岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

岗位职责： 1.熟练操作手机和电脑 2.有耐心学习手机APP任务流程 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先，应届毕业生也行 2.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.能适应项目现场工作环境，服从工作地点安排

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全过程质量管控，确保产品达到公司规范要求，并及时发现与处理相关异常； 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效能与质量水平； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。 任职要求： 1. 具备军品电子生产线实际工作经验，掌握军品电子装联相关工艺流程； 2. 拥有产能规划经验，具备良好的跨部门协调能力，能与研发、质检等团队高效配合； 3. 工作积极主动，善于推动流程优化与技术创新，能够提出切实可行的改进建议与解决方案。

岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，科室签字不得提前）。发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并报送项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况（包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等） 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次，同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈（或明知风险隐瞒不报），督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中实际困难

招聘早餐 主管10000+ 收银员6000 包子工7000_7500 豆腐脑流食工 6000 两天休息，9个小时，店在通州运北关附近

大兴北方华创 包吃住基本长白 岗位:电气装配/机械装配/物流 18-36岁 全日制统招大专及以上学历 能接受穿无尘都 机械/电气：机械电气相关专业 工资：30元/小时 物流：具备物流管理相关专业年 工资：22元/小时 免费三餐 免费住宿 上下班班车接送 时间:8:45-20:45,上六休一 工作地点：亦庄和马驹桥附近 （N1总部/N7工厂）

网红汽车工厂操作工 （年后初六面试）管住宿可预支 月薪6500-7500 长期工/出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪6500-7500元 预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） 发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍，水电费均摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：初五中午12:30，面试通过当天安排住宿

年后初五面试 大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘信息：招聘人员橦号长一名，质检员一名，学徒施工员一名，工资电议，工地在大连（房建地下车库/18层）铝模，非诚勿扰，电话联系（正月初八上班）

烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。

福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名（带安全员C证） 电工 1名（带电工证） 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军

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招安全员 生产经理 栋号长 技术员。

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。

岗位职责： 1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。 3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（包括加工方及物流承运商）在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部制定的生产安排，合理规划原材料采购计划，协调生产进度，督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的规范操作；把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，预防质量问题发生。 3、仓储物流管理：监督原辅材料与成品的仓储管理，确保存储安全合规、账目与实物一致；跟踪物流发运流程及单据传递情况，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段，有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控：确保加工方严格执行标准化作业流程，强化日常巡查与指导，推动不符合项闭环整改。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查分析，组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长：负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，推动团队整体能力提升，营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理和品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

320一天！320一天！320一天！短期工也可以！至少干一个月 【工作内容】食品生产跟单，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!! 320一天按天算按月结可以日结月薪保底6500-8500，当天过来就可以安排住宿入职凭车票预约!!!入职奖励:打卡满35天奖励3000元上班10-15天可以预支1000-1500包吃住/长白班订单稳定厂区提供被褥过来 18-46周岁，短期工，长期工 18周岁就可安排[OK] 日结周结月结 工资260-300一天 管吃住，当天安排 包吃住，综合工资6500-8500左右 一人一岗，简单轻松，入职快[得意] 负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的装盒️装袋️装箱️封口，活特别简单 【工作内容】食品生产跟单，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练掌握电脑基本操作； ）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室处理日常事务，负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注：提供免费住宿，每周单休。月薪资约5.5K，入职首月即缴纳保险。

工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1）跟进生产计划的实施，签批生产订单； 2）协助生产物料或辅助物料下单，跟进物料到货； 3）协助新工艺、新配方的试机验证； 4）检查产品质量、原材质量，督查岗位人员质量检查执行情况； 5）审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1）检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见； 2）设备巡检，对发现的问题进行分析与改善处理； 3）核查备件库存，备件请购下单与验收，检查备件的领用与更换； 4）协助制定大修计划，并参与跟进实施； 5）检查设备的计划维护保养与检修质量，确保正常运行。 6）指导设备应急故障的现场处理，跟进改善措施； 7）编写下达订单、审核通知单并督导完成； 8）组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施，提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1）协助制定部门预算； 2）协助制定年度设备改造或工艺改造计划，并组织实施； 3）协助制定年度培训计划，跟进实施； 4）制定制造部年度应急演练计划并组织实施； 5）实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1）组织部门人员年度培训； 2）培训下属，提高技能与管理能力； 3）协助组织参与团队活动，提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1）组织商讨制定设备改进或自动化改造方案，制定技改计划； 2）协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关，达到预期改造目标； 3）按计划组织实施技改项目； 4）收集技术信息资料，为改造提供技术帮助； 5）组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1）检查在线生产中产品质量，以及对岗位人员的质量检查工作进行监督； 2）检查原物料的使用，关注和收集原物料质量信息，发现异常及时反馈； 3）签批有关产品质量的记录信息； 4）协助完成产品质量的技术改进与工艺改善； 5）培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1）OA单据的填写与签批； 2）劳保物品领用签批； 3）备件核查、备件与物料请购下单，备件与边角料报废，领料订单审核； 4）组织优化制度流程方案； 5）组织修订部门体系文件； 6）编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1）组织分析节能降耗的措施、方案，并跟进实施； 2）检查跑冒滴漏并指导解决改善处理； 3）对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改； 4）监督核查备件库存，合理修订库存数据； 5）跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1）对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核； 2）检查基层岗位部人员绩效评分，奖励优秀； 3）组织人员达成各项KPI考核指标； 4）提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1）进行安全教育与宣导； 2）检查下属的安全工作； 3）巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历； 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳； 3、从事生产相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；

直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资352/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2024年火热招聘 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、: 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。 二、工作时间： 每月休息4天 实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。 三、任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先） 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性

岗位职责： 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理，落实先进先出原则，准确登记物资与原料的进出记录，确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求，科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量，保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况，及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况，对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作，包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度，严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点，按时提交盘点报表，并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理，汇总每日库存盘点信息，持续优化库存周转效率。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、具备仓管相关工作经验，熟悉仓库管理基本流程； 3、熟练使用办公设备，掌握Excel常用公式操作； 4、能够适应排班安排，接受夜班工作