
包装组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、组织召开班组早会,明确当日生产任务并合理分配至每位成员,统筹协调人员推进生产计划执行;
2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导,确保其快速胜任岗位要求;
3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作,落实生产环节的质量管控,保障产品品质稳定;
4、参与产品质量异常问题的分析工作,协助制定并推动实施纠正及预防改进措施;
5、主导本班组成品包装数量管理,对出货及入库数据准确性负责,确保账物一致无差错;
6、提前向下道工序传递次日生产安排,做好物料准备工作,避免待料停工,有效控制人工耗时,提升作业效率;
7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配,主动与相关班组长沟通协作,保障全流程计划顺畅衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经验,其中至少1年从事包装管理工作,掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准;
2、了解出口产品包装规范,熟悉生产运作管理流程;
3、熟练操作ERP系统生产管理模块,掌握八大浪费相关知识,熟知气密性检测标准及设备使用方法
质检员长白班坐班做五休二不穿无尘服包装6s培训教育质量管理
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。
2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料,监督检查每天的生产计划完成情况。
3.对包装生产日报表进行审核,并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。
4.加强质量管理,随时检查员工包装是否符合工艺,发现质量问题须及时纠正。
5.对生产现场的6S进行维护,保证现场机器设备、地面干净整洁,物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。
注塑车间跟班
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责注塑机调机,对剪刀交尾度,日常上模具打样品。
2.协助生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付。
3.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率。
4.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善,提升人机效率与产能利用率
5.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,提升一线稳定性与执行力。
6.准确填报生产报表,汇总分析异常数据,向上级反馈产线运行状况及改进建议。
任职要求:
1.具备3-5年的注塑经验,有剪刀注塑经验者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同以结果为导向的执行文化
薪资待遇
5000-6000
生产助拉(J10150)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
协助拉长负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、协助拉长根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、协助拉长监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、协助拉长监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人替补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务;
27、当拉长不在岗时,代理拉长履行其工作职责。
任职要求:
1、男女不限,22-40岁左右;全日制高中(含)以上学历,具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其是跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限组长生产组长
公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名:
岗位要求:
1. 具备SMT现场管理经验,熟悉SMT工艺流程,掌握SMT电子厂相关专业基础知识。
2. 熟悉电子物料特性,具备一定的异常问题处理能力。
3. 拥有三年以上SMT行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位。
4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。
岗位职责:
1. 按照生产计划组织生产,对生产进度、效率及质量进行全过程监控;
2. 掌握上线物料状况,提前完成转线准备工作,降低换线过程中的工时浪费;
3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况;
4. 跟进工单尾数清理工作,掌握清尾状态及完成进度;
5. 根据出货计划及后段需求,协调出货与转板安排;
6. 具备团队培养与队伍建设能力;
7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。
me技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备保养维护自动化设备PLC非标自动化ME技术员
任职要求:
1、年龄18至30岁,具备高中或以上学历,有2年以上自动化设备维护经历,具有电子烟相关设备经验者优先考虑。
2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。
3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。
岗位职责:
1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。
2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。
3.执行车间生产线日常巡检,及时处理设备异常及突发故障。
4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。
5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。
薪资架构:底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金
深圳宝安区本公司因发展需要,招聘品质组长一名,主要负责丝印移印品质跟进和客户沟通,首件确认
6000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理副业包装/印刷
本公司因发展需要,招聘品质组长一名,主要负责丝印移印品质跟进和客户沟通,首件确认,希望新老朋友推荐加入。工作地点:宝安区新桥街道万丰九八工业城胡生。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督产品品质状况,快速响应并处置制程异常,确保质量达标;
3、持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本;
4、组织团队成员的技能培训与工作指导,增强整体作业能力;
5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,维持设备稳定运转。
任职要求:
1、掌握注塑机操作与基础维护知识,具备一定现场管理实践经验;
2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力;
3、能独立处理生产中的技术难题,具备良好的问题应对能力;
4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班工作安排;
5、具有三年以上注塑企业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
电子烟组装包装拉长各一位
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
4月20号前需到岗:1名保洁(面议) 1名仓管(劳动法+岗补500+全勤100)
5月6日需到岗:1:PMC(生产和物料控制)1名)(面议),仓管2名(劳动法+岗补500+全勤100) 2:维修1名(劳动法+岗补300-500+全勤100) 3:组装生产拉长1名,包装生产拉长1名(劳动法+岗补500-800+全勤100) 4:洛铁手安排2名 5:PQE工程师1名(产品质量负责)(面议),IQC 2名 QC 2名(劳动法+岗补300-500+全勤100) 品烟师 2名(劳动法+岗补800+全勤100)
广州白云区招弱电/安防(弱电工(强弱电))、强电(电工师傅)
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
广州市白云区招弱电/安防(弱电工(强弱电))、强电(电工师傅)
广州番禺区广州番禺招绿化种植,园林养护,绿化修剪敏捷集团物业招聘绿化员工工作要求,63岁以
4000-5000元/月
园林养护绿化修剪绿化6-10人月结
广州番禺招绿化种植,园林养护,绿化修剪
敏捷集团物业招聘绿化员工
工作要求:,63岁以下,身体健康、服从管理安排、服务态度好,有一定的绿化养护经验者优先。
1、工作内容:日常绿化养护浇水、修剪、病虫害防治等。
2、工作时间:8小时,加班另计
3、薪资待遇:3800—4200元/月,现场测试修剪技能和机械操作有经验的工资会高点。
4、无经验,3800元/月。
5、有经验,4200元/月。
6、提供午餐、住宿。
7、熟手有工作经验的工资面谈
8、月休4天,每月12号准时发工资。
9、应聘条件:本人真实的身份证原件,入职体检报告。
10、工作地点:敏捷集团总部
联系人/电话:
廖小姐微信同号
张主管微信同号
瑞幸库迪400一天/可预支/包吃住/配车
1.2-1.5万元/月
配送有提成包住包吃免费培训3-5人月结0费用入职公司提供车吃住接受小白,有师傅带教可以借支以及预支薪水
1.要求满18~50周岁,身体健康,会开电动车; 2.按时把东西送到顾客手上,送单过程中注意安全,不辱骂客人,做事认真负责就行,新手也没关系,有师傅带; 3.平台自动派单,不需抢单,配送范围0~3公里,一趟可带3~8单,日收入300+,月收入8000~12000+多劳多得; 4.福利满满,有留年奖励,大订单奖励,高温补贴,远距离补贴,恶劣天气补贴等,有想法想搞钱的来!
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
化妆品生产负责人(五险一金)
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公!
岗位职责
1、制定并落实车间作业计划,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹调度人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,推进6S管理落地实施;
4、快速响应生产异常情况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议;
5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规;
6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验;
3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,熟悉制造各环节操作;
4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。
生产管理工程师
8000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专
一、技能要求:
1、三年以上仪器仪表设备生产工艺及管理经验,或独立产品工艺设计工作经验;
2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业;有特定行业(如电力仪表、电子仪器、电气设备等)经验者优先;本科及以上(优秀者可专科);
3、熟练使用AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计软件,能绘制电路原理图、PCB板和结构图;掌握工艺设计、制造流程优化、质量控制等方法;
4、精通SMT、DIP生产工艺管理,包括但不限于工艺流程、品质控制、生产排程等,确保生产过程的顺利进行;
5、熟练操作SMT、DIP等设备的技能,包括各类贴片机、检测设备等,能够快速诊断和识别设备故障;精通贴片焊接与插件焊接技巧;
6、具备较强的生产计划制定、组织协调和问题解决能力,能够合理调配资源,保障生产顺利进行,良好的生产资料整理分析能力;具有较强的责任心和执行力,能承受工作压力。
二、工作职责:
1、生产计划管理:依据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能,制定详细的生产计划,合理安排生产排程,确保生产任务高效有序推进,保障订单按时交付;动态监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,对生产计划进行灵活调整,有效降低因计划变更带来的损失。
2、物料控制与管理:精确核算SMT生产所需物料,包括各类电子元器件、辅料等,制定科学的物料需求计划,确保物料供应与生产进程高度匹配;严格管控物料库存水平,定期进行库存盘点,优化库存结构,减少物料积压和短缺现象,降低库存成本;协同采购部门,跟进物料采购进度,处理来料异常问题,保障物料质量和供应稳定性。
3、跨部门协作:与研发、采购仓储、销售等部门保持密切沟通与协作,及时获取产品设计变更、物料供应动态、仓储库存信息、质量检验结果以及销售订单量等关键信息;积极参与跨部门会议,共同解决生产过程中的物料、技术、质量等综合性问题,推动生产流程顺畅进行;定期组织MRB物料评审会议。
4、数据分析与优化:及时与定期收集、整理生产计划执行和物料管理相关数据,深入分析生产效率、物料损耗、订单达成率等关键指标;基于数据分析结果,提出针对性的优化建议和改进措施,持续提升生产计划与物料控制管理水平,助力公司降本增效。
5、扎根生产现场,发现问题解决问题,协调有关部门和人员共同努力,确保生产优质、高效、顺利安全进行。
6、具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效激励和指导下属;能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和项目管理技能。
三、CEO(创始人)强力推介:
1、创业者事业合伙人招募,欢迎有志之士加盟“华南理工大学”优秀博士团队!
2、新基建、电力物联网、5G、人工智能等新一代信息技术应用到智能电网领域!
3、事业前景蓝海一片!
4、您想创造一番事业,就加入我们共同创造未来!
5、海纳百川、诚信共赢!
6、公司愿景:让电对人类更安全!让人类用电更节能!
7、公司使命:电力安全托管专家,将电气引发的火灾比例控制在1%下。持续创新技术创造高质量产品与服务,持续为客户创造最大化价值。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员月结1-3年高中包吃房补加班费绩效奖金周末单休
1、负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、归档与保管;
2、负责月度、季度及年度各类销售数据统计报表与报告的编制与撰写,及时反馈销售进展情况;
3、负责跟踪采购与生产进度,并与客户对接协调发货事宜;
4、配合生产部进行生产计划的排单工作;
5、协助销售经理处理部门日常事务,做好内部会议记录等相关工作
主管高中
工作职责
PE注塑机师傅兼车间负责人
1.工作职责:
——保障设备正常运转,满足产量、质量和交期要求;
——车间人员管理;
——服从灵活调配
2.任职要求:
——细致负责,吃苦耐劳具备一定沟通协调能力,能做好车间班组工作
——必须有PE注塑机(如宝捷,运通等)相关经验,能快速诊断并排除故障
——25-49岁,身体健康,视力正常
——高中或中专以上学历
——无犯罪记录,品行端正
3.工作时间及薪资待遇:
——月休2天,长白班,上午8-8,偶尔要跟着订单生产加班
——计时与计件混合,月综合薪资面议
——包住,不包吃,有饭堂,上满8小时提供餐补18元/天
采购跟单(服饰)
1.2-2万元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专五险一金不需要出差包吃跟单经验电商经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、全流程订单管理
①跟进订单从确认至交付的各个环节,涵盖样品打板、面料调配、生产计划安排、质量检验、物流对接及上架入库等全过程;
②实时掌握生产进度,及时处理生产中出现的异常情况(如交期延误、工艺偏差、品质异常等);
③管理采购记录台账,按时汇总并提交订单执行进度报表。
2、供应商协作与成本控制
①维持与现有供应商的良好合作,提升交付效率,参与价格协商,保障采购成本不超预算,并配合上级完成公司年度降本目标;
3、跨部门协同与风险管控
①与设计、品控、仓储、物流、运营等部门紧密配合,确保新品按期上市;
②预判供应链潜在风险(如原料供应紧张、产能饱和、供应商经营异常、政策调整等),制定相应的应急解决方案。
任职要求:
1、具备3年以上服装领域采购跟单工作经验,熟悉高弹面料及运动类服饰生产工艺(如四针六线、平轧冚等);
2、掌握服装生产全流程(从打样到批量生产),能理解报价明细并独立完成成本测算;
3、具备较强抗压能力,适应电商行业快节奏工作模式,可同时处理多个订单任务,应对紧急插单及突发状况;
4、熟练运用Excel进行数据整理与分析操作。
生产跟单/文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
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鱼泡直聘为工人提供广州栋号长招聘信息在线招聘信息,主要招聘广州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。