需木工一名，自带小工为好，夫妻更好干两天活，自带充电电锯干完给钱可干包工现场谈价

上海市普陀区招建要筑木工

上海市崇明区招建筑木工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

上海市浦东新区招建筑木工

上海市闵行区招铝膜工20人木工车库地下室软模20人

上海市浦东新区招建筑木工

职位信息： 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导，确保及时修复与优化； 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、严格遵守公司各项管理规定； 3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识，表达沟通良好； 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险

上海市浦东新区招建筑木工、木模

上海市浦东新区招建筑木工、木模，招做包工点工人员，车库不搭架子不拆模不邦梁底杆，板墙柱子不干，平板梁十三点五元一个展开面积，水平杆放好自已调，能马上来的散人小班组联系我，因生活习惯不同少数民，，能干一个半月

上海市闵行区招聘 两年子切配一名6500 半炒半配7500-9000 看能力谈 年轻服务员 2 名 5500-6000 吃住全包月休3天 联系人李

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海市闵行区按装门禁

急招闵行区装卸工，主要负责货物装卸、搬运、码垛，工作简单，无需经验。 薪资：保底+计件，综合8000-13000元，上不封顶福利：包吃包住，长期短期都可以。 要求：能吃苦耐劳，年龄18-64岁。 工作地点：闵行区多厂区可就近选择

10号上班，闵行区招住家烧饭保姆，客户家里有三个阿姨有搞卫生，有照顾一老人的，找一个会烧饭的阿姨，客户老板人很好，做的好工作会加，工资6000一个月，年龄50岁左右，联系陈老师

急招：现场栋号长一名 工作地点：湖北武汉市 薪资：8000～11000 有意者可电话详谈。 联系方式：陈总

熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快

需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：带领维修人员开展设备故障诊断与处理，保障故障响应及时、修复有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保证维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传引导，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全合规。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定针对性防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理调配人力，协调成员间协作关系，保障维修作业顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：实施团队成员绩效考评，提供反馈与发展建议，支持其职业成长与能力提升。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行的技术优化与革新建议，助力设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通，协同解决设备相关问题，保障业务平稳运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大异常或突发事故时，快速组织应急抢修与救援行动，最大限度减少影响。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，具备3年以上维修团队管理经历，有相同岗位经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理安排工作任务并激发团队积极性。

职位描述： 1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作； 2. 根据市场需求，开展全新产品开发，快速响应并提供客户定制化解决方案； 3. 按照项目管理规范推进研发计划，保障各阶段设计与工艺质量达标； 4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整； 5. 配合应用工程师团队，为产品在市场中的实际应用提供技术支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件；

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划，涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真； 4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计，具备基本电气知识，可高效协同电气工程师推进工作； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）控制策略开发，掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑； 6. 支持国内外项目实施落地，重点面向澳洲等海外市场，主导技术对接与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与工程应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法； 4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟； 5. 英语通过CET-4或同等水平，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言能力； 6. 具备海外项目经历，尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑； 7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，可指导初级技术人员完成工作任务

工作内容 1.负责食品工厂生产运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的安全管理与环境保护，确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验，熟知食品加工工艺及质量控制规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力，可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。

岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

金属3D打印外协专管员 招聘JD 一、岗位基本信息 岗位名称：外协专管员 所属部门：生产部 招聘人数：1人 工作地点：上海，闵行区 工作性质：全职，对接外协厂商，可接受偶尔出差 二、岗位职责 负责金属3D打印外协业务全流程（含线切割、热处理、机加工等），统筹外协物流调度，对接外协厂商及物流环节，确保外协件收发有序、按时交付。 负责外协供应商开发、评估、维护及考核，优化供应商体系，控制外协成本，同步对接供应商确认物流方案及单据要求。 对接各部门明确外协需求，制定订单计划、签订合同，跟踪订单执行及物流进度，协调解决物流延误、单据不符等外协异常。 负责外协件质量管控及验收，同步规范整理验收相关单据，确保质量记录与单据一致。 重点负责外协相关单据（采购单、出库单、验收单、物流单等）的整理、归档、核对，建立完善的外协台账及物流记录，精准统计相关数据，定期整理工作总结，配合新产品外协试产 根据需要，到外协供应商现场进行质量与进度跟进 三、任职要求 大专及以上，材料、增材制造、供应链、采购、物流管理等相关专业。 1-3年外协管理经验，有金属3D打印（SLM工艺）外协经验、熟悉外协物流及单据管理流程者优先。 具备供应商开发、谈判能力，了解SLM工艺及外协质量标准，熟练使用办公软件，擅长单据整理及台账统计。 严谨细致、责任心强，沟通协调及问题解决能力突出，有成本、质量及物流管控意识，可接受出差。 加分项：有金属3D打印外协供应商及物流资源、熟悉外协单据规范及物流调度者优先；有机加工工艺经验者优先 四、福利待遇 薪资8-13K，具体面议 报名热线李余晴 ()

上海市闵行区招木模

上海市闵行区招建筑木工、木模，做包工 大量招团队协作能力强，服从管理的班组，每月工资打卡，，有意者联系以下号码 刘（微信同号）

主要岗位职责 1、研发与管理：主导中药制剂处方的筛选及工艺路线的设计与优化，全面负责经典名方、同名同方类项目从实验室小试、中试放大到产业化落地的全过程，保障工艺的稳定性与可重复性。 2、合规与申报：掌握药品注册相关法规与技术指导原则，能够独立主导或审核CTD申报资料中的制剂内容，确保研究数据满足NMPA注册标准。 3、团队与协作：负责制剂团队的日常运作、技术指导与人才梯队建设，高效协同内部相关部门（如分析、质量、注册）以及外部客户或合作机构开展工作。 4、设备与体系：负责制剂研发设备的维护与管理，参与研发质量管理体系的建立与持续改进。 任职资格要求 学历背景：中药学、药剂学、天然药物化学等相关专业，硕士及以上学位；博士优先，硕士学位者须具备10年以上中药研发工作经验。 优先考虑的条件 1、具有主导经典名方或同名同方项目并实现获批或完成申报的成功经验者优先 2、熟悉GMP、GLP等质量规范，且有研发质量体系构建实践经验者优先 3、具备良好的跨部门协作能力及对外技术支持能力者优先

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2. 参与研发计划与设计方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4. 参与工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金