
车间主管
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先
生产组长/拉长/包装组长
4000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量
2.协调生产人员的工作安排,提高生产效率
3.处理生产过程中的异常情况,保证生产的顺利进行
任职要求:
1.初中以上学历,年满25-40周岁;
2.对应岗位两年以上工作经验;有电子类产品行业从业经验优先;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
4.能够有效地解决生产过程中的问题
5.具有较强的责任心和工作积极性
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
制冷片公司直聘:生产领班1人,男女不限,年龄25--40岁,有电子厂生产管理工作经验2-3年以上,会使用电脑,有责任心,吃苦耐劳。工资待遇:7000以上。工作地址:东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1404。联系人:华生
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职锂电池PACK团队管理新能源
锂电池PACK生产拉长
1、任职要求
学历要求:中专及以上学历。
经验要求:2年以上锂电池PACK产线实操及带班经验,熟悉PACK产线各工序操作流程(电芯装配、焊接、测试、组装等),能独立处理产线常见问题。
技能要求:掌握基础的品质检验方法和锂电池安全操作规范,熟悉产线设备(分选机、点焊机、测试仪、老化柜等)的基本操作与日常维护。
能力要求:具备较强的现场执行力、沟通协调能力和责任心,能带领员工完成生产任务。
2、 工作职责
产线执行:根据下达的日生产计划,合理分配班组员工岗位,组织员工按工艺标准和操作规范进行生产。
品质控制:负责产线首件确认,监督员工严格执行自检、互检流程,及时发现并上报品质异常;
现场管理:负责产线的5S管理,维持生产现场整洁、有序;管控产线物料领用、使用及退回,降低物料损耗;监督设备的日常使用和维护,确保设备正常运行。
员工管理:对员工进行岗前技能培训和安全操作指导,纠正不规范操作行为;记录员工当班出勤,参与员工的绩效考核。
数据整理:统计当班生产数据(产量、良率、工时等),填写生产日报表并上报生产主管;
3、薪资标准:5500-6500元
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理;
2. 组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3. 推进产线品质优化与生产效率提升;
4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 工作认真负责,具备团队合作意识。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成;
2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定;
3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率;
4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用;
5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作;
6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持;
7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求;
8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准;
9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验;
3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
dip组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理家电智能硬件插件,后焊,Dip,拉长,组长
1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进
2.车间人员的日常管理与技能培训
3.与客户进行日常事务的沟通与协调
4.协调各部门之间的日常工作衔接
5.处理生产部门其他常规性事务
任职要求:
1.思维敏捷,能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡
2.具备较强的员工培训与团队管理能力
3.工作踏实肯干,抗压性强,可接受加班安排
4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹班组任务的组织、协调与分配,确保产量目标按时达成;
2、跟踪生产运行进度,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等);
3、管控生产作业过程,严格落实工艺规范和操作流程,保障产品合格率符合标准;
4、推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持车间环境整洁有序;
5、对接工艺、仓储、设备维护等部门,协同推进生产环节高效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年担任班组长或基层管理岗位;
3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范;
4、执行力强,能承受工作压力,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5、拥有良好的沟通协作技巧,善于激发团队工作积极性。
DIP线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、达成既定生产目标。
2、强化生产管理,实时跟进生产进度(涵盖:产量、质量、效率),持续提升生产管理水平与产出效益。
3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生,落实各项劳动保护措施,不断优化作业环境,确保生产过程安全有序、文明规范。
4、高效传达公司制度,做好员工沟通工作,及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。
任职资格
1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验;
2、具有较强的组织与沟通能力,具备一定的计划与协调能力;
3、具备基本的电脑操作技能。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-2人中专/中技
职责描述:
1.负责本班次的生产运行,严格按照流程、文件、指导书作业,确保操作安全平稳,产品质量合格;
2.负责各岗位的协调工作,对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报
3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律
4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析,提出改进建议并落实改善;
5.完成上级交办的其他任务;
任职要求:高中及以上学历,有相关管理经验,有锂电池行业经验者优先!
栋号长1-2人
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长,单体楼栋2栋。招聘要求:1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验,熟练放样及各种测量仪器,全面掌握土建主体结构(钢筋、模板、混凝土、脚手架等)、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在28-40岁;3、工资面议联系人:丁,添(手机同号),发送简历
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
喷涂管理
8000-15000元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作
2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力
订单跟进文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年中专/中技电子产品经验不需要出差跟单文员跟单经验单休电商经验
岗位职责:
1、与业务部门对接,确保订单按时交付;
2、独立完成制单及订单流转相关工作;
3、跟进生产进度,掌握各产品生产流程动态,及时协调沟通,保障交货准时;
4、负责对账及数据统计工作,定期提交统计报表至生产部主管;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄28岁以内,中专及以上学历;
2、具备1年以上跟单工作经验,沟通协调能力强,对数据敏感,工作细致,能承受一定工作压力;
3、熟练使用Excel、Word等基础办公软件。
薪资待遇:
1、试用期月薪4k-5k,具体面议后确定;
2、提供三餐免费用餐;
3、享有节日加餐、部门团建、红包等不定期福利。
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员月结大专
【工作内容】
-负责生产相关文件的整理、归档及数据录入工作;
-协助部门完成生产报表的编制与统计分析;
-配合生产计划安排,确保信息传递准确及时;
-完成上级交办的其他日常行政事务。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可考虑;
-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
-熟悉办公软件操作,如Word、Excel等;
-有较强的学习能力,能快速适应工作环境。
鞋类开发跟单/文员
9000-12000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中五险一金不需要出差鞋类跟单经验开发供应商找工厂电
岗位职责:
1、全程跟进鞋子生产的各个环节及试穿测试结果;
2、监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况;
3、负责返修鞋品及补发配件的跟踪与落实;
4、编制每日工作报表;
5、维护并更新生产流程各节点进度表;
6、新样品相关资料的录入与归档管理;
7、订单合同的制作、分发及归档;
8、协调各部门沟通,配合完成跨部门协作需求。
任职要求:
1、年龄24-40岁,大专及以上学历;
2、具备相关工作经验,熟悉制鞋全流程,沟通顺畅,反馈及时;
3、能承受一定工作压力,掌握电脑基础操作技能;
4、熟练操作Office办公软件;
5、抗压能力强,具备优秀的沟通技巧、流程推进能力及谈判意识;
6、拥有良好的协调与沟通能力,可与各部门及供应商高效协作;
7、具备突发事件应对能力,善于协调资源,责任心强,细致认真,能按时完成交付任务;
8、工作态度严谨,能精准追踪问题并有效解决。
文员,打单员 ,派单员
5000-8000元/月
工厂文员免费培训有提成11-20人日结经验不限学历不限全职公司氛围好,群体年轻化不需要出差月休四天
招聘岗位: 文员,打单员
根据需求采购原材料
能熟练使用电脑(新人有培训)
无责底薪4800+200加提成,综合工资可达7-8K
上手简单,接受小白
上6休1 固定周日休 朝九晚五 国家法定节假日
不包吃住
制衣厂跟单员
6000-10000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
制衣厂跟单员(熟手)
岗位职责:
负责从打板,订单接收到成品出货的全流程跟进,确保订单顺利执行;
与客户、公司内部生产、采购、品控等部门进行高效沟通协调;
跟踪面辅料采购进度,监控生产排期与质量,确保货期与品质;
处理订单过程中的各类问题,如样品确认、生产进度汇报、验货安排等;
整理和维护订单相关文件资料。
熟悉服装生产流程、面辅料特性及质量检验标准;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;
熟练使用Office办公软件。
薪资待遇:面议(基础薪资+绩效奖金)
广州市金格金属制品有限公司
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验建材经验
三年以上经验 熟悉电脑操作 有在工厂跟进生产材料的经验 35岁以下
生产管理工程师
8000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专
一、技能要求:
1、三年以上仪器仪表设备生产工艺及管理经验,或独立产品工艺设计工作经验;
2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业;有特定行业(如电力仪表、电子仪器、电气设备等)经验者优先;本科及以上(优秀者可专科);
3、熟练使用AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计软件,能绘制电路原理图、PCB板和结构图;掌握工艺设计、制造流程优化、质量控制等方法;
4、精通SMT、DIP生产工艺管理,包括但不限于工艺流程、品质控制、生产排程等,确保生产过程的顺利进行;
5、熟练操作SMT、DIP等设备的技能,包括各类贴片机、检测设备等,能够快速诊断和识别设备故障;精通贴片焊接与插件焊接技巧;
6、具备较强的生产计划制定、组织协调和问题解决能力,能够合理调配资源,保障生产顺利进行,良好的生产资料整理分析能力;具有较强的责任心和执行力,能承受工作压力。
二、工作职责:
1、生产计划管理:依据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能,制定详细的生产计划,合理安排生产排程,确保生产任务高效有序推进,保障订单按时交付;动态监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,对生产计划进行灵活调整,有效降低因计划变更带来的损失。
2、物料控制与管理:精确核算SMT生产所需物料,包括各类电子元器件、辅料等,制定科学的物料需求计划,确保物料供应与生产进程高度匹配;严格管控物料库存水平,定期进行库存盘点,优化库存结构,减少物料积压和短缺现象,降低库存成本;协同采购部门,跟进物料采购进度,处理来料异常问题,保障物料质量和供应稳定性。
3、跨部门协作:与研发、采购仓储、销售等部门保持密切沟通与协作,及时获取产品设计变更、物料供应动态、仓储库存信息、质量检验结果以及销售订单量等关键信息;积极参与跨部门会议,共同解决生产过程中的物料、技术、质量等综合性问题,推动生产流程顺畅进行;定期组织MRB物料评审会议。
4、数据分析与优化:及时与定期收集、整理生产计划执行和物料管理相关数据,深入分析生产效率、物料损耗、订单达成率等关键指标;基于数据分析结果,提出针对性的优化建议和改进措施,持续提升生产计划与物料控制管理水平,助力公司降本增效。
5、扎根生产现场,发现问题解决问题,协调有关部门和人员共同努力,确保生产优质、高效、顺利安全进行。
6、具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效激励和指导下属;能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和项目管理技能。
三、CEO(创始人)强力推介:
1、创业者事业合伙人招募,欢迎有志之士加盟“华南理工大学”优秀博士团队!
2、新基建、电力物联网、5G、人工智能等新一代信息技术应用到智能电网领域!
3、事业前景蓝海一片!
4、您想创造一番事业,就加入我们共同创造未来!
5、海纳百川、诚信共赢!
6、公司愿景:让电对人类更安全!让人类用电更节能!
7、公司使命:电力安全托管专家,将电气引发的火灾比例控制在1%下。持续创新技术创造高质量产品与服务,持续为客户创造最大化价值。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘广州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。