3、编制设计院所需的技术方案及施工图纸 4、收集设计院项目信息，整理总包方联系人资料（包括业主联系方式、图纸资料、产品型号等） 5、维护项目信息台账，确保数据准确及时更新 6、开展设计院日常关系维护、定期拜访及技术交流推广 任职要求： 1. 年龄28至40岁 2. 具备3年及以上设计院从业经验，或有3年工程公司、设备厂商销售相关工作经验 3. 学历大专以上，专业为给排水、环境工程、机电、能源与动力工程等理工类相关方向 4. 形象良好，具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作责任心强 5. 薪酬待遇：7K–15K元/月 7. 工作时间：上午8:30–下午5:30，周末双休

【岗位职责】 1、开展汽配类各平台产品及销售情况调研，挖掘具备市场潜力的商品，分析市场需求动态、发展趋势以及前后周期的演变方向； 2、负责新产品信息的收集、整理与实地考察评估，进行竞品数据研究，明确目标用户群体，提炼核心产品优势，规划产品开发路径； 3、主动寻找国内优质供货资源，执行询价与价格谈判，审核产品外观设计、功能性能、质量标准及定价策略，搭建稳定高效的采购体系，保障公司采购需求，在提升供应商服务品质的同时持续优化采购成本； 4、实时掌握平台规则变化及同行竞争动向，排除涉及外观专利或发明专利风险的产品，确保新品开发过程合法合规，杜绝侵权隐患； 5、制定新产品上线排期方案，协同运营与业务团队制定推广计划，承担产品资料的维护与迭代更新工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上跨境电商领域独立产品开发经验，有成功打造热销产品的案例者优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力与洞察力，对产品特性及市场定位有清晰的认知和判断力； 3、可独立推进新品开发全流程，包括产品提案、供应商对接等任务，具备良好的抗压能力； 4、工作态度积极，逻辑思维清晰，风险控制意识与成本管控意识突出，善于识别问题并提出有效解决方案； 5、拥有基础数据分析能力及良好的沟通协作能力； 6、持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。 【公司福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、配备完善的导师带教制度，为新员工提供系统化入职培训，助力快速适应与成长 3、享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动、年度旅游、生日会、年度健康体检、员工周年纪念奖等丰富福利 4、设立双通道职业晋升机制与调薪制度（每年6月和12月进行评定） 5、提供多元化培训支持：外部专业课程学习（涵盖各类付费培训）+内部专项培训（含产品知识、营销技巧、市场分析分享）

负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发 岗位职责： 1. 配合主管完成品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进新品开发，持续拓展与优化产品体系； 2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选潜力产品，推进供应商对接，把控新产品品质风险； 3. 掌握各款开发产品的核心卖点，协同供应链及运营团队高效沟通，确保相关人员充分理解产品特性，支持产品顺利上线销售； 4. 梳理并完善产品相关信息，包括产品说明文案、包装设计方案等，提升产品呈现质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备清晰的目标导向意识，逻辑思维良好，表达顺畅，善于团队合作； 3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期及价格走势； 4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验

工作内容整理进出货数据

岗位职责： 1，负责3C涂料新产品的研发与创新 2，处理客户反馈问题并进行现有产品维护 3，为客户提供现场技术支持与应用服务 4，开展原材料替代测试，实现成本优化 5，执行实验室日常5S管理 岗位要求： 大专及以上学历，化工相关专业背景，具备3-5年3C电子及家电领域UV涂料开发经验，能独立完成配方设计及研发项目跟进；工作积极主动；具备良好的沟通协调能力

招聘岗位: 操作员，根据需求采购原材料 能熟练使用电脑（新人有培训） 底薪5K加提成，综合工资可达7-8K 上手快，工作简单 上6休1 固定周日休 朝九晚五 国家法定节假日 地址：广州白云嘉禾望岗

一、岗位职责 1.订单处理与跟进：接收并核对客户订单，确认交货时间、产品参数、数量及包装等具体要求；跟进生产排程，协调生产团队应对物料不足、工艺变更等情况，确保准时交付；监控物流动态，及时向客户传递运输进展。 2.供应商管理：与供应商保持沟通，下达采购指令并追踪供货进度；处理供应过程中出现的交期延误、品质异常等问题，保障供应稳定，维护良好合作。 3.质量控制：参与产品出厂检验，确保符合客户标准及行业规范；记录并反馈生产环节的质量问题，推动相关改进措施落地执行。 4.客户沟通与服务：主动与客户对接，同步订单执行情况，回应咨询；妥善处理客户投诉及售后需求，协调内部资源提供有效解决方案，提升客户体验。 5.文件与数据管理：整理、归档及更新订单全流程资料（如合同、发货单、质检文件等）；汇总分析订单相关数据，为运营决策提供依据。 6.跨部门协作：协同生产、采购、物流、财务等部门推进订单执行；参与跨部门会议，协助推动流程优化与问题闭环。 7.其他：高效完成上级交办的其他工作，根据行业特性可聚焦不同跟单环节。 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，具备电商跟单或相关岗位经验，熟悉电商平台订单运作流程及相关规范。 2.掌握电商产品质量要求及供应链基本知识，具备基础的数据统计与分析能力。 3.沟通协调能力强，能够清晰高效地对接内外部协作方，及时化解各类问题。 4.能适应电商业务快节奏，在订单高峰或突发情况下保持稳定输出，确保工作质量。 5.熟练使用办公软件（Word、Excel等），有电商ERP系统操作经验者优先考虑。 三、【我们的福利】 1.上班时间：结合直播时段灵活安排； 2.享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）； 3.缴纳社保+年终奖金丰厚，每年组织外出旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品齐全（妇女节、端午、中秋、生日等）； 4.定期提供下午茶及员工生日庆祝，组织多样团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等； 5.团队成员均为95后，氛围轻松，老板亲和，制度人性化，工作环境融洽； 6.员工内购享超低折扣，服饰配件六折起，数码产品按成本价加运费购买； 7.年会、聚餐、旅行、团建、月度生日会及零食下午茶常态化开展。

工作内容: 1、负责生产任务的派单及表格制作 2、跟进生产订单执行进度并进行数据汇总统计 3、监控原材料与生产耗材的使用情况及库存变动 4、编制各类生产相关的文件和资料 5、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件 2、具备1-3年生产类企业文职岗位工作经验 3、能够适应必要的加班安排

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

工作内容 1. 成本分析支持：参与并协助部门完成原材料、运输等成本的数据分析，为采购谈判提供有力依据。 2. BOM 管理：能够准确识别零部件的名称、规格、数量等核心信息。 3. 沟通协作：保持高效沟通，及时反馈数据异常；配合采购议价工作，与采购团队或供应商对接，传递并收集相关需求与意见；跟进研发与采购端的降本行动，并推动按时落地执行 招聘要求 1. 学历要求：本科及以上在读（大三优先），工科或财务类专业，具备良好的英语读写能力（通过四六级者优先） 2. 专业知识：了解成本分析基础概念，熟悉BOM构成，有供应链相关知识者更佳 3. 技能要求：熟练使用办公软件，擅长Excel数据处理，掌握常用公式与函数操作 4. 综合素质：学习能力突出，细致认真，思维有条理，责任心强 薪资：130元/天 + 餐补12元/天 + 房补300元/月 + 车补300元/月 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，周末双休