
招聘流水组长2名
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
组长职责是,负责一个小组的质量,产量,进度,员工的异常和工作,负责教导员工的工作。
变压器生产主管\组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西
1、制定并落实公司生产目标;
2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度;
3、指导车间生产计划的编排与调度执行;
4、组织生产现场及生产过程的日常管理;
5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造,推动持续改善;
6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全;
7、协调生产部内外部相关事务;
8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
一、岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量,确保达到公司标准,并及时排查和处理异常问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品品质。
二、任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调配生产资源。
2. 熟悉各类生产流程及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成目标。
4. 高中及以上学历,思维灵活,具有2年以上生产管理相关工作经验。
三、薪资福利:
1、长白班,上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00;加班时段约18:30-21:30;
2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元,另设超产奖励;综合月薪6000至8000元;拉长岗位淡季保底6K(扣除五险一金后实发金额);
3、日常加班21.72元/小时,周末加班28.96元/小时,节假日加班43.44元/小时;
4、缴纳五险一金;
5、节日福利包含开工红包、端午节与中秋节礼品、享受国家法定节假日及年终奖(根据公司年度经营情况发放相应奖金);
6、每年安排员工旅游、年终活动及不定期团建聚餐;
7、每周五固定场地开展羽毛球活动;
8、提供免费公寓式住宿(配备空调、热水器、洗衣机及免费WiFi);
9、每年组织员工健康体检;
10、享受带薪年休假;
11、公司配备冰箱、微波炉,每日提供下午茶水果。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限产品质检海天注塑机勃朗特生产异常分析/处理
【岗位职责】
1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性,能识别生产过程中的复杂问题并提出有效解决方案
2、精通注塑设备的操作与日常维护,掌握注塑工艺参数的设定与优化方法
3、了解常用塑料材料的性能特点及成型工艺,能依据产品需求合理选材并匹配工艺条件
4、落实7S现场管理要求,具备一定的团队组织与人员管理能力
【任职资格】
1、具有三年以上注塑领域管理工作经验,学历要求高中或以上
2、能够适应轮班作业安排,具备较强的协作意识和执行力
3、认同企业价值观,工作态度积极,充满责任心与正向能量
【薪酬待遇】
基本工资:提供行业具竞争力的薪资水平,每月10日准时发放
长期激励:年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖励;表现突出员工有机会参与公司股权激励计划
【福利体系】
五险一金:依法为员工缴纳社会保险及住房公积金
丰富假期:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期
食堂:配备员工餐厅,供应营养均衡、口味丰富的餐食
宿舍:免费提供住宿,生活环境整洁舒适
特色福利:定期组织年度旅游,发放节日礼品、生日礼金等关怀福利
SMT组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理SMT组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控,确保订单准时交付
2. 监督执行SOP及品质标准,及时发现并解决制程异常,提升直通率与良品率
3.组织班组员工技能培训与安全教育,落实5S现场管理,营造高效规范的作业环境
4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置,推动持续改善项目落地
5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务
任职要求:
1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验,熟悉PCBA/SMT/组装制程优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼
厂长班组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人月结10年以上学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
管培生(储备干部)
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
一、储备岗位:
1.制造部:生产主管、生产组长、技工;
2.工程部:工程师、助理工程师;
3.资材部:出货专员、业务助理
二、招聘要求:往届毕业生:21-28岁,大专及以上学历;
基本福利待遇如下:
1、单休26天制。
①.生产类岗位(制造部):两班倒:08:00-16:00,16:00-20:00;
②.职能类岗位(工程部、资材部):
8:00-17:30,午休1.5小时
2、食宿:公司提供吃住三餐,不吃不住不补贴,宿舍为2人间,超出30度电及2吨水部分需自行AA分摊;
3、福利:享法定节假日、节日礼品,提供内部培训与外部学习机会,具备良好晋升通道与发展平台;
4、面试地址:东莞凤岗镇油甘埔青塘路99号
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结学历不限全职
一、岗位职责
统筹本组日常生产排产,把控产量、产能,按时完成车间下达生产任务。
现场管理:员工排班、工位调配、工序管控,监督作业规范,把控产品良率,减少不良品、返工损耗。
人员管理:组员考勤、纪律管控,员工情绪疏导;员工请假、离职、生病、异动第一时间上报人事行政;内部化解劳资矛盾,尽量做到零劳动投诉。
现场5S、安全生产管控,排查设备隐患、操作违规,杜绝工伤、车间事故。
每日填报生产报表、产能数据、损耗数据,对接仓库、品质、人事部门。
新人带教,培训岗位操作手法,提升组员效率。
二、任职要求
年龄28–45岁,2年以上同行业生产线组长带班经验,熟悉车间整套管理流程。
懂基础生产排布、品质查验,看得懂简单作业图纸、生产单据。
会管理组员,沟通稳重,擅长内部协调,遇事优先内部解决,不会纵容员工直接投诉劳动部门。
执行力强,服从车间安排,能配合加班赶单;会做每日产量台账。
品行端正,责任心强,重视安全生产,无不良管理陋习。
学历不限,会基础电脑填表(Excel录入产量)优先录用。
三、加分项
有热管理、均温板、新材料厂区带班经验优先
会管控员工流失率、熟悉驻厂中介人员对接
懂基础设备简单调试、品质异常现场处理。
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、依据班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时达成;
2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并推动改善,保障产线品质稳定;
3、协助生产主管推进现场作业优化,合理调配工序资源,提升产线平衡率和整体生产效率;
4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保生产有序运行;
5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、绩效评估等工作;
6、完成班组各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持;
7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,落实定期保养,保障其正常使用;
8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,维持良好的生产现场环境;
9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验;
3、品行端正,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,执行力强,能够理解生产计划并合理组织生产安排;
广州花都区招叉车工,做过出租有先,叉车证,会开大小叉车带斗,工资当面谈,25岁到43岁,包吃包住
6000-7000元/月
叉车工1-2人
广州市花都区招叉车工,做过出租有先,叉车证,会开大小叉车带斗,工资当面谈,25岁到43岁,包吃包住
强电工石膏板吊顶装修木工5-14天6-10人完工结算
封吊顶石膏板,工装商铺,会看图纸独立做事,能加班的优先,广州市白云区招装修木工、强电(电工),自带工具
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中广东籍优先考虑
本公司主营女鞋内销外销一体:现招聘文员1名。要求:形象好,气质佳,电脑熟练,年龄27岁以下,广东籍优先
应届生皆可!
上班时间:10:00-18:00
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
项目经理/施工员
4000-6000元/月
施工员1-2人月结全职办公软件建筑电气
诚聘电力工程项目管理员
一、关于我们
**广州羿达电力工程有限公司**是一家深耕电力施工18年的施工企业,行业内工程项目业绩丰富,应急抢险能力突出,我们点亮的不只是万家灯火,更是责任与担当。当你参与医院项目送电、产业园区送电、抢修区域施工顺利通电时,你会深刻感受到,每一单管理的工程项目,敷设的每一条电缆,不仅是工程本身,更是城市的现在与未来。我们正在寻找志同道合的伙伴,期待你的加入。
二、岗位核心职能
本次招聘岗位以工程项目管理为主,岗位工作地点主要是广州市黄埔区和白云区。
(一)项目统筹与规划:负责项目开工前准备工作,协助制定项目总体及月度施工计划,编制施工组织方案、送电方案等关键技术文件。
(二)施工全过程管理:落实施工现场的进度、质量、安全生产与文明施工管理措施,确保项目目标达成。
(三)流程监控与问题解决:对工程项目进行全流程监控,及时反馈实施过程中的问题,并协调资源提出有效解决方案。
(四)协调与关系维护:高效协调解决项目实施过程中的各类问题,维护并深化与客户的良好业务关系。
(五)变更与签证管理:负责工程项目设计变更的沟通、协调及相关签证流程的办理。
(六)风险与投诉处理:协助进行安全、质量事件的调查及闭环整改工作,妥善处理工程日常投诉。
(七)技术优化与成本控制:不断优化施工方案,提升施工技术水平与管理效率,实现工程成本的节约。
(八)工程结算管理:负责开展工程项目的常态化结算工作,协调处理结算过程中出现的争议与问题。
(九)项目资料与档案管理:负责项目全过程资料的收集、整理与归档,确保档案移交的规范化与合规性。
三、我们期待这样的您
(一)学历与专业:全日制大专及以上学历,工程类、电力类、电气工程及其自动化等相关专业优先。
(二)工作经验:无要求;具备电力工程或相关领域工程项目管理经验3及以上优先。
(三)持证要求:无要求;电力工程相关专业技能证书,具备出级职称或机电工程专业执业资格证书优先。
(四)能力素质:具备出色的组织协调、沟通表达和问题解决能力、责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力、能熟练使用办公及项目管理软件,熟悉电力行业相关规范、标准及业务流程者优先。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇(4k-6k)
(二)完善的保险福利、带薪年假、节日福利等。
五、招聘人数:3人
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。
2.编制并落实生产排程,保障各阶段生产任务按期达成。
3.监督生产环节中的品质规范执行,及时处理技术问题,并推动质量持续改善。
4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链运作顺畅高效。
5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求,有效减少产品缺陷率。
6.持续改进生产工艺,降低材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。
7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。
2.具备3年以上生产车间管理经验,有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。
3.熟知装配工艺流程及品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。
4.具备团队领导能力及现场管控经验,能够高效组织与调度班组作业。
5.拥有良好的沟通协作能力,可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。
6.工作责任心强,抗压性好,能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。
7.熟悉国家安全生产相关法规,具备车间安全制度制定与执行能力。
产品开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括:
1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势;
2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向;
3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策;
4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。
岗位要求:
1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域;
2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等);
3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。
工作时间:5天8小时;
工作地点:广州/珠海。
工厂文员包吃免费培训月结3-5年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
广州市柏思皮具有限公司火热招聘
1.全能文员(5000-8000具体面议)
要求:量纸格(版房是ET出格),排刀算损耗,成本核算,做采购单,下物料,跟进订单材料进度,工作细心谨慎,有包文员,跟单工作经验者优先。
朝8点30至晚8点30,休息1.5小时,周日休息。
联系人 : 李先生
地址:广州市花部区狮岭镇阳光北路84号3楼办公室(丽莎广场斜对面)
家电/医疗器械制造行业生产总监/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据PMC下达的主生产计划,制定车间月度/周生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保订单准时交付。
2. 生产效率管理:监控各产线每小时产出、线平衡、直通率,推动持续改善,达成产量及效率目标。
3. 质量管理:协同品质部落实制程质量控制,监督拉长执行首件检验、自主巡检;对生产不良品组织分析和返工。
4. 成本控制:控制生产损耗(物料、工时、辅料),降低加班成本;推动物料利用率提升,减少报废。
5. 安全生产与5S:落实安全生产责任制,定期组织安全培训及隐患排查;推行车间5S管理,确保现场整洁有序。
6. 设备与工装管理:监督生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)的日常点检、保养,配合PIE进行设备维护。
7. 人员管理:负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设;处理员工关系。
8. 跨部门协调:对接PMC、品质、PIE、仓储等部门,协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。
9. 数据报表:审核生产日报、周报、月报(产出、效率、不良率、工时),分析生产瓶颈并制定改进措施。
10. 统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与维护;推动制程优化,提升效率。
11. 统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证,组织试产评审,推动问题闭环,确保顺利转量产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理相关专业。
2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。
3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新品导入及标准化制程流程等。
4. 较强的组织、协调及抗压能力。
【上班时间】
早上8:30上班,单休
【福利待遇】
1. 购买广州社保;
2. 年终奖,表现优秀可获得股权激励;
3. 带薪假期;
4. 包食宿;
5. 假期福利及员工生日会
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验不需要出差包吃住跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、负责所辖系统超市的订单发货、到货及退换货等全流程跟进;
2、对所辖系统超市的销售数据进行监控分析,并做好库存统筹管理;
3、协调公司内部各部门与门店之间的日常沟通与事务对接。
任职资格:
1、初中及以上学历,有跟单、统计相关经验者优先,熟练操作办公软件,掌握VLOOKUP等函数应用者更佳;
2、工作细致、严谨,具备责任心;
3、积极进取,能承受一定工作压力,服务意识强,思维灵活,具备良好的沟通应变能力
办公室文员大专
岗位职责:
1.负责热敏标签的打印与管理;
2.负责生产相关单据的核对、录入,以及各类生产报表、文档资料的打印与归档;
3.协助上级领导完成日常事务安排及其他交办工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上皮具行业相关工作经验者优先;
2.熟练操作Office办公软件,具备良好的数据敏感度和处理能力;
3.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意识和上进心。
铝材门窗跟单
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职铝合金型材门窗铝合金不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:使用门窗天使,熟手优先
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
生产跟单1-2人月结5-10年高中全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD服装/纺织/鞋包经验
1、负责服装订单的收发、跟进、协调,确保生产进度与交付时间符合要求;
2、与生产部门、供应商及相关部门保持良好沟通,保障订单顺利执行;
3、监控产品质量与工艺标准,及时反馈并协调解决生产过程中的问题。
职位要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方资源;
2、熟悉服装生产流程,具备一定的产品知识和质量意识;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和问题处理能力。工作主动有上进,无吸烟嗜好。
任职要求:跟单工厂对接,收发货,能吃苦耐劳,努力勤奋上进,不抽烟不吃槟榔。
办公室跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM、工艺单、出货资料等核心单据,保障文件准确率与归档及时性
3. 主动对接车间、采购、品质、物流等部门,快速识别生产异常并推动闭环解决
4. 熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出可视化生产进度报表支持管理决策
5.协同处理客户样品确认、第三方验货安排及售后沟通,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Word/Excel,能快速上手ERP系统操作
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与多任务协同能力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4.适应快节奏工作环境,执行力强,对时效性高度敏感
5. 具备基础数据统计意识与标准化文档管理习惯
栏目概述
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