多肽合成研究员/主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科有机合成
职位描述：
根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作，确保任务按时按质完成
工作职责：
1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进；
2. 掌握多肽固相合成常规操作，能运用适当的分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略；
3. 探索并完善多肽合成路径与方法，快速识别并解决实验过程中的技术难题；
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时进行运行参数调整与优化；
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报研发进展，保障课题按时推进；
6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与事务性工作。
任职资格：
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，熟悉固相合成反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑；
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者优先；
4. 具备扎实的科研基础，能够独立检索文献并完成合成路线设计；
5. 具备较强的中英文书面表达能力；
6. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质；
2. 对生产流程实施全程质量监控，确保产品达到公司规范，及时发现并处理异常情况；
3. 组织开展团队培训与现场指导，提升团队整体作业水平和质量意识；
4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。
任职要求：
1. 具备电子装配线相关工作经验，掌握电子装联工艺流程；
2. 拥有产能布局规划能力，擅长跨部门协调，能与研发、品质等部门高效配合；
3. 工作积极主动，具备持续改善意识，善于提出优化方案与创新建议。
二灰厂领班
6000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。
3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。
4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述：
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况；
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查；
3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成；
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划；
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标；
6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求：
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历；
2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑；
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理；
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具；
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法；
6. 具备较强的沟通协调能力；
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产组长（医疗制品）
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责：
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准；
2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅；
3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺；
4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。
任职要求：
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求；
2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况；
3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作；
4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
多肽合成研究员/组长-博士
2-3.5万元/月
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述：
根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作，确保任务按时按质完成
工作职责：
1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进；
2. 掌握多肽固相合成常规操作，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出可行的优化策略；
3. 探索并改进多肽合成路径与方法，及时应对和解决实验中出现的技术难题；
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，并可根据实验需求调整优化运行参数；
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，保障课题按计划推进；
6. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作。
任职资格：
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历；
2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先；
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳；
4. 具备扎实的科研能力，能够独立查阅文献并完成合成路线设计；
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
注册主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述:
1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务，涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。
2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。
3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。
4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。
任职要求:
1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规
2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求
3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系
4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节，具备CBCT、CT类产品背景者优先
5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段，有CBCT、CT项目经验者优先
6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力，CBCT、CT实践经验者优先
7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识
8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理
9、具有5年以上医疗器械注册工作经验，独立完成过III类医疗器械注册项目，CBCT、CT类产品经历者优先
库房小件卸车8500可预支包吃住
7000-9000元/月
装卸工包住包吃五险一金6-10人月结全职
司直招小件库房装卸工，20-55岁，身体健康吃苦耐劳
工资待遇:底薪4500，全勤900，绩效1500，加班费30每小时！实际月综公合工资8500左右，
，，可预支
工作时间：7-7,8-8（中间休息2个小时）月休4天，有五险
食宿:包吃包住。住宿六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水，独立卫浴。
不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿
零成本入职！外卖骑手综合过万
9000-12000元/月
外卖骑手有提成月结
急招外卖骑手，订单充足，爆单不断！
薪资综合9000-12000元，多劳多得，提成丰厚，工资按月准时发放，零拖欠。
福利待遇：
1. 免费提供电动车，不用自己买车，入职零成本！
2. 冲单奖金、雨天补贴、高温补贴全部照常发放；
3. 老骑手一对一带新人，零基础当天就能接单；
4. 就近划分送餐区域，路线规划合理，少跑路多赚钱。
全职、兼职均可，上班时间灵活自由。
应聘条件：身体健康，会使用手机导航，踏实肯干。
想要稳定高薪收入
电子厂学生工暑假工包进
5000-6000元/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
京津冀电子厂单招生学生工暑假工短期工
150/180/200/天管吃管住工作简单轻松
短期工一个月两个月三个月都可以
零费用入职
北京通州万达广场招夜班水电、装修木工、油漆工
500-550元/天
水电工油漆工装修木工1-2人
北京市通州区万达广场，28号晚上施工，招水电、装修木工，油漆工，确定28号能来的师傅打电话，我需要提前给商场报备，所以不能等临近了再定！
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
厂长（机械专精/质量把控）
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。
2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。
3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。
4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。
5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。
6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。
7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。
8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。
10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。
26届（北京）-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
工作职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿；
2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你：
1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强；
3.能适应倒班安排。
车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限不限
任职要求：
1、具备高中或同等以上学历；
2、熟练使用计算机办公软件；
3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）；
4、年龄不超过40周岁；
岗位职责：
协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。
备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。
国际研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科国产器械注册进口器械注册植入医疗器械有源医疗器械骨科器械口腔科器械内镜科器械手术室器械医疗耗材医疗设备
1. 国际注册规划与实施
1) 负责手术机器人及运动医学产品在海外市场的注册认证工作，重点覆盖欧盟CE（依据MDR法规）、美国FDA（通过510(k)或PMA路径）以及哈萨克斯坦等独联体国家的准入申报。
2) 制定并推进产品注册实施计划，统筹协调内外部资源，确保各注册项目按节点执行，并成功获取目标市场的上市批准。
2. 技术资料编制与审查
1) 主导注册所需技术文件的撰写、审核与翻译工作，涵盖产品技术文档（STED）、风险管理报告、临床评价报告（CER/CER for MDR）、手术机器人相关的软件说明文件及生物相容性评估报告等。
2) 确保所有技术资料内容满足目标市场相关法规要求，如MDR 2017/745、FDA QSR 820、ISO 13485等标准规范。
3. 法规动态监控与合规支持
1) 持续关注欧盟、美国及哈萨克斯坦等地区医疗器械法规和标准的更新情况，及时分析其对现有注册产品的影响，并提出合规应对方案。
2) 协同研发与质量团队开展设计变更的法规符合性评估，保障产品从开发到上市全周期的合规性。
4. 对外联络与跨部门协作
1) 作为公司与境外监管机构（如公告机构、FDA、哈萨克斯坦卫生主管部门）及当地代理之间的主要接口人，负责注册过程中官方问询的答复及沟通协调；同时联动内部研发、质量、临床和生产等部门，推动注册项目高效落地。
5. 体系审核配合
协助开展ISO 13485及MDR质量管理系统的审核准备工作，参与与注册相关的现场检查应对及整改措施落实。
任职要求：
1) 熟悉欧盟MDR法规框架、掌握FDA 510(k)或PMA注册流程，具备ISO 13485与ISO 14971标准应用经验。
2) 具备哈萨克斯坦或其他独联体国家（如乌兹别克斯坦）产品注册基础者优先考虑。
语言能力：
具备流利的英语听说读写能力，可独立完成英文技术文档编写，并能使用英语与海外监管方进行邮件或电话交流。
加分项：
1) 拥有俄罗斯、哈萨克斯坦等地EAC（欧亚经济联盟）注册实操经验者优先。
2) 熟悉软件生命周期管理（IEC 62304）及相关网络安全法规要求者优先。
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。
2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。
3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。
4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。
5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。
6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。
7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。
8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。
2、工作经验：
5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。
3、知识技能：
熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责：
1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。
2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。
3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。
4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。
5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。
6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。
3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。
4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区栋号长招聘平台在线招聘信息，主要招聘通州栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
