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技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
北京顺义区招张拉工,会张拉的,电话联系
8000-9000元/月
桥面张拉工1-2人
北京市顺义区招张拉工,会张拉的,电话联系
北京 顺义区
7月7日 12:56拨打电话
注册主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述: 1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务,涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。 2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。 3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。 4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。 任职要求: 1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规 2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求 3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系 4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节,具备CBCT、CT类产品背景者优先 5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段,有CBCT、CT项目经验者优先 6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力,CBCT、CT实践经验者优先 7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识 8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理 9、具有5年以上医疗器械注册工作经验,独立完成过III类医疗器械注册项目,CBCT、CT类产品经历者优先
北京大兴区招张拉熟手′
9000-11000元/月
桥面张拉工1-2人
北京市大兴区招张拉熟手′
北京 大兴区
8月8日 19:16拨打电话
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
桥梁工
200-320元/天
找平抹砂浆伸缩缝桥梁泥瓦工雨水箅子长期6-10人月结点工吃苦耐劳
一、核心工作职责 市政工程,道路抢修,天桥养护,井周维修加固,需要上夜班,晚12:00-凌晨5:00 白天休息 1. 瓦工相关作业:熟练掌握一线瓦工操作技能,按照施工规范及技术交底,完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作,确保施工质量符合公司及行业标准,杜绝施工隐患,践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。 2. 井周维修作业:负责各类检查井(含电力、污水、雨水等)的维修工作,重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害,严格按照北京市相关技术规范,完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业,作业后做好现场清理及养护保护,确保井周设施安全、平整,保障道路通行顺畅。 3. 桥梁养护维修作业:配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作,按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业,及时排查桥梁细微病害并上报,参与桥梁小修保养施工,严格遵守作业安全规范,确保桥梁结构安全稳定,延长桥梁使用寿命。 4. 辅助及应急工作:服从公司管理人员及技术人员的调度安排,配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作;参与突发应急处置,如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理,及时上报现场情况。 5. 车辆驾驶(优先):若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆(如皮卡、小型货车等),需承担工程材料、工具的短途运输任务,负责车辆日常检查、保养,确保行车安全,严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症,吃苦耐劳,能适应户外及工地现场作业环境,服从公司异地调配及加班安排。 2. 具备扎实的一线瓦工实操经验,能独立完成瓦工基础作业,熟悉瓦工施工工艺及质量标准;了解井周维修、桥梁养护维修基本流程,有相关作业经验者优先,可接受有基础、愿意学习的新手。 3. 优先考虑具备有效驾驶证(C1及以上),能熟练驾驶工程车辆,无重大交通事故记录,具备基本的车辆保养知识。 4. 具备良好的学习能力和责任心,愿意接受公司组织的专业技能培训(如桥梁养护规范、井周维修标准等),有较强的成长潜力,能够逐步提升自身技能,适应岗位拓展需求。 5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的团队协作意识,听从指挥,严格遵守施工现场安全管理制度,规范操作,杜绝安全事故。 6. 认同公司的企业文化,有长期在公司发展的意愿,工作认真负责,注重细节,能保质保量完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训,助力员工提升专业能力,可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训,有机会向技术岗、班组长岗位发展。 2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准,确保所有作业符合规范要求。 3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。
油漆工桥梁
北京市丰台区招、油漆工、桥梁白班9小时,夜班九点到凌晨五点,日结300元,下午三点以后联系,上夜班请理解
北京 丰台区 丰台路
9月2日 07:12拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
桥梁提升架行车工桥梁装配工长期1-2人月结
北京市房山区招行车工爬架/提升架、桥梁(桥梁装配工) 操作机器 很简单 活轻松 需要长期在北京周边 管吃住 不恐高 年龄55以下
北京顺义区招桥梁木工及力工数名工资电话议……
建筑木工桥梁力工
北京市顺义区招桥梁木工及力工数名工资电话议……
北京 顺义区
5月4日 19:25拨打电话
北京通州区1.需要住建委电工证2.工作时间7:00-18:003.工期:今天-10.20
8000-9000元/月
电工1-2个月1-2人月结电工证
1.需要住建委电工证 2.工作时间7:00-18:00 3.工期:今天-10.20
北京 通州区
9月2日 20:41拨打电话
北京通州区车库地面,钢筋网片,捆扎
200-400元/天
钢筋工钢筋绑扎3-5人
车库地面,钢筋网片,捆扎
北京 通州区
9月2日 20:37拨打电话
北京通州区招开槽/切割今天晚上12开工
10-20元/米
开槽1-4天3-5人完工结算包工
北京市通州区招开槽/切割今天晚上12开工
腻子工1-2人
招内墙腻子清边角得,可包可点,公寓楼,有几万平,工地在北京通州,外地得可提供住宿,要长期的,两个人最好
北京 通州区 马驹桥
9月2日 20:36拨打电话
北京通州区目前只需要打棒的和放灰的
320-330元/天
振捣工1-2人
目前只需要打棒的和放灰的
北京 通州区 九棵树
9月2日 20:35拨打电话
济宁金乡县工地招聘栋号长1名、安全员1名。
安全员栋号长
金乡工地招聘栋号长1名、安全员1名。
济宁 金乡县
9月2日 19:57拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月2日 17:08拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部 4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范 2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和学习能力; 3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
订单统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住3-5年高中不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员 一、主要工作: 处理订单信息,并将相关数据准确录入ERP系统;负责标签打印工作。 二、工作时间: 月休4天,三班轮换(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),包吃包住。 三、任职要求: 1、高中及以上学历; 2、熟悉办公设备操作,熟练掌握Excel基础公式(具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先); 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性。
rpa开发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专RPAPython
工作职责 1. 参与需求对接,协助完成流程规范文档的编写 2. 参与RPA项目中的功能规划与模块结构设计 3. 运用RPA开发平台,依据自动化方案要求,实现流程开发并部署自动化机器人 4. 承担用户培训、系统验证、上线支持、现场概念验证测试及配套文档整理等工作 任职资格 1. 熟悉Python语言,掌握RPA或宏等至少一种自动化工具的开发技能并具备实际应用经验 2. 具备1年以上软件开发或编程实战经历 3. 有产品设计相关经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协作能力
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 按照公司生产、质量、发货等标准要求,监督合作方(加工方、物流承运商)依据合同/协议要求,实施生产、质量检测、发货,保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部下达的生产计划,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理:跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理:督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符;监督产品物流发货过程、单据流转,发现异常及时整改。 4、成本管控:通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业,加强督导、巡查,督导不合格项整改到位。 6、异常处理:主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长:组建、培养、稳定加工厂团队,根据公司团队成长策略方案,带领团队学习进步,持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上食品饮料企业管理经验,担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能: 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件,熟悉SAP系统操作优先;具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理,熟悉饮料生产线设备。
生产管理1-2人1-3年学历不限
1.体系规划与运营: ·负责建立和完善公司的废弃物分类、回收、储存和处置管理体系。 ·制定并执行再生资源管理的相关制度、标准作业流程和管理规范。 ·监督和管理回收站点或处理中心的日常运营,确保高效、安全、合规。 2.回收与处理管理: ·组织并监督各类可再生资源(如废纸、废塑料、废金属等)的分类、分拣、打包、储存和运输工作。
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造和报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,针对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督废水、废气、固废处理等环保装置的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装调试工作,协同相关单位完成验收流程; 5、建立并完善设备管理制度体系,包括点检保养、备件管控、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划; 6、统筹部门人员日常管理,跟踪工作执行情况,根据实际需求动态调整人力配置与任务进度; 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳; 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力,能有效推动跨部门协作。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后整体搬迁至北京厂区。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年本科质量管理食品安全管理体系
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,监督合作单位(包括加工单位、物流承运商)依照合同或协议约定,落实生产执行、质量检验及发货安排,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购方案,协调生产进度,督促生产任务按计划推进,保障订单顺利完成与准时交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产流程的合规操作;把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理,确保账实一致;跟踪产品发运流程及单据传递情况,发现问题及时推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式,有效控制生产运营成本。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查与处置,组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。 7、团队成长:负责加工厂团队的组建、培养与稳定,结合公司人才培养策略,带领团队持续学习与能力提升。 8、积极践行并传承企业文化和核心价值观,发挥示范作用。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能:熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔; 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、统招本科,食品类或机电类相关专业; 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位; 3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习; 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责: 1、出入库管理:严格执行物料及原料的进出库流程,落实先进先出要求,确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持:依据生产计划安排每日原料出库,保障生产线顺畅运行。 3、库存计划:实时跟踪库存动态,及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理:落实仓库日常6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全),做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库:按周期开展库存盘点,提交真实准确的盘点数据;负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作:听从工作调配,主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件,掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度(包含夜班18:00-03:00),班次通常每月轮换一次。
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容: 1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化; 2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案; 3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料; 4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析; 要求: 1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业; 2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑; 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能; 4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料; 5. 能适应短期出差安排; 6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用; 7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告; 福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
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