成都·青羊区
月结
职位详情
岗位职责：
1、依据公司下达的月度外呼任务，制定切实可行的部门电话拨打工作规划；
2、科学分解外呼指标，监督执行过程，确保团队按时保质完成既定目标；
3、协同综合部开展招聘工作，筛选符合外呼岗位需求的合适人员；
4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升；
5、将团队整体目标合理拆解至每位成员，并制定明确的日/周跟进计划；
6、通过实时督导、日会/周会等方式，动态掌握个人与小组进度，及时预警并调整策略；
7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程；
8、每日定点抽查组员通话录音（不少于2-3人），评估沟通质量并给予反馈；
9、主持每日晨会，部署当日重点任务，提振团队状态；召开夕会，复盘当日工作，解决实际问题；
10、管理团队出勤与工作表现，保障高效通话时长和有效拨打数量；
11、按日、周统计分析关键数据（如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等），识别薄弱环节并推动改进。
任职要求：
· 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性；
· 拥有较强的表达能力和团队辅导经验；
· 数据敏感，具备问题分析与解决能力；
· 责任心强，目标感明确，注重结果交付；
· 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。
薪资标准：
1、试用期三个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元；
2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；
3、绩效提成具体面议。
1、依据公司下达的月度外呼任务，制定切实可行的部门电话拨打工作规划；
2、科学分解外呼指标，监督执行过程，确保团队按时保质完成既定目标；
3、协同综合部开展招聘工作，筛选符合外呼岗位需求的合适人员；
4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升；
5、将团队整体目标合理拆解至每位成员，并制定明确的日/周跟进计划；
6、通过实时督导、日会/周会等方式，动态掌握个人与小组进度，及时预警并调整策略；
7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程；
8、每日定点抽查组员通话录音（不少于2-3人），评估沟通质量并给予反馈；
9、主持每日晨会，部署当日重点任务，提振团队状态；召开夕会，复盘当日工作，解决实际问题；
10、管理团队出勤与工作表现，保障高效通话时长和有效拨打数量；
11、按日、周统计分析关键数据（如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等），识别薄弱环节并推动改进。
任职要求：
· 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性；
· 拥有较强的表达能力和团队辅导经验；
· 数据敏感，具备问题分析与解决能力；
· 责任心强，目标感明确，注重结果交付；
· 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。
薪资标准：
1、试用期三个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元；
2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；
3、绩效提成具体面议。
2026-04-27 19:17
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限1-3年有提成
成都禾凤金联企业管理有限公司
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