岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。 6、有安全员C证的优先考虑，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理技术难题，保障生产流程顺畅运行； 3、监督生产全过程，整理并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调和沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作品质。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责 1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务分工并推进计划实施，确保上级下达的各项指标按时达成。统筹调配人力与物资资源，保障生产运行平稳高效，持续优化工艺流程； 2、推动生产工艺改进，提升作业效率与产品品质，通过创新操作方式与流程设计降低损耗； 3、贯彻执行安全管理制度，严格落实安全操作规范，组织班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的日常维护。发现安全隐患及时处置或上报，遇突发事件应迅速组织救援并保护现场； 4、开展班前、班中、班后安全巡查，确保设备及安全装置处于良好状态，定期组织安全教育并做好相关记录； 5、对下履行管理职责监督制度执行，对上反馈员工意见，协助上级管理人员完成工作部署并准确传达信息； 6、负责新员工岗前培训，定期开展技能提升学习，落实劳动纪律要求，组织实施绩效考评与民主管理工作； 7、确保产出产品满足质量标准，通过标准化作业流程和过程监控实现工程质量合格； 8、如实填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级进行工作汇报； 9、维持作业区域整洁有序，优化工作环境，严格执行文明生产规定。 任职要求 1、大专及以上学历，机械装配、电气自动化等相关专业优先； 2、年龄25-45岁； 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强

位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

岗位职责： 1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时限，跟进生产进度，确保按时履约； 3、监督蔬菜加工全流程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本； 4、落实加工区域的5S现场管理要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的责任心与执行能力； 2、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写规范（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室提前签字），发现问题拍照上传至，并于每周整理问题成因 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并提交项目经理，对未闭环事项持续跟踪处理进度 5.监督员工日常作业流程的合规性（包括布草装载高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等情况） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确保全部落锁 7.制定抽检计划并组织实施，同步完成相关记录留存 8.落实班前班后各岗位安全检查，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈，不得隐瞒已知风险事项，监督员工规范使用消杀用品及劳保防护装备 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

1.负责本工段安全、质量、交付周期、成本等目标的落实与达成； 2.负责本工段人员的组织管理及技能培训工作； 3.通过持续优化改进措施，降低运营成本，提升作业效率； 4.对本工段的工艺流程、设备运行、线边工装器具、5S现场等实施有效管控； 5.推动并改善本区域在质量、成本、安全等方面存在的问题； 6.激发员工与班组长的积极性，增强团队协作与整体凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下

负责自主研发分布式存储系统的编码与实现，需具备分布式存储领域相关项目经验，或熟悉RocksDB技术栈的开发背景

1.负责京东实时计算引擎的架构设计与核心研发，参与技术路线规划与未来演进布局，开展引擎内核层面的深度优化，打造高效、低延迟、高可靠的实时计算系统 2.主导京东向量化流式计算引擎FlinkNativeEngine、高性能状态存储StateBackend、物化表等关键技术的架构设计与研发落地，持续提升流处理性能，实现资源效率与成本的双重优化 3.深度参与开源社区建设，识别并引入契合业务需求的前沿特性，结合京东实际场景进行定制化开发与优化，积极反哺社区，推动技术创新与行业影响力提升 任职要求 1.具备2-5年大数据计算引擎底层开发经验，深入掌握Flink技术体系，了解Hive、Spark、Presto、Doris、K8S等主流开源大数据组件，具备源码级社区贡献经历 2.具有扎实的分布式系统设计与开发能力，熟悉高并发、高可用、可扩展架构设计，掌握并行编程模型与JVM调优技术，能够应对海量数据处理挑战 3.对技术极致追求，认同卓越工程文化 4.具备优秀的技术问题分析与攻坚能力，拥有良好的沟通协作意识，能在复杂环境中有效推进项目实施与落地

工作职责： 1.参与AI项目的需求分析、系统架构设计及技术方案制定。 2.负责AI模型的调优、性能评估、上线部署及后续迭代优化，保障模型运行效率与稳定性。 3.与产品、后端等多团队协同推进，实现AI能力在实际业务场景中的融合与落地。 4.关注人工智能领域的前沿动态，研究并引入新技术手段，持续提升产品的智能化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上互联网行业开发经历，熟练掌握至少一门编程语言（python/java/go）。 2、理解AI基本理论，有实际参与AI项目开发经验，熟悉提示词设计、智能体构建等相关技术。 3、拥有高可用性系统架构的设计与实践经验。

岗位职责: 1.本科及以上学历，5年以上供应链产品经理、计划/库存运营与管理等相关领域工作经验； 2.具备较强的逻辑思维与系统化思考能力，擅长应对复杂场景，能从繁杂的业务需求和技术架构中梳理出清晰可行的产品解决方案； 3.拥有出色的产品设计功底，能够深入理解业务核心诉求并进行有效抽象，对业务动态、用户需求及技术演进保持高度敏锐； 4.具备优秀的跨团队协作与推动能力，执行力强，目标导向明确，富有责任感和主人翁意识。 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 工作内容: 1.主导供应链计划与库存方向的产品规划、需求分析、产品设计及相关管理工作，涵盖供应链计划管理、备货预测、采购流程、库存控制等模块； 2.立足全局，结合实际业务需要，构建供应链上下游一体化产品链路，统筹产品体系架构设计，厘清各功能模块定位及协同关系，制定并推进产品发展路线图，完成多场景下的产品落地实施； 3.具备产品组件化实践经验，通过模块化设计提升系统的灵活性与可复用性，增强产品对多样化业务场景的适配能力； 4.基于数据驱动识别产品与业务短板，持续迭代优化供应链计划与库存相关产品功能，全面提升产品效能与用户体验； 5.对AI技术有一定了解并抱有强烈兴趣，能够结合技术手段增强产品能力，具备AI应用落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·人工智能·新零售

风控大模型产品专家(P7及以上) 岗位职责: 1.主导面向大模型的风险控制产品架构设计，打造覆盖商品合规审查（如侵权判定、违禁品识别）、交易风险管控（如反洗钱、套现行为打击）、内容安全管理（如广告法合规性、敏感信息监测）三大核心场景的智能化解决方案 2.深入洞察电商、供应链等相关领域的风险特性，将实际业务诉求转化为可执行的算法建模需求，构建具备可追溯与可审计能力的AI决策流程 3.联动算法、工程与数据团队，推进模型训练实施、性能调优及系统级集成落地，保障关键产品指标按期达成 4.搭建大模型在风控场景下的效果评估框架，持续提升AUC、召回率、误判率等核心评估参数的表现 5.关注全球范围内AI驱动风控技术的发展动态，探索联邦学习、可解释性AI等先进技术在业务中的落地可能 任职要求: *硕士及以上学历，具备5年以上互联网风控产品工作经验，拥有服务千万级用户规模产品的实战经历 *熟悉机器学习完整链路，掌握Transformer、GNN等主流模型结构，具有TensorFlow或PyTorch项目实践经验 *精通风控领域核心度量体系，具备SQL与Python数据分析能力，能独立完成AB测试方案设计与结果解读 *持有CISP、FRM等相关认证者优先考虑，具备跨境支付、虚拟资产等前沿领域经验者更具竞争力 *具备高度的数据敏锐度与商业洞察力，适应高强度、快节奏的迭代工作环境

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

招聘：施工栋号长 薪资：5000元以上/月 宜昌·伍家岗区施工栋号长

4.福建福州学校项目招聘房建栋号长1人，施工员1人，项目在福州晋安区，有相关工作经验，薪资面议，联系电话陈

房建栋号长 有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:福州晋安区

人员进厂，资料整理，日常施工单，填写，

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1）跟进生产计划的实施，签批生产订单； 2）协助生产物料或辅助物料下单，跟进物料到货； 3）协助新工艺、新配方的试机验证； 4）检查产品质量、原材质量，督查岗位人员质量检查执行情况； 5）审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1）检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见； 2）设备巡检，对发现的问题进行分析与改善处理； 3）核查备件库存，备件请购下单与验收，检查备件的领用与更换； 4）协助制定大修计划，并参与跟进实施； 5）检查设备的计划维护保养与检修质量，确保正常运行。 6）指导设备应急故障的现场处理，跟进改善措施； 7）编写下达订单、审核通知单并督导完成； 8）组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施，提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1）协助制定部门预算； 2）协助制定年度设备改造或工艺改造计划，并组织实施； 3）协助制定年度培训计划，跟进实施； 4）制定制造部年度应急演练计划并组织实施； 5）实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1）组织部门人员年度培训； 2）培训下属，提高技能与管理能力； 3）协助组织参与团队活动，提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1）组织商讨制定设备改进或自动化改造方案，制定技改计划； 2）协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关，达到预期改造目标； 3）按计划组织实施技改项目； 4）收集技术信息资料，为改造提供技术帮助； 5）组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1）检查在线生产中产品质量，以及对岗位人员的质量检查工作进行监督； 2）检查原物料的使用，关注和收集原物料质量信息，发现异常及时反馈； 3）签批有关产品质量的记录信息； 4）协助完成产品质量的技术改进与工艺改善； 5）培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1）OA单据的填写与签批； 2）劳保物品领用签批； 3）备件核查、备件与物料请购下单，备件与边角料报废，领料订单审核； 4）组织优化制度流程方案； 5）组织修订部门体系文件； 6）编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1）组织分析节能降耗的措施、方案，并跟进实施； 2）检查跑冒滴漏并指导解决改善处理； 3）对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改； 4）监督核查备件库存，合理修订库存数据； 5）跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1）对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核； 2）检查基层岗位部人员绩效评分，奖励优秀； 3）组织人员达成各项KPI考核指标； 4）提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1）进行安全教育与宣导； 2）检查下属的安全工作； 3）巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历； 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳； 3、从事生产相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练掌握电脑基本操作； ）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室处理日常事务，负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注：提供免费住宿，每周单休。月薪资约5.5K，入职首月即缴纳保险。

直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资352/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、: 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

岗位职责： 1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。 3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并将相关数据准确录入ERP系统；负责标签打印工作。 二、工作时间： 月休4天，三班轮换（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），包吃包住。 三、任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉办公设备操作，熟练掌握Excel基础公式（具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先）； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性。

核心职责： 计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型项目推进，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线人员多技能培养的首要责任，统筹人才培养规划与实施落地。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产排程；监控生产过程中的关键节点与品质表现；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产计划平稳执行。 2、落实制造成本管控机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目的规划与执行，持续推进自动化与数字化升级，提升整体作业效率。 4、作为部门后备管理力量、技术骨干及产线多能工培养的第一负责人，制定并推行培养方案，定期向工厂管理层反馈培养进展与成果。 5、确保部门体系高效运转，持续促进产品质量提升与作业流程精进；负责安全管理制度落地执行，开展预算及KPI达成情况分析与改善（针对连续异常组建专项改进小组），推动各项绩效指标持续优化。 6、保持与内外部相关方的良好协作关系，营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格： 1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业背景 2、具备快消品行业大型企业规范化生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理、制造经理或厂长储备等岗位 3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好沟通协调能力，主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研实践 加分项：兼具扎实的生产运营管理能力与丰富的产线设备知识者优先

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。